Страница 3. Сады Придонья: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург, Челябинск, Воронеж, Самара, Волгоград, Астрахань
Плюсы и минусы работы в Сады Придонья
Условия работы
287
156
Отзывы по городу
Москва (38)
Волгоград (36)
Екатеринбург (6)
Санкт-Петербург (3)
Самара (1)
Астрахань (1)
Новосибирск (1)
Воронеж (1)
Ставрополь (1)
Напишите отзыв про Сады Придонья
.......
Пять лет как уволился с этой компашки. Читаю отзывы - ничего не меняется. И сок средненький, не надо приукрашать. Детство все также китаем заправляют? И свежеотжатый в феврале выпускают?
Сок вкусный
Блин, ребят, ну что же из вас желчь прям прет?? !!! Не ведь врете специально же, от обиды, что вас уволили! Продукция отличная, сами то, сто процентов, покупаете, если видели как производство работает. А отношения внутри коллектива если н слжились, то это уже другой вопрос.
Что можно ждать от комментатора, который даже цифры не может у себя на мониторе не может правильно разглядеть?
Загугли что такое концентрат, ув. слон. И ответь на вопрос, каким образом ты себе представляешь делают сок во всем мире? Все соки - восстановленные, т.е. из концентрата, а в бочках ассептические мешки (заранее предполагаю, что слово тоже слишком сложное, поэтому рекомендую тоже заглянуть в словарь).
а ты на завод приедь, посмотри на бочки с концентратом, пардон "концентрированным соком", это можно сделать в рабочее время, а вот по сайтам в 14.20 в рабочее время лазить нельзя.
Странно, я в 50 км от завода и ни разу китайских яблок не видел, а парень в полутра тысячах от Волгограда, но узрел китайские яблоки. Глазастый:))))
-очень приятный дружественный коллектив
-удобное месторасположения офиса, замечательные условия труда, не ругают за опоздания
-лояльное и понимающее начальство. Отпускают, если надо
-вообще нет задержек в зарплате, вовремя приходят на карточку
-корпоративная связь с большим лимитом
-Пока для себя перспектив не вижу карьерного роста
-зарплата белая, но премия на руки
-иногда приходится задерживаться
А непризнанные гении до глубины души оскорблены и унижены ощущением собственной ничтожностия,видя как ребята поумнее снимают сливки с торта.
Вот пример - пока ребята в полях рвут тельняшки за голый оклад, всякая офисная пидарастия находит время строчить хвалебные отзывы, в рабочее время.
Качественный продукт, который не стыдно продавать.
Официальное трудоустройство, белая з/п (но хотелось бы больше)
Хороший коллектив
Лично у меня адекватное руководство.
Проблемы с логистикой, ну пока доедет из Волгограда до Еката.
Бардак в работе с документами, часто головной офис теряет бумажки и приходится дублировать.
Достаточно долго идет согласование любого вопроса, через кучу служебных записок и прохождения практически всех отделов.
Согласен насчет бумажек. Их много. На все надо служебки писать. Неудобно и время занимают
Можно набраться опыта работы с различным оборудованием, если идти на инженерную должность.
Наплевательское отношение к людям. Рабство отменили? Это не про Сады придонья 100%. Набирают людей преимущественно с области, потому что тем деваться больше некуда, без образования и жилья в городе, вот и работают на заводе. Текучка бешеная, именно по этому на каждом сайте с вакансиями - вакансии от садов просто непереводятся, потому что люди бегут от туда. Остаются только те, кто уже более менее привык и кому ни в кайф дома с семьей время проводить, и прячутся таким образом на заводе(!!!и такое бывает). Сок из первых рук, разливают то что выращивают? Не смешите, почти весь разливаемый сок - из концентрата заграничного, китайский томат, всякие африканские, арабские и южноамериканские фрукты, даже ЯБЛОЧНЫЙ сок зачастую льется из заграничного концентрата!!! Вас сначала может подкупить неплохая оплата труда, которую вам предложат, но если взять в расчет время на дорогу и график 240 часовой в месяц, то можно с таким же успехом на две работы в волгограде устроится, и времени будет уходить столько же.
Я лично выкинул свои кроссовки после того как в этот самый яблочный концентрат на складе наступил. А яблочки тихо гниют, их полугнилыми собирают ( лично собирал - и помню крики 50% - гнили - это нормально) ...
Вряд ли вышеуказанный оратор работал в компании. Информация вообще расходится с реальностью. Во-первых, Сады и не говорят о том, что база сырьевая у них вся своя. Томаты закупались в Чили и Турции, а сейчас только в Чили. Потому что на нашей земле он хренова растет. Во-вторых, Китайский концентрат, да? А может порошок ? А может быть юпи разводят? Че еще скажешь? А яблоки с 7 тысяч гектаров, наверное, в Америку продают? херь не пори!
Алло, народ. Прочитал тут отзывы о Садах и офигел, да просто жуть какая-то написана. И то не так, и это не по правилам. Работал в этой компании, конечно получал но действительно когда косяки были. Соки отличные. Детям покупаю регулярно. А так к размышлению, зашел на страницу отзывов о других крупных компаниях и тут засада. Везде зашибись, как плохо. Получается, что пишут те у кого времени много и некуда деть свой негатив.
не нашел...
Сади пидоня - обмащики
Лидер по целому ряду показателей: качество продукта, темпы роста, внедрение инновационных технологий... Можно расти вместе с компанией, постоянно получать новые знания, развивать компетенции. Если вам повезет работать здесь, ваша ценность как специалиста, профессионала вырастет многократно.
Зарплата адекватна вашему вкладу.
Необходимость работать. Бездельникам и ворам тут тошно, сбегают.
директор наверное написал, полная чушь
Хорошая попытка запудрить людям мозги! Работал там 1.5 года, хорошего ничего не могу сказать. Отношение к людям как к рабам и идиотам - вот политика компании.
Только оклад и это делается целеноправленно, политика компании-голый оклад, уже все об этом знают.Контора у менеджеров и дистров на слуху.
Этот отзыв хвалебный написал кто то из руководства компании.
Качественный продукт за хорошую цену.
Плановые показатели не соответствуют действительности.Как итог свою зарплату нужно делить на два. Нет команды, текучка кадров во всех службах. Весь персонал демотивирован от мерчендайзера до руководителя.
Формат руководства директивный, с вышеизложенными вытекающими последствиями.
Негативные отзывы на сайте соответствуют действительности на 70%. Получение новых знаний и заработанной зп проблематично, -комплекса неполноценности и чувства,что тебя обманули-фирма гарантирует
Даже качество продукта уже не то, его уже делают из китайской химии.
Обрати внимание что делают не по госту а по ТУ
Официальное трудоустройство.
Хорошие соки, которые можно купить со скидкой, потому что знаешь, в каких магазинах проходят акции
Руководство в г.Екатеринбурге с сотрудниками общаются вежливо
Руководство из города Волгограда просто ужасно. Приезжала проверяющая, во время общения с сотрудниками жевала жвачку, периодически не закрывая рот!!! Во время этого кагбэ собрания, 80-ти процентам работников было сказано, что премию (з/п состоит из оклада -13т.р, премии и компенсации проезда - 2000р.) они не получат, тк не появляются на своих точках. На предложение проехать на место работы и проверить (поговорить с руководством магазина, проверить записи в журнале охраны) мадам-проверка ответила отказом.
Количество магазинов (те кол-во работы)постоянно увеличивается, а штат работников нет
При трудоустройстве обещали рабочий день 8 часов + час обеда, по факту - 10-12 часов, тк есть определенный план, не выполняя который лишаешься премии.
Очень трудно получить оригиналы документов трудовой договор, книжка,2ндфл.
Расчетные листы нужно запрашивать по эл. почте (кстати, мне их ни разу так и не прислали)
Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Уральский коэфицент не выплачивался вообще
За первый месяц работы не выплатили премию
После увольнения полный расчет и то по частям получила почти через месяц
Никому не советую работать в этой компании будете работать много, тяжело (тк обязанности грузчиков оказывается (!!!) тоже выполняют мерчендайзеры) и за копейки
Один Андрей Павлович чего стоит, для него нет людей, люди для него - ресурс для его личного обогащения.
свежий воздух
руководство в филиале донской сад.бригадир двоянов р.в .не смог закончить 8классов с молчаливого согласия управляющего наумова.в.н. самоутверждается бегая по саду и нападая на рабочих.огромная текучка кадров.шапку не снял перед начальством .уволен.пользуются отсутствием рабочих мест.зарплата ниже прожиточного минимума.непонятные начисления зарплаты.
ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В САДЫ ПРИДОНЬЯ БЕЗ ШТАНОВ ОСТАНЕТЕСЬ И ПРОДУКЦИЯ ФУФЛО СОК ИЗ ГНИЛУШЕК ДЕЛАЕТСЯ САМА СОБИРАЛА ЯБЛОКИ НА СОК.Я с вами согласна сама работала там и на яблоках и на обрезке за месяц (март на обрезке деревьев, сначала мороз затем грязь по колено) Получила 2000 рублей.какие нормы, что сколько стоит ни кто не знает.Теперь есть Иван Иваныч агрлном в прямом смысле придурок.Двоянов по сравнению с ним золото.если кто то И.И. сказал слово поперёк он сразу всех увальняет.в саду рабочих уже не хватает. Ивашкины машину "выиграли" в лотерею за 700000 тысяч,Наумов за 2000000 миллиона.Лев борисыч в индию съездил,И.И. уже два раза на моря сгонял.вот она наша зарплата.людям даже минималку не платят.воруют в наглую уже даже не скрывают ни чего. наверное и с Самохиным делятся раз он не каких мер не принимает.
у нас тоже самое еланский бригадир гоголкин ,сам себя утвердил,кто ему не угоден всех сьедает,оставляет только шестерок,тех кто перед ним стелется, такое чувство что работаем дет-саде,плохое настроение не дам машинку,хорошее ,дам
И просто нет!!!
Моя дочь была на собеседовании. Что там с ней за царевна-ЛЯГУШКА беседовала не знаю.Но с головкой у нее не все хорошо. Оскорбить и унизить человека много ума не надо. Диплом у нас купленный. У нее самой похоже диплом купленный. Моя дочь 5 лет училась на очном. А вы, представитель компании ,наверняка заочник. А как учатся и сдают заочники я знаю! По себе людей не судят. Хамы вы господа.
Приобретение современного оборудования c целью улучшения качества продукта и увеличения производства..
Рабовладельческое отношение к персоналу,граничащее с мошенничеством в оплате труда и учетом рабочего времени..Хамское, вульгарное поведение ........... по производству,фактическое отсутствие этики отношений. Стиль руководства-эй Балда,пойди ка сюда! Ты подписался в должностной инструкции!? теперь ты и конюх и плотник,грузчик,и основной работник...и платить тебе обещают нормально,но если все выполнишь все в срок и точь в точь.Да если еще останешься в ночь..Утром не забудь-снова твоя смена!Да и куда тебе дется,автобуса уже нету! А чтобы не платить обещенное,найдут причину на твою дурачину.
Всё так и есть, до сих пор.
спасибо за отзыв. а то они мне уже неоднократно предлагают должность менеджера по качеству. долго думала, теперь точно откажусь!
Полностью согласен с Александром , работал супервайзером - зарплату начисляют , а потом назад требуют , якобы не твоя , отработал 5 месяцев и каждый раз назад требуют , просто один обман сплошной . Менеджер звонит в 23.00 и это нормальное явление , он в пробках стоит ему скучно ))))
Белая зп, оплачивают переработки
Премия, как говорит, слава богу, бывший шеф - "это воздух". Поэтому этот воздух видишь редко, лишает без предупреждения и внятной причины. Переработки комические с 8 утра и до 8, а то и до 10 вечера. В отделе логистики начальник - человек с комплексом наполеона, все пашут за троих, а он сидит и считает чужие деньги по расчеткам. А отпуск у него и даже и не просите - проще уволиться, что я и сделала. Нет корпоративного духа, по крайней мере в филиале это не чувствуется.
Они реально открыли новый завод ,лучший из лучших и не только в России.Сегодня,когда всю экономику штормит,вторых таких нет на рынке.Они прдолжают рости и причем сильно,сам работаю в продажах и от установленных планов иногда фигею,но в 2013 мы их выполняем по компании на 95%,а рост+14.Коку и пепсюков они просто съедают,потому что продукция-ЛУЧШАЯ!
Было бы классно,если бы планы подуменшили,но это вряд ли.
Вчера Сады Придонья открыли новый завод по производству детского питания в стекле.Глава компании SFT Котелли Р сказал,что это лучшее производство в мире в настоящий момент!
Штат увеличен на 500 человек! Всем привет! Желающим работать в Садах рекомендую набраться терпения,т.к. конкурс на каждое место большой и собеседования идут в несколько этапов.Не обижайтесь,друзья ,мы к сожалению многим отказываем.потому что у компании очень высокие результаты и очень высокие требования.Сегодня мы-безусловный лидер пищевой отрасли России и работать в такой компании -мечта для многих молодых людей! Желаю Вам искренних успехов!
Нет ошибок у тех,кто ничего не делает!
Прошу прощения. Какой же конкурсный отбор и на какие должности проходит в несколько этапов??? Я пока работаю здесь. Но называть вещи своими именами для важнее денег. Если для кого то и проводят конкурсный отбор, и эти кто то его проходят, то задерживаются в компании макс на полгода. Так как заявленное не соответсвует действительности. Инструментов для достижения нет, вертикали четкой нет, подчинение размытое. Все отвечают за все, а при этом никто ни за что!!
Про то, что действительно является правдой - это лучшее производство и лучший продукт в своем сегменте. Считаю, что многие из за этого только и работают. Служба персонала--никакая!!! Сотрудников не развивают. Был национальный тренер по РФ- девочка 23 года- смех. Таком возврасте, она отвечала за развитие коммерческой службы(той, для тех кто не втеме, которая обеспечивает весь завод рабочими местами) на всех уровнях. Причем делала это единолично. Почуствуйте уровень- одна на всю Россию, учит от детей до дядек продавать правильно, управлять и т.д., и это в 23))) а главное подход!!!... много можно писать, да пальцы жалко. Писавшему отзыв, прошу меня поправить если я что приврал. Хотя с такой зп( 4,5 т.$) это не ваш уровень. ... вместо пятерок- оцнка все единички. ...есть куда расти
Против продукции ничего не имею.
Кинули по полной, проработав меньше месяца, сказали нам не то хотелось. А раньше нельзя было подумать. Я другим работодателям отказала... и вообще на работу настроилась. Буквально плюнули в лицо... Не рекомендую с ними связываться в принципе.
скажи как работается суперам;