Сады Придонья: отзывы от сотрудников и партнеров в Волгограде

Нету их

Их полно

Зарплата
И хорошо кормят рабочих

Нет соблюдение техники безопасности постоянно некому не когда если что случится во всем винят рабочих

Нет

Говно компания
Беспридел. Понабрали дуралеев в руководство.

Менеджер на собеседовании честно призналась, что им требуются рабы. Я очень ей за это благодарна. Обычно врут и весь ужас условий начинаешь понимать после оформления.

Ну ооочень смешная заработная плата. График рабский. По телефону сообщают размер оплаты на слух чуть выше средней по городу, работа на складе завода. На собеседовании выяснятеся, что эта оплата за полторы нормы часов в месяц, по сути за эти копейки на заводе придется жить, в свои малочисленные выходные вы будете спать. Просто посчитайте: в первый день вы на смену встаете в 4 утра это если не прихорашиваться и не завтракать, встал и почесал на остановку, вечером примерно в 23 часа вы дома, умылись и в 12 ночи спать, поспали 4 часа и абсолютно убитым пошли ещё на одну смену и все повторилось, следующий весь день придется спать, ибо вам идти в ночь, а потом ещё одну ночь и затем вы снова спите весь день, ибо вы уже насмерть загнаны, ну а уже 6й день почти весь в вашем распоряжении, убирайтесь, стирайте, готовьте жартву на ближайшие 5 дней, можете даже уделить внимание семье примерно полчасика-часик, это будет называться вашим выходным.

Оплата вовремя, работал некоторое время, но ездить далеко очень.

Как и везде

Нету

Вы только почетайте что они предлагают. Пахать 12 часов, один перекур и один раз покушать. Рабовладельческий строй. Есле ты Работы иди в сады придонья

Есть очень хорошие люди, их мало, и они слишком быстро уходят. Белая ЗП.

1. Неадекватные, вечно орущие руководители. Ненормативная лексика из уст взрослых, "образованных" людей льется, как из помойки. Орут начальники на друг друга, на персонал, на клиентов... 2. Работа без выходных и в праздники. 3. Люди меняются каждые 3 месяца в разных регионах и отделах. Никто не ценит твой труд, и забудут о тебе быстро. 4. Каждый второй с радостью плюнет в спину, чтобы выгородить себя. Стукачетво и лизоблюдство на первом месте. 5. Как батрак, каждое лето раком на яблоках в полях. Кто не ездит - тот либо начальник-хитрожоп, либо кандидат на увольнение.

Их просто нет

Неадекватное руководство. Хамство в порядке вещей. Каждый себя начальством мнит. Лекаря бы им в штат. Хотя нет,лучше священника.

нет

Компания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как новый год.!!! Кто-то может прописать комментарии к моему отзыву, что я плохо работаю или меня обидели поэтому я написал такой отзыв.Так вот такие комментарии писать будут только те , которых заставили написать.Так как в конторе есть принудиловка, как со сбором урожая, не будешь делать-до свидания! Что касается сотрудников из Волгограда и Волгоградской области, то эти люди по большей части понимают, что если их попросили уйти и они не ушли и начали отстаивать свои права, ТО представители компании сделают все возможное , что бы испортить вам репутацию и трудовую книжку для последующего вашего работодателя.И попробую после этого найди достойную работу, даже если вы супер профессионал, в Волгограде, так как это их домашний рынок Хотя точно такая же ситуация по всем филиалам этой компании в России.
Прошу всех кто прочитал данный отзыв и все таки хочет связать свою судьбу с эти работодателем- БЕГИТЕ, потом вы вспомните все мои комментарии, которые здесь написаны.

Их просто нет

Компания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как новый год.!!! Кто-то может прописать комментарии к моему отзыву, что я плохо работаю или меня обидели поэтому я написал такой отзыв.Так вот такие комментарии писать будут только те , которых заставили написать.Так как в конторе есть принудиловка, как со сбором урожая, не будешь делать-до свидания! Что касается сотрудников из Волгограда и Волгоградской области, то эти люди по большей части понимают, что если их попросили уйти и они не ушли и начали отстаивать свои права, ТО представители компании сделают все возможное , что бы испортить вам репутацию и трудовую книжку для последующего вашего работодателя.И попробую после этого найди достойную работу, даже если вы супер профессионал, в Волгограде, так как это их домашний рынок Хотя точно такая же ситуация по всем филиалам этой компании в России.
Прошу всех кто прочитал данный отзыв и все таки хочет связать свою судьбу с эти работодателем- БЕГИТЕ, потом вы вспомните все мои комментарии, которые здесь написаны.

Нет

Хамство начиная с самого верха. Самохин ведет себя как барин и искренне считает что все кто у него работает - это рабы, крепостные с которыми можно делать все что угодно. Например - не важно кто вы, сколько зарабатываете и сколько народу у вас в подчинении. Вы поедете пахать в поле, собирать вишню, яблоки, ветки обрезать и т.д. За отказ - увольнение, нет - не сразу , вас будут травить где-то полгодика... Квалификация соответственно у тех кто здесь работает ниже средней ибо нормальные люди бегут. З/п режут по любому поводу и без, фраза "денег нет но вы держитесь" может быть слоганом компании !

Да лучшая компания на рынке продуктов питания.

За 2 года 2 писателя всякой пакости. Совести у Вас нет,что зарплата серая.Кто же тогда содержит поселения и районы,где Сады работают.Поселок покажите,он тоже с ужасными дорогами, да и завод тоже неправильный, одни роботы работают.А сок конечно же не из яблок.А яблоки они гноят и надкусывают, чтобы сок испортить.И рога у них ростут. Тяжко Вам ребята,точно не туда попали.Бегите быстрее...

Ушла полгода назад,проработала там два с половиной года. Приятно видеть,что обычная волгоградская компания вышла на Всероссийский уровень. В компании сильное руководство,грамотное управление.мне нравилось там работать,единственное- премии не всегда получали,поэтому некоторые месяцы только оклады голые получали. зато на след месяцы продажи шли вверх -продажники начинали активничать, ибо была мотивация -премия.я тоже работала в продажах и могу сказать,что сначала бесила эта система,а после я поняла, что именно это и дает толчок к развитию.удовольствие испытывала при выполнении плана,ну и премия,конечно,радовала. сейчас получаю хорошую зарплату, но осознаю,что не стремлюсь к развитию,забыла уже что это-убалтывать людей. благодарна Садам за эту школу. Ушла работать в компанию мужа,но скучаю по нашим девочкам, по сотрудникам, по атмосфере.

Тяжеловато с тем,что завод находится в 60 км от Влг. У меня есть авто,но водитель я не асовый, а на завод приходилось ездить частенько. Какое-то время ездила на служебном автобусе,но он ходит по времени и было неудобно. Если работа не подразумевает разъезды частые с завода в офис и наоборот ,то все отлично.ну или же вы лучше меня водите машину)))

Работаю в компании недавно, решила поделиться впечатлениями. Во-первых, устроилась по объявлению. Отправила анкету и мне позвонили примерно через недели две. Пришла на собеседование, его провела Ирина Князева - менеджер по персоналу. Признаться, девушка вела себя очень строго со мной, я даже как-то засмущалась, хотя опыт работы в выбранной мною сфере, очень приличный. В итоге она с таким же серьезным лицом сказала мне, что будет думать, если решение в мою пользу - то наберет. Жду еще две недели и звонок. Меня приняли. Отработав три месяца, положа руку на сердце, могу признаться, что продукция очень высокого качества. Соки пьют работники и руководство, причем ревностно относятся, если покупаешь сок другой марки. Коллектив везде разный, все зависит от отдела и от его руководителя. Самые приятные люди, на мой взгляд работают в логистике, маркетинге и продажах. Сложнее персоны сидят в бухгалтерии и в юротделе, Зарплату платят вовремя, не задерживали ни разу. Несмотря на то, что испытательный срок мой был еще не закончен, уже с первой зарплаты я получила премию (хотя предупреждали, что на испыт. сроке премии нет). Жду теперь новогоднего корпоратива - интересно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.

не вижу

Работаю в компании с 2006 года, пришла на работу после института сразу же. В компании многому научилась и продолжаю учиться до сих пор. Устраивалась на одну должность, а сейчас работаю совсем в другом направлении - нашла свое. В этом тоже большой плюс, здесь не вешают "ярлыков". Т.е. если пришел на должность аналитика, но понял, что это "не твое", есть возможность перевестись и попробовать новую должность. У меня лично так все и вышло. Сейчас работаю в очень интересной сфере, мне нравится, что в успехах компании есть и моя заслуга, получаю от этого невероятное удовольствие. Если у кого-то что-то не получилось в компании, это совсем не означает, что компания в этом виновата.

...