Страница 4. Сеть магазинов Пятерочка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хочу сказать большое спасибо Директору магазина Васькову И.Р. и Супервайзеру Павлову Р.И. за адаптацию новых сотрудниковг.Саратов ,пл ОрджоникидзеНе увидела

История сотрудника
НетВсе

История сотрудника
НикакихДиректор данного маркета запрещает находиться на складе, брать свой товар, чтобы пополнить полку, и при том не может аргументировать свои слова, открыто и явно нарушает правило этикета, каждый раз когда ты приходишь, чтобы выставить свой товар и достать со склада - это схема повторяется вновь и вновь, я думаю, таких людей нужно снизить в должности, из-за этого товары стоят на складе, не выставляются, и продавцам нет до них дела, но они умеют, для галочки, требовать соблюдение планограммы, которую также сами не предоставляют. Товар стоит на складе и близится их срок, некому выставить, потому что директор Пятерочки на пионерской 21 по своим личным неприязням к сотрудникам фирм запрещает им работать со своим товаром не смотря на то, что у них есть разрешение от работодателя (письмо) работать со своим товаром.

История сотрудника
Рядом с домом. Оплата больничного и отпуска.Сборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии.1.Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе.2.Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов ,не смотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов.3.Из-за большого количества другого товара в заказах, убрали функцию "взять всё" и это повлияло на:1)Скорость сборки, она увеличилась вдвое и теперь приходиться не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон.2)Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет.Те кто придумал эти правила никак не могут понять, что замены были есть и будут, ничего с этим ни сделать. Идея кэш бэка за замены при заказе онлайн провальная.В общем гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят.

История сотрудника
нетЗаполонили все сайты по поиску работы своими объявлениями о вакансиях. 3 недели назад откликнулась на одну из вакансий , заполнила анкету, прошла тесты, мне сказали в течении 5-7 дней перезвонят. В итоге прошло 2 недели никто не перезвонил, я позвонила сама, сказали вашу кандидатуру одобрили, ждите звонка и опять тишина. Позвонила им ещё раз, то же самое "вашу кандидатуру одобрили, ждите звонка", уже тир недели тишина. Заинтересованности в сотрудниках нет.

История сотрудника
Обычная работа в магазине на должности кассира. Плюсы и минусы соответствующие, если не ждать миллионы, то вполне себе адекватное местоСбитый график смен, непонятный карьерный рост

История сотрудника
Рядом с домомДляннвй рабочий день. Перерыва на отдых нет. Обязанностей много. Я до сих пор не поняла устроили меня или нет т к ни где не расписал ась но уже попала на штраф за продажу алкоголя, вложила в кассу из за не верных весов и разницы в цене за товар по акции на ценнике. Работала всего4 смены без инструктажа и обучения. Наелась на всю жизнь.

История сотрудника
Их нетВечная работа как грузчиком . не отдохнешь зп до сих пор не выплатили а еще один интересный прикол был работал там я полтора дня и одна из кассирш сказала слушай ты на### ты тут грузчик ( на секунду я стажер админ) иди ка ты на 3 буквы после этого написав руководителю который заядлый алкоголик да Ирина это вы !! Она пришла и сказала иди нах нам такие работники не нужны ты никчемный

История сотрудника
Рядом с домом, официальное трудоустройство, в моём случае попался очень хороший коллектив за некоторым исключением.Устроился я в пятерочку только с 3 раза ибо раньше не брали. Поначалу начали оправили на мед. Осмотр получать мед. Книжку что вроде как хорошо, но потом выяснилось что ехать надо на другой конец области что терпимо но осадок от долгой дороги и потерянных денег и времени остался. Начинаем с самой работы. 1) никакого обучения (почти). Как только я пришел на свою первую смену и получил форму мне в течении минуты-двух объяснили как пользоваться кассой и весь день я вызывания своего администратора по всем возможным вопросам обслуживал клиентов. На второй смене у меня был уже другой администратор и я так же весь день сидел за кассой параллельно решая вопросы с документами. Под конец дня доблестная администраторша отпустила меня домой пораньше и я ушёл хотя должен был остаться пересчитывать кассу. По итоге на третей смене с утра я слышу что у меня нашлась недостача аж на 5000 рублей хотя я сидел под камерой и все видно что я ничего взять лишнего не мог, как и не мог перепутать сдачу (аж не один десяток раз).2) неблагодарные клиенты и пакля директор. Клиентура это отдельный жанр ибо на 4 смене (она же последняя) я просто псмханул и пару покупателей откровенно послал на три русские буквы (и не жалею об этом) и поняв что за 20 с небольшим тысяч работать в этом аду я не собираюсь. Помимо недостачи стоить вычесть ещё несколько тысяч из зп ибо краж в моём магазине ежемесячно происходят на МИЛЛИОНЫ рублей. По итогу для можно сказать Москвы за 20 с небольшим тысяч выслушивать о себе какое ты г и прочее это себя не уважать. Но если вас устроит такая работа то милости прошу а я буду искать что-то дальше.

История сотрудника
НетУжасный руководитель, грубый, нет этнических норм. Такое впечатление за два дня работы что я была на зоне. Заявление на увольнения не берет, только угрозы увольнения по статье. Графики устанавливает не выносим. На собеседование было всё по другому. В первый день работы показали своё истинное лицо. Работать не кому и директор использует людей. Ужас. Всем знакомым буду говорить чтобы не ходили туда работать. Издевательство. И уволиться по хорошему не возможно. Только по статье за прогулы. Буду обращаться в трудовую инспекцию.

История сотрудника
Мне все нравится. Хороший коллектив, адекватные директора что бывший что сейчас.Люди идут работать, а не отдыхать. Прочитала тут, что приходится работать, а вы на что рассчитывали? Зарплату получать и ничего не делать? Бесит текучка из таких "работяг" - алкашей, халявщиков, вечно сидящих на больничном, прогульщиков. Для чего вообще на работу устраиваться тогда или думаете что вас за прогулы и пьянки на рабочем месте не уволят?С выходными иногда проблемы, но в основном из-за прогульщиков

История сотрудника
https://www.youtube.com/watch?v=QaAQxAqDD3Mhttps://www.youtube.com/watch?v=QaAQxAqDD3M

История сотрудника
График 2/2. Больше нет.Руководители имеют лексикон из мест не столь отдалённых. Было крайне тяжело слушать как с тобой разговоаривают без толики уважения. Никого не волновало в первые ли ты работаешь в таком месте или нет, требовали чуть ли не сразу набирать темп. Через неделю после устройства, поняла что не сработаемся, хотя очень старалась привыкнуть, но человечесткая сущность победила, я с такими бескультурными и толстолобыми людьми работать не смогу. В каком тоне они "приказывают" тебе работать стоит тебе хоть на мгновенье разогнуться дух перевести. В магазине вечный дур.дом. А на просьбу дать мне заявление на увольнение, руководитель психовала и вела себя крайне непрофессионально. Фраза по типу "вот найду тебе замену, тогда и уволю тебя" дала мне понять, что я попала в крайне сомнительную организацию, где ты раб, не более, а так же никакого заявления об увольнении ты не получишь, сиди терпи, не трепыхайся. Об тебя вытирают ноги за 25 тысяч и предлагают молча это терпеть.Хоть бы изначально своё истинное лицо раскрыли, а то приходишь на собеседование и с тобой вежливы, сразу и не подумаешь что за маской адекватного директора, тиран и истеричка.Из примечательного: договор о трудоустройстве на руки я так и не получила(но уже и не очень надо)В целом, итог такой: Я старалась терпеть, но все эти отказы в заявлении и крайний непрофессионализм директоров, которые вместо мотивации работать, с матом и на повышенных тонах пытались заставить тебя это делать, ещё в догонку приговаривая, что молодые работать не хотят.Я убежала без оглядки после очередного такого натиска негатива и издевательств, меня уволят я рада, но уже не по собственному. И вам не советую туда!! С виду это официальная организация, но изнутри реально шаражкина контора! Страшное место и страшные люди. Пятёрочка- это ужас и разврат, берегите ваши нервы и время. Для работы есть места и получше. Надеюсь это место скоро прекратит свое существование, потому что мне жаль осознавать, сколько людей сейчас страдают из-за этой организации.

История сотрудника
НетЯ уже неоднократно пыталась устроиться в эту сеть магазинов, но до сих пор нет никаких результатов. Уже прошёл месяц с тех пор как я прошла собеседование на должность кассира. До сих пор ничего не согласовано. Начну попорядку. 31 августа 2021 г. Я пошла собеседование по адресу г. Шатура, Ильича 46. Встретилась с директором магазина "Пятёрочка" и она заполнила на меня анкету и отправила в службу по подбору персонала и сказала подождать, когда они её одобрят. Пообещала мне позвонить сразу, как только получит от них ответ. Прошло 3 дня - ответа нет.Тогда я во второй раз пошла в магазин узнать в чем дело? Оказывается, что директор ничего не решает и все зависит от отдела подбора персонала. Они якобы ещё не получили от них одобрение моей анкеты. Придя домой, я позвонила в отдел подбора персонала и мне сообщили, что моя анкета не прикреплена к данному магазину. Они сказали, что директор во всем виновата. Хорошо. Тогда я пошла в третий раз в этот магазин по адресу г.Шатура, Ильича 46 к директору и попросила её прикрепить анкету. Позвонила в колл центр, мне мне сказали, что все хорошо, ваша анкета прикреплена, ждите ответа, мы позвоним директору. Проходит ещё несколько дней и мне никто не звонит. Я снова иду в этот магазин уже в который раз и говорю с директором. Она мне заявляет, что цитирую :" Мне никто не звонил, подождите ещё до обеда, я все выясню. Я не стала ждать до обеда, просто у меня пропало желание к ним устраиваться. Это просто издевательство. Ну не хотите брать на работу, так прямо и скажите, что гонять людей. Больше того времени и денег потратила на дорогу. Колл центр до сих пор не может дозвониться до директора магазина. Такая не согласованая работа. Ужас.

История сотрудника
их нетмадам сказала, что она такая "маладец" сидя в офисе за воду и хлеб делает по 2 заявки в день, естественно это был 3,143дешь. Эйчар(ка) позвонила с целью узнать, где ей искать персонал. В филиале нашего Мухосранска, руководители не могут провести ip-телефонию. Идем дальше. Нет оплаты на рекламу, ведь большую часть нужно, чтобы кандидат нашел тебя, а не искать случайно попавшего, не подходящего критериям отбора. Обещают,что компенсируют мобильную связь, на деле этого нет. Условия работы с нарушением ТК РФ. Мадаме из Эйчара, было сказано, что я ищу удаленноую работу и переться к ней на собеседование в другой район - не собираюсь, на это она мне ответила, что направит анкету кандидата на почту, а в итоге ничего не потупило. Что касаемо вахтавиков, их не оформляют. Само первичное телефонное интервью прошло ужасно. эйчарка " не бе, не ме", приходилось от его мямлинья, убирать от ушей трубку, чтобы не слушать ее неразборчивый и смазливый голос.

История сотрудника
Много таджиковПросроченные товары

История сотрудника
НетИх писать очень много. Если в общих словах: кидают на зарплату, руководство орёт и унижает администрация, рабовладельцы

История сотрудника
НетОдин большой недостаток. Постоянные сокращения. Работать некому, а еще и требуют много

История сотрудника
из плюсов:- своевременно выплаченная з/п.- не считаю это плюсом но все же это оплата больничного- подарки первоклассникам- место для обеда, нельзя назвать это место отдыхом это место для 10 минутного быстрого глотания пищи. хотя отведенное время на обед составляет по графику 1,5 часа.из минусов:- директор заставляет работать сверх урочно (мой рабочий день начинался с 07:00 до 23:30, директор не считает нужным сделать рабочий день хотя бы приближенный к графику)- работа в выходные дни не оплачивается (директор придумывает всякие поводы что бы заставить тебя выйти на работу, вплоть до угроз)- офисные сотрудники приходят и только указывают что делать (за весь период работы не видел не одной Х-пятницы, где эти помощники).- директор заставляет брать дни без содержания, хотя этот день ты должен отработать (что на хрен за без предел???)- сотрудников не хватает, в магазинах кражи со стороны гостей, СБ говорит что вы не заинтересованны в потерях, что мы должны смотреть за гостями, а текущую работу кто будет делать? они?- директор не отпускает в отпуск, не переносит его, в последующем получается что по графику ты в отпуск сходил и все пологающиеся тебе выплаты получил.- директор подделывает подписи.- крохотная з/п за очень тяжелый труд.- время на отдых между сменами по графику 2*2 составляет примерно 4 часа (в каком состоянии я должен прийти на работу отстояв 16 часов на рабочем месте?)- директор и спв не заинтересованны в сохранении штатной единицы (при увольнении ни кто не поговорил о причинах увольнения).- просил сделать перевод в другой магазин ближе к дому, отказали.- директор позволяет себе взять выходной день оплачиваемый, по договоренности с спв при этом не отработав его, или прийти на работу когда захочет, т.е. постоянные опоздания на рабочее место.- если магазин работает до 23:00 до после закрытия магазина просто не доберешься до дома на общественном транспорте, такси в таких случаях оплачиваешь за свой счет из крохотной з/п.- крысятничество со стороны приближенных к директору, сплетни.- и многое другое, можно перечислять до бесконечности.

История сотрудника
НетЛЮДИИИИ!!!!!!!Новый развод от руководства Пятероки. на ценниках теперь указывается по акции цена, а внизу мекими буквами-от 2 штук, настойщий развод потребителя. ПРосьба прокуратуру проверить деятельность данной организации, а так же возбудить уголовные дела по факту мошенничества в отношения руководства