Плюсы и минусы работы в Сады Придонья
Условия работы
287
156
Москва (38)
Волгоград (36)
Екатеринбург (6)
Санкт-Петербург (3)
Самара (1)
Астрахань (1)
Новосибирск (1)
Воронеж (1)
Ставрополь (1)
Напишите отзыв про Сады Придонья
Да лучшая компания на рынке продуктов питания.
За 2 года 2 писателя всякой пакости. Совести у Вас нет,что зарплата серая.Кто же тогда содержит поселения и районы,где Сады работают.Поселок покажите,он тоже с ужасными дорогами, да и завод тоже неправильный, одни роботы работают.А сок конечно же не из яблок.А яблоки они гноят и надкусывают, чтобы сок испортить.И рога у них ростут. Тяжко Вам ребята,точно не туда попали.Бегите быстрее...
Иван из сказки...
Сам сок нормальный по качеству
Работала торговым представителем в Самаре по рознице. Полный хаос. Только проработала первую неделю,уволился мой супервайзер, а до этого все торговые представители уволились. Я одна на весь город. А на бензин 4 тыс. План сразу в первый месяц грандиозный плюс отгрузить 60 точек. Продукция не продается, так как в любом сетевом магазине цена на полке ниже, чем у меня в оптовом прайсе по рознице. В результате план конечно не выполнила, дали з/п 17 тыс вместе с бензином. А на бензин 9 тыс.потратила. Убежала и никому не советую, ужасная компания, неадекватные руководители филиала.
Хороший коллектив
Ужасная дорога до офиса 1проезд рождественского , не одекватный коммерческий директор кудинов Юрий если хотите чтоб на вас орали и неодекватно вам отвечали на ваши вопросы "по работе!" То добро пожаловать! Официальная зарплата пол ставки! Все остальное серая! Отпуск не оплачивают, проводится какие-то махинации через лицевой счет.
классный продукт , великолепная российская компания.
много работы
зарплата 30000 руб.
Телефон+7(985) 444-41-00ИмяЕрофеев Кирилл
Обязанности:
Выкладка товара в соответствии со стандартами компании;
Контроль стандартов выкладки продукции;
Контроль наличия ценников;
Предоставление отчетности по проделанной работе (фотоотчеты).
Требования:
Образование среднее специальное/высшее
Навыки мерчендайзинга приветствуются
Целеустремленность, ответственность, умение работать в команде.
Наличие мед. книжки
Водительские права категории B
Условия:
Место работы: г. Мытищи
График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
Заработная плата: 20000 руб. + ежемесячный бонус до 30% от оклада+ компенсация проезда, мобильной связи
Полный рабочий день
Люди не видитесь обман никого премии нет, адская работа..Проезд чтоб оплачивали, нужно делать отчет, которые не дождешься а так не оплачивают. Супервайзер говно, чтоб он сам отработал месяц и получил 5000,не идите туда..Я пожалела, ну мне сейчас не куда деваться, так как в положение..
Хорошая продукция,соцпакет, з/п без задержек
Во-первых,,часто переработки,а во-вторых,рулетка.те,кто попал на хорошего руководителя и строчат здесь медовые отзывы,а кому-то не повезло так,как мне,и работа стала каторгой. После н.г. Буду уходить,сейчас ищу новую работу. Много гнилых людей.
Задело высказывание "гнилые люди". По себе людей не судят! У нас отличный персонал, люди все хорошие и профессионалы своего дела. Если "гнильца" и попадается, то она долго не задерживается. А что касается руководства, то оно у нас на пять с плюсом. Компания огромная и если бы не наши руководители, то она бы так и осталась на уровне Волгоградской области. Хорошо работаешь - проблем с руководством нет. Это везде так, не только в Садах Придогнья
Вот и еще раз подобные комментарии (ниже) доказывают, что здесь обитают в большинстве своем "униженные и оскорбленные", которые заинтересованы в том, чтобы "облить" фирму. лучше самостоятельно во всем разобраться.
Компания в лице HR менеджера крайне не уважает кандидатов на должности не соизволит даже сообщать результаты.Положительные отзывы о себе как видно пишет здесь сама :) Как то так..Характеристика компании как говорят с "дверей" в лице собеседующего отдела подбора персонала-никакущая..
Всё к лучшему друзья ! :)
А у моей начальницы сыпь от короны в башку попала, мозг не задет по причине отсутствия.
Не знаю,у меня начальница очень хорошая! И начальница отдела моего,и те,кто выше. Наверное,действительно вам не повезло...
Вкусный сок
Отдел персонала долго думает над решением
Если хотите работать в стабильной компании, то вам сюда. Несмотря на сегодняяшние санкции, никаких сокращений в компании нет, зарплаты не урезают, а я именно этого и боялся. Все-таки российская компания - это большой плюс. Слышу от друзей, работающих в фирмах, которые так или иначе связаны с Германий - Европой или Америкой, так у них там уже начались волны сокращений и задержки зарплаты. Я думаю, что сейчас у Садов Придонья есть отличная возможность с третьего места на первое перескочить на российском соковом рынке
Многие здесь пишут про потери документов в "голове", так я за полтора года службы с этим не сталкивался. Все мои документы не теряются , но я на всяк все равно делаю копии. А насчет руководства - так оно у нас святое! Видимо те, кто на него мычит, не работали с другим начальством, когда, например, в офисе устанавливают аппарат для фиксирования прихода на работу и ухода (по отпечаткам пальцев) и штрафы устанавлиивают за одну минуту опоздания - 1000 рублей и так и выше поминутно. И никого не е*т, что ты в пробке стоял и пришшлось машину бросить и ехать на метро и так далее. У каждого свои тараканы, в Садах эти тараканы еще адекватные и разумные.
Для меня, как для семейного человека, минус в том, что часто приходится ездить в командировки. Головной офис в Волгограде, если корпоративы, тимбилдинги и т.п. - то милости просим в город на волге. Конечно все оплачивают, но суть не меняется.
Отчасти верно,отчасти преувеличено.здесь все зависит от самого отношения сотрудника .найти чернуху везде можно, как и положительные моменты.что спорить то?сейчас не лучшие времена для всех.
Ушла полгода назад,проработала там два с половиной года. Приятно видеть,что обычная волгоградская компания вышла на Всероссийский уровень. В компании сильное руководство,грамотное управление.мне нравилось там работать,единственное- премии не всегда получали,поэтому некоторые месяцы только оклады голые получали. зато на след месяцы продажи шли вверх -продажники начинали активничать, ибо была мотивация -премия.я тоже работала в продажах и могу сказать,что сначала бесила эта система,а после я поняла, что именно это и дает толчок к развитию.удовольствие испытывала при выполнении плана,ну и премия,конечно,радовала. сейчас получаю хорошую зарплату, но осознаю,что не стремлюсь к развитию,забыла уже что это-убалтывать людей. благодарна Садам за эту школу. Ушла работать в компанию мужа,но скучаю по нашим девочкам, по сотрудникам, по атмосфере.
Тяжеловато с тем,что завод находится в 60 км от Влг. У меня есть авто,но водитель я не асовый, а на завод приходилось ездить частенько. Какое-то время ездила на служебном автобусе,но он ходит по времени и было неудобно. Если работа не подразумевает разъезды частые с завода в офис и наоборот ,то все отлично.ну или же вы лучше меня водите машину)))
Сок жмут хороший, зарплату не зажимают,соцпакет.коллектив бабий,перемывают кости всем мужикам.
Долго согласовывают документацию,всего нужно копии делать,часто теряют бумажки,часто задерживался
Работаю в компании недавно, решила поделиться впечатлениями. Во-первых, устроилась по объявлению. Отправила анкету и мне позвонили примерно через недели две. Пришла на собеседование, его провела Ирина Князева - менеджер по персоналу. Признаться, девушка вела себя очень строго со мной, я даже как-то засмущалась, хотя опыт работы в выбранной мною сфере, очень приличный. В итоге она с таким же серьезным лицом сказала мне, что будет думать, если решение в мою пользу - то наберет. Жду еще две недели и звонок. Меня приняли. Отработав три месяца, положа руку на сердце, могу признаться, что продукция очень высокого качества. Соки пьют работники и руководство, причем ревностно относятся, если покупаешь сок другой марки. Коллектив везде разный, все зависит от отдела и от его руководителя. Самые приятные люди, на мой взгляд работают в логистике, маркетинге и продажах. Сложнее персоны сидят в бухгалтерии и в юротделе, Зарплату платят вовремя, не задерживали ни разу. Несмотря на то, что испытательный срок мой был еще не закончен, уже с первой зарплаты я получила премию (хотя предупреждали, что на испыт. сроке премии нет). Жду теперь новогоднего корпоратива - интересно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
не вижу
Да,Ирка жесткая,но хорошо людей чует
Работаю в компании с 2006 года, пришла на работу после института сразу же. В компании многому научилась и продолжаю учиться до сих пор. Устраивалась на одну должность, а сейчас работаю совсем в другом направлении - нашла свое. В этом тоже большой плюс, здесь не вешают "ярлыков". Т.е. если пришел на должность аналитика, но понял, что это "не твое", есть возможность перевестись и попробовать новую должность. У меня лично так все и вышло. Сейчас работаю в очень интересной сфере, мне нравится, что в успехах компании есть и моя заслуга, получаю от этого невероятное удовольствие. Если у кого-то что-то не получилось в компании, это совсем не означает, что компания в этом виновата.
...
А что вы лето не говорите как весь офис ноет как вас всех гоняют яблоки собирать в сады не по своей воли и ноете там мы не на это учились раз все хорошо у вас так,ато чтоб работникам не платить используются зеки и все и охрана и рабочие халява экономия,оплата тонну яблок 600 или 500 платят руб а то на ваших горбах и это икономят так еще совести хватает норму ставить 1700 на человека.свини
Их нет!
Проработал в компании долгое время, на руководящей должности, остались только отрицательные воспоминания.
Дистров кидают на бонус постоянно, сетям оплачивают ретро с задержкой в пол года, документы вечно куда то теряются, приходится по 5 раз переподписывать одно и тоже, служебки Т.И. рассматривает в лучшем случаи через 2 месяца, и без объяснений пишет не согласовано, планы ставит по принципу настроения, НА ПЕНСИЮ!!!! Кидают сотрудников на бонус только так, з.п. не индексируется по 3 года, средняя зарплата СВ как у Мерча, у Регионала как у ТП.Знаний не каких не дают, обучение отсутствует, текучка постоянно. Коронная фраза Садов Придонья у нас собственная сырьевая база, это наше преимущество, я вас умоляю, какая там база одни яблоки, и то определённое кол-во концетрата яблочного покупается за рубежём, не говоря уже о другом ассортименте, мне интересно сейчас доллар с евро укрепился, за последний месяц со своей так называемой сырьевой базой сколько раз вы подорожали 2-3???, смешно. Если хотите испортить напрочь отношения с дистрами, сетями, работать на износ и получать за это копейки, то вам в Сады Придонья.
Ребят не обязательно что кого то выгнали или нет,отношения говно Че говорить,нам даже договора на руки не дается лукашевичь арет как потерпевшая хотя он должен у меня быть на руках,я работаю там и пишу не боюсь то что есть,просто местным работать не где а если ты уйдешь выганят всех родственников вот и вся проблема,в данный момент окола 30 ч подали заявление в трудовую и прокуратуру,так что посмотрим что будет дальше и еще знаю собираются просто достал он всех уже
у авторов: Бил, Офисный пони и Александр, одинаковый цвет значка-значит один и тот же IP адрес написавшего,значит один и тот же человек калашматит по клаве.Вероятность что себя омывает из за правдивого отзыва 99%.Стоит подумать о отзывах..
Слишком субъективное мнение, видно, что человек обижен чем-то и грязь льет сейчас.
Не могу согласиться с этим отзывом на сто процентов. у каждого свой взгляд и мироощущение. Да есть не большие трудности в выплате ретро и работе с сетями. но в целом работа стабильная и все выплаты производятся во время.
Всё правильно написано, так и есть)
Диман, ну никто не виноват в том,что ты так подставился сам,братан. Откаты не хорошо брать. Сам накосячл,як щас то уже подванивать и нет смысла.
ну да, агрессивный молодой человек. Объективностью не пахнет. Ощущение, что выгнали и теперь желание "нагадить" пересиливает.
В компании, где ужасное отношение к сотрудникам, плохо платят, плохая продукция и условия работы - 3 ГОДА РАБОТАТЬ НЕ БУДУТ!
нет
К чему держать в штате менеджеров по персоналу,если они просматривают резюме в течение недели и молчат...ни да ни нет.За что зп получают такие работники?
по-моему логично, что они молчат - значит резюме не подошло. Если бы они звонили каждому, кто прислал резюме и говорили, что отказано - тогда бы сутками на телефоне сидели.
Вообще всегда так: не ответили, значит не подходит .
нормальная продукция, нормальное руководство, нормальный персонал . В каждой компании минусы есть, че тут так размусоливать их я не понимаю. негатив везде есть. Как работаешь, так тебя и оценивают.
бред сивой кобылы настрочено на этом сайте! либо конкуренты, либо те, кто из-за херовой квалификации не прошел собеседование, либо лузеры, которых пнули под зад за какую-нибудь херню.
На сайте действительно много негатива.общался вживую с людьми,которые там работают,говорят все нормалек,а отзывы такие яростные оставляют уволенные
я не знаю как там работается, но я писала статью в журнал об этой компании. Много времени пробыла там и общалась с руководством и сотрудниками. Понимаю, откуда негатив - там нет демократии. А у нас же народ какой: раз на руках не носят, слова молвить не дают, так значит компания плохая. Здесь надо самому пробовать, а не опираться на мнения уволенных/уволившихся сотрудников, работающих там, но недовольных чем-то или же конкурентов. Судя по отзывам здесь пишут именно такие. А уж, граждане, про продукцию гадости писать уж совсем низко с вашей стороны.
Очень много сказано по поводу качества этой продукции, но хочу заметить, что не однократно продукция СП являлась аутсайдером, в программе "Контрольная закупка". Людей не обманешь.
Как всегда жопализы пишут хвалебные письма, а работать в садах будет только глупец!
Компания крепкая, хорошо развивается. В большинстве своем работают люди, которые живут своим делом, любят компанию. На заводе почти все автоматизировано, чисто.
Устроился недавно, пока все нравится, платят вовремя и коллектив хороший в большинстве своем.
плохо, что нет своей столовой. работаю в офисе и на обед приходится выезжать и искать место для перекуса. хотя на заводе есть своя столовая и там питание комплексное и недорогое. в офисе такого пока нет.
Молодец,Витек! Завтра вывезу тебя в столовую)))
На заводе работают одни джумшуты, которые и спят там. А приближенный персонал вообще не считаются с другими и считают их людьми второго сорта.