Страница 14. Сеть магазинов Пятерочка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НетПроработал всего четыре дня в магазине "Пятёрочка" на 1-го мая 270 и уже начали предъявлять претензии, якобы я медленно работаю, а когда приезжают машины с товаром разгружаю в основном я один, конечно водители помогали, показывали как надо разгружать товар, но мне сказали что водители не обязаны это делать, я что должен один разгружать всю машину. Потом мне звонили и говорили чтоб я выезжал в другие магазины "Пятёрочка" на подмену, получается я должен был работать по 12 часов во всех магазинах без выходных, хотя меня даже официально не устроили. Когда я отказался ехать на подмену, то мне сказали, что я не прошёл испытательный срок и меня не берут на работу, выходит за четыре дня должен как козёл скакать по всему магазину и знать что, где и как, сотрудников у них не хватает, но они даже не пытаются удержать тех кто к ним приходит и платить за эти четыре дня мне никто не будет, наверное у них это практикуется, проработал несколько дней на халяву, а потом под зад коленом, якобы не прошёл испытательный срок и будут нового лоха ждать чтобы поработал на них на халяву!

История сотрудника
Не выявленоВчера охранники жестоко избили молодого парня за кражу. Видимо у администрации нет цивилизованных мер борьбы. Прибегают к помощи бандитов. Беспредел. Кто тогда они???

История сотрудника
1. Удобный кассовый аппарат2. Раздевалки с отдельными шкафчиками (правда ключи от которых подходили ко всем дверцам, многие замки неисправны)3. Столовая - отдельная комната. Есть маленький холодильник, микроволновка, чайник (им я никогда не пользовалась так как он был весь в накипи . Стол обеденный и 2 стула ,раковина, там же средство и губка, полотенце, сушилка для рук.Отдельная санитарная комната.Отдельная фасовочная комната, где делают куры-гриль.И последняя комната санузел так же с раковиной и сушилкой для рук.4. Аппарат для прессовки картона.5. Отдельный кабинет для счета касс. Специальное оборудование которое считает мелочь и наличные купюры, в ручную только нужно складывать суммы.Карьерный рост возможен, если вы отработайте год с лишним в компании и сами пойдете на повышение до ЗДМКоллектив хорошо по отношению, разговаривать там любят, а вот работать не очень. То в туалет, то чай/кофе выпить, то покурить. Уходят на 5 минут якобы, а приходят спустя 15-20 минут, причем в зале можете быть только Вы одна за кассой, ну, еще и аутстаффы которые кстати хорошо и быстро расставляют пришедший товар, но ставят черти как!! пихают туда где есть место и совершенно под другими ценниками (девиз-лишь бы впихнуть и убрать это со склада).Ценники никто не делает, этим и не любил никто заниматься. Их вечно нету, они куда то сами деваются, из-за множества акций и объема магазина ценники неправильные, за этим никто не следит, следовательно, из-за этого недовольство покупателей, всегда ор и негатив, но покупатели, по сути, правы. Часто приходилось звонить в "звоночек" под кассой, чтобы вышла ЗДМ или Директор (реагируют они на звонок редко сразу, бывает по три-5 раз звонишь, люди стоят в очереди, кассы 2, работает одна, выговаривают тебе, очень морально выматывает это!!) , сделали коррекцию, либо открыть кассу и отдавать разницу ( и эту разницу вам придется отдавать ИЗ СВОЕГО КАРМАНА!!) при счете кассы постоянные минусы из-за этого. Могут даже в новый рабочий день дать вам кассу с минусом. Про табак-шоп сотрудники из другой смены забывали, частенько бывал не забит.Руководство-ужасное!! ЗДМ ходят так, будто они там хозяева. В зале их не бывает, они всегда в кабинете за компьютером. Компьютер один и по будням за этим компьютером сидит директор магазина. Вопрос, что делают ЗДМ?? Очень часто сидят в телефоне, общаются в ватсапе/вайбере с родственниками/друзьями (лично видела). Выходят с телефоном в зал, даже могут разговаривая по телефону выйти, вообщем занимаются личными вещами часто в рабочее время, а Вы, как работник должны оставлять телефон в сейфе или в шкафчике.ОТДЕЛЬНО!! По вторникам, когда меняются акции все работники обязаны прийти в магазин к 7 утра, чтобы поменять ценники (когда я работала из другой смены не выходил никто!!) приходилось самой и даже одной вырезать 20 с лишним листков этих ценников а то и больше ( Эти ценники кстати КАЖДЫЙ ДЕНЬ приходят новые, каждый день придется менять ценники). Сначала белые, чтобы быстрее убрать желтые (акционные). Даже если у Вас в этот день выходной Вы обязаны выйти и эти часы НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!! Ведется журнал прихода/ухода, какой по времени табель отправляют, не известно и поговаривают что оплачивается только 12 РАБОЧИХ ЧАСОВ из 14. Один из сотрудников ПОСТОЯННО опаздывал. Из всех 3 рабочих касс, работают стабильно 2. 3 сотрудника ставят как "Дежурный сотрудник" потому что охраны в магазине нет и от этого 3 кассу не открывали.И отельная история УСЛОВИЯ. В магазине было ООЧЕНЬ ХОЛОДНО!! даже покупатели жаловались на холод. Вторая огромная проблема это мелочь и размен!! Покупатели приходят с крупными купюрами, отдать сдачу соответственно нечем, приходится снова звонить в "звоночек" и ждать пока придет ЗДМ, а вам выслушивать, "Почему вы не можете дать мне сдачу??" . Даже бывало что с 50 рублей не могли отдать сдачу покупателю!! Потому что НЕТ РАЗМЕНА. Постоянно нет мелочи. На мою просьбу дать мне 10 и 5 рублей, мне ответили что в сейфе нет мелочи вообще и мой вопрос, а как же мне тогда работать ответили, не знаю, как нибудь!!А на кассе очереди и людей нужно было отпускать, пришлось по безналу обслуживать и то терминал тоже чудил! Постоянно выходило "Карты временно не принимаются" или другие какие сбои. Сам кассовый аппарат удобный, но так же подвисает.В камеры никто не смотрит и некому. Один монитор в главной кассе, второй в зале возле кассы расположен не удобно, увидеть там что то крайне сложно.

История сотрудника
Их нетПодольск Ульяновых31 новый магазин. Прошла собеседование, позвонили из отдела кадров " вы приняты трудоустраивайтесь". Дальше цирк с конями!!! Пишу заявление на старой работе, иду на следующий день трудоустраиваться- и веселенький ответ работодателя- штат уже укомплектован!!! Как вам? В наше время нельзя верить своим ушам. Если вам говорят приходите нужно у ВСЕХ обязательно спросить- точно можно? Дабы не попасть в то место, что ниже спины сзади!!! Так можно и старую работу потерять и новую не приобрести!!! Причём данный казус насколько я знаю частенько случается с соискателями. Граждане будьте осторожны подходя к дверям этой " конторки" здесь нет согласованности и полная безответственность и наплевательское отношение к соискателям. А так в целом кажутся все не шизофрениками)))

История сотрудника
Ужас. Их нет. Только ТК и то для многих это не плюс. Строят из себя умных, а даже нормальное позиционирование не могут сделать. Ни с кандидатами не умеют работать, ввели какую-то позорную систему отбора, а работать с ней ни кто не умеет, теперь кадровики только хуже работают а покрываются этой системой. Плюсов нет!Ужас а не компания. Сначала пришласили сразу на 3 вакансии. Потом не могли неделю определиться на какой этап собеседования меня звать и какие документы везти и..... в итоге так и не определились, привез с собой кучу документов и они не понадобились! Вместо собеседования пришел на тест общий, его прошел, сказали, что балы выше чем нужно. Потом позвонили сказали не прошел и даже не смогли объяснить почему. Кол центр очень посредственный, операторы не вежливые в проблемах разбираться не хотят, только отшить и все. Только время потратил. Прошел месяц. может больше. Сейчас приходит опять отклик на Супервайзера, звоню в кол центр, и они мне говорят, что нет мы Вас не приглашаем. Позорище!

История сотрудника
Постараюсь быть объективной:+ Можно устроиться в магазин рядом с домом, чтобы 5 минут пешком - и на работе. Супер.+ ЗП белая, всё по честному (почти, посмотрите минусы): в рассчётном листе расписано количество смен, вычет налога, даже премия (за скорость работы на кассе).+ Всегда выходила исключительно в свои смены: если выходной среда и четверг, значит в Ср и Чт я отдыхаю.+ Есть столовая, холодильник, чайничек. Не во всех офисах бывает такое удобство, например. В большинстве офисов, простите, пожалуйста, чаще "где жрать, там и ср@ть" - сидишь за компьютером и крошишь холодную гречку на клавиатуру компьютера (утрирую конечно).+ Некоторые ребята-аутстаф (внештатные сотрудники на выкладке товара) были просто замечательными.+ ЗДМ была крутая, закалённая женщина, с 30 лет работы в торговле. Заваленная работой (вы понимаете, про что я - ЗДМ с 7:30 до 23:30 работают), но понимающей быть старалась - периодически отпускала на обед, мне не ставила смену, когда была пересменка акционного товара (так как я была новенькой).+ Просрок сотрудники НЕ ПОКУПАЮТ. Можно лопать списанные пирожные, печенюхи (кто ел, не продрист**ся ни разу, на сколько мне известно) - ведь срок продуктов сильно завышен, ха-ха.Вроде бы всё.В принципе, продавцы всякие нужны, всякие важны... интересная работа - бывают жизнерадостные покупатели которых консультируешь, работать не однообразно (у тебя есть отдел с продуктиками, печатаешь ценники, смотришь планограмму, выкладываешь товар).Хромает именно система - не должность, не магазин...Не все хотят работать за 13 000 рубасов с переработками и одним укусом - перекусом за смену.Менталитет покупателей идет отдельным абзацем... берём пример: подходит покупатель/ница, кидает тебе в лицо йогурт с криками САМА ЖРИ ПРОСРОЧКУ. ТЫ МЕНЯ ОТРАВИТЬ ХОЧЕШЬ? Здравствуйте. Покупатели, совершая покупки, вальяжно прогуливаясь по магазину - да посмотрите вы сроки! Не успевают кассиры снимать (благодаря системе). Да! Это наша обязанность! Но одни сплошные "но". Будьте внимательнее. А уж тем более мы не мечтаем вас отравить, голова другим забита на работе.Постараюсь быть объективной и в минусах тоже.Когда была кассиром, мне не очень повезло. Хотя в других магазинах (работала как мерчендайзер в разных пятёрочках города), девочкам нравилось работать, или директор был(а) просто душечка. Кассиры друг друга отпускали на перерыв.В магазине, где работала я было всё иначе...- Итак, про зарплату, что там именно нечестно. Переработки не оплачивают. У вас смена 8 часов, можете ещё задержаться на парочку, бесплатно. Альтруистам повезло бы, мне - нет. "У нас нет понятия "переработка", говорила мне ДМ.- Про смену, которая 8 часов :) у вас будет час на перерыв, но о нем не мечтайте даже. Поесть спокойно не дадут, за рабочий день в общей сложности минут на 20 уйдёте на перерыв включая малую нужду.- Из 5 касс в рабочем состоянии было 3. Кассир был один, счастье, если двое. Представляете возгласы покупателей, когда набирается очередь, а ты один? Хорошо, если быстро находишь в блокноте код на фрукты (написано ниже), если есть размен.- Размен дают раз в день - это правило. Покупатели идут с 5000 купюрами, чтобы разменять. Покупают минеральную воду за 15 рублей. "НЕТ, МЕЛОЧИ НЕТ, ДЕВУШКА". И точка, разбирайтесь сами - размена нет, денег у покупателей нет, хоть тресни, мляха.- "ВЕСЫ НА КАССЕ - УДИВИТЕЛЬНО УДОБНО!" Знакомо? Так вот, ни}{уяшеньки неудобно, как в сельском магазине копаешься в блокноте с написанными плу-кодами (цифры, чтобы пробить товар) для фруктов, конфет, в общем продуктами "на развес". Коды часто меняются из-за нового товара и скидок, не успеешь всего запомнить.- Стулья убрали с касс. Когда ты, продавец, в бутике по продаже качественной одежды и парфюмерии стоишь "на кассе" на ногах - красота, ты выступаешь лицом компании.У Пятёрочки же не лицо, а уставшая рожа (моё(!) мнение, извините, кто любит свою работу в пятёрке, не хочу обижать). Потому что прилетает от руководства, от покупателей. Размена нет, штрих-код }{ер найдёшь, на перерыв не отпускают (завтрак у тебя был в 7.00, на часах 15.00, а нужно быстро считать (ОЧЕРЕДЬ!!!) и очень внимательно, но условия так себе конечно.

История сотрудника
Белая з/п и похоже всеушла в декрет, расчитали по минималке не учли справку р доходах с предыдущего места работы. И после всех написанных заявлений похоже и ине собираются делать перерасчет с учетом справки. Нарушение закона на лицо и полный бардак, крайних и ответственных за это не найти

История сотрудника
Белая зпНарушение трудовых прав сотрудников! я нахожусь в декретном отпуске с 14.06.2017, с 01.06.2017 по 13.06.2017 была на больничном(работаю в магазине на сумском проезде 2с2). Сегодня 18.07.2017 ,до сих пор не получила ни больничный, ни пособие по беременности и родам,хотя сдала документы в июне месяце(!!!). По закону пособие и больничный лист начисляются в течении 10 дней с момента сдачи сотрудником документов!(При вопросе о том,когда будет начислен больничный, я получила ответ,что у нас больничные так сразу не начисляют и некоторые еще за март не получали!!!)Также со мной работала еще одна беременная девочка,которая получила минимальную выплату на следующий день после того как ее забрали в роддом!!! это нормально?!На все жалобы никто не реагирует! По горячей линии для сотрудников дается каждый раз разная информация!!! Кому жаловаться по поводу нарушения мои законных прав непонятно,потому что всем все равно! никакой информации и номеров телефонов вышестоящих руководителей, которые могли бы принять меры в разрешении данных ситуаций тоже получить невозможно!Я на 9 месяце беременности и не могу чисто физически бегать каждый день и пытаться выбить свои законные и положенные деньги до рождения малыша!С таким бардаком я сталкиваюсь первый раз за все время своего трудового стажа в принципе!

История сотрудника
мне нравиться работать в пятерочке!Я ВЛАДИМИР ХОДЖАЯН ХАЧИКОВИЧ не получил зарплату за апрель(2017) месяц. работаю в городе Электросталь номер магазина 10581 . прошу вас помоч чтобы мне дали мою зарплату! спасибо!

История сотрудника
нетуволили начальника кластера в Твери , за что непонятно. Ошибка надо было другого гнать .

История сотрудника
Отличный коллектив, чуткий и внимательный директор , з/п без задержек.Г. КлинКонечно, работа тяжёлая , но на то она и работа.

История сотрудника
НетДаже незнаю с чего начать. ДМ относится к сотрудникам как к животным, хотя даже к ним относятся лучше. ЗДМов хороших гонят с работы поганой метлой, а берут каких то неадекватных, что таить даже наркоманок. Работаешь как проклятый по 13 часов а оплачивается только 12 и тебе даже не дадут спокойно пообедать. Здм даже двери закрывает на ключ чтоб сотрудники не могли выйти покурить. Передохнуть после разгрузки 3-5 палетов тебе не дадут. Работа скотская, отношение такое же. Постоянно капают на мозги. Отбатрачишь пол суток в конце дня скажут что ты плохой и ничего не сделал. Планограммы меняются каждый день и ты часами перекладывпешь товар с одного места на другое. Если на полки не влезло что то со склада никого не волнует как ты это туда впихнешь. В итоге крайние во всем продовцы. Воруют тележками. Все сворованное списывают на продовцов. Охранников не ставят в магазин, тоесть ты и в зале должен быть и на складе все загрузить вывести расставить, проверить сроки, разгружать паллеты, сидеть на кассе и ещё и следить чтоб ничего не украли.С работы бывает не отпускают до 2до 3 и бывало даже до 6 утра. Это беспредел. Эти переработки не оплачиваются. Дмы и здмы ничего не делают только сидят болтают по телефону и курят. За человека вас там держать не будут. Так что ребятушки кому дороги свои нервы и своё здоровье не ходите работать в эту сеть. В рабство себя продадите за копейки.

История сотрудника
Пришел за пивом за 15-17 мин до закрытия продаж пива!положил на ленту пиво без( где-то) 15 мин! Простоял -кассир ушел, из трех касс работала одна, пока она ходила время продаж пива закончилось, после попытки пробития пива она вежливо ответила : пиво уже не продается! Я возмутился, я простоял 20 мин, пиво так и не купил на что они стали смеяться. Я так просто не сдался, объяснил что это Ваши проблемы! Они на это вызвали полицию, сказав им что покупатель хамит, пьян, выражается бранью, по приезду полиции ничего не было выЯвлено. Оставленные жалобы по горячей линии были рассмотрены как будто я действительно неадекват! И все в общем против меня! На первую жалобу позвонил директор магазина и предложил пиво, чтобы отозвал жалобу, я сказал что пиво мне не нужно, а наведите порядок, а она как загнет, что ей ПОХУЮ! ЕЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ! ЕБИСЬ КАК ХОЧЕШЬ! последующие не такие хамские, но результата не дали, так что господа решайте сами, надо ли вам пятерочка, а я пойду в суд за клевету, и за нецензурные выражения- ведь телефон у меня все записал!Пришел за пивом за 15-17 мин до закрытия продаж пива!положил на ленту пиво без( где-то) 15 мин! Простоял -кассир ушел, из трех касс работала одна, пока она ходила время продаж пива закончилось, после попытки пробития пива она вежливо ответила : пиво уже не продается! Я возмутился, я простоял 20 мин, пиво так и не купил на что они стали смеяться. Я так просто не сдался, объяснил что это Ваши проблемы! Они на это вызвали полицию, сказав им что покупатель хамит, пьян, выражается бранью, по приезду полиции ничего не было выЯвлено. Оставленные жалобы по горячей линии были рассмотрены как будто я действительно неадекват! И все в общем против меня! На первую жалобу позвонил директор магазина и предложил пиво, чтобы отозвал жалобу, я сказал что пиво мне не нужно, а наведите порядок, а она как загнет, что ей ПОХУЮ! ЕЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ! ЕБИСЬ КАК ХОЧЕШЬ! последующие не такие хамские, но результата не дали, так что господа решайте сами, надо ли вам пятерочка, а я пойду в суд за клевету, и за нецензурные выражения- ведь телефон у меня все записал!8

История сотрудника
не какихза 8 месяцев стажа дикретные 30000 выплатили а минимальная выплата 34500 и справки с предыдущей работы о доходах не учли

История сотрудника
Никаких!Полный ужас, что зарплата, что начальства, ишачить целый день за копейки, за переработку не платят, отношение директора хамское, грубо разговаривает с сотрудниками. Не советую идти работать в сеть магазинов пятерочка, пожалеете потом об этом, а те кто работает уже там не тяните время обратитесь в трудовую инспекцию, тогда там быстро наведут порядок и зп будут нормальные.

История сотрудника
Отличный директор в Москве в 95 магазине(Шувалова Елена Анатольевна), замы тоже адекватные, зп вовремя.курить отпускали с боем, хотя это наверно к плюсам( курить стала меньше в 2 раза!)

История сотрудника
нетзарплата маленькая, руководство хамит, работа тяжёлая и постоянно доплачиваешь за недостатки в кассе, ещё и зарплата приходит меньше,чем должна приходить. Врагу не пожелаешь работать на такой работе

История сотрудника
никакихработа для рядовых сотрудников полный отстой.отношение со стороны руководства,как к скотине.вкалывай молча.при работе по 14 часов оплата за 10,5.за переработку не допросишься ни отгул,ни оплату.открыли магазин №8780 в Арзамасе Нижегородской обл.в ноябре 2017 г.за 3 месяца работы недостача 140 тыс.руб.директор Сакович Т.А.насидела и срулила в Магнит.еще там все развалит эта тупая курица.мед книжки сотрудников хранит у себя дома.мою потеряла,концов не найдешь.бардак во всем.админы и супервайзеры трясутся за свои раб. места,остальные часто меняются.зар.платы никакой.конспирация во всем:начиная от расчетного листка,кончая больничными,и справками о зар.плате .руководящего персонала целое кодло .работяг посокращали ,люди вкалывают до упада,а если присядешь,бегом гонят в зал воришек ловить ,или корзинки собирать.админы вечно в столовой жрут просрочку,да по своим машинам "ныкают",а рабочим за деньги продают,но если денег нет,то все на помойку выбрасывают.акции каждую неделю,надо приходить к 7 часам утра,т.е. работаешь по графику с 10.00 до 22.00,приходя к 7.00 получается 14 часов на ногах за 10 тыс.рублей в месяц.обрабатывать приходится огромное количество "начальников",а они тебя же ни во что не ставят.короче дурдом,а не работ,пользуются,что людям работать негде.трудовую книжку с трудом выдрала,прислали аж из Пензы.вот и выходит,что магазин в Арзамасе,отдел кадров в Н-Новгороде,а трудовые книжки в Пензе .никому не рекомендую туда трудоустраиваться.Всем удачи.

История сотрудника
Зарплата больше чем у дворниковНа вакансии грузчиков не хотят принимать людей русской национальности.На вакансии грузчиков стараются набирать чурок или метисов.По факту это нарушение трудового законодательства(дискриминация русских людей по национальному признаку).Однако жидо-пятёрочка за деньги откупилась от трудовой инспекции и прокуратуры,поэтому продажный скот из трудовой инспекции не реагирует на жалобы.

История сотрудника
Не увиделаВ городе Электпосталь проспект Ленина дом 5 работет ,директор настоящая змея. Отнес все девочки вешаются ,как высшее рукаводство выберает на должность директоров таких не одыкватов ?мало того что физическая работа тяжелое так ещё веские не одыкваты морально давят ,не ходите в пятерочку работать вас там будут унижать толстые коровы директора