Страница 9. Сеть магазинов Пятерочка: отзывы от сотрудников в Москве

охранники отсутсвуют это п.....то

я каждое утро прихожу а пятерочку за вином ипричем совершенно бесплатно! взял и пошел)) главное умное лицо сделать!водка пищит сразу на турникетах. а все остальное бери не хочу!

!!!

Развели у магазина помойку, контейнер не могут поставить, с торца магазина куча мусора,крысы с бомжами там затавариваются, вожу ребенка в садик мимо этого магазина, делал замечание заведующей, всем класть, до Пушкинской администрации хрен достучишься, вообщем в этот магазин больше не пойду, скоро в своем же говне утонут.

Взяли сразу, без проволочек

Работаю уже три года, но за это время мало что изменилось (скорее наоборот). Получала з/п значительно больше, чем сейчас. Оклады меняются каждый месяц, а сотрудникам говорят об этом тогда, когда уже пройдет практически месяц после изменения. Сняли набивку, но обещали вернуть еще год назад.Но ждем до сей поры. Отношение руководства к подчиненным оставляет желать лучшего. Работаю по 14 часов, оплачивается только 10,5часов. обед и чаепитие, в общем, занимает примерно 30-40 минут, вместо 1 часа и 15 минут. А супервайзеры, как цепные собаки. Задаешь конкретный вопрос, но от ответа уходят. Когда проходит инвентаризация, то после обязательно у тебя с зарплаты удерживают энную сумму (обычно 3500-7000 т. р.). Интересно с директора тоже удерживают? И куда идут эти деньги?

дружный коллектив, всегда готовый помочь и подсказать

удобное территориальное расположение

своевременные выплаты без обмана и задержек (спасибо бухгалтерии)

заказы делаются через одно место : то, что в магазине в избытке привозят чуть-ли не каждую ночь, а чего из ассортимента действительно не хватает - раз в месяц. отношение хамское не только к сотрудникам, но и к сторонним работникам (мерчендайзеры, торговые, охранники, даже водители). . товароведы жрут прямо на приемке. Директор спокойно проносит торты мимо кассы, а бедные охранники, сказавшие что так делать нельзя, на следующий день поехали на другой объект. Бывает, что администрация вообще выходит через черный вход, чтобы сумки не показывать. При увольнении пытаются деньги содрать, говоря а вот помнишь у нас недосдача была, а еще вино разбилось и фантики от шоколадок нашли!? Самые главные воры всегда сидят в администрации, а рядовой состав расплачивается за них. Кому предложат работу в магазине 248 мой совет: выберите другой.

нет

работают люди как волы не разгибая спины! чикают за все что можно и нельзя! супервайзеры хари понажрали брюхо вывалят и катаются по залу не зная до чего домататься! коллектив совсем не дружный каждый сам за себя! на больничный ходить нельзя! а у меня семилетний ребенок! супервайзеры матом орут на сотрудников и вообще за людей не считают! выходили недавно магазин мыть в свой выходной даже не за спасибо!

Не указаны

Спасибо, что есть такое Руководство, которое позволяет процветать воровству среди Директоров магазинов. Карьерная лестница от Директора до Супервайзера, Регионального и выше, служит крепкой защитой этой порочной системы. Директора прочно сидят в своих креслах, наживаясь на труде персонала ,тем самым обворовывая Компанию."Воровские права" директоров прочно защищают Супервайзеры и Региональные. Оказывается опыт работы директора перевешивает чашу весов и помогает избежать наказания даже у Службы Безопасности. Негодование и удивление вызывает у линейного персонала такое положение дел в Компании!

???

Работала в отделе "на колбасе". Много воруют - это отражается на зарплате. Продержалась только 7 месяцев, больше не смогла.

Работать в сети Пятерочка можно, но не везде. Магазины отличаются. Я попала в хороший коллектив, дружелюбные девчата, лояльное начальство: не дергают, защитят, если надо, что бывает не часто. Покупатели разные: попадаются неадекватные и бухарики, и т.п, но большинство нормальные, понимающие, вообщем НАШИ люди! Зарплата неплохая 20-21т.р.чистыми, т.к. большой поток покупателей. В маленьких Пятерках хуже 13-16т.р. Там завышен план,нереален, чтобы не платить людям премию.

Рабочий день 2/2 с 9 до 22ч плюс час (придти надо за полчаса до открытия, уйти на полчаса позже, пока сдашь выручку). Итого 14 часов, а по табелю 10,5.

Кассиры работают стоя почти весь рабочий день (тяжело), потому что администрация сэкономила на отражателях (зеркала вверху, чтобы видеть тележку покупателя). Экономия также и на детекторах для определения подлинности купюр.

Обед бегом 20 мин.и за свой счет, чай и сахар- за счет компании (только в крупных маг.)

Тяжело приходится приезжим без гражданства: работают каждый день, т.к.

нормальные хорошие сотрудники все увольняются..в компании полный бардак...и куда смотрит господин Фридман...

Вы не в теме ,вот и не надо пургу нести тут...как раз взяли и уволили тех парней, которые с основания поднимали Пятёрочку, это Олег Высоцкий, Куркин Геннадий, Игорь Симоновский, Олег Шарыпин..и т.д. Это те парни, которые объективно оценивали работу директора. А сейчас взяли по объявлению Осипова Владимира, Трепака Владимира и Камарова Алексея. Они друзья и если один из них когото не полюбил, то все конец этому человеку, загнобят..лучше уволиться на время их власти. Тут еще и немцов братьев Мрос притаранили до кучи...ходят с переводчицей.

Повезло с начальством!!

Очень вежливые и грамотные люди!

Я отработала там месяц!!! В должности кассира, сразу напишу зарплата очень маленькая 17.000 р. в месяц не смотря на то что обещают 20-25 тыс. Работы очень много на чай сходить невозможно хотя по ТК РФ у работников есть час на обед, люди то чего они безобразны столько гнева вокруг , мало того что ты работаешь на кассе так ещё занимаешься выкладкой в отделе а это не малые усилия, особенно когда на тебя вешают 5-6 отделов, люди постоянно недовольны( мы их обманываем) ( мы не работаем ) да вы даже не представляете сколько и как мы работаем .. одно хамство!! за такие деньги!!!

ничего. положительного нет

Люди!!!!!!о чем вы пишите..к вам плохое отношение?????а сами как вы к людям относитесь?????столько хамства с вашей стороны......обидно прям ходить не хочется.....а в период акций,что у вас творится..бардак.....неразбериха.так за что вм платить??за то что пришли отсидели 12 часов и домой ушли??работать надо.ведь в магазине лицом являетесь вы......продавцы,кассиры.....а вы только хамите и грубите....по крайней мере это у нас в нижнем новгороде.очень очень отрицательное отношение к вам и к перекрестку

зря вы так говорите.не все пятёрочки плохие.конечно бывают минусы,но это как и везде.я работаю в этой сети и не жалею.а директор у нас золото.

отрицательных сторон не вижу.

рядом с домом

Почему ни кто из выше стоящих не обращают внимание на управляющих магазинов!!!!! Хамка,хабалка!!!

близко от дома , хороший коллектив

а кто нибудь побывал не платить штрафы? ни за просрочку не за брак , силой же не отберут , я не заплачу другая не заплатит так и отучим их брать с нас деньги , я лично пришла зарабатывать а выходит что только отдаю , в этом месяце ни дам им не копейки а после расскажу вам чем это все закончилось, в договоре не указаны ни какие штрафы

Компания хорошая. Работать можно. Но вот кого сажают в кресло директора магазина? . Разве может руководитель заставлять перерабатывать, а зарплату за это брать себе.....

Здравствуйте. Компания перечислила мне заработную плату за проделанную мной работу. Но директор магазина их присвоила себе. Подскажите пожалуйста куда мне можно обратиться с жалобой? Сразу в прокуратуру или можно решить вопрос как то внутри компании? На уровне бугалтерии мой вопрос остался открытым.

ПОНРАВИЛАСЬ ЦЕНА НА КОШАЧИЙ КОРМ

Просто супееееер а не собеседование......Позвонила за день до собеседования; поинтересовалась есть -ли свободная вакансия на должность кассира! ОТВЕТИЛИ ЕСТЬ ПРИХОДИТЕ ПОЖАЛУЙСТА . Пришла на следующий день с полным пакетом документов;у меня спрашивают а где ваша регистрация???? Я РОССИЯНКА прописка РФ сама я с Таганрога!!!Короче меня не взяли!!! Я тутже выхожу в торг зал беру пачку печенья и подхожу к кассе.СИДИТ ДЕВУШКА ДАЛЕКО НЕ СЛОВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ Я ЕЙ ГОВОРЮ ХОЧУ К ВАМ ПОЙТИ РАБОТАТЬ НО НЕ ЗНАЮ КАКУЮ ЛУДШЕ ДЕЛАТЬ РЕГИСТРАЦИЮ НА КАКОЙ СРОК? ОНА МНЕ ОТВЕЧАЕТ У МЕНЯ ЕЁ НЕ СПРАШИВАЛИ ДАЖЕ....Так-что мы русские с образованием и с опытом работы у них ни как не ЦЕНИМСЯ)))))))))

Возможность купить акционный товар

Все стороны ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ

ВОВРЕМЯ платили мизирную з/п по сравнению с объемом выполняемых работ. Легко устроиться (берут всех, даже если у вас 5 классов образования, но при этом спрашивают с умным видом диплом о законченном высшем образовании) и легко уволиться.

Работала товароведом в одном из магазинов "Пятерочка". Ужасы трудовых будней начались уже с первого дня стажировки. Администрацию магазина я знала не первый год (можно сказать к друзьям устроилась). Но даже это не спасло. Итак ужасы:

1. Работала в зале общей площадью 800 кв.м почти во всех отделах одновременно, учитывая, что нужно еще и товар принять, и накладные оформить.

2. Про обед можете забыть сразу, потому что просто тупо не успеете.

3. У меня ДОЛЖЕН БЫЛ БЫТЬ график 2/2 с 9 до 21. В реале с 9 до 00.30!!!!!!

4. Всем, кто собирается идти работать в СЗАО, уточняйте сразу, кто у вас супервайзер. У меня был Арутюнян Марат Вачеевич. Это страшно и смешно одновременно. Человек не смыслит в работе универсамов вообще ничего.Для него приоритетом являлись чистые урны рядом с магазином.

нет

если бы самое высокое начальство в образе регионального директора и супервайзеры не были бы заняты гонкой за лудшую марку авто,а больше вникали бы в проблемы в магазинах и в отдельных коллективах,то возможно было бы легче работать !У нас был супервайзер ,который на все вспышки гнева коллектива по поводу ненормируемого рабочего дня отвечал нам так-Не нравится-увольняйтесь, а я наберу "урюков" ( имея ввиду представителей таджикистана и узбекистана) и они будут работать по 25 часов в сутки!!!

положительных сторон не наблюдала

Постоянное повышение плана-выгодно для того, чтобы не платить премиальные.Грубейшие нарушения по части продолжительности рабочего времени, по сути ежедневно задерживаешься на работе на 1,5-2 часа, и это считается нормой! При уходе в отпуск( в большинстве случаев по усмотрению директора, но и отдел кадров в курсе дела) директор магазина подписывает заявление включая в отпускные дни два ваших законных выходных!Сейчас отменена коллективная материальная ответственность, как было раньше(лет 5 назад ущерб магазина распределялся на весь коллектив включая кассира -тоесть премию никто в результате плохой инвентаризации не получал) Сейчас это лежит полностью на плечах администрации магазина! Думаю директору это особо не ощутимо,если директорский оклад в среднем магазине в пределах 80-90 тыс руб плюс различные статьи к зарплате с названием "за интенсивность труда" и т.д))? Но вот например обыкновенному товароведу не выдача премиальных ощутима--возможно прожить на 20 тыс руб в Москве?