Страница 4. Мебель Артис: отзывы от сотрудников и партнеров

На беседа, эйчар затерал вопросы разные, ну я не взуб ного. Обясняю, что работал в Маке (мне 23). Просветили о том, как общаются с клиентами у них. Парень Миша дал мне распечатки для продавцов подготовилку, я ее выучил- норм тема. предупредили что могут снять с обучения, за неактивность и если чето еще.

Сняли с обучения в первый. Типо получили инф. от тв обучающих: сказали, что уменя косоглазие, я объясняю что это разная фокусировка глаз, но увы.Мене сказали что без опыта берут, ну я готовился учил дома... а они даже не спросили и не раскрыли меня. *уки

Нашли меня сами, сами позвонили и пригласили на собеседование. Перед тем как пойти на него я проштудировала отзывы на этом и других сайтах. По скольку мне они показались 50 на 50 я решила сходить на собеседование.

Что могу сказать, найти офис было совсем легко. Кто не может найти наверное вообще не ориентируется в пространстве или живет в вакууме)) Далее, наличие обучения меня не смутило, так как товар у всех разный и учить надо что да как. Кто живет далеко да, да неприятно, но это всего на неделю. Салон сказали выберут ближе к дому, благо их очень много, чуть ли не на каждой станции. И неделя весте со стажировкой я могу сказать ещё мало (по сравнению с другими мебельными). Однако были и минусы, мне не понравился менеджер, который проводил собеседование. Много вопросов задавал лишних и не по теме, из-за этого я забыла все вопросы, которые хотела задать. Растерялась и не сказала то, что планировала. Как я поняла я собеседование не прошла. Так как звонка не получила. Прошло 4 дня. Решила поделиться впечатлением. Готовьтесь и записывайте, если есть желание его пройти. Ps и внешний вид менеджера был слишком странным. Я даже на минуту подумала, что собеседование проводит стажер...
Непонятно если им нужны сотрудники почему нельзя более серьезнее и уважительнее относиться к соискателям ? Если не понравилась моя внешность, то надо было сказать это сразу, а не тянуть резину по странным вопросам.

никаких

все серо

Бесплатный кофе и шоколад)

На собоседовании, которое проводил Дмитрий, обещали компенсацию за обучение 5000 р. На обучении выяснилось, что эти деньги я получу если положительно сдам экзамен. Его я сдал и вышел в салон на работу. Далее выяснилось, что эти деньги я снова не увижу, до тех пор пока не сдам экзамен по 1с через три месяца. Так же на собеседовании и на обучении умолчали о штрафах, которые взимаются по каждому малейшему поводу. В салонах установлены камеры с звукозаписью. Вас будут уверять, что это только для вашей безопасности. На деле это только для того, чтобы вести за вами тотальную слежку с целью как можно больше навешать на вас штрафов. В салонах в будние дни делать вообще нечего. 11 часов бестолково сидеть на стуле и плевать в потолок. Зарабатывают там только продавцы, которые пашут там уже лет по 5-6 и которых уже наработана база клиентов. Менеджеры которые загимаются управлением салонов абсолютно некомпетентные олухи, неумеющие заниматься управленческой деятельностью. Обучение и тренинги проводятся исключительно с целью зомбирования. Если вы цените себя т свое время, то обходите Артис стороной!

Не знаю, был на собеседовании.

Мое знакомство с компанией началось следующим образом.

Пришел на собеседование в кухни Мария, охренел (мягко сказать) от того, что ЗП платят помимо того, что серую и ужасно маленькую, так ещё и надо оформлять ИП. Для чего спросите вы? Так в этом случае у вас зп будет больше на 5.000))). Но как потом отделаться от этого ИП никто не говорит) Нормальная история, да?) И это ещё не всё) ехать надо в Саратов и жить там 3 недели во время обучения. Да да, вы правильно поняли. Разнополые люди живут в одном помещении и учатся технике продаж. Секту не напоминает?)) ну да ладно, сейчас не об этом… Короче пятки мои засверкали после этой конторы… как вышел, буквально сто метров прошёл звонят менеджеры Артиса, зовут на собеседование. У меня уже к мебельной сфере отношение настороженное. По телефону все сладко, как собственно и везде, я уже начиню снимать лапшу с ушей, думая, что приеду к ним и будет похожий треш как в Марии, ибо везде одна фигня. Ну ок, назначили на завтра, пришел. Настроя никакого нет. Вышел ко мне непонятный какой-то HR, уж слишком молодой парень, дал анкету, сказал заполнять, потом за мной вернется. Анкета странная, не понимаю, зачем там пункт про данные паспорта, если ты только на собеседование пришёл. Ну допустим, заполнил, сижу жду. У девочки с рецепшена лицо формы кирпича. Как я понял всегда такая, можно не обращать внимание и не ждать улыбок и теплой встречи. Короче, подытожим. Что узнал на собеседовании?

Белая зп у них 25.000, бонусы серые. Бонусы это фиксированный % от продаж. Никакое ИП не надо )))) Гор золотых не обещали и честно признались, что на старте больше 50 ни у кого не будет, и на том спасибо. Есть обучение, длится неделю, потом экзамен на освоение информации. Больше ничего сказать не могу. В курилке слышал разговор об экзамене, не понял, правда это те, кто обучение проходит или работает, короче говорят экзамен сдаваемый. В данный момент в раздумьях, стоит ли тратить время на это обучение. Согласие пока не дал.

Отработал год. В целом плюсов больше, чем минусов. Зарплата и процент выше чем у других мебельных компаний (есть с чем сравнить (работал в трех компаниях, одна из них конкурент Артис - Дятьково мебель), каждые под года есть возможность повысить как зп, так и процент. Коллектив в моем салоне был очень хороший, с некоторыми общаемся и по сей день.

Тяжело физически стоять на подиуме весь день, поэтому работа больше для тех, кто помоложе.

Зп выше среднего по рынку это точно, работала у конкурентов (Лазурит). Артис дарят айфоны последние каждую зиму, и каждые пол года можно повысить оклад+проценты, вежливый HR и руководство.

строгий дресс код, опаздывать нельзя - штрафы, если часто

Всем добрый день! Собеседование. Никаких сложностей не возникло с тем, что у меня мало опыта в продажах, взяли на обучение. Прошла обучение, претензий нет, очень, кстати, интересно, много полезного узнала, но устроиться у меня не получилось, по семейным обстоятельствам. Сложно сказать на 100%, что да как устроено в компании, но с виду все прилично. Стояли в курилке с теми, что только устроился, ничего особенного не сказали. Возможно позднее вернусь в артис.

На моем этапе не обнаружено

Отработала пол года. Пока все нравится.
Руководство более чем адекватное. Много бонусов, один из которых после прохождения аттестации - повышение оклада+процентов до следующей аттестации.
Можно перевестить в другой ТЦ (я например переехала другой район), проблем не возникло.

Пока не выявлено
Всегда и везде, как говорится, если хорошо работаешь, то и получаешь тоже хорошо. Есть у нас в коллективе и те, кто получает по 30 тысяч, это уже личное дело каждого, такие "работники" правила, не задерживаются надолго.

Отработала в компании год, уволилась из-за переезда в другой город. Ну вот правда, ничего плохого сказать не могу.
Коллектив если не понравился, или руководитель, так тебя могут в другой салон перевести, если в тебе самом проблем нет) Зп всегда вовремя!!! Высокий уровень поощрений (не видела ни в одной компании, чтобы технику apple дарили)

Пишут тут негатив те, что не прошел обучение. Не знаю, о чем народ думает и на что рассчитывает, когда приходят в компанию без базовых знаний в продажах и ещё учиться не хотят. Выбирайте ту работу, которая вам будет нравиться и по силам! Если внимательно на обучении сидел, а не воздух пинал, то все шансы сдать в конце экзамен.

Разве что работа в выходные, но ведь от этого напрямую зависит твоя з/п

Отменное промывание мозгов!:)

Обман на собеседовании!!! Рекомендую прочитать полностью и сделать правильный выбор.
В общей сложности, мною было потрачено полторы недели на эту компанию, их них 7-мь дней на обучение и 8-й день - экзамен. После экзамена сообщили по телефону, что я им не подхожу (с 9-летним опытом работы в мебели, самостоятельным опытом открытия салонов мебели на должности управляющей и с опытом индивидуального предпринимательства в мебели) ..
В первый же день обучения нас спросили: "Какие вы читали отзывы сотрудников об Артисе в интернете?" .. Наша группа ничего отрицательного не сказала, а мне так понравилось собеседование, что я даже не захотела перепроверить информацию (очень наивно, жалею). Данный вопрос был сделан для того, чтобы как следует нас "прозомбировать", если у кого-то возникли сомнения по какому-то поводу. Это, так называемая, работа с возражениями, с которой вы подробно познакомитесь, если решите рискнуть (неоправданно, на мой взгляд) и пройти обучение.

В чём со мной лично состоял обман на собеседовании (собеседование проходила с Дмитрием):
- не было сказано, что экзамен - пропуск к работе (именно экзамен, а не прохождение недельного обучения и испытательный 3-х месячный срок работы). Зная это, выбрала бы другую компанию, в которой мне сразу предложили оформление;
- поддержка на первые три месяца обучения 10.000/7.000/5.000 руб. только в том случае, если после каждого месяца будет положительно сдан экзамен.
А ещё в отзывах я прочла, что оплата уменьшается от объявленной, если будет низкий показатель продаж. Подтвердить не могу, но, учитывая первоначальный обман со мной, верю этой информации.

И перейдём к финалу. Экзамен принимал Юрий (один из тренеров) и Наталья (руководитель отдела розничных продаж, если я правильно запомнила должность). Полагаю, что последнее слово было за Натальей. Не буду описывать этого человека, на экзамене увидите.:)

И моё наблюдение: наличие учебного центра на Речном вокзале (2,4 км от метро) говорит о том, что в компании постоянная текучка кадров - задумайтесь почему и не видитесь на то, что вам скажут на это: "Для профессиональной подготовки сотрудников".
И не будьте наивны, не верьте положительным отзывам. Они составлены или учебным центром, или работающими сотрудниками по принуждению руководства.
Всех благ вам!!!

Очень вежливый, веселый и приятный в общении менеджер HR Анастасия. Общаться с таким человеком одно удовольствие.

Секретарь на ресепшен очень недовольная и презрительно фыркает на всех опоздавших на собеседование. В соседних помещениях проходят тренинги продавцов, и от вида таких тренингов хочется бежать куда подальше. Очередная корпоративная пустая трата времени, организация бесплатных спектаклей. Наверняка в не рабочее время и никак не оплачивается. Офис находиться далеко.

Нет

Проработав в этой компании 3 года, улучшение никакого. Утеряна моя трудовая книжка со стажем 9 лет, выдали новую книжку. Извинений никаких не услышал. З/п 50% чёрная. Корпоративного транспорта нет. Оплата отпускных только 14 дней в год-полнейшее нарушение трудового кодекса!!!!