Напишите отзыв про Гипермаркет Лента
-
Отзывы сотрудников (75)
Нет
Прошёл медосмотр за свои деньги. Сделал карту тахографа за свои деньги. Отработал день. На следующий день позвонили и сообщили, что служба безопасности не пропустила. Странно поставлена работа. Сначала нужно проверить человека, а потом уже и сообщать, что может оформляться. А тут, свои деньги потратил, отработал и не подходишь. Неправильный подход. Держитесь подальше от данного учреждения.
Медицинская книжка и зарплатная карта за счёт компании. ЗП без задержек и обмана. 10% скидка по карте "Лента" на покупки для сотрудников + начисление бонусов на НГ. Возможны доплаты и карьерный рост, если готов забить на личную жизнь и собственное здоровье. Льготное питание. Можно договориться с руководителем секции при увольнении о сокращении отработки. Мне повезло с коллективом.
Работа в режиме нон-стоп и мультизадачности. Очень большая физическая и эмоциональная нагрузка, за выходные не отдыхаешь, собираешься на работу, а тебя трясёт, ЗП не соответствует нагрузке! Многое зависит от руководителя секции, у большинства из них нет никаких организаторских качеств, орут и хамят.
Нет
лента нанимает тупых чурок обезьян, которые хамят покупателям, ходят в грязной бомжатной одежде, распространяют заразу и антисанитарию, мешают проходу по магазину, бьют женщин, ведут себя как дикари, что является антисоциальным поведением и нарушает КОАП и УК РФ. В ответ на многочисленные жалобы от многих людей (со слов нормальных работников ленты) руководство ленты предоставляет смешные ответы что якобы с дикими обезьянами проведена беседа, а по факту продолжают оплачивать нарушение прав граждан РФ и законов РФ дикими обезьянами. г. Мурино, ул. Шувалова, д.1.
Недалеко от дома
Они обещают оформление мед.книжки за счёт компании, но это не правда. Меня не захотели брать без медкнижки и оправдывали это тем, что я не справлюсь с работой и уволюсь через 2 недели. Послали устраиваться через аутсорсинг. Лол. Потом оказалось им нужен человек уже с действующей медкнижкой, так что мне опять отказали. Ну и идите в на*** не очень-то и хотелось у вас работать
Только зп и то, есть свои нюансы
Их куча, устраивалась через другую компанию, но в ленту. Обеда нет, мне для работы нужен интернет и куча минут(за недели 3 быстро уходит и приходится докидывать из своего кармана). 12 часов на ногах, оры и маты. Шлют постоянно или просто отмахиваются. Подходишь за помощью орут, не подходишь тоже орут но и ещё жалуются начальнику.Птд дверью магазина можно простоять 20 минут, телефон якобы для связи с админом(открывающей дверь) вообще не доступен всегда.Не знаю насчёт отпуска и есть ли он у меня, но я не стала работать до отпуска. Ценны завышенными, ценики постоянно не делают и не меняют. Работников нет и один человек может быть на мясе, молочке и хлебе. Ещё куча штрафов от моей компании, оры и мат от сотрудников и покупателей. В общей площадью я из своего кармана потратила на эту работу больше, чем получила зп за всё время
Лента- не самый худший вариант для работы. Столовая дешёвая и не плохая( хоть и говорят что там кормят беспатно, я с эти не согласна). Полис ДМС дают через год работы, хотя кому то и раньше выдают, не понятно конечно от чего это зависит
Очень мног зависит от руководителч секции. У Стурза Романа нет руководящих способностей. Не умеет себя вообще вести в обществе. Ему комфортнее было одному сидеть в РСной. За весь день мог не выйти в зал. Ни один вопрос по работе не мог решить. Зато все у него плохие, все его чем то обижают. На себя бы посмотрел.
Не самый плохой магазин
Нкоторые руководители оставляют желать лучшего. Стурза Роман, например, неизвестно как оказался на должности руководителя. В зале не появляется, с коллективом не умеет общаться. Не воспитанный и некомпетентный. Нет у человека руководящих способностей.
Не самый худший вариант среди магазинов. Официальное трудоустройство. Своя столовая для сотрудников и очень не плохая. Есть возможность подработки. Сотрудников мало, но в-принципе в целом коллектив споченный между собой
Все бы ничего в работе. Но такие руководители как Стурза Роман портят все представление о работе в Ленте. Ну нет у человека руководящих способностей. Ему бы на курсы по управлению персоналом походить. В зал не выходит, с коллективом взаимосвязи по рабочим моментам нет. Ведкт себя как ребенок в детском садике. Прежде чем других осуждать- за своим сначало последи языком и научись вести себя как руководитель
есть своя столовая, хороший коллектив
Если говорить конкретно о магазине в котором я работала(шереметьевская 11) то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. пофигизм руководства магазина достигает масшатбных пределов, а некоторые ЗамЗавы натуральные омежки которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт от чего порой просто невыносимо работать! причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винят тебя: товара много заказали и остались остатки вышедшие из срока - ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь - правильно, потом в тык получаешь за то что не те ценикодержатели на витрине, не посмел выйти 6 день подряд в свой выходной( 12 часов смена кстати) - гнать тебя тебя ссаными тряпками! Работников там держат за бесправных животных на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты ведь там работает много людей пенсионного возраста а к ним такое отношение....Помимо прочего заставляют продавать тухляк(советую настороженно относится к покупкам в рыбном отделе) Ув.
Очень мало:
-зп и то только потому что белая и приходит без задержек
-коллектив в принципе нормальный
Самый большое недостаток этой компании - это конечно ее руководство, начиная от высших чинов (не из нашей страны) и заканчивая директорами и замами. Не за всех говорю, есть очень хорошие люди и среди директоров и замдиректоров, но их, к огромному сожалению, очень мало…
Дешёвая не плохая столовая для сотрудников. Полис ДМС. Стабильность
Не адекватные руководители. А именно Стурза- когда то был руководителем гастронома 2. Сейчас" руководит" другим отделом. Это конечно одно название его руководства. Нет у человека руководящих способностей. С людьми вообще не умеет разговаривать. Но он и сам не стремится. День у него прошел и ладно. Целыми днями сидит в РСной в телефончике, протирает штаны. Думает что он пуп земли и без него Лента развалится.
Никаких не увидела
Откликнулась на вакансию "Сборщик заказов" рядом с домом, т.к идти до работы 5 мин и работа простая, график подходил.
Мне перезвонили из отдела персонала, рассказали про условия и сказали, что никакое собеседование вам проходить уже не надо - мы уже с вами поговорили и все выяснили, нужно только подойти на оформление и если нужно пройти медосмотр - вам должны выдать бланк и желательно быстро его пройти. Я также скинула данные на проверку безопасности, все проверили.
Сегодня с утра скинули куда именно надо подходить, подхожу к служебному входу, там в охране работает чурка, который вообще по-русски не понимает (как таких вообще на работу берут), я ему 7 раз объясняла, что я пришла на оформление в Ленту сборщиком. В итоге худо-бедно пропустили.
Захожу в отдел персонала и говорю - я такая-то такая-то, пришла на оформление и за бланком на медосмотр. У всех глаза по пять копеек и максимальное удивление.
Я была в сильном возмущении и раздражении что от чурки, который по-русски не разговаривает на посту охраны, что от компетентности и качества работы отдела персонала компании Ленты! Как так можно безответственно и наплевательски поступать с соискателями и давать неверные данные?! Считай потратила впустую свои 3 дня жизни, думая что уже нашла работу и почти устроилась!
Значит это знак, что нельзя идти сюда работать!
Отличный коллектив
Руководитель секции чай ,неадекватная
Коллектив, который подкидывает плюшки по акции
Заранее сорри за эмоциональность, но накипело. Работаю оформителем, зп в районе 30 тыс чистыми. Ощущение абсурда происходящего там. Как можно платить за этот сумасшедший труд - 30 тыс ?! Это я в день получаю 1500 руб ? Минус проезд, минус покушать - остается 1000 руб. чистыми? Вы прикалываетесь? Плакаты, которые мне косячно присылают по 550 шт, вместо 15ти - глянцевая двусторонняя печать, стоят не меньше 700 руб. И ты сидишь на этой "работе" и думаешь - где бы денег заработать... а рядом лежит это стопка дорогущих POSов, которые теперь только под пресс, почти 400тыс под пресс, вы можете себе представить?! А сотруднику даже 10тыс не добавить!!! Не говоря про то, что если бы всю работу которую я делаю, мне бы оплачивали по сделке... мне бы должны были платить даже не 50, а не меньше 80 000! На сезонку присылают: 120 шелфов, 200 воблеров, 300 шелфоткеров, баннеры, мобайлы тяжеленные картонные - все это ты должен в рейки-держатели заправить, загрузить в телегу и выезжать - лазить, вешать, как макака!
Просто противно на самом деле, что бабки в компании есть, но люди для них - рабы. Запомнилось, как один директор сказала на планерке: вы что не знаете, что ваши корпоративные обеды не 25 рублей стоят?
...мы как бы себе даже на обед не заработали - вот оно как, оказывается...
(ага, обед из тухлой просрочки и макарон 365 дней))
Ни о какой экологичности, о которой они поют и речи быть не может. Полнейший перевод материальных и человеческих ресурсов. Буду подыскивать что-то новое, тут ничего не изменится.
Работала в компании 9 лет. Пришла обычным продавцом-логистом, за 9 лет дошла до Центрального офиса, принимала участие в Дирекции Логистического департамента компании.
Компания в своё время давала прекрасную возможность для внутреннего роста и развития сотрудников.
Сейчас, покинув компанию, я в итоге работаю по профессии которую дала мне Лента. Это удивительно, но если призадуматься, то компания обучала меня, кормила ( обеды там почти бесплатные) и платила. Главное иметь добросовестное желание и стремление.
Я благодарна бывшему работодателю.
В целом их нет. Как и везде есть хорошие и не хорошие люди. Жаловаться на это не имеет ни какого смысла, вы сами должны понимать и уметь находить общий язык с людьми.
Сам ГМ хороший
Отзыв от лица приходящего мерчендайзера:
1. Хер попадешь на работу, если тебя нет в списках! Это больная боль всех мерчей, если рук или замрук забыл тебя внести, то это твои проблемы. Стоишь на входе, звонишь всем вообще чтобы тебя пустили, они тебя футболят к твоему руководству, мол это твоя фирма забыла прислать разрешение. В общем ты можешь час проторчать изза этой идеотии, будто в газпром идешь работать или на военную базу а не в сраный продуктовый.
2. Охрана. Это отдельный вид искусства. Особо одаренные личности, которые Шманают твои жалкие борсетки, потому что им сказали это делать и могут штрафануть если не дай боже охрана забыла залезть с головой в твою сумку и все там проверить. Повторюсь, мы что на фабрике по изготовлению ювелионых изделий работаем?! Что рядовой мерч может утащить, ручку? А типа основные сотрудники непричем? Которые нычки на самих складах делают.
3. Лента, может вы будете нормально платить основным сотрудникам чтобы оборзевшие руководители отделов не запрягали приходящих сотрудников?!
4. Руководители отделов. Это отдельный вид очень наглых, бесцеремонных и мерзких людей, которые абсолютно не умеют общаться, орут на всех, дают задачи в приказном тоне, пытаются лишний раз нагрузить работой, шантажируют!
5. Заходя в эттй магазин в качестве сотрудника, настроение тут же портиться. Работа в этих магазинах ужасная. А вот как покупатель люблю данные гм
нет
Очень низкий уровень ЗП, е.....шь за всех все равно плохо ты биоробот а не человек. Начальство отвратительное.
Не стану выискивать
Пожалуй, побило рекорд всех собеседований в абсурдности его проведения. Но начну с начала. В ответ на моё резюме мне позвонила весьма милая, (судя по голосу и манере общения), девушка из отдела hr, с ней состоялся первый этап общения- небольшой разговор о причинах поиска работы, опыте работы и ожиданиях от будущего места работы. Всё чётко, по делу, типовые, но необходимые вопросы. После этого она перезвонила и мы договорились о дате проведения собеседования. Она так же уточнила, что на данную позицию собеседования проводятся только в удалённом формате (это в то время, когда карантин давно снят и во всех компаниях собеседования происходят очно.) Ну думаю, ладно. Далее она перезванивает через энное количество времени и тут появляется новая информация к размышлению: ставка, оказывается, декретная (сразу об этом почему - то сообщить забыли), к тому же неизвестно с какого времени вообще нужен сотрудник, об этом только на собеседовании мне сообщит руководитель.
Ответила я, как ответили б не только мои друзья (вопрос про друзей - это "шедевр" уровня 5 класса, никак иначе), да и кто угодно из людей не уровня 5 класса, услышав такой вопрос от постороннего. Мой ответ: "Вопрос задан не совсем этично, так как, если речь в вопросе идёт о личностных характеристиках человека, следует уточнить о каких именно - деловых, или личных качествах вне работы" На что снова вопрос от руководителя:"это что, какой - то секрет?" Да, забавненько... наверно, как и многое другое в этой компании. Зп презентуют неплохую. Но наверно и с зп все так же забавненько и экстремально, как и с первичным подходом к соискателю. Не тратьте время свое на эту ерунду, обходите эту компанию стороной.
Никаких
Обращаюсь к директору этого магазина - Ольге Юрьевне Давискиба!
СПб, Московский район, ул. Гагарина - 34.
Я работал здесь охранником, добросовестно охранял ваш магазин и уважал вас согласно статусу, но 28.01.2021г., в 15:20 - вы потеряли свой авторитет, - "настучав" на меня старшему охраннику смены.
"Настучали", но ничего не инкриминировали, потому что ничего и не было!
"Настучали", потому что жаловавшаяся на меня злобная пенсионерка так и не сказала вам о конкретной причине своей жалобы!
Если зловредной пенсионерке не хватило одноразовых перчаток, то охранник в этом НИКАК не виноват!
Охранник перчатки не раздаёт и перчатками не заведует!
Я предложил зловредной пенсионерке получить перчатки у стойки информации, но она потребовала, чтобы я принёс ей перчатки ЛИЧНО!
Я ответил, что не заведую перчатками и пост охраны бросить не могу!
Пенсионерка назвала меня гонорным и побежала жаловаться директору, стоявшему неподалёку от меня.
Перчатки раздают сотрудники ("Ленты") и охрана к этим несчастным перчаткам не имеет никакого отношения!
Зловредная пенсионерка пообщела умерить мой "гонор" и наказать меня, что и сделала с превеликим удовольствием, пожаловавшись директору!
А вы, товарищ директор, вместо того, чтобы разобраться в ситуации и спросить у жалобщицы: "В чём выражался гонор охранника, в каком действии, в каком слове, в чём вообще его вина перед вами"?
Вы облили грязью всю нашу охрану, нелестно отозвавшись о ней и приказали мне заткнуться, когда я любезно попросил злобную жалобщицу повторить мои слова!
Я заткнулся, но чувство того, что меня просто так, без причины облили грязью - осталось.
Товарищ директор!
НЕЛЬЗЯ БЫТЬ ТАКИМ НЕБЛАГОДАРНЫМ К ТЕМ, КТО ДНЁМ И НОЧЬЮ ОХРАНЯЕТ ВАШУ БЕЗОПАСНОСТЬ, ВАШЕ СПОКОЙСТВИЕ И ВАШЕ ИМУЩЕСТВО!
НЕБЛАГОДАРНОСТЬ - худший из пороков человека!
Вам не хватило жизненной мудрости - отличить бредни скучающей пенсионерки - от реальной истины!
Вы лишь наябедничали старшему смены, который с пеной у рта прибежал разбираться и "промывать" мне мозги...
С этой минуты я не хочу охранять ваш объект, потому что НЕ УВАЖАЮ вас.
Также, не хочу работать под началом старшего охранника, которому хватило ума - предъявить мне пустые претензии...
P.S.
Будьте уверены: Посеянное вами - вернётся к вам бумерангом!
Я же - попрошу Бога, чтобы бумеранг не промахнулся и стукнул вас по пустой голове.
Никаких!
Обращаюсь к директору этого магазина Лента 273 - Давискиба Ольге Юрьевне! (Санкт-Петербург, Московский район, ул. Гагарина 34)
Я работал здесь охранником, добросовестно охранял ваш магазин и уважал вас согласно статусу, но 28.01.2021г., в 15:20 - вы потеряли свой авторитет, - "настучав" на меня старшему охраннику смены.
"Настучали", но ничего не инкриминировали, потому что ничего и не было!
"Настучали", потому что жаловавшаяся на меня злобная пенсионерка так и не сказала вам о конкретной причине своей жалобы!
Если зловредной пенсионерке не хватило одноразовых перчаток, то охранник в этом НИКАК не виноват!
Охранник перчатки не раздаёт и перчатками не заведует!
Я предложил зловредной пенсионерке получить перчатки у стойки информации, но она потребовала, чтобы я принёс ей перчатки ЛИЧНО!
Я ответил, что не заведую перчатками и пост охраны бросить не могу!
Пенсионерка назвала меня гонорным и побежала жаловаться директору, стоявшему неподалёку от меня.
Перчатки раздают сотрудники ("Ленты") и охрана к этим несчастным перчаткам не имеет никакого отношения!
Зловредная пенсионерка пообщела умерить мой "гонор" и наказать меня, что и сделала с превеликим удовольствием, пожаловавшись директору!
А вы, товарищ директор, вместо того, чтобы разобраться в ситуации и спросить у жалобщицы: "В чём выражался гонор охранника, в каком действии, в каком слове, в чём вообще его вина перед вами"?
Вы облили грязью всю нашу охрану, нелестно отозвавшись о ней и приказали мне заткнуться, когда я любезно попросил злобную жалобщицу повторить мои слова!
Я заткнулся, но чувство того, что меня просто так, без причины облили грязью - осталось.
Товарищ директор!
НЕЛЬЗЯ БЫТЬ ТАКИМ НЕБЛАГОДАРНЫМ К ТЕМ, КТО ДНЁМ И НОЧЬЮ ОХРАНЯЕТ ВАШУ БЕЗОПАСНОСТЬ, ВАШЕ СПОКОЙСТВИЕ И ВАШЕ ИМУЩЕСТВО!
НЕБЛАГОДАРНОСТЬ - худший из пороков человека!
Вам не хватило жизненной мудрости - отличить бредни скучающей пенсионерки - от реальной истины!
Вы лишь наябедничали старшему смены, который с пеной у рта прибежал разбираться и "промывать" мне мозги...
С этой минуты я не хочу охранять ваш объект, потому что НЕ УВАЖАЮ вас.
Также, не хочу работать под началом старшего охранника, которому хватило ума - предъявить мне пустые претензии...
P.S.
Будьте уверены: Посеянное вами - вернётся к вам бумерангом!
Я же - попрошу Бога, чтобы бумеранг не промахнулся и стукнул вас по пустой голове.
Вопросы и ответы о компании
