Сеть магазинов Пятерочка: отзывы от сотрудников в Москве

Оформление по ТК, белая зарплата, рядом с домом

Зарплата низкая, условия труда ужасные, работа всегда за троих или четверых сотрудников, неадекватное руководство.
У нас постоянно не хватало сотрудников. Люди приходили трудоустраиваться, но директор их не брала на работу, в результате пашешь, как конь за троих в лучшем случае.
Я работала в маленьком магазине у дома, летом жуткая жара - нет кондиционера для работников (его зачем то установили в главной кассе, вместо кухни, где хоть иногда бывают люди по 15 минут своего отдыха), зимой холод (батарей нет, только тепловая завеса на входе). У кассиров нет стульев, а те, что еще живы - все набок. Трудовой кодекс не указ для директора, обед твой 30 минут и все. Можешь еще в туалет сходить, более отдыха тебе не положено. Работа тяжелая - ты всюду и на палете и в зале на выкладке и сроки годности и ценники и касса. Люди у нас работали замечательные, труженики, никто не ленился. Директор зато неадекватная орущая хамка.

Есть хорошие коллеги, и будет не так тошно, если с начальством повезет

Несмотря на то, что в Москве "пятерочные" зарплаты выше, чем по стране, они вовсе не оправдывают этот адский труд и унижения, которые придётся перенести. Хочу объяснить вам подробнее.

Начнем с первой недели работы. Конечно, я уточняла, что до этого ни разу не работала за кассой, но тк у нас не хватало людей, меня сразу начали с выкладки ставить на кассу. Пару минут постоять и посмотреть за работой кассира, без объяснений тонкостей ситуаций — это называется обучение. И вот ты, готовый боец семь пядей во лбу, пытаешься объяснить возмущенный покупателям, что не пытаешься их обмануть, а в зале ценники просто не успели поменять...и на десерт, как минимум пару таких людей покажут свое превосходства, вызывая директора/админа, от которого ты можешь получить за СВОИ ОШИБКИ..

Но это все ещё ромашки. Настоящий ужас начинается тогда, когда возникает конфликтная ситуация, приходит директор и начинает тебя унижать на пару с покупателем.

Не нашла

При наличии вакансий, говорят что вакансия отсутствует! Но это конкретно относится к гражданам Украины!!

Рядом с домом,хорошая зарплата!

Ужасная и отвратительная компания,не советую туда не кому обращаться,вообще...
Ужасное отношение к сотрудникам.
Работала с начало кассиром,потом якобы карьерный рост и стала администратором..Администратор делает обязанности всех кого нету на рабочем месте работает с 8 утра до 23:00+ отчёты и в итоге ты уходишь позже 00:00
Нету грузчика выгружаешь машины администраторы,палеты выкладывают администраторы.Когда говоришь начальству про надбавку за указанное время,тебя красиво посылают в жопу.Проработала там 1 год и сбежала.НЕ СОВЕТУЮ!!

Коллектив (не руководство)

Сама Пятёрочка и работа в ней один сплошной недостаток!!! Отработала 3г и 2 мес. В итоге расчет не выплатили! Так ка праздничные дни в Пятерочке не оплачиваются вдвойне, как положено по ТК РФ, а даются отгулы, которые при увольнении должны быть выплачены в виде денежных средств. Но вышестоящее руководство видимо решает только в свою пользу! Какая экономия, набрать лохов , пашущих за копейки и ещё не выплатить им заработанное. За 3 года работы праздничных рабочих дней у меня накопилось порядка 12-13( это примерно по 2400 руб за каждый) . Наглость и бессовестность руководящих не имеет границ! Поскольку нас уволившихся двое, решили обратиться в суд и пусть с ними разбираются, на директора так же много компромата и очень надеюсь , что ее снимут с должности !

Обожаю эту работу! Всегда мечтала сидеть на кассе и пробивать туалетную бумагу

Ну что вы, какие недостатки?

Не увидела

Их масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30 С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтоб их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив-сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ.

Мизерная зп,зато без задержек

1. Начнем с того,что меня не смогли оформить,что-то там по словам руководства залагало,а так как директор магазина и супервайзер благополучно ушли в отпуск,я неделю работал бесплатно и сам начал бить в колокола,что нет обучения. В итоге,меня прокачали задним числом,как грузчика аутстафа,а пришел я на директора! Это уже был звонок.Второй звонок,когда оказалось,что надо администратором проработать 3 месяца и тогда ты будешь директором. Хорошо поработаю, зп обещали за 2/2 60 тыс. В итоге спросил сменщицу о зп,оказалось 44-46,тут я за голову схватился. Работал там сразу за всех-это при учете,что я директор-стажер.
2. Народ нищает,воровство процветает. Твоя мотивация админа и директора-это потери. Охранников нет,всем плевать,зачем,если директор вместо обещанной 70-130 тыщ получает,60,про админов молчу,эти ребята получают оклад-13%,около 44 тыс. Есть конечно оборотистые магазины,где все зарабатывают,молодцы,но вы туда не попадете,теплые места давно нагреты.

Их нет!

Отвратительный руководитель, который требует не исполнимого, из себя строя барина и господина---- Гузеев Юрий выезжает на объезд магазинов проверить как работают уборщицы? что, кто допустил этого болвана к такой должности, кто ни будь сможет проанализировать чем он занимается этот недотепа, которого ни чего полезного не сделал для компании, а чем он это сделает, если вместо мозга у него биомасса! Ему объясняешь что нужна кратность поставки на магазин, он переспрашивает что это? его интересует только чистота в зале и где кассир у КСО? послушайте мне просто необходима помощь. АУ -но все продолжается про почему на лестнице грязно, а под баннетой пятно, не правильный РП на магазине, этот вопрос его не волнует, у меня всего двое на смене, твоя проблема , боже он идиот!!!! асех выжил профессионалов, один болван

ДМС, офис, все в белую

Здесь уже писали про коммерсантов. Это департамент, который отвечает за предложение для клиента (ассортиментное, ценовое, промо). Целыми днями закупки занимаются только промо. И иногда штрафами, если повезет подписать контракт с поставщиком -лохом

Место работы - офис в Румянцево, современный бизнес-центр, добираться удобно, находиться приятно (с Калитниками ни в какое сравнение)

Коллектив департамента оказался недееспособен. Коммуникация хромала. Поскольку работа во многом зависела от коллег-коммерсантов, идеи так и зависали в районе презентации. Что расстраивало, чем дольше коммерсант работает в компании, то тем лучше она/он ‘во всем разбирается’ и меньше желания меняться и двигаться дальше. Тем дольше такие ‘профессионалы’ там остаются, тем туже будет компании

Дружный как коллектив, карьерный рост, з. п. вовремя, отпуск, возможность подработки...

Нет

Никаких

Во всех магазинах ни одного русского сотрудника ,все директора кое-как говорят по русски . Ездила на собеседование в четыре места и во всех типо нет мест . Хотя колцентр адреса по вакансиям даёт и они свободны

Их нету

Звонила на горячию линию. Хотела записаться на собеседование в магазин. Меня игнорят уже неделю.

Заработная плата выплаты два раза в месяц и четко без задержек. ДМС.

Руководство ни какое, за время работы у меня сложилось впечатление, что компанию умышленно разваливают!
Я - менеджер и меня коробит от отношения к своим сотрудникам работающим в магазинах! Компания кичиться, что она белея, но это на поверку туфта. Люди перерабатывают и им не думают платить, без зазрения совести вводят без каких либо приказов рабочие дни в праздники (без оплаты). Сотрудникам с разъездным характером работы урезали бензин до 100 литров на месяц работы, а территории большие, да и тот бензин воруют и не дают!
Руководство ни чего не решает!
А непосредственные руководители - передасты - только информацию передают с верху в низ и назад, сами ни чего не делают - совсем! Ты должен сам придумать что надо сделать, сделать и доложить, а уж они доложат !
Демократии в компании ни какой (виртуальная)! Рот раскрыл уволят, не захотел добровольно загнобят!

Соцпакет, официальное трудоустройство, неплохой коллектив, директор - замечательная, уволилась я из-за пандемии. Так как я слабослышащая, и считываю речь в основном с губ. Масочный режим лишил меня такой возможности.

Тяжёлые условия, бешенный ритм работы, несоизмеримо низкая оценка труда, отсутствие полноценных обедов (при смене в 12 часов это особенно актуально), грязный санузел (при наличии в штате уборщицы это не совсем понятный момент. Уборщица моет пол в зале, протирает чистые (!!) прилавки, а туалет для сотрудников - головная боль самих сотрудников..

Дьявол и то лучше

Я, к сожалению, действующий сотрудник магазина 5-ка, по адресу г. Зеленоград. Директор магазина самовольно порвал мое заявление на увольнения датированное 2 декабря по 17 декабря и теперь валит все на мифический разговор со мной и мое якобы желание продолжать работать. Я такого согласия не давала. Я пришла, написала заявление на увольнения и ушла, никаких более разговоров не было. После, по вине магазина я слегла с больничным. Документы на больничный были предоставлены 16.12. Их не прогрузили вплоть до 20.12. Когда я зашла в личный кабинет и увидела эти "чудо-прогулы", позвонила для собственной уверенности в офис и выяснила, что мало того, что у меня числятся прогулы, так еще я все еще действующий сотрудник. Придя разбираться, директор уведомила меня, что заявление отклонили, ссылая на праздники. Это бред. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе сотрудника. Нигде там не указано, что делать это в праздники запрещено.

Стабильность, наличие вакансий, зарплату подняли кассирам и она вовремя. Поработав в Перекрёстке поняла, что в Пятёрке не так уж и плохо! ...Возвращаюсь. Надеюсь, на долго!

Хочется, что бы их не было.

Домтоинств уже нет. Сеть разослать, управляют ей теперь, недалёкие люди, весь мозг которых способен делать прибыль, путем снижения количества сотрудников, лишения премий за малейшию ерунду.
Положительные отзывы, это заказа.

Некомпетенное начальство, начиная с супервайзера и выше. Даже ленту для кассовых аппаратов, ходишь ищешь по другим магазинам.

Рядом с домом, официальное трудоустройство, в моём случае попался очень хороший коллектив за некоторым исключением.

Устроился я в пятерочку только с 3 раза ибо раньше не брали. Поначалу начали оправили на мед. Осмотр получать мед. Книжку что вроде как хорошо, но потом выяснилось что ехать надо на другой конец области что терпимо но осадок от долгой дороги и потерянных денег и времени остался. Начинаем с самой работы. 1) никакого обучения (почти). Как только я пришел на свою первую смену и получил форму мне в течении минуты-двух объяснили как пользоваться кассой и весь день я вызывания своего администратора по всем возможным вопросам обслуживал клиентов. На второй смене у меня был уже другой администратор и я так же весь день сидел за кассой параллельно решая вопросы с документами. Под конец дня доблестная администраторша отпустила меня домой пораньше и я ушёл хотя должен был остаться пересчитывать кассу. По итоге на третей смене с утра я слышу что у меня нашлась недостача аж на 5000 рублей хотя я сидел под камерой и все видно что я ничего взять лишнего не мог, как и не мог перепутать сдачу (аж не один десяток раз).
2) неблагодарные клиенты и пакля директор.