Страница 13. Сеть магазинов Пятерочка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетРаботала в Пятёрочке это просто ужас что там твориться,директор заставляла продавать просрочку на кассе 2+1,я брала неделю отпуск за свой счет,а она проставляла мне смены и сказала что бы в день зарплаты я отдала ей деньги,я ей их отдала,отбирала в тихушку смены у работников и простовляла грузчикуб а он ей потом наличкой отдавал.я пошла на больничный с ребенком позвонила директору и сказала что я на больничном,так она меня обматерила и сказала что меня выживит и не даст работать,или подставит на кассе,не ходите в пятерку работать зп очень маленькая а переработка большая и отношение как к скоту! Я из города Кемерово!

История сотрудника
продают просротуНИКОГДА НИКОГДА НИКОГДА!!!не идите работать в пятерочку на Дьяконова 1 а.рабочий день по 15 часов ,начальство не выносимое,особенно здм Татьяна Купцова ,абсолютно не грамотная в своей долности,делает возвраты по 10 минут,как только слово поперек вставишь орет про статью клеветы а сама безпочвенно обвинеят в воровсте,про всех собирает сплетни особенно про директоров,выносит просрочку БАУЛАМИ,очень ужасный человек.Супервайзер магазина вообще не понимает в чем заключается его работа.Директор магазина просто не дает даже пообедать ходит все время подгоняет.Вообщем одним словом хорошо что вовремя сбежала.

История сотрудника
2 раза в месяц платят зарплату на карточку- работа 12 часов, а оплачивают 10,5;- считаем магазин по ночам - это не оплачивается;- посылают считать другие магазины и это тоже не оплачивается;- по вторникам заставляют приходить к 7 часам, несмотря на то, что смена начинается с 9-ти или с 10 часов, то есть опять работаешь бесплатно 2-3 часа;- условия Трудового договора не соблюдаются;- должностная инструкция написано плохо, обязанности товароведа, зама, продавца-кассира не разграничены;- в течение дня дают столько заданий, что даже если остаться ночевать на работе, все равно все не переделаешь;- самое ужасное, что обратиться за защитой не куда: трудовая инспекция и прокуратура защищают администрацию Пятерочке или отделываются отписками- ЕСЛИ ЕСТЬ ХОТЬ какая-то возможность найти работу в другом месте, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ПЯТЕРКУ

История сотрудника
Не нашлаПроработала 2 месяца и убежала. Постоянно не кому работать, работаешь одна, директор на подмоге, целый день ни в туалет не выйти, ни попить, ни просто передохуть 5 минут, т.к у директора свои дела. Обедать идёшь в 5 вечера, и постоянно бегаешь на кассу - потому что видите ли там толпа, причём за обед вычитают час, а обедать приходиться 5 минут. И самое "чудесное" в этой компании то, что рабочий с 8 до 23,т.е 15 часов минус 1 час обеда=14 часов, а платят вам за 10,5. Я к сожалению узнала сей факт только когда получала первую зарплату, на вопрос директору почему-ответа я не получила, просто сказали ну вот так. А всё по тому, что это переработка и они по закону должны оплачивать ее в двойном размере. Когда я всё таки уволилась, меня снова ждал сюрприз. Свою трудовую я получила спустя 8 дней по почте (читала что кому то вообще не пришла или шла месяцами). Свой расчёт я получила лишь на пятый день, когда уже позвонила офис и дала люлей. Берегите свои нервы-не ходите туда работать.

История сотрудника
А магазины нравятся. Покупки там тоже делаю, но в основном по акциям. А так цены там тоже далеко не низкие.Сейчас поняла, что меня пронесло. Пришла на собеседование. Предложили тестирование на ПК. Первый же вопрос, мягко говоря, удивил своей некорректностью. Дальше больше. У меня сложилось впечатление, что вопросы придумывал человек с диагнозом от психиатора или напрочь обкуренный. У меня высшее техническое образование, опыт работы. Я конечно образование получила при СССР, где вопросы задавались конкретно и ответы требовали такие же. Опять у америкосов позаимствовали. Это и девочки, которые на продавцов приходят, чтобы за нищенские зарплаты работать, сидят на эту херню отвечают. Даже стало интересно и забавно. Встала анкету порвала и ушла. Если в самом начале дурдом, дальше толи еще будет.

История сотрудника
Не знаю что и сказать, просто дикий ужас.Практически во всем, от банальных переработок до выноса мозга с клиентами.Хамское отношение замов к рабочим,постоянная спешка,не реальные задачи до конца рабочего дня и это все при небольшом количистве сотрудников,постоянные недостачи на кассах и многое другое.И еще, кто планирует устраиваться в магазин по адресу микрорайон д.3/11 не советую, потратите и время и деньги, там только одно жулье, которое повесит очередную недостачу и с вашего кармана без каких то адекватных обяснений.

История сотрудника
официальное трудоустройство. Адекватный директор ( Был)Ужасное отношение от начальства ( супервазера и выше) Бонусы, премии спасибо директору хоть иногда нам вибивала. Нет уборщицы грузчика ? А вы тут зачем вперед. Вы и продавец вы и грузчик вы все.

История сотрудника
ytnОтмороженная компания проработал 3 месяца , супервайзер, рыночная хабалка из грязи в князи , судя по ее лицу, жизнь ее потаскала вот она и отрывается на других! так называемые директора магазинов в большинстве своем - безмозглые ломовые лошади , благоразумный человек не будит терпеть такое унижение!!!

История сотрудника
НЕТУстроился работать штабелёрщиком в РЦ Север, дер. Шелепаново, отработал 2 месяца, з/п задерживают постоянно и платят частями аванс вместо 6.500 дали 1.500, они работают с компанией X5 Retail Group. Обеды одна капуста и все травятся, запустили на склад дикарей ТАДЖИКИСТАН И Т.Д, не одна уважающая себя фирма с ними работать НЕ БУДЕТ!!!! ПОЛНЕЙШИЙ БАРДАК НА СКЛАДЕ!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!

История сотрудника
НетОчень огромная переработка, проработал полтора месяца в качестве ЗДМ, грузчика в мою смену за всё время моей работы так и не было, люди меняются чуть ли не каждые три дня... в общем кашмар...а так ничего, ассортимент держат и всего лишь, НО ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ ГАДКОЕ, ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ, ОБМАНЫВАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ, В ОБЪЯВЛЕНИЯХ ОБЕЩАЮТ ОДНО, В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ СОВСЕМ ДРУГОЕ, ДА ЕЩЁ МИНУС ПОДОХОДНЫЙ И ТОГО - 5000 РУБ ОТ ОБЕЩАННОЙ З/П...

История сотрудника
НетГ.Пушкино, директор магазина Захарова Ангелина Васильевна спит с подчиненными, с женатыми тоже не стесняется. Продвигает их по карьерной лестницу, а не угодных ставит в жуткие условия.

История сотрудника
не какихмешает работе всего колектива ДМ магазин 4535.не кто не может с ней работать каждый день у нас новые сотрудники

История сотрудника
Уже не знаю.Очень разочарована работой сети.Магазин 6487- как всегда в своем репертуаре!! Уволилась я 21 августа, ни расчетного листка ни справок, которые должны были выдаться при увольнении!! Деньги расчетные мне выдали наличными на магазине без ведомости и без расчетного листка. Директор Ханнапова АА не хочет отчитаться перед человеком о правильности выданных денег. Чтобы убедиться в правильности суммы выданных наличных я написала в отдел кадров Макаревич Ольге и в копию НОО, о содействии . Но ни ответа , ни привета, ни звонка!!! Я удивляюсь куда смотрит трудовая инспекция и другие конролирующие органы? Я все- таки туда зайду, если всему руководству Агроторг ,фиолетово на Трудовой Кодекс и все законы РФ. Так никогда у вас порядка не будет!! АГРОТОРГ- (высшее руководство) вы зря тратите свое время и деньги на тот персонал, который портит. Ваш рейтинг как работодателя!!!

История сотрудника
В городе 1 магазин с нормальным директором, но попадают туда только избранные - Комарова.Работаю на октябрьской, думаю написать заявление. Коллектива нет, директор плетет сплетни, на комарова взять не могут - уже нет мест.

История сотрудника
НетОбманывают сотрудников. Те работники которые устроены по трудовому договору (директора и прочие руководители) получают заработную плату вовремя. А грузчики,рабочие и прочий младший персонал мало того что получают мизерную заработную плату еще и с задержкой. Директор Свяженина Анастасия не отвечает за заработную плату , только принимает на работу.Интересно для чего нужен директор??????

История сотрудника
официальное трудоустройство и есть хорошие люди в коллективе,и не более того!Переработки конечно жуткие и жуткие условия труда!Если кто-то из вышестоящих читает это то,обеспечьте персонал магазинов новыми формами хотя бы,все старое и страшное с вырванными замками!Отношения ДМ и ЗДМ к другим сотрудникам как к рабам и второму сорту,разговаривать могут с матами(профессиональной этикой и не пахло,а о субординации между руководителем и сотрудником я думаю,и не слышали вовсе)разницу из кассы отдают людям наличкой(в твоей кассе потом минус)Почему нельзя набрать на двух работников больше,чтобы один человек занимался ценами в течении дня и просрочкой и его бы не дергали в зад и вперед по залу,только в таком случае ВАША СЕТЬ сможет наладить хорошую работу,а когда два человека в смене работают и они должны и за кассой,и просрочку проверить,и ценники переделать и проверить,и товар считать,и товар поправлять,и за залом смотреть,и товар выставить,и помыть холодильник!!Ни кого не волнует как один человек может разорваться на несколько частей???!А потом ему еще в конце дня скажут,какое он г@но и плохо работаешь,после этого ни один нормальный и уважающий себя человек там не останется!!За кассой (по словам ДМ ) может находиться один человек,но кассы три и люди ежедневно орут благим матом,о том почему у вас не работают кассы,почему не совпадают цены,да потому что элементарно: ты пошел проверить просрочку и тут раз,на тебе,звонок на кассу,бежишь,пока обслуживаешь людей думаешь,хоть бы просрочки не на покупали а то платить то тебе придется!!Обеда нет хотя на это отведен час,какой там обед если ты в туалет то не можешь выйти!ДМ и ЗДМ говорят не звоните в звонок по нескольку раз,мы мол и с первого раза слышим,что зовут,мы же может заняты и можем тоже быть в туалете,и не побежим же!!!А если ты отошел и ЗДМ звонит в звонок не прекращая пока ты не подойдешь,то есть я не человек и нужд у меня ни каких нет!?Или как!!???Вообщем бардак был и будет пока такие люди руководят рабочим процессом,рыба гниет с головы!Никогда хорошего слова не скажут,только как все плохо и что все медленные!Старайся ни старайся,тебя не оценят!

История сотрудника
достоинства наблюдала только в магазине на стажировке, где ДМ умеет распределять обязанности всех сотрудников, притом что все довольны и все все успевают. А если и была ревизия в магазине, то ДМ давала потом забрать эти часы подготовки, и вообще успевали все в рабочее время.Хочу оставить отзыв про магазин и руководство магазина, а так же Супервайзера в городе Чебоксары. Устроившись на работу заставляют пахать сверхурочно!мало того что сверхурочно, так и обед в данном магазине ровно 10 минут. если обедаешь больше, то сразу кричат, с 7-17 10 минут обеда!!!! в трудовом договоре прописан час! и это притом что кроме обеда мне не разрешали ни покурить ни попить чай!в графике по труд.договору прописано с 8-17 приходишь на работу к 7 утра, так еще и нужно оставаться и выходить на работу в выходные дни. видите ли у них ревизия. после ревизии данные часы забрать не является возможным тк работы невпроворот. оплачивать данные часы организация отказывается. А пашешь ты так в лучшем случае за 15-17 тыс.р. хорошо этого требует директор, но тут же и требует этого супервайзер. собралась писать заявление на увольнение мне сказали что его не подпишут потому что у них ревизия и нужно готовить магазин к инвентаризации. с трудом пополам написала заявление и его приняли. Ушла на больничный чтобы не отрабатывать две недели в этом г... коллективе притом с таким ДМ. так мне сказали что из-за больничного переносится дата увольнения!!! совершенно не знают ТК. далее еще веселее... настала дата увольнения и ДМ говорит что расчет будет в течение трех дней! Согласно трудовому законодательству (Статья 140 ТК РФ) выдача расчета происходит в последний день работы на предприятии.так же обязаны в день увольнения выдать трудовую,НО тк трудовые книжки хранятся в хранилище в г.ПЕНЗА они отправляют их ПОЧТОЙ РОССИИ ! и как вы думаете через сколько получишь трудовую??? Я уволилась уже 10 дней назад, ни намека на получение трудовой!

История сотрудника
нетВсё.Список можно начать с комплектации работников в смене. Комплектовать по нормам фирма категорически не любит, так что будьте готовы работать не только за себя, но и "за того парня".Если для нормальной работы небольшого магазина надо 4 продавца,будет 3 человека из которых 1 постоянно будет стоять на кассе,если вы не имеете стальных мышц-для отгрузки товара или не разбираетесь в молочно/мясном ассортименте стоять на кассе будете именно вы. Да стоять я не ошиблась именно стоять,сидеть за кассой вам никто не даст ведь вы ответственны за то чтобы ничего не вынесли мимо кассы,за правильный расчет по чеку,за наличия размена,проверки купюр на подлинность-да многие скажут "да это же ваша работа",может вы и правы. Однако не забудьте следить за всем магазином,чтоб не было краж,улаживанию конфликтов на кассе по поводу "слишком медленной работы"и излюбленным "откройте другую кассу",кстати о птичках то есть о кассах,не надейтесь что вы будете работать только за кассой открытой на ваше имя,принцип "того парня" никуда не делся. Не забудьте в промежутке между покупателями расставлять и поправлять товар на полки,делать ценники,жарить кур-гриль,консультировать покупателей,следить за кассами,чтобы не было посторонних-не забудьте,что также являетесь дежурным сотрудником,можно сказать един в трех лицах.И после всего этого думая что вас озолотят за исполненную на совесть работу спешу разочаровать-нет,нет и ещё раз нет. При рабочем дне в 13-15 часов забудьте о том что есть понятие праздников,выходных и больничных их оплачивать да и вообще брать в расчет не любят.Ревизия- о как много в этом слове,покупатель может думать,что такое рвение на ревизии оплачивается не зная правду обо всём.За ревизии не платят,а зачем- у работников выбора нет,работаешь,нет завтра считай магазин всю ночь,вставь в глаза спички утром и приступай к работе. Оплаты после проведения ревизии не увидишь,она не оплачивается. Да сейчас могут начать возмущаться некоторые из работников как так это же премия в табели,только премия складывается из таких процентов которые данный магазин не в силах вытянуть. Подытожить можно лишь то что из всех часов вам оплатят 10,5 часа,а там хоть не уходи и ночуй на работе больше никто не оплатит.По поводу оплаты да платят во время,только никто не говорил,что рассчитают правильно и верно. Вам заплатят за месяц работы только в СЛЕДУЮЩЕМ МЕСЯЦЕ!!!! при этом одну часть зарплаты назовут АВАНСОМ!!!(мой мозг всегда сбивался на этом моменте-я получила аванс за уже отработанный мной месяц). Оплата больничных вообще темный лес,мало того что может быть заплатят через пару месяцев после отдачи больничного листа руководителю,после полученной оплаты больничного вам может не хватить даже на капли для носа-поэтому болеть будете не только вы ну и ваш кошелек.Выходные для вас теперь невиданная роскошь-то проверка,то планограммы,либо же начальство вышестоящее решит мимо магазина промчать на своем авто. Приди,убери,переставь выходной у тебя или нет никому не интересно.Итог всего если ты любишь быть загруженным проблемами. Если деньги тебя не интересуют.Если готов жить на работе и делать всё для неё,забудь о семье,друзьях и себе.Не смей болеть,хотя если ты не сможешь продолжить работать дальше,тебя просто выкинут и забудут про твое существование,таких как ты на улицах полно,желающих/не ведающих реалий работы здесь.Если же всё вышеперечисленное не пугает-добро пожаловать в добровольное рабство.

История сотрудника
Белая зарплата, которая своевременно выплачивается. Хорошие рядовые сотрудники- патриоты! Корпоративные обучения, помогающие понять суть системы этой сети. Постоянное развитие и рост профессионализма.Я работала в сказочном магазине 6487, где очень умный директор Анжелика Алековна! За все волшебство, что она вытворяет в магазине, в других сетях в прокуратуре дела шьют! Там можно все!!! И зарплату, которая переводится на магазин уволенным сотрудникам можно не давать и смены работникам не проставлять, хотя они работали! М еще можно себе денежки грести за счет знакомых оформленных людей, которых никто никогда не видел ( в данном случае грузчик Беляевский Андрей Павлович, ау где ты???) Для отвода глаз ходит, как бы на работу не совершеннолетняя дочура директора, которая имеет допуск в сейф и к кассам, на которых она уже пробивает товар!Эта деточка пол магазина вынесла в своем рюкзаке, да и в карманах. Все сотрудники об этом знают и молчат, так как им еще работать в этом магазине надо! Хотя некоторым удалось перевестить в другие магазины А я посмотрела на это чудо -климат в этом торговом доме, ну не смогу я так работать! Меня учили правильно работать, чтоб совесть перед людьми была чиста. А так дорогие мои сказочники и сказочницы, кто хочет такого противоправного волшебства, добро пожаловать в пятерочку, если что- кто надо прикроет!

История сотрудника
Их отсутствие!Полтора месяца откликался на вакансию супервайзер( вакансии обновляются регулярно)Несколько раз звонил в отдел подбора персонала,Ответ один как по учебнику- вакансии супервайзера в данный момент нет, но на мой вопрос почему уже месяц подряд эта вакансия регулярно обновляется на сайтах , ответ прежний вакансии нет!!!Цирк да и только!