Отзывы сотрудников «Nestle» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Нет

Недостатки
Хуже некуда!недобросовестность,пофигизм!после звонка из отдела кадров,мое резюме передали менеджеру по персоналу или руководителю отдела Александре М.(СПб),было назначено собеседование,но по причине болезни Александры,перенесено в онлайн режим!затем собеседовалисб уже с непосредственным руководителем территории Е.,договорились,что я увольняюсь с предыдущей работы и сразу устраиваюсь в Пурина на должность вет.консультанта!через неделю Плександра подтвердила утверждение моей кандидатуры в смс!и вот тут начался ужас!я уволилась из бюджетной организации,в которой состояла много лет!и через 3 дня звонит А.и говорит что появился ещё кандидат!зачем?если мою кандидатуру утвердили и сказали,что ждут?!в итоге по собеседованию,но с каким то др руководителем взяли « ту кандидатуру»(как так?что за ещё один руководитель?почему А.ему не доложила,что уже взяла и утвердила меня?то есть среди руководства творится бардак,недосказанность,возможно скрытая вражда,а страдают люди,которые потеряли работу,уволились ради их предложенной должности!конечно,А.пыталась предложить замену,но по должности ниже,с более низкой з/п,и ещё в др фирме(вот так вас могут утвердить и все переиграть!поэтому советую всем приезжать в офис на Моск.шоссе 235 и подтверждать все документально,т к этому работодателю верить нельзя!!!

Достоинства
Минус

Недостатки
Хамство, неуважение, на деньги обманывают, и. т. д. Супервайзер, ведёт себя как маленький ребёнок. Если ты не делаешь на +, то супервайзер, премию не получит, а ты рви жопу, но делай, а если ты не делаешь значит ты плохой работник. ..

Достоинства
Уже нет.

Недостатки
С начала июля Нестле перешло на новую платформу отчётности. Два месяца даётся на изучение программы которая уже сейчас работает из рук вон плохо. Она не распознаёт товар, постоянно врёт по начислению баллов, матрицы магазинов залиты не корректно, не правильно отражает данные спутниковой связи, что создаёт дополнительные трудности и соответственно снижает вашу и без того не большую для такого объёма и требований, зарплату. Тем не менее ты хоть умри но должен выполнить частоту посещений ТТ. И если учесть что время работы в каждой ТТ увеличилось в двое то выполнение ВСЕХ УСЛОВИЙ -это работа на износ по 12 часов 5 дней в неделю. Не возможно сфотографировать кассы, полки, ДМП если к ним нет фронтального подхода не менее 1,5 метра. Программа не видит товар, не читает ценники. Всё это влияет на зарплату. Пока программа работает в тестовом режиме но с сентября её хотят привязать к зарплате. В итоге при объёме 800 СКЮ в каждом магазине она скорее всего снизится до минимума и станет как во ФрутоНяне. Т.е. не более 23 тысяч деревянных, потому что уже сейчас идёт постоянный обман по зарплате и не понятно откуда взявшиеся штрафы. При расчёте в последние месяцы стали не выплачивать денег за не отгулянный отпуск и за выходы в праздничные дни. К трудоустройству не рекомендую.

Достоинства
Уже нет

Недостатки
Я уже оставляла свой отзыв по поводу работы мерчендайзером в данной компании и своё отношение к тому что происходит в целом ещё в прошлом году. Но по сравнению с тем что было тогда, дела на сегодня обстоят ещё хуже чем я могла ожидать. Год после объединения бакалеи с кормами для животных, мы проработали с двойной нагрузкой и это было пусть и не легко, мало оплачено, а главное, обидно, но как то ещё терпимо, благодаря супервайзеру и её отношению к мерчам. Но то что стало происходить с февраля этого года только и можно назвать как полнейшим беспределом. Итак, ко всему что уже произошло добавились ещё непонятные никому требования под названием стандарт и стандарт +. Т.е. стандарт-это идеальная выкладка по планограмме магазина. Стандарт +-это дополнительная выкладка по всем семи направлениям. Денег за это не платят зато есть штрафы. ШТРАФЫ в размере 4 000 рублей! При зарплате 29 480 и заведомо не выполнимым условиям получения этой ЗАРПЛАТЫ, сумма становится и вовсе смехотворная за 750 СКаЮ в каждой торговой точке+ бесконечные навески, страйп-ленты, карманы, структуры, стойки и торцы заполняемые идущим по акции товаром. Прибавьте сюда по 150 фотографий , отчёт по промо акциям, мониторинг по всем позициям и вуаля! Целых 25 480 деревянных-дорога-медкнижка- разница календарных дней в месяце ваши и не в чём себе не отказывайте. Но и это ещё не всё. В этом месяце мерчендайзерам выдали телефоны с интерактивной начинкой, которая отслеживает любое ваше телодвижение, наличие товара на полках, соответствие с планограммой, актуальность или отсутствие ценников автоматически начисляя не понятные никому баллы которые тоже влияют на вашу зарплату. И это ещё не всё. Мерчендайзер должен каждую неделю проходить обучение и сдавать тесты. Не сдал-минус деньги. А последней вишенкой на торте является присовокупление совершенно бесплатно функций торгового представителя на отдельно закаченной программе. Что это из себя представляет. Ты приходишь в магазин и после ВСЕГО должен открыть очередную программу в которой отобразить наличие или отсутствие определённого вида товаров в зале и на складе , причину, остатки, движение и сделать ЗАКАЗ. И если по виртуалу товар есть а по факту его нет, потому что он на приёмке или где то в палете или хз где ещё, ты не уходить из точки пока не сделаешь всё как требуется. Но при этом частоту посещений других ТТ тоже никто не отменял. Не успел сегодня будешь целыми сутками в полях, пока не выполнишь все показатели. Взял отпуск или отдохнул в ГОСУДАРСТВЕННЫЕ праздники-значит будешь ходить по 10 магазинов... Кому всё это подходит, велком в Нестле. А я после 3 лет работы ищу себе другое место.

Достоинства
Доплата на питание. Зарплата белая, выплачиваемая без задержек. Есть соц.пакет.

Недостатки
Проработал несколько лет в этой компании. Если ты грамотный, хороший специалист (это я сейчас не о себе), то это компания не для тебя. И даже не пытайся! Здесь приветствуется сплошное жополизство, хамство и не уважение к сотрудникам. Компания, где УЗАКОНЕНА подделка документов!!! Можно в течение года не работать, а потом одним махом нарисовать и самим же ПОДПИСАТЬ!!! Если не подстроишься под их правила, то грязными методами выживут с работы. Доказать что вы правы не сможете. В курс дела не вводят. основная цель компании, чтобы все прошли тренинг.
Никогда не связывайтесь с этой компанией.

Достоинства
Сама по себе компания неплохая,много пафоса и рекламы.

Недостатки
Работал в компании пару месяцев,продавал их машины(хотя на обучении не учат продавать машины,а именно кофе!!! на нем компания деньги и делает).ставят тебе план по продажам ,а как только ты его выполняешь,почему то быстро сливают и ищут тебе подмену.во время работы приходилось наливать людям на пробу просрочку!!!!потому,что привезти свежие капсулы не было времени ни у кого!!!с з.п обманули не доплатили и половину обещанного на собеседовании.за несколько месяцев работы не оформили по тк ,как обещали.вообще никакого оформления не было!!!!все под их"честное"слово".ВСЕМ,кто хочет зарабатывать всего 20 тысяч в месяц,Вам туда!

Достоинства
Эта компания стала для меня настоящей семьёй. Благодаря ей я получила свой первый настоящий опыт руководителя, благодаря ей я поняла, что нет ничего невозможного, благодаря ей осознала, что самый важный ресурс компании - это персонал, и от его уровня, мотивации, сплоченности коллектива в большой степени зависит успех и процветание бизнеса. Начав свою карьеру в компании с должности торговый представитель, я получила возможность достичь не только карьерного, но и личностного роста, за что до сих пор безмерно благодарна как своим непосредственным руководителям, так и замечательному тренеру и человеку Эдуарду Андрееву. Так сложилось, что в этой компании я давно уже не работаю, но это время я до сих пор вспоминаю с теплотой в сердце. Нестле - это воистину "КОМАНДА МЕЧТЫ".

Недостатки
Нет.

Достоинства
Проработал в компании несколько лет, из положительного только зарплата,вся белая и относительный соц. пакет. не плохая школа продаж.

Недостатки
Все портит следующее.Ну главное это конечно гнилейшее руководство во главе с М.Вишняковым это главный вор и лизоблюд!!все остальные подстраиваются под него,такие же мерзкие типы!сплошное жополизство,хамство и не уважение к сотрудникам, один ответ на все вопросы-"за дверь кому не нравится. Карьерного роста не дождетесь,только свои люди или родственники.Если не подстроишься под их правила то выживут с работы. Постоянные штрафы(незаконные) и поборы с работников.

Достоинства
неплохой соцпакет, достойные условия работы

Недостатки
Вышестоящее руководство, приходит для того чтобы поиметь западных кураторов и как можно дольше посидеть у кормушки. Для них(федеральных и региональных управленцев) все остальные сотрудники это расходный материал, которыми при случае можно прикрыть свои просчеты и ошибки, а самим выйти чистенькими.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
зарплата на ваше усмотрение