Сады Придонья: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хочу оставить жалобу на рассмотрение, хуже управляющего отделения * * * я не видела Безответственное отношение к своим работникам, постоянные оскорбления, обвинения Это не первый и не последний инцидент с его стороны Все плохие, а он такой хороший Много людей бегут от него, многие пишут жалобы Но высшее руководство пожимает плечами Возле себя ставит таких же как он, где ему выгодно в денежном плане Забросил свое отделение, кругом заросли, сад неухоженный Сейчас перешел на другое отделение, но толку ноль, он и его испортит Там был хороший управляющий, * * сад в прекрасном состоянии, все работники были довольны, пока не поставили его Выгоняет с отделений, оскорбляет Сам на работе толком не появляется Прошу обратить внимание и принять меры!

История сотрудника
Компания судя по отзывам полное *, привёз палаты почти двое суток не выгружали. Всем все *. Диспетчера нервные и хамовитые. Обьезжайте это все стороной ребята

История сотрудника
Нету ихИх полно

История сотрудника
Белая зарплатаЗарплата ниже рынка, соцпакет слабенький, руководство и персонал постоянно меняется. Основная причина - требования руководства несоразмерны рыночной ситуации, отстойное отношение к сотрудникам со стороны теперь уже генерального директора Скородько Таисии Ивановны. Хуже руководителя не видел!

История сотрудника
ЗарплатаИ хорошо кормят рабочихНет соблюдение техники безопасности постоянно некому не когда если что случится во всем винят рабочих

История сотрудника
НетГовно компания Беспридел. Понабрали дуралеев в руководство.

История сотрудника
Менеджер на собеседовании честно призналась, что им требуются рабы. Я очень ей за это благодарна. Обычно врут и весь ужас условий начинаешь понимать после оформления.Ну ооочень смешная заработная плата. График рабский. По телефону сообщают размер оплаты на слух чуть выше средней по городу, работа на складе завода. На собеседовании выяснятеся, что эта оплата за полторы нормы часов в месяц, по сути за эти копейки на заводе придется жить, в свои малочисленные выходные вы будете спать. Просто посчитайте: в первый день вы на смену встаете в 4 утра это если не прихорашиваться и не завтракать, встал и почесал на остановку, вечером примерно в 23 часа вы дома, умылись и в 12 ночи спать, поспали 4 часа и абсолютно убитым пошли ещё на одну смену и все повторилось, следующий весь день придется спать, ибо вам идти в ночь, а потом ещё одну ночь и затем вы снова спите весь день, ибо вы уже насмерть загнаны, ну а уже 6й день почти весь в вашем распоряжении, убирайтесь, стирайте, готовьте жартву на ближайшие 5 дней, можете даже уделить внимание семье примерно полчасика-часик, это будет называться вашим выходным.

История сотрудника
Оплата вовремя, работал некоторое время, но ездить далеко очень.Как и везде

История сотрудника
Хочу выразить благодарность Руководству компании и начальнику отдела по персоналу - Истомина Ирина Ивановна.24.08.2021 я была приглашена на собеседование на должность, руководителя детского сада в компанию Сады Придонья в г Москва. Собеседование прошло в спокойной обстановке в два этапа. От собеседования только хорошие впечатления. Доброжелательная атмосфера, приятные люди. Выйдя после собеседования поняла, что хочу очень там работать. Несмотря на то что не сложились трудовые отношения, мнение о коллективе "Профессионалы". С уважением, Софья.нет..

История сотрудника
НетуВы только почетайте что они предлагают. Пахать 12 часов, один перекур и один раз покушать. Рабовладельческий строй. Есле ты Работы иди в сады придонья

История сотрудника
Есть очень хорошие люди, их мало, и они слишком быстро уходят. Белая ЗП.1. Неадекватные, вечно орущие руководители. Ненормативная лексика из уст взрослых, "образованных" людей льется, как из помойки. Орут начальники на друг друга, на персонал, на клиентов... 2. Работа без выходных и в праздники. 3. Люди меняются каждые 3 месяца в разных регионах и отделах. Никто не ценит твой труд, и забудут о тебе быстро. 4. Каждый второй с радостью плюнет в спину, чтобы выгородить себя. Стукачетво и лизоблюдство на первом месте. 5. Как батрак, каждое лето раком на яблоках в полях. Кто не ездит - тот либо начальник-хитрожоп, либо кандидат на увольнение.

История сотрудника
Их просто нетНеадекватное руководство. Хамство в порядке вещей. Каждый себя начальством мнит. Лекаря бы им в штат. Хотя нет,лучше священника.

История сотрудника
нетКомпания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как новый год.!!! Кто-то может прописать комментарии к моему отзыву, что я плохо работаю или меня обидели поэтому я написал такой отзыв.Так вот такие комментарии писать будут только те , которых заставили написать.Так как в конторе есть принудиловка, как со сбором урожая, не будешь делать-до свидания! Что касается сотрудников из Волгограда и Волгоградской области, то эти люди по большей части понимают, что если их попросили уйти и они не ушли и начали отстаивать свои права, ТО представители компании сделают все возможное , что бы испортить вам репутацию и трудовую книжку для последующего вашего работодателя.И попробую после этого найди достойную работу, даже если вы супер профессионал, в Волгограде, так как это их домашний рынок Хотя точно такая же ситуация по всем филиалам этой компании в России.Прошу всех кто прочитал данный отзыв и все таки хочет связать свою судьбу с эти работодателем- БЕГИТЕ, потом вы вспомните все мои комментарии, которые здесь написаны.

История сотрудника
Их просто нетКомпания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как новый год.!!! Кто-то может прописать комментарии к моему отзыву, что я плохо работаю или меня обидели поэтому я написал такой отзыв.Так вот такие комментарии писать будут только те , которых заставили написать.Так как в конторе есть принудиловка, как со сбором урожая, не будешь делать-до свидания! Что касается сотрудников из Волгограда и Волгоградской области, то эти люди по большей части понимают, что если их попросили уйти и они не ушли и начали отстаивать свои права, ТО представители компании сделают все возможное , что бы испортить вам репутацию и трудовую книжку для последующего вашего работодателя.И попробую после этого найди достойную работу, даже если вы супер профессионал, в Волгограде, так как это их домашний рынок Хотя точно такая же ситуация по всем филиалам этой компании в России.Прошу всех кто прочитал данный отзыв и все таки хочет связать свою судьбу с эти работодателем- БЕГИТЕ, потом вы вспомните все мои комментарии, которые здесь написаны.

История сотрудника
НетХамство начиная с самого верха. Самохин ведет себя как барин и искренне считает что все кто у него работает - это рабы, крепостные с которыми можно делать все что угодно. Например - не важно кто вы, сколько зарабатываете и сколько народу у вас в подчинении. Вы поедете пахать в поле, собирать вишню, яблоки, ветки обрезать и т.д. За отказ - увольнение, нет - не сразу , вас будут травить где-то полгодика... Квалификация соответственно у тех кто здесь работает ниже средней ибо нормальные люди бегут. З/п режут по любому поводу и без, фраза "денег нет но вы держитесь" может быть слоганом компании !

История сотрудника
Да лучшая компания на рынке продуктов питания.За 2 года 2 писателя всякой пакости. Совести у Вас нет,что зарплата серая.Кто же тогда содержит поселения и районы,где Сады работают.Поселок покажите,он тоже с ужасными дорогами, да и завод тоже неправильный, одни роботы работают.А сок конечно же не из яблок.А яблоки они гноят и надкусывают, чтобы сок испортить.И рога у них ростут. Тяжко Вам ребята,точно не туда попали.Бегите быстрее...

История сотрудника
Сам сок нормальный по качествуРаботала торговым представителем в Самаре по рознице. Полный хаос. Только проработала первую неделю,уволился мой супервайзер, а до этого все торговые представители уволились. Я одна на весь город. А на бензин 4 тыс. План сразу в первый месяц грандиозный плюс отгрузить 60 точек. Продукция не продается, так как в любом сетевом магазине цена на полке ниже, чем у меня в оптовом прайсе по рознице. В результате план конечно не выполнила, дали з/п 17 тыс вместе с бензином. А на бензин 9 тыс.потратила. Убежала и никому не советую, ужасная компания, неадекватные руководители филиала.

История сотрудника
Хороший коллективУжасная дорога до офиса 1проезд рождественского , не одекватный коммерческий директор кудинов Юрий если хотите чтоб на вас орали и неодекватно вам отвечали на ваши вопросы "по работе!" То добро пожаловать! Официальная зарплата пол ставки! Все остальное серая! Отпуск не оплачивают, проводится какие-то махинации через лицевой счет.

История сотрудника
классный продукт , великолепная российская компания.много работы

История сотрудника
Хорошая продукция,соцпакет, з/п без задержекВо-первых,,часто переработки,а во-вторых,рулетка.те,кто попал на хорошего руководителя и строчат здесь медовые отзывы,а кому-то не повезло так,как мне,и работа стала каторгой. После н.г. Буду уходить,сейчас ищу новую работу. Много гнилых людей.