Сеть магазинов Пятерочка отзывы сотрудников

Достоинства
НЕТ НИ ОДНОГО!!!!!!!!

Недостатки
Самая ужасная сеть в мире!Работала два года ЗДМ .Самая неблагодарная работа.Отвратительное руководство,особенно СБ!!!Хамы!!!Один сплошной мат и угрозы.Получают огромные деньги НИ ЗА ЧТО!!!Натуральные уроды!!!!!Всех их гнать!!!!!!Работаешь по 16 часов в день,ставят всего 10,5!Работаешь за директора,за ТВП,за кассиров,за грузчиков и даже за уборщиц.Тягаешь коробки с бананами,мешки с солью и т.д!Ходишь по ночам на ревизии...бесплатно!!!!Это что еще такое???Из людей сделали рабов!!!!Платить не хотят совсем!Одни унижения!Отвратительная компания!!!На эту пятерочку управы что ли нет ни какой?????ПРИМИТЕ МЕРЫ!!!!!!!!МЕНЯЙТЕ РУКОВОДСТВО!!!!!!!

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Ужасная организация труда. Я уволена 24 апреля по собственному желанию. Для получения путевки в детский лагерь, а также для оформления детского пособия мне необходимо предоставить справки с последнего места работы за последние 3 месяца. Справку о з/плате заказала 2 недели назад. По указанным телефонам с московскими номерами и добавочными номерами сотрудников никто трубку не берет. Приехала в офис, в отдел по работе с персоналом, просидела в очереди 2,5 часа, получила ответ, что заявка на получение справки в Самару отправлена только сегодня, (это вместо 2-х недель назад) и получена из Самары будет не ранее 3-х дней. Безобразие!!!!!! Сотрудники по работе с персоналом грубые, бестактные. Справка из Самары до сих пор не пришла. Мне завтра получать сертификат на путевку, а я не могу ничем подтвердить свои доходы. УЖАС!!!!!! Теперь мне по вине проклятой "Пятерочке" откажут в путевке, которую ребенок ждал весь год. ПОЗОРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ......... ПОЗОРНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ, НИКТО И НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА НА РАБОТУ

Достоинства
Своевременная оплата труда

Недостатки
Отношение к работнику вышестоящего руководства, будь то супервайзер или НОО (начальник отдела операций), как к расходному материалу-если что,завтра новые люди придут. Полнейшее нарушение трудового законодательства -работая в свой выходной день, тебе не проставят в табель этот день и,соответственно, оплачен он не будет...По факту, работая по 15 часов, оплата идет только за 10,5 (как говориться оплата за подработку и переработку? - не, не слышал))
Вердикт-мой вам настоятельный совет, не связывайтесь с этой конторой!!!
PS.
За несколько месяцев работы, данная компания не дала мне ни морального удовлетворения, ни интеллектуального роста, ни достойной ЗП,зато щедро подарила возможность поработать и мерчендайзером/товароведом и старшим кассиром, и даже грузчиком, находясь на одной и той же должности - Заместитель Директора

Достоинства
Много положительных качеств. работаю уже 6 месяцев. и не жалею. всегда вовремя зарплата, кстати, которая зависит от магазина. где-то больше, где-то меньше. коллектив хороший. директор, да, бывает, что ругает, но по праву. конечно, как и в любых других магазинах, просят поработать, бесплатно, но где этого не бывает. все люди, все понимают. лично мне очень нравиться в Пятерочке. просто надо знать свою работу от и до, не касячить и тогда все будет отлично. кстати, карьерный рост есть. и люди, которые замы, директора и супервайзеры тому подтверждение. так что от кассира можно подняться.

Недостатки
недостатки, конечно, иногда присутсвуют, но лично для меня это ничего страшного. работа есть и хорошо.

Достоинства
никаких

Недостатки
одни недостатки

Достоинства
Рядом с домом,дружный коллектив

Недостатки
Хамское отношение со стороны руководства,переработки,обед 10-15 мин,явное несоответствие директора занимаемой должности в связи с неумением сделать заказ в нужном колличестве.

Достоинства
нет просто не каких

Недостатки
проработал в компании 4,5 дня.Все устраивало все нравилось,но так как раньше не работал в торговых сетях,пришел с надеждой что обучат и все хорошо,обучение дистанционное (т.е прям в магазине) ехать никуда не надо,есть наставник Маслова Надежда била себя в грудь что будет обучать сотрудников на руководящую должность,но слова остались словами,обучения не было ни какого с директором сидела в основном,а в день изгнания меня с магазина сказала что должна обучать только директора,одним словом слова это слова и пустота.Бог её судья! Директор еще не вступивший Елена тоже очень мутная девушка играющая на две стороны и в нашу забьет и в чужую.да бы все были довольны.Просто ШЛАК!!!

Достоинства
стабильная з\Плата

Недостатки
Все!!!! НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ПЯТЕРОЧКУ ТАМ АД!!!!!!!!

Достоинства
Магазин в п. Северный под руководством Лосева В.С и супервайзера Спивака Романа соответствует всем стандартам компании.
1.Всегда вежливые продавцы, которые продают товары с касс.
2. Наличие всевозможного товара, которого нет на других магазинах.
3. Отсутствие просроков, хорошие фрукты.
4.В зале нет кучи телег.
5. Коллектив магазина отличный, всегда помогут с выбором.

Недостатки
На данном магазине их нет)
Все зависит от руководства.

Достоинства
НЕТ, видимо

Недостатки
Отправила им своё резюме в апреле 2016 года, кадровик прислал отказ!!!! Причем не сомтрел даже резюме, видимо основанием послужил мой возраст 35 лет!!! И фотография вполне. ТАк, как она ен смотрела мое резюме, смею предположить, что в данной компании нарушают ТК РФ, а именно занимаются дискриминацией. Так, как просто отказывают не посмотрев резюме, не оценив деловые качества сотрудника, курсы, образования и многое другое. Прошу уволить сотрудника, который нарушает ТК

Достоинства
достоинств ноль

Недостатки
одни недостатки

Достоинства
з.п. вовремя

Недостатки
платят за 10.30ч.а работать приходится по 13ч и по вторникам по 16ч за 1200 в день.на инвент посылают в другой магазин без оплаты. за 18т. в 15р.д.рабы за капейки.хоть-бы платили по отработанным часам

Достоинства
С появлением СПВ они пропали

Недостатки
Батрачиха ворует ,а начальсто ее прикрывает, т.к она с Алешкиным крутят шуры муры и кстати сама об этом хвалится на собраниях .С ее появлением магазины сели в грязь .как ее уберут магазины поднимутся,она позорит магазины тем ,что приезжает туда пьяная и ваняет от нее как от пепельнице

Достоинства
В Губкине Белг обл с появлением Батраковой магазины разворованы

Недостатки
Пипец

Достоинства
Задержек по з/п нет

Недостатки
Азжеурова Снежана Владимировна СПВ -типа. Пришла на данную должность по знакомству.Знай, что читать теорию и требовать невозможного может любой лучше тебя. Тебе в данной должности не долго быть, потому что место тебе где-то на базаре. И когда она ведет переговоры по телефону говорит " ты попу помыл-а" очень противно.Воспитания 0, образования0, короче говоря деревня. Незнаю кто притащил ее на должность, она в торговле 0.

Достоинства
Своевременная оплата и у нас дружный коллектив--поверьте это редкость

Недостатки
С ума сводит навязчивый сервис если раньше из нас делали безмолвных роботов то сейчас мы рыночные торговки предлагающие ненужный товар людям и если не продашь норму то пишешь объяснительную почему не выполнила план и дальше идет лишение премии и затем увольнение.Работа сама по себе адская так надо ее еще усложнить а впрочем зачем думать о сотрудниках главное ДЕНЬГИ которые мы вытряхиваем из покупателей

Достоинства
Своевременно зарплата

Недостатки
Работаем по 15 часов,вместо 10,5.Заставляют выходить в выходные без оплаты.Должны навязывать людям продажу товара с касс,в т.ч.стопарики.Люди взмущены.Работа адская,с людьми никто не считается.Во время инвентаризации,работаем по 2 суток не отдыхавши.

Достоинства
нет!

Недостатки
Все сетевые магазины это само по себе рабство ст 127.2 ! 100 % ! Все, что связано с продуктами это сроки реализации ! не углядел спишут с тебя! Все объявления которые пишутся через тире продавец -универсал ( Бегите от такого ! Бегите!) это значит 5 других обязанностей на тебя! работаю 1 Грузчик. 2 пресовщик.3 уборщик.4 мерчендаизер.5 дворник!! и все это не оплачивается!! Вся работа на ногах в 8 пришёл в 12 ушёл! не присесть ,не посрать некогда! хоть в штаны но работу делай ! за все 18 тр . пока делаешь одно дело должен на ходу придумать другое чтоб не стоять ! Идеш делать одну работу поймают и попросят сделать другую в итоге ты должен выполнить и первое и второе задание! ( Это в лучшем случае)не сделал воткнут наорут по самое не хочу! Директор магазина г .Тюмень ул жуковского . силком с матами ловит старых бабушек (которые прошли воину и голод , сам лично их знаю)
и обвиняет их в воровстве ,в итоге ни чего не наидено!! Опыт магнита их ни чему не учит где посадили директора и зама за то что заподозрили старую бабушку в воровстве поймали и обыскали ее в итоге бабушка скончалась от сердечного приступа! Значит скоро залипнут! Все в переди! Всех сотрудников этот директор ху...сит! на чем свет стоит ! коллектив зашуган! При мне привозили мандарины производства турции!!! мы же не торгуем с этими товарищами!! Откуда этот товар??! На ценниках нет старны производителя ( запрешеных стран ) только россия и разрешонные.с работников дерут три шкуры ! за просрочку , за ворованыи товар ! За брак и тд

Достоинства
Одни недостатки

Недостатки
Условия труда просто ад!Постоянные переработки (работаю по 12 часов,а в контомарке ставят 10,5)Отношение руководства к рабочим как к рабам ,но это не самое страшное!Все проблемы начинают вырисовываться при так называемом липовом сокращении народа!Когда Вам подсовывают приказ об увольнении по собственному желанию под видом сокращения.Приходится ждать получения документов до 2 месяцев ,при этом постоянно напоминая руководству об их обязанностях по несоблюдению ТК РФ,на что они посылают открытым текстом!Трудового договора у работников на руках нет ,да и наличие трудовой книжки в этом бардаке никаких гарантий не дает!Не советую идти работать в эту фирму лжецов!

Достоинства
нет

Недостатки
У нас в Серебряных прудах магазин открылся не так давно.Директор магазина ХАМКА!!!!Не кая Карина Ивановна при покупателях орет на сотрудников,по каким критериям идет отбор руководящих работников ум- безграмотная хабалка,не умеющая правильно организовать работу коллектива таких УВОЛЬНЯТЬ НУЖНО

Достоинства
Нету

Недостатки
Каждый ,практически каждый,директор считает что он пуп земли ,а вы рядом с ним букашки. И не дай бог ты знаешь и понимаешь хоть на чуточку больше,чем он,то все держитесь,и как продавец то ты не устраиваешь и человек ты плохой,и все сплетни мира твои..... Приубавте пыл своих управляющих,и так сидят на .опах целый день....

Достоинства
Она из крупнейших сетей магазинов в Рлссии

Недостатки
Пытался устроится к вам в сеть и не могу понять по какому принципу идёт трудоустройство в вашу компанию,что сказали мне:
Я хочу устроится в вашу компанию менеджером по аренде(менеджер по развитию сети),на собоеседовании мне дали домашнее задание(отправить на электронную почту своему потенциальному работодателю предложения по открытию магазинов,точнее предложить где в новом месте можно открыть магазин пятёрочка)это я понял,что делается для понимания,как идёт работа и как она тут двигается. Я за пару дней отправил ему на почту предложения,на 3 день созвонились и он мне говорит,что пара вариантов его заинтересовали,давай говорит,я съезжу и возможно ты будешь порорабатывать эти варианты,я его спрашиваю,а как насчёт трудоустройства,он мне говорит,что а смысл?скинь ещё те варианты которых нет в интернетне, Яне понимаю одно,для чего я потратил 2 дня на поиск помещений и мне ещё говорят,а смысл меня трудоустраивать,я бы с радостью поднапрегся и нашёл,но за бесплатно я этого делать просто не буду,тут уже получется, что таких как я довольно много. Это уже похоже на махинации. Мои друзья работают в подобной сфере и мне они сказали что это простое кидалово,мне посоветовали обратиться в Роспотребнадзор или в трудовую инспекцию, понятия не имею,как поступить...

Достоинства
Стабильная и своевременная выплата ЗП (размер ЗП катастрофически низкий и не соответствующий функционалу, который Вы будете выполнять).

Недостатки
Подписываюсь под каждым словом joss. Если на позицию будет претендовать опытный и готовый с первого дня выполнять свои должностные обязанности сотрудник и родственник условного супервайзера и ДМ, но при этом полный ноль, которого надо всему обучать, то будьте уверены - возьмут именно последнего. Процветающее кумовство и вытекающая из этого круговая порука. Директора из себя мало что представляют, сами практически не опускаются до полноценного выполнения своего функционала, а лишь ходят и тычат своим растопыренными пальцами. Дружный, сплоченный, нацеленный на работу коллектив не приветствуется. В одном магазине наблюдал ситуацию с ярковыраженными любимчиками, которым директор`ша самолично нагружает сумки с просрочкой, а других гнобит и депремирует. В другом магазине директор`ша сама не работает и другим не дает этого делать, собирает сплетни, сталкивает людей лбами, доходит до смешного, когда стоит под дверями и со стаканом подслушивает разговоры между сотрудниками. Итог: текучка в 14 человек за 1,5 месяца. Но супервайзера обе устраивают. Ведь его забота - это приехать, сделать важный вид при осмотре магазина, написать задач на два А4, а потом до трех раз в день требовать фотоотчет магазина.
Если некуда выходить и очень нужны деньги, то можно подработать, но лучше обходите Х5 стороной.

Достоинства
нет

Недостатки
лярвы по телефону 88005551750 посылают на трудоустройство в магазины где нет свободных вакансий надо разогнать эту контору так называемых работодателей

Достоинства
стабильная выплата з/п

Недостатки
хамское отношение с стороны вышестоящего начальства ( от супервайзера и выше). обещание выплат премий только на словах ( даже при выполнении плана выплачивают копейки). отсутствие какого либо стимула и перспектив в работе ( на должности выдвигаются люди не по их способностям а по умению выслужиться перед начальством и исходя из личных симпатий). откровенное неумение или нежелание подобрать персонал магазина (за последний год уволили многих хороших сотрудников но при этом набирают людей не умеющих и не знающих что делать на работе доходит до набора цыган и кавказцев порой это заставляют делать директоров в приказном порядке а о магазине у покупателей складывается дурное мнение и они не желают больше в него приходить). нежелание ценить опытных сотрудников ( со слов супервайзеров проще уволить старых и найти новых сотрудников т.к. те ничего не будут требовать). постоянное расширение сети приводит к тому что магазины находятся через улицу друг от друга и не о каком выполнении плана речи быть не может ( хотя планы ставят высокие) как следствие низкие з/п набор персонала на скорую руку и как попало отсутствие желания работать и в результате негатив со стороны сотрудников к покупателям и плохое мнение покупателей о сети. сокращение штатных единиц ( что является следствием необдуманного и не своевременного расширения сети) как следствие нехватка персонала грызня между сотрудниками ( кто и что сделал а кто нет) и бардак в магазинах. постоянные вызовы на работу в выходные дни и по ночам ( при этом само руководство заявляет что эти выходы не оплачиваются а отгулы не выгодны т.к. люди еще больше теряют в з/п. подводя итог всему выше сказанному можно заявить что в пятерочку идут работать только от великой нужды и уходят при первой же возможности.