Работала администратором.
Плюсы:
- качественное обучение "на месте". В самом магазине отличное обучение по всем процессами. Все просто, все понятно.
- нет форменной одежды. Можно приходить на работу в "своем".
Минусы:
- на этапе подбора перекидывание между магазинами. Откликнулась на вакансию недалеко от дома (минут 15 пешком), собеседовали по телефону именно туда. В итоге, пригласили на личную встречу в магазин совсем у дома. Конечно, это удобнее. Прошла собеседование, начали процедуру оформления. Была довольна, что идти на работу 5 минут. В итоге, в заключительный день оформления, сообщают, что работаю в другом месте, куда нужное добираться минут 30. Не так далеко, просто вся ситуация дико странная...
- обучение проходит не в "своем" магазине. Есть "учебный магазин", в районе твоего места работы. В этом свой огромный минус. Дело в том, что в "учебном", конечно же полный штат, все стандарты работы соблюдены, атмосфера в коллективе супер приятная, выполняешь только свои прямые обязанности. Тем, больше контраст тогда, когда переходишь в "свой" магазин...
- директор попалась некомпетентная по всем пунктам. 1. Она вообще с тобой не разговаривает. Не объясняет, что ей нужно. Не выдаёт задачи на день. Впервые с таким столкнулась. 2. Если, ей что-то не хочется делать (это почти всегда), она уходит курить или просто сидит на своём рабочем месте, делает вид, что работает в компе. И, даже, если приехала поставка, она не оторвется от компа, а будет звонить админу и оребовать немедленно прийти и принимать товар. А, ты, например, сидишь на кассе, не можешь отойти. Ей все равно... 3. Собрала вокруг себя несколько сотрудниц, которые ей говорят 24/7 какая она (директор) классная. С ним она всех обсуждается, им можно не работать (ходить курить по 100 раз в день, косяки, не доделывать свою работу).
- внутренне воровство. Постоянная недостача по кассе. В мои смены они быстро прекратились, я, просто, участила пересчеты касс. Но, у сменщицы это было постоянно. Она только и писала мне каждый вечер, что то столько ей не хватает, то еще столько. Мне удивительно, как женщина старше меня не может решить такой простой момент. Если, только она сама из кассы не брала. Директору было все равно, она ни как на ситуацию влиять не хотела. Пыталась заставить вскладчину со сменщицей докладывать в кассу деньги. Я отказалась, сказала, что в мою смену таких проблем нет. Больше, с этим вопросом, ко мне не приставали.
Когда сообщила, что ухожу, директор отказалась и этот вопрос решать. Сказала, что решение об увольнении принимает не она, а hr (серьезно? Впервые слышу о таком). HR пыталась, вначале, удержать меня обещаниями того, что назначит меня директором. Когда поняла, что это не действует то, так, как я решила уйти перед майскими праздниками, то HR начала говорить, что мне нужно поработать все праздники ради директора, ведь она такая замечательная и "не может работать в праздники и нужно войти в ее положение" (прямая цитата). На, что я ответила, что директор ответственен за все в магазине и ничего нет страшного в том, что она поработает. После чего, уже сама директор, созвонившись с HR и получив от нее ос по моему вопросу, устроила истерику, кричать пыталась, угрожать. Даже начала рассказывать, что она, как директор "обязана отдыхать все праздники". Супер, правда? Когда директору стало понятно, что я непреклонна, то увольнение мне дали и, даже, без отработки