Страница 10. Сеть магазинов Пятерочка: отзывы от сотрудников в Москве

нет

смена постоянно рабочих за три месяца смена три администратора магазина постоянно недостача господи не ходите туда что там твориться зарплаты урезают постоянно штрафы

Таджички,киргизки и т.д.охотно покупают просроченный товар.

Как правило работают все приезжие,в том числе и директор,им наплевать на семью,даже при наличии детей ,с детьми сидит няня таджичка которая их и воспитывает.Директор не выносит никакой инициативы от сотрудников,людей которые имеют свою точку зрения травят т.е. постоянно гнобят и сыплются жалобы супервайзеру. Я знаю одну даму она работала директором у нее 9 классов образования,правда потом ее заставили поступить в вечернюю школу,проработала 3 месяца на должности,разжаловали в замы.Супервайзер после выходных часто приезжал с ужасным перегаром и вел себя не адекватно.

Вопрос ко всем не довольным работой. А что вы собственно ожидали утраиваясь в компанию со следующей «идеологией»? Далее будит приведен ряд цитат(с) Рогачев А.

Россия — самая свободная страна в мире с точки зрения организации рынка труда. Это означает, что любой работник, если он действительно недоволен чем-то, может всегда уйти к конкуренту или в другую отрасль. Хороших людей всегда не хватает.(с)

Я считаю, что человек, который следует принципам и нормам поведения в компании, реально больше зарабатывает. Почему? Он становится более эффективным. Он быстрее учится. Он умеет управлять людьми. Соответственно, для него открывается возможность карьерного роста. И из-за того, что оплата в «Пятерочке» привязана к результату, его материальное вознаграждение резко растет. Что касается другой мотивации, нематериальной, я искренне считаю, что Россия — это своеобразная страна и нематериальная мотивация здесь гораздо важнее, чем материальная.(с)

«Экономь на всем, что не приносит результата»(с)

Думаю в паспорте Пятерочки все изложено намного проще)

Перед трудоустройством выучить обязательно!

И к цели мы с тобою

Придем любой ценою!

Сияй, зари восход!

Вперед, «Пятерочка»,

вперед, Страна нас ждет!

Вперед!

Где ж их взять

Переработки не оплачиваются,работу заставляют делать всякую,если ты на кассе,а покуателя нет иди и делай что велят начальники,начальников много,на работе должен быть к 8 и уходишь ,пока сдашься к 23-30,выходные забудь,вечная текучка,и пролетаешь с графиком,работай и молчи,зарплата если даже будешь работать каждый день,20 000 рублей не привысит,много штрафов,зоконодательство трудовое не соблюдается.

у нас самый хороший магазин!!!!!!!!! (в настоящее время!) никто и никогда не повысил голос, не матерился!!!!!! стабильная зарплата и премии!!!!!!

УТРЕННИЙ НАСТРОЙ!!!!

нет положительного ни чего

Очень плохие магазина идет полный обман покупателей,на ценниках стоит одна цена,а на кассе пробивают другую значительно дороже!!!

Нужна была запись в трудовой,т.к. положительно влияет на решение при устройстве на другое место работы. Хорошая школа для выживания... Приобретаются нужные навыки и вырабатываются необходимые рефлексы(короче говоря легче потом работать в другой компании)))

Близость от дома.

Своевременная оплата труда (Москва)

Четыре в одном в одном (кассир + грузчик + приемщик + мерчендайзер) - хочешь похудеть?- спроси меня как)))

Ненормированный рабочий день,переработки не оплачиваются.

Малая оплата труда (впринципе это и не скрывают) и как следствие вечная нехватка персонала.

Опять же из за отсутствия персонала(просто персонала,не говоря уже о КВАЛИФИЦИРОВАННОМ персонале) невозможно качественно и своевременно выполнять СВОЮ работу.

Если на весь магазин есть пара работников ,которые хотя бы понимают ваш русский язык,то считайте вам повезло..

Есть еще некоторые ньюнсы,но по сравнению с вышеперечисленными,считаю их несущественными.

Личный вывод : -Кузница кадров(должны понимать куда и ради чего идете).

НЕТ!!!!!!!!!!!!

КОГДА СОБИРАЛАСЬ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ,МНОГИЕ ЗНАКОМЫЕ ОТГОВАРИВАЛИ,ГОВОРИЛИ,ЧТО НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ ТУДА НЕ УСТРАИВАЮТСЯ... НЕ ПОВЕРИЛА,РЕШИЛА НЕ ВЕРИТЬ СЛУХАМ И САМОЙ УБЕДИТЬСЯ ЧТО ИКАК...И УБЕДИЛАСЬ!!!ЭТО ЗОНА СТРОГОГО РЕЖИМА!!!ДИРЕКТОР И АДМИНИСТРАТОРЫ УСТРАИВАЮТСЯ ТУДА ПО ЗНАКОМСТВУ...НИКАКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ!!! САМИ БЕЗДАРИ А СРЫВАЮТСЯ НА ПЕРСОНАЛЕ!!! ВОБЩЕМ СКАЖУ ОДНО- НИКОГДА В ЖИЗНИ Я ТУДА РАБОТАТЬ НЕ ПОЙДУ И НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!! УДАЧИ ВСЕМ И ПОБОЛЬШЕ САМОУВАЖЕНИЯ!!!

если честно не припомню:)

ЭТО УЖАСНО,не советую Вам работать в этой компнии.

МИНУСЫ:

-15ти часовой рабочий день(кстати за ночные часы не доплачивают)

-не хватка персонала,причем постоянная(т.е. один сотрудник как минимум должен выполнять работу двоих....повторюсь.."как минимум двоих")

-за 15ти часовой рабочий день всего один перерыв на принятие пищи-обед,и тот надо выбивать среди своих "коллег"

-постоянные приезды начальства..к которым надо готовиться(естественно по распоряжению руководства магазина) в свое свободное от работы время

-УЖАСНЫЕ условия труда(постоянно что то воняет,постоянно что то не работает,зимой ужасно холодно,летом ужасно жарко,причем самое интересное,что при всем при этом ты обязан носить УЖАСНУЮ форму(которая пошита из неизвестного материала которая даже не пропускает воздух )даже в самую жару

-а коллектив.....?!берут на работу без разбора...если хочешь узнать многообразие национальностей-ВПЕРЕД в пЯТЕРОЧКУ.Если честно я никогда не слышала столько мата,никогда в жизни не общалась с таким сбродом как в пятерке (которого там большинство,т.к.

Очень хороший коллектив мне попался, со всеми подружилась сразу. Сам процесс работы не напрягал

Для меня самая отрицательная сторона - это то, что там "начальников" всегда было много. Даже контролер, у которого обязанности ловить воров по залу, все-равно мне что-то указывал и говорил, что мне надо делать в отделе, в то время когда я занимаюсь другим делом и до этого еще не дошла. Это так выбешивает!!!!! Все над всеми командовали - зам управляющего, бухгалтера (почему-то...), товаровед, контролер. Кассиры только занимались своими делами. Это было ужасно. Зарплату выплачивали каждый месяц по-разному, всегда разные суммы... Кстати, раньше, когда я работала в те года, ни за что в жизни не брали на работу таджиков, узбеков, хохлов, беларусов и т.д.!!!!! Когда я захожу в Пятерку около моего дома, там даже кассиры - и те, мягко говоря, не славянской внешности (хотя бы!) А работают с деньгами, там такие большие суммы, а они даже по-русски не очень.

Нет

Хамское отношение к работникам, особенно к приезжим. Были случаи когда по приказу директора, охрана не выпускала персонал после рабочего дня, без покупки просроченных товаров. Премия выплачивается по настроению директора. Не советую устраиваться на работу в Пятерочку,

Никакого позитива. Сплошная показуха.

Уважаемая начальник учебного центра расположенного в г.Москва, по ул. Мурановская 15а, метро Бибирево! Хочу Вам дать совет по улучшению учебно-обучающего процесса Вашего центра. Преподаватель Наталья Сергеевна может быть хороший человек в чем не смею сомневаться, но как преподаватель она слаба. В работе Наталья Сергеевна руководствуется принципом урокодательства и притом сидя не отводя глаз с монитора компьютера с которого читаются вся лекции по темам. Наталью Сергеевну как я понял не особо волновало как мы поняли или усвоили ею прочитаное с монитра компьютера, в конце лекции традиционно звучала фраза - "у вас есть ко мне вопросы или кто не понял задавайте вопросы" это означало что на вопросы она ответит именно в этом промежутке занятий. Как я почуствовал в другое время Наталья Сергеевна на вопросы курсантов не отвечала. Лично я два раза подходил к Наталье Сергеевне и ставил ее в известность что я плохо понял объясняемые ею лекции и попросил Наталью Сергеевну позаниматься со мною дополнительно, на что я получил невразумительный ответ тоесть ни да ни нет.

"-"

Работу в "5" вспоминаю как страшный сон. Люди-рабы, которые только "должнны", "обязаны", "быстро". Ты должна успевать выполнять сто дел одновременно, что бы уйти домой хотя бы в 12 ночи. Штрафы за каждую мелочь, при чем в У.Е.!!! Скотское отношение со стороны руководства (Рег. директоров). Все кто там работают, находятся в постоянном поиске другой работы и по быстрее.

НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ СТАТЬ ИНВАЛИДОМ!!!!

ТЕПЕРЬ Я ТОЧНО ЗНАЮ КУДА НЕ НУЖНО ХОД

По

Возможность карьерного роста при нулевом образовании

Неправильное вещание з/пл в массовой информации, полное несоблюдение трудовой дисциплины, нару

Обучение

Отрицательное почти все!Всю недосачу магазина ве