Страница 2. Сеть магазинов Пятерочка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нет.Сходила на собеседование в Пяторочку по адресу Карачиха, Сиреневая улица.Изначально откликнулась на вакансию кассира на hh.ru. Мне позвонили, сказали вас будут сегодня ждать, приезжайте на собеседование. К назначенному времени приехала на собеседование. Меня встретила неадекватная, абсолютно непрофессиональная женщина, исполняющего роль директора. Обматерив сначала меня, потом оператора, который мне звонил, она пошла кому-то звонить сама и выяснять отношения. Вернулась и на повышенных тонах начала спрашивать есть ковид- справка / отвод, опыт работы. Приказала, да именно приказала, вернуться завтра на нормально собеседование.Это вообще что? Пятёрочка обратите внимание на ваших директоров, что с ними происходит? Да я в жизни больше не пойду в этот магазин ни то что устраиваться на работу, а даже за покупками, потому что такое отношение недопустимо!

История сотрудника
Зарплата вовремя.Чтобы устроиться в данную сеть штатным продавцом кассиром после прохождения собеседования, после чего нужно пройти проверку службы безопасности. И так, что мы имеем. Я человек с отличной репутацией, не разу не привлекался полицией и не имела штрафов по АПН. НО ! Руководство службы безопасности проверяют мою кредитную историю, и о ужас, она у меня не идеальная.СБ дает отказ в принятии на работу. Таких случаев много, не только со мной. Люди прошедшие процедуру банкротства, так же не принимаются в данную сеть работать. В общем будто не в пятак работать идешь а в банки мильярды охранять.

История сотрудника
• Белая зарплата, стабильно выплачивается вовремя (если дни выдачи ЗП попадают на выходные, когда бухгалтерия не работает, ЗП приходит раньше)• Ставка продавца кассира 196 руб/час• Есть различные льготы (Скидка сотрудника 5% на все и 10% на полуфабрикаты, подарки детям на новый год, выплата при потере близких, важного недвижемого имущества, травмах при работе и т.д.)• Большое количество магазинов, так что при наличии свободных мест реально устроиться на работу рядом с домом• Сеть постоянно совершенствуется, внедряются нововведения (в большинстве своем положительные, и часто облегчающие работу). Например больше полугода назад обновили раскладку кнопок на кассах, и сам интерфейс. Работать стало очень комфортно. Из недавнего: сделали возможность не печатать чек (что увеличивает скорость работы, т.к чек обычно печатается долго). И подобных нововведений за год моей работы было немало.• Много сделано для удобства работы (например автозаказ продуктов, мерчендайзеры, мобильное приложение для сотрудников, планограммы и схемограммы на стелажи, архив чеков и т.д)• У магазинов есть свои техники, ГБР, супервайзеры, служба безопасности. В случае необходимости с ними легко можно связатьсяРаботаю продавцом-кассиром с осени 2021. Ставка 196 руб/час. В среднем выходит 29к чистыми при графике 2/2, что как по мне очень достойно, т.к работа очень легкая. До этого был поваром в ресторане, там ставка была 160 руб/час, и надо было реально фигачить весь день. А тут сидишь себе на кассе спокойно, потом идешь высталвять товар, вот и вся работа.• Всегда надо приходить за 20-30 минут до начала смены, дабы успеть переодеться, почтитать кассу и т.п. Т.к. в назначенное время ты уже должен приступить к работе.Причем эти 30 минут не будет оплачиваться, также как и 1 час обеденного перерыва. Не то чтобы это сильный минус. Я записал это сюда, чтобы потенциальные работники поняли, чего ждать.• Постоянные проверки в магазине (Выкладка в зале, чистота касс, продажа промо и хаммеров, нормативы стачи картона и потерь, проверка чеков на товары сотрудников и т.д). С одной стороны все позволяет сети совершенствоваться, как я уже говорил, да и после проверок зачстую просто указывают на ошибки, которые нужно исправить (а вот санкции будут только если не исправить). Но все это само собой утомляет, т.к найденные нарушения часто не зависят от тебя, но тебе приходится из исправлять.• Большая текучка кадров, и минимальный отбор на должность продавца-кассира. Из-за этого иногда бывает, что в коллектив попадают очень неприятные люди, или непригодные к работе (незнающие русского, или просто с умственными задержками)• Если вы Директор, Зам. Директора, или Администратор, от соблюдения нормативов будет зависеть ваша премия, но проблема в том, что зачастую от вас ничего не будет зависеть. В итоге иногда просто теряете в деньгах.• Почти каждый день приходиться сталкиваться с неадекватами, невороятной человеческой тупостью, лютыми алкашами, бомжами, и ворами. В процентном соотношении их немного, но не бывает дня, когда их нет вообще. (Требуется терпение, умение решать конфликтные ситуации, извиняться от лица магазина или коллег, даже если ты не виноват, и просто нужно быть психологически устойчивым). С другой стороны потом есть над чем посмеяться XD• Карьерный рост есть, но даже когда вы выполните все условия для повышения, не факт, что вам удасться найти место на новую должность. Особенно если вы в маленьком городе.

История сотрудника
Рядом с домом. Пожалуй все.Рядом с домом открывалась новая 5ка.обрадовалась, пошла устраиваться взяли. Директор понравилась, такая позитивная, улыбчивая. Думаю ого, повезло. Тк отзывы то я уже почитала. 4дн раскладывала товар, ценники. За 4 дн должны были придти деньги, не пришли, сказали со сл зарпл получу. Открытие магазина, меня сразу на кассу. Опыта нет. Но буквально с 5 покупателя втянулась и ух, пошла жара. В хорошем смысле. Мне нравилась работа на кассе, все всегда было чётко. Но это было по началу. Я осталась 1 кассир в смене с 10до22. Мне время не очень подходило, поговорила с директором о том что хотя бы один день хочу с 8до20. График был 2/2. Она посмотрела на меня, отвернулась, уткнулась в телефон и сказала :"я тебя услышала" это не то что звоночек был, это был колокол! Я поняла что не хрена она меня не услышала. Ушла я на выходные, в надежде что она все таки что то придумает. Пишу в группу в какое время мне выходить. В течении дня тишина. Потом в грубой форме: тебе придётся выйти с 10. Ну думаю ладно. Остаюсь 1 кассир продавец на весь магазин. И товар прими, и разложи, и на кассе обслужи. Бегала как белка в колесе. На обед не можешь уйти во время, только тогда когда директору удобно. Ну если с обедом можно и подождать, то в туалет нет. Зовёшь, она приходит через 15 мин, бежишь в туалет, водички попить, что нибудь жевнуть, как тебя вызывают. Надо заметить, как только магазин открылся, директор изменилась. Стала замкнутая, молчиливая.Была ситуация когда она как директор должна была решить конфликт, она ушла, оставив конф посетителя на меня. Заболел ребёнок, попросила отпустить на часик пораньше, не отпустила. Хотя др девочку админ отпускала. И тут была возможность.В день Зпл я зпл не получила, стала напоминать, мол как так. Ни аутстав ни зпл. Она все обещала уточнить, забывала. В итоге аутстав и зпл не пришли в нужный день, мне сказали что получу в конце мес. Меня это возмутило. Тк уже один раз не выплатили, и это был 2 раз. Я сказала, что меня это не устраивает, что это нарушение труд/дог, в итоге меня обвинили что я сама виновата, что нельзя быть такой принципиальной. Меня больше возмутило не то, что зпл задержали, а то как мне это преподнесли. Я в этот момент поняла все отношение к себе, что я достойна лучшего. Ну тут я сказала, что буду увольнятся. Работаешь, выполняешь все прихоти,а они ещё не довольны что ты знаешь свои права.Да, забыла сказать, что постоянно запугивают СБ. Прям чуть что сразу СБ, все видит. Телефон нельзя, говорить между собой нельзя, сидеть нельзя. Одни минусы, и ощущение что ты раб. С открытия там только жир остался и 1 кассир. Все новые.Забыла ещё сказать, что каждый день мартышки труд - замена ценников, акций. Причем ценники дают скажем на 100товаров,а остальное надо проходить и пропикивать тсд. Перестановка товара туда сюда. Проверка сроков годности. Все я делала, и даже спасибо не было. А так работа на кассе мне нравилась, Но только на кассе.Ушла и рада. Зпл выплатили всю. А то я уже боялась. Т

История сотрудника
Работа стандартная, ни плохая, ни хорошая, надо двигаться, выполнять много рутинных моментов… Конечно свой бизнес лучше, можете попробовать организовать себе ПАССИВНЫЙ доход здесь:https://clckt.me/gtA8BДеньги небольшие, но можно заработать, здесь некий аналог майнинга, немного в другом формате, более простом. Для подработки также здорово подойдёт. Не навязываю, пробуйтеМного рутины, в назначенное время на смене нужно быть, как “штык”.В целом, минусов не больше, чем на многих работах.

История сотрудника
Обожаю эту работу! Всегда мечтала сидеть на кассе и пробивать туалетную бумагуНу что вы, какие недостатки?

История сотрудника
Не увиделаИх масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30 С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтоб их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив-сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажера. Не захотели уволить в трехдневный срок, сказали, что с отработкой 2-х недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр!!! Хорошо, что трудовая ещё в Москве была. Быстро отдали. А так они их отправляют в дальние дали и ждать вы будете ещё пару недель после увольнения свою трудовую. Некомпетентные сотрудники отдела кадров, на горячей линии кадровой службы просто кидали трубку и не желали со мной разговаривать. Это просто дно!!! Даже уволить нормально не могут.

История сотрудника
Мизерная зп,зато без задержек1. Начнем с того,что меня не смогли оформить,что-то там по словам руководства залагало,а так как директор магазина и супервайзер благополучно ушли в отпуск,я неделю работал бесплатно и сам начал бить в колокола,что нет обучения. В итоге,меня прокачали задним числом,как грузчика аутстафа,а пришел я на директора! Это уже был звонок.Второй звонок,когда оказалось,что надо администратором проработать 3 месяца и тогда ты будешь директором. Хорошо поработаю, зп обещали за 2/2 60 тыс. В итоге спросил сменщицу о зп,оказалось 44-46,тут я за голову схватился. Работал там сразу за всех-это при учете,что я директор-стажер. 2. Народ нищает,воровство процветает. Твоя мотивация админа и директора-это потери. Охранников нет,всем плевать,зачем,если директор вместо обещанной 70-130 тыщ получает,60,про админов молчу,эти ребята получают оклад-13%,около 44 тыс. Есть конечно оборотистые магазины,где все зарабатывают,молодцы,но вы туда не попадете,теплые места давно нагреты. В объявлении и на собеседовании Вам будут говорить,что все огонь,ты пришел куда нужно. А потом получаешь слезы и работаешь за всех сразу.3. Все оборудование технически отсталое.Программное обеспечение,как в прошлое попал.Завтра буду увольняться.Не совершайте моих ошибок. P.S. Мне так ничего не заплатили,3 недели как папа Карло отпахал. Очередная богодельня.

История сотрудника
Ни какихМного , а самое главное не адекватное и не профессиональное руководство , которое понятие не имеет что такое торговля вообще

История сотрудника
НетПереработки, в первые дни стажировки, не заключили трудовой договор и договор о материальной ответственности, но уже после 10 часов стажировки(из них 4 часа на кассе) поставили на целый день на три кассы, всего сотрудников было 3-4, касса за мной не закреплена и другие сотрудники могли вставать за них, поитогу с меня потребовали не досдачу в 441 руб, отказался выплачивать и ушёл, ибо ничего не подписывал. Ужасное место работы

История сотрудника
Единственное достоинство, что этих Пятерочек как собак нерезаных - на каждом шагу и можно работать рядом с домом.1. Взяли на срочный договор НЕ спросив согласия, НЕ предупредив, НЕ рассказав почему так и зачем.2. НЕ сказали о ежемесячных обязательных неоплачиваемых ревизиях.3. НЕ дали на руки второй экземпляр трудового договора, а первый подсунули подписать в разгар рабочего дня со всеми документами НЕ дав даже прочитать. В этот же пункт идет момент, что когда я начала спрашивать о Договоре - меня посылали читать его в приложении, на мои слова, что я не нашла его там просили листать дальше и искать самостоятельно, а на просьбу распечатать админы отвечали, что не знают где искать эти договора на компе; директор искала и тоже не нашла, поэтому делала заявку! Заявка была рассмотрена, когда я уже послала всё к черту и ушла.4. Когда я уходила, то спрашивала у супервайзера нужно ли писать заявление на увольнение - она мне ответила, что нет НЕ нужно. Тем не менее, я решила начать поторапливать их с возвращением мед.книжки и трудовой сразу же и вот тут они начали тянуть резину. Санитарную отдали сразу же, а трудовую новый директор отдать не мог, потому что элементарно не знал где она. Я вообще не понимаю, что за сотрудников они набрали, ни кто ни черта внятного ответа не мог мне дать 2 недели. Я достала из всех и меня соизволили пригласить написать заявление спустя 2 недели ровно после моего ухода и по итогу я ещё 2 недели должна была ждать трудовую и официальное увольнение в обход супервайзерши, которая вообще не планировала меня увольнять, а ждала пока срочный договор сам не истечет, чтобы не напрягаться.В общем, мне по итогу уже было плевать на деньги, хотела просто чтобы меня нормально уволили и я забыла это место как страшный сон.Всем кто планирует устроиться и читает мой комментарий, я настоятельно РЕКОМЕНДУЮ НЕ СОВАТЬСЯ ТУДА.Ответственные за косяки:1. Овсянникова Мария Владимировна (супервайзер)2. Муштакова Мария Анатольевна (директор принявший меня на работу)3. Жевнер Сергей (директор, который еле уволил)

История сотрудника
Их нет!Отвратительный руководитель, который требует не исполнимого, из себя строя барина и господина---- Гузеев Юрий выезжает на объезд магазинов проверить как работают уборщицы? что, кто допустил этого болвана к такой должности, кто ни будь сможет проанализировать чем он занимается этот недотепа, которого ни чего полезного не сделал для компании, а чем он это сделает, если вместо мозга у него биомасса! Ему объясняешь что нужна кратность поставки на магазин, он переспрашивает что это? его интересует только чистота в зале и где кассир у КСО? послушайте мне просто необходима помощь. АУ -но все продолжается про почему на лестнице грязно, а под баннетой пятно, не правильный РП на магазине, этот вопрос его не волнует, у меня всего двое на смене, твоя проблема , боже он идиот!!!! асех выжил профессионалов, один болван

История сотрудника
ИХ НЕТ❗️❗️❗️История началась с того, что мне нужно было перебиться где-то пару месяцев. Езжу по трассе мимо этих всех РЦ, и на пятерочке висела вывеска: требуются комплектовщики, зп от 59. Для меня эти ОТ означает, что оклад 59 + твоя выработка. В принципе, на пару месяцев сойдёт. Прошел собеседование, рассказали как у них хорошо зарабатывают. Отработал полный месяц, на деле оказалось, что зп 26800, - налог 13% - на руки 23000+-. Это ночные смены + 12и часовой рабочий день, за который ты вообще не присядешь, ноги гудят до ужаса, похудел на 5кг. Собирал 1000-1200 коробок, что для новичка довольно-таки неплохо. Идём дальше: контингент. Это вообще больная тема. Люди какие-то злые, как будто их жизнь чем-то обидела. Нормальных адекватных людей — 10%.Самое что выбесило. Пальцы. Не там ткнул или забыл ткнуть свой палец (да, скот помимо камер, охраны и магнитной карты) должен еще прикладывать свой палец везде) если на входе не поставил, смену не засчитают. Так вот: отпахал я ночную смену, на выходе на обед ткнул палец, а на входе на склад забыл. Мне посчитали смену 20:00—01:00 — 5 часов. 1000₽ не заплатили. Задавал везде вопросы перед увольнением, так мне никто и не заплатил, просто проигнорировали.Не вздумайте сюда устраваться

История сотрудника
их тут нетвроде белая зп, но она такая маленькая и стоит сотрудникам таких сил и нервов, что хочется сбежать чуть бы не с первого рабочего дня. Куча недоплачиваемых переработок, не регламентируемые задачи, требуют, как-будто платят миллионы долларов))

История сотрудника
Как оказалось, никаких.Я позвонила на горячую Линию Пятерочки. Меня спросили, на какую вакансию я претендую. Я ответила, что сборщик заказов. Мне выслали смс - приглашаем Вас на собеседование 16.06.2022 в 14:00 по адресу 443016, Россия, г. Самара, пр-кт. Карла Маркса, 318 на вакансию Сборщик заказов. Подбор персонала ПятёрочкаЯ пришла на собеседование, директор - женщина мило поздоровалась, начала улыбаться и вежливо со мной вести диалог. Сказала, что вакансии сборщик заказов у них отсутствует, но может предложить вакансию ночного продавца. Я согласилась. Эта милая рыжая женщина узнав о моем богатом и большом опыте в торговле и охране, обрадовалась моей кандидатуре, начала описывать вакансию, говорить подробно о графике, что 2/2 с 8 вечера до 8 утра, что зп хороша, выходит больше 30 тыс. Мы мило пообщались, потом она взяла мой паспорт и сделала ксерокопию нужных страниц. Логично, если директор берет документ в руки и делает ксерокопию для проверки СБ, это означает, что после успешной проверки соискатель будет трудоустроен. Потом мне пришла смс - передайте код 275415 сотруднику компании Пятёрочка, проводящему собеседование, если Вы согласны на хранение, обработку и анализ Ваших персональных данных. Когда она ввела код, то сказала что перезвонит мне. Я ее спросила в конце, устраиваю ли я ее, как будущий сотрудник. Она улыбаясь, сказала что да. Дальше началось самое Интересное. Проходит день, два. Мне никто не звонит. После выходных я звоню сама на горячую Линию узнать новости. Оказалось, что я прошла СБ и должна подойти в течение 2 часов на трудоустройство. Но потом оператор по телефону после того, как узнала от меня, что мне никто не звонил и смс о трудоустройстве не приходила, сразу пересмотрела информацию в системе. Итог : как делает директор. Обещает работу, берет чужие документы для видимости. Делает ксерокопию, посылает данные. Потом приходит ответ о трудоустройстве. После этого директор ставку закрывает, что никто не требуется. И конечно же не звонит, а зачем. А операторы Горячей Линии прикрывают их за.....цы. Хочу обратиться к этой бесчеловечной тв...... Зачем ты обещала мне работу, тратила мое время на ожидание и брала мой личный документ, когда не собиралась меня трудоустраивать? Ты вообще не заслуживаешь должности директора. Иди мой полы в подьездах или сиди дома, не выходя в общество. Заслужила ты огласки. Сиди теперь и читай про себя. Uuboki

История сотрудника
Живу в нижнекамске. устроился на работу в магазин пятерочку грузчиком. работал по адресу Бызова 8. мне по телефону сказали буду работать с 8-17час. отработал,подошло время идти домой ,меня стали шантажировать,что если я не останусь еще четыре часа то мне не заплатят за 8 час. оборзевший директор Екатерина, шантажирует работников по адресу Бызова 8.советую задуматься стоит ли работать магазинах Пятерочка, если тебя обманывают и не платят деньги за работу.с уважением.Живу в нижнекамске. устроился на работу в магазин пятерочку грузчиком. работал по адресу Бызова 8. мне по телефону сказали буду работать с 8-17час. отработал,подошло время идти домой ,меня стали шантажировать,что если я не останусь еще четыре часа то мне не заплатят за 8 час. оборзевший директор Екатерина, шантажирует работников по адресу Бызова 8.советую задуматься стоит ли работать магазинах Пятерочка, если тебя обманывают и не платят деньги за работу.с уважением.

История сотрудника
ДМС, офис, все в белуюЗдесь уже писали про коммерсантов. Это департамент, который отвечает за предложение для клиента (ассортиментное, ценовое, промо). Целыми днями закупки занимаются только промо. И иногда штрафами, если повезет подписать контракт с поставщиком -лохом

История сотрудника
Место работы - офис в Румянцево, современный бизнес-центр, добираться удобно, находиться приятно (с Калитниками ни в какое сравнение)Коллектив департамента оказался недееспособен. Коммуникация хромала. Поскольку работа во многом зависела от коллег-коммерсантов, идеи так и зависали в районе презентации. Что расстраивало, чем дольше коммерсант работает в компании, то тем лучше она/он ‘во всем разбирается’ и меньше желания меняться и двигаться дальше. Тем дольше такие ‘профессионалы’ там остаются, тем туже будет компании

История сотрудника
НетВ магазине происходит полнейший идиотизм. Начиная от директора заканчивая пьяными сотрудниками. Я поработала полмесяца и сбежала. Оплата за 950р с 7:30 до 20:30 на обед отпускали на 15 мин.в туалет пару раз где-то на 3.мин. У меня вопрос это рабство??? Директор это вообще не понятный вечно раздражонная ,дерганая женщина. .

История сотрудника
ну говорят там просрочку дают чуть ли не на халяву ;)))))) тоже самое, что кормить свиней)Хочу оставить свой отзыв и поделиться полученным опытом в прохождении собеседований (2-ух) в компании 5ка. Спойлер: Это плохая идея. Никому не советую устраиваться в эту компанию и тратить свое нервы. Не совершайте моих ошибок.Сразу сообщу, что благо мне не пришлось стать их РАБотником (и слава Господи), потому что уже на собеседование я поняла какие это безответственные люди и что каждый магазин живет своей жизнью.Пояснение: нашла вакансию сборщика заказов, позвонила, оператор все расписала и назначила собеседование по адресу г. Краснодар ул. Героев Развездчиков 15.Приехала по адресу и директор (или менеджер, хз) сообщает что вакансия закрыта, причем во всем Краснодаре. И у меня вопрос к вам, неужели нельзя было ранее сообщить по телефону или в сообщении это? Чтобы человек не ехал, не терял свое время.Я на этом не остановилась, позвонила на линию снова и спросила, есть ли открытые вакансии? Сказали, что есть одна. Ок. Перезаписали.Приезжаю по адресу пос. краснодарский 2/1. И тут начинается самое интересное:Встречаю директора магазина (вроде Юлия Геннадьевна), усаживается на стул и начинает грубо беседовать со мной. Говорит: -Я очень сомневаюсь, что вы за три дня выучите 7 тыс позиций, продуктов, надо понимать чем отличается сыровяленая колбаса от сырокопченой. Вы думаете вы сможете? Не имея опыта. Вы хотите ничего не зная об этом пойти и работать. Чтобы работать сборщиком заказов надо год отработать продавцом-кассиром. Я опешила от этих слов, но потом она добавляет: -Работы не так много, нужно еще работать на кассе! Я спрашиваю, почему мне не сообщили об этом раннее операторы? Она отвечает: -А как вы хотели? Собрать заказ, отдать курьеру и сидеть на стульчике, а вам бы за это платили? А за вас другие работали? И лыбится. Я, поняв, что это за дама, соглашаюсь с ней во всем и извиняюсь, что вообще пришла и прощаюсь с ней.Я не понимаю, как это работает, но об этом заранее надо сообщать в объявлении и на линии об обязанностях вакансии. Я только пришла, я еще у них не работаю, и ни копейки не получила, а уже такое отношение будто я у них в долгу.Ни соискателей обвиняйте в их неосведомленности, а тех, кто пишет эти объявления.Что-с мы имеем?-2 дня, - потерянное время, расходы на транспорт ну и минус нервы.Походу чем меньше зарплата, тем более скотское отношение к тебе проявляют, треш работка за 20 бачей в месяц.