Страница 26. Мираторг: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нам все нравится в этой компании,зарплата устраевает.наша управляющая магазина меренкова марина неодекватно обращается с персоналом.обещанный график работы два два и неснился.она придумала какую то пятидневку.сотрудники с этим графиком несогласны.все шли на работу с графиком 2\2 а получили непонятно какой.люди приходят после утверждения офисом а в магазине получают отказ.хотя людей в магазине нехватает.просим рассмотреть кандидатуру нашего управляющего.из-за нее на работу люди нехотят выходить.магазин мясной а мяса нет т.к она неуспела заказать мясо.из-за этого мы теряем выручку и мы теряем зарплату.это в интересах компании.

История сотрудника
Реальные возможности для роста и по зарплате и по должности.Много опытных специалистов. Коллектив достаточно дружный.условия работы на уровне. всё стабильно.Сейчас после работы в мираторге честно говоря практически везде отрывают с руками. Получил отличный опыт в добавок к уже имевшемуся. Если бы не переезд из москвы - никогда бы не уволился.Бывают переработки

История сотрудника
при открытии магазина обещали много,работали по 16 часов.заплатили......,но без переработок-окладзаставляют работать по 14 часов,переработки не оплачиваются,зарплата в двух конвертах (черный нал....белый нал....),не понятно за сколько дней,за сколько часов???!!!бухгалтера вразумительного ответа не дают или объясняют так,что ты еще выглядишь дураком.считают зарплату каждый месяц по разному ,з/п квитков нет ,нельзя отследить свои дни.люди!!!!!!не ходите на подработки и инвентаризации ,ваши дни потеряются и не найдутся.биться бесполезно.начальство меняется каждый месяц,а то и чаще и всем на тебя н.....ть -работай и заткнись.холод собачий,ноги руки отмерзают,сопли ,кашель перешли в хронические. админы на 3 -4 часа работают больше кассиров ,а получают одинаково,только имеют их во все и за все......беспредел !!!!!!!!!!!!!и подумаешь,где лучше сидеть на кассе или бегать ,как ужаленный.

История сотрудника
нетоткрывают новые магазины чуть ли не в спальных районах. Цены выше, чем в соседних супермаркетах. Народ туда почти не ходит. Кассиры сидят -скучают и трясутся от холода. Еще постоянно кассиры выкладывают заморозку и таскать заставляют ящики с пивом и выставлять, так как работников торгового зала нет. Они так и говорят, вы в первую очередь продавцы, которые должны и выставлять товар и консультировать покупателей, а уж потом-кассиры. Многие простужены., спины болят, жалуются руководству, а тем все равно. Не нравится -увольняйтесь, толпа приезжих стоит за воротами, которые на всё согласны. Посмотрела я на всё это и передумала туда идти -здоровья столько нет

История сотрудника
Дали людям рабочие места. Зарплату платят вовремя. Удобный график работы. На работу и с работы возит автобус.Заставляют работать в экстремальных условиях на складе, в холоде. Нет помещения для отдыха и обогрева. Линия микродозирования работает очень плохо, большую часть сырья приходится поднимать на лифте и сыпать прямо в бункера. В помещении комбикормового цеха бардак, напольное покрытие отрывается из за того что возим на рохле микоркомпоненты общей массой в 1 тонну. Отношение высшего руководства к нам, как к рабам. Требуют максимальных показателей, давая минимальные условия для работы. Заставляют поддерживать в чистоте склад, но очень редко вывозят мусор, зато часто завозят весь мусор с комбикормового цеха на склад. Нет аптечки. Нет огнетушителей. В общем очень много минусов.

История сотрудника
выплата зп была вовремя...но стоять можно было часами пока не получит всё начальство из офиса!это всё!!!ЗП намного ниже обещанного, причину которой не мог объяснить даже супервайзер!Мерчендайзер выполнял работу Торгового представителя и Супервайзера при этом бонусы и доплаты получал Супервайзер,Менеджер(Паша Ш.,Лариса.В)У Супервайзеров имеются "Мёртвые души" за которые они получают зп!Татальная слежка вплоть до использованного детектора лжи(это не шутка!!!!)Бонусы в виде товара и денег, выделяемые компанией для сетей и торговых точек оседают у супервайзеров!!!!!Совершенно не грамотный маркетинг!!!!Безобразное отношение к персоналу!Мираторг худшая компания где я работал!.........

История сотрудника
Я бы хотел сказать не столько о работе в компании, сколько о ее положительном влиянии на регион. Мираторг развернул в нашем родном крае, да и не только в нем, такую бурную деятельность, какую мы местные аграрии не видели наверное со времен Столыпинских реформ. У нас такого поголовья не было в лучшие годы хрущевских вливаний в отрасль. Люди обеспечены работой, страна собственной продукцией, что есть залог продовольственной безопасности. Сейчас действительно не нужно уезжать работать в крупный город охранником или бомбилой, за по большому счету те же деньги, которые можно получать тут, да к тому же имея перспективу и стабильность.А все разговоры о том, что мол Мираторг давит мелких фермеров - ерунда. Это говорят люди не знающие отрасль и этот бизнес. У Мираторга мясо идет в переработку, совсем другие каналы сбыта. Или вы думаете мелкий фермер сможет зайти скажем в Ашан?При всем при этом эта компания еще и поддерживает мелкие хозяйства.Считаю необходимым наращивать и увеличивать тесное сотрудничество с мелкими производителями. Это же по сути и кузница кадров в области, по мимо других плюсов.

История сотрудника
Реальный карьерный рост и индексация зарплаты. Стажировки и обучение. Оплата вовремя и без задержек. Дружный коллектив. Высокий уровень производственных помещений. Ощущение причастности к общему, большому делу.По большому счету ни каких

История сотрудника
Белая зарплата это помогло получить кредит в банке. оплата вовремя и без задержек. в отличии от других магазинов где я работала ни разу не вычитали денег из зарплаты. я работала три года в дикси так там то за недостачу то за большой процент списания то за кражу сигарет с моей кассы постоянно не дощитывалась нескольких тысячсложные отношения с директором. но скажу честно компания тут совершенно не при чем просто директор человек настроения

История сотрудника
Передовые технологии, корпоративное обучение, зарплата всегда вовремя, доставкана работу и с работы, хороший коллектив.Нет

История сотрудника
нетНачальник отдела продаж полная, тупая идиотка. Ни в одной престижной компании ( если таковой себя считает Мираторг ), не будут держать такую овцу.

История сотрудника
Обещали зарплату 25000 ! думала :чуть больше, чем в Перекрестке и других супермаркетах.При открытии магазина заставляют трудиться в жутком холоде, выкладывать товар без выходных всю неделю, а то и больше ,вместе с наемными СТОшниками -приезжими из нац республик,которые были возмущены : нигде, кроме Мираторга им не приходилось так бестолково работать. Планограмм нет , как выставлять товар никто не знает. Выставят сначала несколько стеллажей. Потом приходит новый товар и заставляют все убирать и переставлять на другой стеллаж. И так весь день -туда- сюда.. СТОшники уже зареклись работать в Мираторге. Говорят, что это самое худшее место..В отделе кадров насчет трудового договора , сказали : мы вообще не выдаем его на руки (второй экземпляр).Очень мило : я так проработала однажды в одном месте месяц. Все обещали трудовой вот-вот привезти из офиса. А потом уволили, не заплатив и не сделав запись в трудовой. Так что на те же грабли наступать не хочу..Работают приезжие в основном, которые терпят все эти плохие условия и отношение, как к быдлу.

История сотрудника
Сотрудником компании я не был, был контрагетом. Моя компания занималась строительством свинокомплексов вбрянсуой области. Я сегодня почитал тут отзывы о том как *плохо* работается в данной компании и решил запостить свое мнение. Да,я не сотрудник но как подрядчикскажу вам что это единственная компания которая не просто не держит свое но постоянно делает приятные сюрпризы в виде досрочной оплаты, новых нежданных заказов. Единственное условие это наверное качественная работа...я подозреваю что и в работе линейного персонала такие же требования и нет в этом ни чего такого о чем стоит плакать.Перфекционизм. Надоедает конечно, но это минус с которым мириться проще чем с задержкой денег ))

История сотрудника
Я не знаю много компаний в нашей отрасли которые отправляют своих сотрудников на стажировки в европу или нанимают персонал из сша для передачи опыта. Товарищи мы впервые наверное со времен Столыпина видим что сейчас действительно идет развитие сельского хозяйства, особенно стали появляться стада КРС, даже при совке их не было, я имею ввиду мясные породы. Ну это что касается гордости за свое рабочее место, согласитесь не маловажный критерий при выборе работы. А конкретно по работе скажу слкдующее: зарплата вовремя, день в день, это не может не радовать. достаточно легко заслужить прибавку или повышение, просто нужно хорошо работать и абсолютно не надо лизать начальству. да и само производство, действительно на европейском уровне, в котором просто приятно находится. коллектив тоже отличныйесли есть с чем сравнить как мне. то понимаешь что их особо то и нет. новичкам приходится трудно, не сразу вливаешся в ритм работы

История сотрудника
Не так давно, всвязи с переездом на новое место жительства я покинул компанию Мираторг. За три с лишним года работы я приобрел гигантский опыт и кучу навыков и знаний. Я действительно благодарен этой компании за школу жизни, возможность развиваться и расти. Всегда приятно работать осознавая, что в работе все зависит действительно только от тебя. Я написал этот отзыв потому, что не всегда тут говорят правду, а по большей части много грязи льют изза личных каких то обид!Напряженный график это наверное основное. Еще добираться было далековато, но хорошо что автобус от компании возит хоть.

История сотрудника
Стабильная зарплата, недалеко от дома, профессиональный коллектив, перспектива роста.Больше всего понравилось что удалось очень быстро влиться в интересный коллектив. Работа увлекает хотя бывают достаточно сложные задачи. Есть к чему стремиться.Бывают переработки

История сотрудника
Перспективы роста, стабильная зарплата, ориентированность на результаты труда, производство и оборудование соответствует европейскому качеству, наличие у всех служебного транспорта, служебных телефонов. Взаимное доверие в работе и получение результатов между работниками и собственниками бизнеса.Работая в компании Мираторг, отрицательных сторон в работе организации я не увидел. Дружный и сплоченный коллектив.

История сотрудника
Все, что пишется отрицательного о компании вранье. Работа в компании имеет только положительные стороны. Доброжелательный, профессиональный и деловой коллектив. Стабильная зарплата. Да, работа сложная, напряженная, требует серьезного подхода и не все выдерживают установленный режим, поэтому большая текучесть кадров. Компания в настоящее время развивается, строится. Бог ей в помощь.Отрицательные моменты в деятельности компании в ходе своей работы я не увидел.

История сотрудника
нет положительных сторонВ Трубчевском районе так натянули колючку, даже деревья возле дороги отхапали и частями подходы к лесу, а как же миграция животных- если колючка на десятки километров протянута и не одного разрыва на этом участке, что кабан или лось и т.д. будет искать как пройти, правильно он погибнет, Зеленые куда вы смотрите, ну да правильно против Машины мироторг трудно бороться!!!!!!!!!

История сотрудника
Офис недалеко от центра города, главбух произвел приятное впечатлениеВсё, о чем пишет Юлия - правда. Была на собеседовании почти год назад, встретила пару знакомых. В один голос сказали - беги отсюда. Организацию рабочих мест видела своими глазами. Катастрофическая нехватка пространства. Люди набиты в кабинет с перегородками, как селедки в бочку. Все со всеми. На сайте и собеседовании врут о размере з/п и графике 5/2, как потом оказалось. О сверхурочной работе, правда, сразу предупредили. И на том спасибо. Экономия на всем (на аренде площадей для сотрудников, на з/п, адекватной проделанной работе, оплате подрядчикам) объяснима - для того, чтобы запустить в полную мощность такую махину, как АПК, нужны огромные деньги. Но, как бы это не банально звучало, главное богаство предприятия - это люди. Постоянная текучка кадров сведетельствует о том, что в компании нет абсолютно никаких условий для работников. Работать шесть дней в неделю с постоянными переработками по три часа, не видеть близких, выслушивать постоянное недовольство и оскорбления, недополучать зарплату, а потом еще и быть уволенным по статье... Руководителям (причем топ-менеджерам головной организации, а не местной) стоит задуматься и срочно принять меры. С ужасом узнаешь такие подробности о столь крупной организации с многомиллионными оборотами. Нельзя говорить о том, что там не нужно работать вообще, потому что такие сильные предприятия нужны стране и нашей области. Это тысячи рабочх мест. Брянскому филиалу явно не повезло с людьми, "разгоняющими" его. Либо их очень сильно ограничли в ресурсах. Поливать грязью людей, говорящих здесь правду о МТ, бесполезно. Тем, кто видел его изнутри, рот не закрыть. Отмыться от этого нашему местному филиалу будет очень сложно. За себя могу сказать, что как работодателя, МТ рассматривать не буду лет пять. А там, посмотрим, во что он превратиться.