Страница 2. Цвет диванов: отзывы от сотрудников и партнеров

Теперь конечно в сравнении с нынешним моим руководством и компанией, цвет диванов вспоминаю с огромной благодарностью) Ушла к сожалению на эмоциях ( надеюсь через некоторое время вернусь в свой салон. Отдельно хочу сказать спасибо Галине Сидоровой! Рекомендую вам данного работодателя .

Серая з/п, только сейчас я уже большим недостатком это не считаю). В остальном далеко не хуже чем у других.

хочу выразить спасибо всему коллективу в фирме Цвет Диванов. Все всегда помогали, даже мужчины. Помогали советов по работе и вообще для жизни. В декрет ушла, так бы работала

Нет

Работаю в Цвет Диванов уже больше года. Зп без задержек, устраивают по тк, оклад+премия за продажи, да не написал что я продавец-консультант. Работа не хуже чем везде, если работаешь хорошо - получаешь хорошо, это всегда в продажах. Отпусные больничные платят без напоминаний.

всё ок!

Уже почти 2 года я сотрудник Цвет Диванов. Это было непростое время, сначала обучение, стажировка, потом вникала в работу. Зато сейчас я после аттестации менеджер 1 категории))). Ничего плохого не могу сказать об управлении обновлённого Цвета , требования справедливые. Главное вижу, как на глазах расцветает наш «тюльпан»)), улучшается сервис для клиентов и соответственно я довольна доходом, особенно в сезон)

Из недостатков пока не могу отметить ничего, пока всё устраивает.

Относиться к этой работе по-разному можно, кому-то она может не понравиться, но мне лично продажи мебели по душе, с руководством общий язык находим всегда, оплата труда своевременная и в полном объёме, что далеко немало важно в наше время. Спасибо Цвет дивану за профессиональный опыт! Отдельно хочу отменить сотрудницу офиса: – Евгения Журова, ты супер! Во многом нам помогаешь, ЦЕНИМ!))

К сожалению, есть проблемы с логистикой, но в скором времени все наладится и будет работать отлично.

Понравился подход к обучению сотрудников, очень отзывчивый персонал в офисе на Нагатинской, позитивный настрой к людям очень меня привлек, редко сейчас можно встретить такое отношение к линейному персоналу.

Пока не заметила, вроде идет все как обещали),

Очень хороший сотрудник кадров, хороший директор

ужасная руководитель маркетинга, неудобное месторасположение. Была там как то на собеседовании на должность дизайнера, зарплата стандартная, требования по крайней мере в описании вакансии тоже стандартные, в общей по всем параметрам я вроде подходила. Но началось приключение еще в дороге. от метро далеко, ужасные пробки это было в БЦ Румянцево, сам офис тоже сложно найти, еще по этому БЦ по часа шла, но наконец пришла сотрудник кадров был очень любезен, разговаривал нормально без высокомерия, директор тоже произвел положительное впечатления, но вот когда позвали руководителя по маркетингу начался ад, во первых ее пришлось ждать еще пол часа, когда она наконец соизволила прийти (здоровая бабища) с порога окинула высокомерным взглядом дала понять, что ты здесь ничто, работы смотреть не стала, зато тут же сказала . что ей нужен ведущий дизайнер, наивысшего уровня, хотя это не соответствовало ни зарплате ни описанию вакансии (да и если посмотреть их рекламу, то там нет ничего особенного, что бы выдвигать такие требования), разговаривать не умеет (видимо совсем все в жизни хреново), во время разговора чуть ли не на вас голос. В общем если вы симпатичная девушка не идите туда, эта женщина окатит вас го..ом и даст понять что вы ничтожество. Да и еще выехать оттуда еще сложнее чем приехать автобус будете ждать еще минут сорок и он будет забит народом.

Грамотное руководство компании, хорошо выстроено обучение сотрудников. Вообще они сейчас на подъеме развития - много меняют и меняют в лучшую сторону. А в переменах иногда бывают сбои.
Управляющие подобраны под стать генеральному директору - грамотные и хорошие мотиваторы.
Если хотите многому научиться и нормально зарабатывать - не бойтесь, идите.
Мебель отличная - есть что предлагать и продавать.

Как и в любом коллективе есть змеи и подхалимы. Одна из них сидит в отделе кадров - в лицо улыбается, за спиной интриги плетет, Женей зовут.
Серая, я бы даже сказала черная зарплата, хотя платят все вовремя и исправно.
Беда с логистикой - поэтому много жалоб.

не увидела

Не пригласив даже на собеседование, прислали отказ по итогам собеседования??? Специалисты "высшего" класса собеседования проводят виртуально, наверное так сильно нуждаются в кадрах.

Работа в компании "Цвет Диванов".
С чего всё началось!!! Нашёл на Авито вакансию. Человек который её разместил сам работал сборщиком и набирал себе команду, которой и руководил ( т.е скидывал на маил своим сборщикам заказы и имел со стоимости сборки заказов 20%).
Капнув глубже я узнал телефоны компании и того человека который именно передавал заказы сборщикам. Договорились с ним о встрече, я подъехал на склад. Человек меня выслушал и мы пришли к усному соглашению, по которому он мне скидкет заказы на маил и деньги на карту за выполненную работу по прайсу.
За 10-15 дней я зарабатывал о 35 до 50 тыт.руб. конечно приходилось и делать рекламации. В день делал от одного до пяти заказов и соответственно выезжал на машине в 5_30 и приезжал 12 ночи.
По рекламациям скажу так, если бы ни таджики которые ничнго не знают и руки у них из жопы( но это касается не всех таджиков ), то вся мебель при правильной сборке будет стоять и 10 лет. Объясню по одной рекламации. При работе с комплектом " МОДЕНА-М " состоящего из 10-и предметов - это шкафы соединённые по центру с 2_я полками и тумбой под телевизор. Было насверлено куча отверстий, хотя на стенке шкафов есть первоначально засверленные места которые нужно только оккуратно досверлить и поставить полки на евровинт. Что касается задних стенок, не стояло никаких крепежных уголков, а их на шкаф примерно 18 шт и они предназначены для упора задней стенки. Дальше больше,добрался и до регулируемых ножек под которые были проложены картонные обрывки от упаковок. Пришлось отодвигать и расшивать всю собранную стенку для того чтобы установить недоставленные ножки и сшивать всё обратно. Дальше двери на которых навесы были установлены как попало.
Запомните все!!! При правильной сборке эта мебель будет служить Вам долго. А если собирали долбни, то зто геморрой. И это касается любой мебели, любого производителя.
Так,как человек по каким-то причинам уволился ,а работал я в не штата , то я хотел бы и дальше работать в компании " Цвет Диванов " или анологичной структуру.
ВСЕМ!!! НЕТ ПЛОХОЙ МЕБЕЛИ - ЕСТЬ ПЛОХИЕ СБОРЩИКИ !!!
С Уважением к Вам Виталик ( сборщик метели ).

Да в ЦД есть проблемы!!!
И как всегда " рыба гнеет с головы "

Стажируюсь в главном офисе, пока все устраивает, предстоит работа с наставником и затем аттестация, удивляет пока дружелюбный подход (жду подвоха))),

График 5/2 пока напрягает.

Был на собеседовании , офис новый, проблемы с кондеем, было душно, но коллектив офиса принял очень гостеприимно, предложили воду, ждал не долго, общее впечатление положительное. После встречи с менеджером по персоналу и руководителем продаж и вовсе захотелось поработать с этими людьми....,обещали перезвонить до конца недели.

Напишу если пригласят сотрудничать, пока не выявил)

Что сказать про Цвет диванов. Работодатель адекватный,если случаются перегибы- это заслуги отдельных людей. В целом мне повезло и руководство попалось вменяемое , переработки оплачивались, совмещения тоже, на больничные отпускают, отпуск оплачиваемый. То, что пишут про недельную мотивацию – туфта, это люди которые не понимают заработка на процентах, а так же заработка на повышающем проценте на определенные категории мебели. В среднем выходит достойный заработок около 45-60т.рублей . Замечу, если вы знаете свое дело. Есть соцпакет и всякие корпоративные прибамбасы: подарки детям, скидки сотрудникам . В общем, есть за что работать. К сожалению мне пришлось уволиться из за переезда, по работе и ребятам скучаю.

нет особенно раздражающих факторов

Стабильная компания, даже в сложные времена з/п всегда выплачивалась вовремя и полностью. ,/' мотивации выше чем в других организ-ях. Хороший коллектив. Уважаемый ,,зверь"сыпать оскорбления в адрес непосредств руководителя по меньшей мере не по мужски, тем более если пишешь инкогнито. Не секрет, что ,,повесить " диваны и кресла на 50000 по своему желанию не возможно, бред свой при себе держите.
Каждый работает, так как считает нужным и правильным. Анастасия может быть резкой и требовательной как к себе так и к окружающим, но по факту ничего личного, от сотрудников просто нужны продажи. А продажи-твоя з/п. Тут один интерес у всех.

%мотивации рассчитывается с учётом оборота за неделю, а не в целом за месяц

Отличная команда. Адекватное , лояльное руководство.
Работаю в компании несколько лет ,как и везде есть свои нюансы ,но целом плюсов больше.
Анастасию знаю только с хорошей стороны .
Кому-то возможно покажется её требовательность ,
слишком жесткой. На это отвечу лишь так: Вы -господа жалобщики не соответствовали занимаемой должности.

Летняя мотивация. Покупательская способность летом снижается.А мотивацию (относительно прошлых лет) снизили.