Страница 12. ВкусВилл: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нужно очень много работать. Доход зависит только от тебя. Очень высокая скорость изменений. Нужно быть всегда в курсе и быть на информационной волне.Везде есть недостатки, критических нет.

История сотрудника
НетВначале берут всех подряд без разбора, говоря что принят, а затем в первые же часы работы делают жесткий отсев, увольняя за мелкие ошибки тех кто пришел с полного нуляУстроился в Дарк (склад сборки заказов) на Кавказский бульвар, 57. На онлайн собеседовании и в офисе мне пообещали 3х дневное обучение в Дарке, по факту же, показали несколько раз процесс сборки товара, работу с кассой и терминалом и далее отпустили в свободное плавание, не контролируя мою сборку в процессе обучения. После того как выявили у меня ошибки при самостоятельной сборки (было допущено 3 ошибки за несколько часов в первый день с полного нуля) мне управляющий Дарком сказал, что на меня пошли жалобы от покупателей, поэтому я не подхожу, я не доработал даже в первый день до обеда, успев собрать самостоятельно только несколько заказов.Итог: под обещание отдела подбора персонала ВкусВилл, что я устроен, я уволился с прошлой работы (обратно меня уже не взяли, а у меня неработающая жена и 3 несовершеннолетних детей), за свои деньги прошел врачей и оформил мед книжку, которую мне не возместили - 2800 руб., (возмещают только если вас не уволят в течение месяца) и несколько дней меня промурыжили в отделе кадров при устройстве и увольнении.Если хотите бегать как ужаленый с 8 до 20ч, под страхом увольнения за любую оплошность, добро пожаловать во ВкусВилл. Люди здесь рабы и расходный материал, с которым не стоит считаться.

История сотрудника
На время удаленки выделяли корпоративный телефон и ноут. Хоть что-то.У меня такое впечатление, что вся фирма - колхоз и люди с незаконченным средним образованием. Хоть офис. Выскочки, которые приехали из деревень, типо выбились в люди и не более. И готовы работать как рабы на галере. На время удаленки рабочий день был почти каждый день до позднего вечера, что естественно перед устройством не оговаривалось и естественно это ничего не оплачивалось. ДМС отсутствует. Работа адская, точно не для людей с высшим образованием и приличным опытом. Корпоративная культура отсутствует. Спокойно могут позвонить продавцы и нахамить бухгалтеру. В других нормальных компаниях такое не позволяют делать. В общем если у вас тяжелая жизненная ситуация и срочно нужно хоть куда-нибудь устроиться, то контора для вас.

История сотрудника
Их нетПозвонили сказали прийти на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно ты не знаешь что как делать. И начинают орать это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на "СТАЖИРОВКУ СОБИРАТЬ ЗАКАЗЫ". Пришел, говорят ну давай тащи коробки туда сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.

История сотрудника
Можно много заработать. И абсолютно официально. Если вдруг у вас тяжелая жизненная ситуация и деньги важнее всего, я бы порекомендовал. У вас не будет личной жизни и полноценных выходных, но вы быстро заработаете неплохую сумму.Устраивается на 2/2, на деле работаешь 5/1 при полной непредсказуемости, так как о следующем рабочем дне сообщают буквально за полдня до него по телефону или вотсапу. Никакого графика установленного хотя бы на 3-4 дня вперёд не существует. Вызывают когда хотят, просто ставят перед фактом, не соблюдая, конечно же, собственный трудовой договор. Личной жизни и возможности составить планы на выходные у вас не будет. Надо ли вам это? Если ситуация не критическая и у вас нет огромных кредитов, то вряд ли.

История сотрудника
Хороший, сплоченный , дружный коллективУстроилась на Даркстор Кавказский 57. Обман начался сразу. В открытие говорили, что дневная смена оплата 3500, ночная 4200. Ни разу за ночную смену такой оплаты не было, все смены по 3500. Но дело даже не в оплате. В данном Дарке работает одна старшая Тюлюбаева Евгения Михайловна. Это просто ужас. Кто и зачем поставил этого человека старшим, одному богу известно. Девочке всего 23. Разговаривать нормально ее видимо мама не научила. Все через мат, унижение , оскорбление. Если как то на это можно закрыть глаза и проглотить, то на ее безделье, ничего неделания и прогуливания смен ( то есть не явиться на работу, уйти среди смены или наоборот выйти под конец смены,) на это глаза закрыть нельзя. В один момент коллектив не выдержал и написал коллективную жалобу помощнику управляющего Тихомировой Александре. Об этом сразу же все пожалели. Она точь в точь такая же хабалка и не квалифицированный сотрудник, как и Евгения. Хуже, чем Тихомирова представить управляющего сложно. От куда и из какой глуши ВкусВилл нанимает таких людей. Тихомирова никого ни во что не ставит, так же как и ее подруга Тюлюбаева. Только из за таких людей складывается отрицательное отношение к компании. Пока такие хабалки будут работать, процветания и отсутствия тикучкучки в компании не будет.

История сотрудника
Официальная зп и трудоустройство с первого рабочего дняХотите трудиться как проклятый раб? Тогда вэлком в вкусвилл и он ищет именно вас.Одно оформление чего стоит, сидеть в офисе и ждать по талону в очереди 4 часа? Пфф легко!Вы готовы работать с 7 утра разгружая машину и потом выкладывая до 11 утра весь товар по полкам? Тогда вам подойдёт эта работа.Хотели в другой магазин или в магазин поближе к дому? Тут никого это не волнует, поедете не юг, с севера работать, потому что, вас уже определили и это к 7 утра! В 4 утра вставать! Смены длятся выше нормы 16-17 часов, в графике 4/2 и это 5 рабочих дней в неделю выходит, а зп за это какая спросите вы? И я отвечу, 115 рублей в час! Вот и сами считайте. Коллектив старушек потерявших надежду на нормальную жизнь, а развитие только до старшего продавца, тк магазин на самоуправлении. Решать вам конечно. Но я уважаю себя и свой труд.

История сотрудника
Белая з/п, своевременная выплата . Перед трудоустройством обо всем говорят в том числе об условиях работы , ничего не утаивают . Работа не из простых . Продавец в среднем получает за смену от 2.700-2.900 , кассир 2.000 за смену . График разный . Все зависит от вас и от ваших коммуникативных способностей . Если будете хамить , то вас естественно будут уничтожать , но покажите место где любят хамов ?Сложная работа , график по 12-14 часов .

История сотрудника
Их нет, ввод в заблуждение от известного имени и не большеКомпания отвратительная. Если у вас хорошие записи в трудовой, высшее образование и хочется сменить своё текущее место на лучшее, Вкусвилл не вариант, не стоит портить себе стаж этим колхозом. С марта тотальная удаленка, рабочий день растянут непонятно на сколько, могут позвонить как рано утром, так и поздно вечером. Объемы работы очень большие, придётся забыть все личные интересы и др. Корпоративная культура в компании полностью отсутствует. У большинства сотрудников офиса среднее образование. Среди продавцов работают осуждённые и другая шушера. Да и бардак в придачу полный просто. В общем лучше не связываться.

История сотрудника
Привлекательные условия по вакансииРабочий день по 15 часов 4 дня подряд.Это не смешно. Вопрос кадровику, которая собеседовала меня по телефону. Вы реально считаете, что метро Кантемировская это далеко от города Видное??? Почему у вас тогда есть вакансии? Никто из близлежащих домов не соглашается на подобные условия? Вы свой тон проанализируйте при разговоре с соискателем. Люди опытные звонят. А Вы разговариваете как с грязью из-под ногтей. За каждым звонком человек. Помните об этом. Нет ничего странного в моем вопросе, на какой платформе проводится видеособеседование, по Скайп или Зум. То, что оно по ватс аппу,можно спокойно ответить. Сочувствую, что Вам приходится отвечать на одни и те же вопросы постоянно. Тогда, может, работа кадровика не для Вас?

История сотрудника
Компенсация питания- 175 руб. Компенсация фитнеса до 50%. Плюс 15 % бонусов от покупок в магазине (Мелочь но приятно). Хороший коллектив по крайней мере в тех магазинах которых работала я. Оплачиваемая стажировка. Белая з/п 2 раза в месяц без задержек. При графике 2/2 меньше 42000 рублей не получала. Бесплатная форма которую меняют каждые пол года. Если сравнивать с другими сетями по мне так ВкусВилл более лучший вариант.В разных магазинах разные графики работы. Есть магазины с графиком 2/2,есть 4/2 и ночными сменами. И также рабочии часы варьируют от 12 до 15 часов. При графике 4/2 по 14-15 часов немного тяжеловато но и з/п соответственно больше. Обеденный перерыв разбивается на несколько так сказать перекуров по 15- 20 минут. Целый день на ногах. В магазинах достаточно прохладно постоянно работают кондеи, если тепло не одеваться можно простудиться. Может попасться не самый лучшей коллектив. Лично мне пока везло.

История сотрудника
Пока не знаюВы уж определитесь Вам нужны сотрудники или нет.Висит на HR обьявление звоню , создали карточку на меня, в какое то время связалась девушка по телефону и просит собеседование по ватсапу договорились о времени и пропала......в ответ до сих пор тишина .

История сотрудника
1. 175 рублей на еду это довольно мало, но + к этому можно есть списанное, так что +2. Работа 3/3 лично мне хорошо подошла.3. Зарплата вовремя и нормальная.При 15 рабочих днях в месяц, я получал 30000.4. Жирный плюс. Если снимаете жилье и можете предоставить документы, Вкусвилл доплачивает 6000 к ЗП, первые 3 месяца.Начнем с объективных, и дойдем до того, что не нравится лично мне. 1. Помните я писал , что 3/3 это хороший график? Дело в том, что при графике 4/2 вы просто не будете успевать отдыхать. Если магазин работает с 8 утра и 23 вечера, то вы работаете 15 часов, только в магазине! А ведь есть ещё и дорога, и время на завтрак и не сразу можно лечь спать. Душ после долгого дня обязательно нужно принимать. Итого получается что вы работаете в этом случае как минимум 16 часов, как раб.2. Обучение которое неоправданно долгое и бесполезное. Тут пожалуй не буду расписаться.3. Дурацкие тесты которые нужно проходить раз в месяц. Вам выдают 5-6 листов текста, и все нужно выучить. Там записано название продукта и его характеристика. И казалось бы, хороший продавец должен знать ассортимент. Чего жаловаться? Да вот только половина этих вопросов это бесполезный бред, наподобие если покупатель подойдёт к вам и спросит:" А скажите, как пастеризируют ваше молоко?" Это ведь наши будни! Мы ведь тоже когда приходим в магазин начинаем задолбливать сотрудников идиотскими вопросами. Ведь покупатель может подойти и спросить, а вы должны все знать. А то, что никто и никогда не подойдет, так это неважно.4. Первый мой коллектив был гадким, просил перевести, направили на другую точку. Там коллектив лучше. Дело случая.5. Сейчас моя личная боль! Рядом со мной находится 2 ВкусВилла в пешей доступности в 1 минуту. Ещё 1 за 3 минуты пешком. 2 ВкусВилла за 7 минут. Ещё 4 за 10 минут. Итого 9 магазинов рядом со мной в пешей доступности в 10 минут. Куда же мы направим сотрудника? Ну разумеется за 4 станции метро, чтобы добираясь на нем или автобусе, он тратил как минимум 30 минут своей жизни на поезду до работы, и ещё 30 на поездку с работы! И при этом, я живу в центре, и обязательно есть сотрудники которым было бы удобнее не ехать с окраин в центр на работу, а работать рядом с домом. Но Нет! Мы поставим так и как не жалуйся, сделать ничего не сможем! Основная причина моего увольнения!

История сотрудника
Берут на работу почти всех - опыт, образование не нужно.Оплачивают стажировку. Можно много заработать денег, если у кого ипотека и пр. финансовые затруднения. Однако, если у вас параллельно обучение, семья, дети, какие-то ограничения по здоровью (а поднимать тяжести вас заставят, по закону я не могу поднимать такой тяжелый груз) - проходите мимо. Если вы готовы для оформления больничного и отпуска мотаться в центральный офис в Москву (живете недалеко), то милости просим. А вот если живете далеко...Будьте готовы работать 4/2 по 14-15 часов или будьте готовы работать 5/1 по 14-15 часов. Подходит? Вперед устраиваться в компанию! Да, денег вы заработаете, не имея опыта и образования. Эта работа идеально подходит для тех, кто не видит иной осознанной и осмысленной жизненной перспективы, кроме как работать продавцом. Со временем, если в кругу старших продавцов станете "своим в доску" и сделаете своими определенные аспекты поведения, вас сделают старшим продавцом, прям на месте обучив 1С. А если вы будете возникать по поводу, например, того, что вы кушать хотите, а вас не отпускают, не можете выходить батрачить в свой выходной день, отказываетесь выкупать просроченную продукцию (а к этому незаконно принуждают) и т.п., тут же приобретете в группе старших продавцов негативную характеристику. Им удобен тот, кто будет работать тогда, когда они попросят, пусть даже этот человек оставляет за собой просроченную продукцию или забудет что-либо списать... Спина у вас будет отваливаться из-за тяжестей, ноги будут гудеть из-за того, что присесть редко удается. Кому до этого есть дело? Некому работать, так бери и выходи в свой выходной! Если много списаний, один старший продавец повадилась вымогать у меня деньги, чтобы я купила продукцию. Мне что делать? Обращаться в полицию на нее? Теперь в связи с короновирусом добавилось лишняя работа. Будет организована доставка товаров покупателю. На это действо логично подобрать нового сотрудника. Почему руководство этого не делает? Просто нам, продавцам, добавили лишнюю работу и пофиг. Кстати, руководитель у нас только формально существует. Все отдано на откуп группировке старших продавцов, которые обожают стучать - они передают по телефону ежедневно прям всю информацию, что сегодня было, чего не было, друг другу. Я была в шоке! Из одного магазина в другой информация "качается" как будто им больше заняться нечем. И будьте готовы к тому, что если ты начнешь отстаивать свои права - тебя сожрут с потрахами, заставляя писать объяснительные по каждому поводу. Например, меня хотели заставить писать по поводу того, почему остался творог не проданным. А как я его продать должна, если народ не любит такие товары? У нас много товара, который людям нафиг не нужен! Я вынуждать никого не буду покупать! А старшие продавцы всеми силами держатся за эту работу, некуда им больше идти. У нас город маленький, а во Вкусвилл хорошая з/п. У кого-то кредиты, у кого-то возраст 50 лет и больше никуда не возьмут... На этой работе легко можно застудить почки, подучить хронические заболевания. Я постоянно кашляю, не высыпаюсь, устаю, не успеваю учиться. И не рекомендую эту работу тому, у кого есть свое достоинство. Ежемесячно будете сдавать тестирования, упаси вас Бог сдать его меньше, чем на 85% (точную цифру не знаю, особо мне никто ничего не говорил). Если так получится, то попретесь снова в Москву и там уже очно будете отчитываться на знание (зубрешку) кодекса компании. Ежедневно будете слушать зомбирование по тому, как покупателю надо лизать жопу. У меня отпуск должен быть, мне даже никто ничего не говорит...

История сотрудника
Их нетОбман начинается с самого собеседование о зарплате, далее из вас сделают раба и старшие продавцы будут унижать постоянно, заказать какой либо документ нельзя, делают больше месяца, так как в отделе кадров плевать на рабов

История сотрудника
Место и руководствоБезумно низкая ЗП, а увеличить ее практически нереально. Но самое главное чёрное болото этой компании кладовщик склада Вешки - Виктория!!! Безумная хабалка, грубая, всем хамит, ставит себя выше других и постоянно всеми командует. Руководству следует обратить внимание на ее работу!!! Либо у человека нет опыта, либо она совершенно обнаглевшая. Нет ни одного дня, чтобы она не допустила ошибок в отгрузке, при этом виновны все кроме нее - грузчики, операторы, новое помещение и пр. Задумайтесь, руководство, под таким количеством ошибок скрываются большие махинации. Говорю вам, как ревизор с большим опытом, раскрывший не одну подобную схему. Викторию можно назвать "вредителем" или "засланным казачком" от конкурентов. Развалить организацию из нутри ей будет легко.

История сотрудника
Вовремя зпПроработал в компании 21 день комплектовщиком во вкуссвил. Первый рабочий день не дали шкафчик, думал дадут потом, пробный день почему то 12 часов и вам за него не заплатят если вы дальше будете устраиваться в эту компанию. Самые главные минусы:-1)нету техники (рохли, электрокары все сломаны) 2)не дали шкафчик за 21 день моей работы. В компанию не хотят идти работать русские комплектовщиками ( их очень мало) в основном узбеки которые плюют и кидают насвай везде где можно . Сканеры которые вы получите с утра будут сломаны, редко когда достанется нормальный который проработает весь день. Женщины и мужчина на выдаче сканеров обижены на жизнь и будут хамить вам и смотреть со злостью каждый раз . При просьбе заменить сканер скажут нету или дадут ещё хуже. Компания штрафует за все за плювок и тд( хотя узбекам на это пофигу, так как они работают через наим). Не дадут спецодежду, нету куллеров даже попить. А чего стоит один туалет на весь склад который без двери и воняят как в морге.... Вообщем никому не советую идти работать на Кавказский бульвар 57

История сотрудника
Их нетНачнём с того, что сотрудник HR просто забыла о нашем с ней интервью!! Собеседование проходила в Строгино, где есть подземный паркинг на котором за каждый час нужно заплатить, ок извинилась, сказала, что прибудет в офис через 30 минут. За это время я понаблюдала за сотрудниками.. начнём с ресепшен, сидят две абсолютно невзрачные особы, которые на любой заданный вопрос отвечают «через зубы», сотрудники все неопрятные, атмосфера супер расслабленная. Собеседование проводилось 30 минут, условия такие «мне не интересно где вы, в офисе или ещё где то, но план нужно выполнить» никакой компенсации ГСМ, парковки, ДМС. Оклад жутко маленький, план продаж огромный. Прежде, чем решитесь идти на интервью, хорошо подумайте... зря потраченное время!

История сотрудника
НетПозвонив в отдел персонала хотела узнать о вакансиях в своём городе. Дали номер какой-то Веры, дозвонившись до Веры и спросив о вакансиях в городе та просто бросила трубку и кинула меня в ЧС

История сотрудника
08/I- 2020, Достоинств в сети нет.08/I- 2020, так вам сообщить как у б и в а ю т или "не надо"?Никакого вида денежного довольствия как и подарков я не получила.1. Непосредственно в торговом зале (всё для травмы, начиная с половика при входе) по адресу улица Криворожская, дом 27 (? 27A)? ! "травля; "клубные порошки, кислоты, психотропные вещества, электрошокеры, волны и пр.", применяемые в пожарных системах разнообразных структур. Вопрос непосредственно экологии во . Также вопрос о применении мер в данном случае. Наличие специфичной косметики (лицо!!!).2. С оскорблениями, инфицируя, с открытыми формами физического и психологического насилия. Отбирая качественную продукцию, уклоняясь от прямых вопросов и тут же направляя вопросы по существу в конфликтную сторону или получая таким образом мою профессиональную консультацию.3. Постоянный при этом молчаливый разворот чеков обратной стороной с крупными словами девиза компании "ДАВАЙТЕ ДРУЖИТЬ"