Страница 7. Шатура мебель

История сотрудника
Белая ЗПУжасное руководство,остались только самодуры и те кого уже не берут никуда ,кто был толковый и порядочный давно уволился.(ФИО) ворует все идеи у Лазурита и выдает за свои!!!Весь персонал уже смеется над РРС и ТУ!!!! Не тратьте нервы и время,не советую.

История сотрудника
ЗП в рынке. Сейчас компания Шатура (не франчайзинг) активно ищет, как они указывают в объявлении, тренинг-менеджеров, описание вакансии соответствует названию. Однако на деле совсем другое - я туда устроилась и в первую неделю узнала, что тренинг-менеджер не учит продажам, а учит только продукту (т.е. мебели), на 2ой неделе - что он сам консультирует и осуществляет продажу клиентам, тогда же Большое начальство в Москве пояснило, что тренинг-менеджер учит продавать своим примером, т.е. сам продает, продавцы смотрят и учатся (а-ля, учитель постоянно виртуозно играл на пианино, но ученики почему-то так и не научились читать нот), на 3ей неделе (уже в Москве) я узнала, что никаких утвержденных программ обучения, как обещают в описании, нет, более того, каждый "куратор" будет рассказывать совершенно противоречащие друг другу вещи, и по продуктовой линейке в том числе (т.е. один тебе говорит, что здесь 2 петли, второй, что 1; истина где-то посередине, а ты в любом случае будешь виноват, т.к. это не вина "кураторов" что они не едины во мнении, а твоя - ибо ты не догадался, кому надо говорить 2, а кому 1). Там же тебя посадят под камеру и плафон в магазине на табуретку рядом с комодом в экспозиции и заствят "сдавать аттестацию", "аттестация" - это 6 листов безграмотно написанных вопросов, которые ярко покажут какой из тебя сборщик мебели (именно сборщик, не тренер). Вобщем, моё заключение - им нужен не тренинг-менеджер, а старший продавец на усиление, так что не обманывайтесь описанием вакансий и теряйте свое время. Впечатления от центрального московского офиса - гибридно совковая компания, где "кураторы" пишут с грамматическими ошибками, главный кадровик не в курсе, что она должна отдавать сотрудникам их экземпляр трудового договора и должностной (по правде сказать, кадровичка московская как из овощного 90-ых вышла...и тени те же кислотно-голубые, и треники синие), администратор на ресепшене с лицом киборга-убийцы (оно вообще не меняет выражения), преимущественно женский коллектив, процветает фаворитизм и прав всегда тот, кто первый добежал и выдал свою версию. В магазинах активно используется опыт гулага, сидеть нельзя, говорить нельзя (и так 10 часов), и все это время на тебя смотрит камера, так что и чихнуть особо не получится.

История сотрудника
зпПолное дилетантство и хамское отношение при проведении собеседования региональным менеджером Надымовой Олесей. Потеряно 2 дня из-за ее не умения планировать свою деятельность.

История сотрудника
нетНе могла понять , почему такая текучка в таком "суперсалоне" ? Оказалось : неадекватный руководитель ( по франшизе) . Складывалось впечатление , что он под воздействием чего-то .. настолько резко он мог изменить своё мнение, за секунды ставил всё с ног на голову . План может менять среди месяца ! И , рассчитывая к 14 числу определённую зп , уже 15 можно получить новый план и зп урезается вдвое ! А также внезапное увольнение сотрудников , которые в начале дня "самые лучшие " , а к вечеру уже "бывшие сотрудники" . Очень многое хотелось бы сказать , но лучше вообще держаться подальше от этой конторы в Барнауле !

История сотрудника
Известная российская компания на рынке мебели. Хотелось бы проявить свои знания и навыки в сфере производства мебели.Есть ли обучение для молодых людей в данной компании?

История сотрудника
Компания дает все возможности , если у вас есть желание.Обучение бы чуть подольше , поподробней. СПК который умеет водушевлять на успех стажеров)

История сотрудника
Почитала отзывы- в шоке...Весь негатив от работников франшизы... В компании "Шатура" работаю второй год. Работой довольна.Большой плюс , что белая зарплата, выплата своевременно, полный соц.пакет. Отличный коллектив, отличная команда тренеров и руководителей. Вы хотите зарабатывать? В компании Шатура это реально, если работать.Как и на любом месте работы , есть свои и минусы:Отпуск брать можно только когда разрешит руководство, все сб-вс рабочие, что для семейных сотрудников является минусом, хотелось бы иметь фирменную форму одежды с логотипом компании.

История сотрудника
Ни каких!!!!!Не устраивайтесь в эту компанию, по крайней мере в Подольске!!!!! Руководство отвратительное!!!! Деньги не могла месяц выбить , как ушла оттуда!!! Получила за 2 месяца работы 5000!!!!!! Вы понимаете???! Обещали стажировку с оплатой 600 за день, ничего подобного я не получила!!!!! Обещали с первой продажей за смену оплачивать 800, вот и за 2 месяца я получила 5000!!!! Держитесь подальше от Ваганта и ТЦ шмель!!!! Управляющая самолюбивая эгоистка и к наставнику Олесе ни ногой !!! Хитрющая!!!! Сначала Вам будет улыбаться , а потом при покупателях орать!!!! Когда она никто там , обычный продавец! Ничему не обучила меня! Все читала сама!!!! Я когда пришла, думаю че все по собственному увольняются.... и теперь дошло!!!! Пишу как есть, задумайтесь....

История сотрудника
Я не пойму ,все пишете про Шатура ,а сами работаете у франшизы ,ип емельянов это вообще компания ,которая занимается доставкой и сборкой .Причем тут Шатура.Вы почему здесь хаете саму фабрику,которая к вашим ип не имеет никакого отношения и зарплату не выплачивает.Аноним пишет-Сборщик мебели в Шатура мебели. Работы мало. Руководитель (Саша) неадекват. Денег платят мало, хотя обещали другие проценты.Мебель тоже не очень.. "Ты о чем,у Шатуры нет своих сборщиков,а она заключает договора с вашими ип .Нужно ведь додуматься работать в другой организации у дилера ,а грязью поливать другуюнет

История сотрудника
наверное есть какие тоКошмар, а не рабочее место. Работа не организованна! Управляющий то один То другой, оба не отвечают ни за один вопрос и не могут ни в чём помочь и ничего не могут решить, такое ощущение, что дети! Ген.директору не до точки это понятно, но управленец должен быть управленцем. Он как я заметила, только шашни с молодыми стажерками крутит и рассказывает нелепые истории во время рабочей ситуации, а не работает! Проработала я там около 5 месяцев и уволили меня в один день без объяснения причин,под Новый Год, хотя я сама собиралась уходить, но поступили вот так как то. Причём об этом сообщил не кто то важный, а бездарный управленец! Который уже на протяжении месяца почти, каждый день обещал мне деньги за отработанные дни и до сих пор нет денег и никакой информации! Смысл сего текста в том , чтобы люди которые ищут работу соответствующую законам трудового кодекса, были в курсе, что Шатура в Мытищи под франшизой , хорошего там мало и можно попасть в такую ситуацию как у меня. Генеральный Директор Зайчук Василий Григорьевич, будьте внимательней к ведению бизнеса и выбору сотрудников! Потому как, с покупателями , которые приносят вам прибыль и процветание - прямой контакт имеют именно они! Они ваше лицо и репутация! И прошу выплатить мне расчёт всё - таки!

История сотрудника
Видимо многим не повезло с директором. А вот нам повезло. Директор - хороший! Создал все условия, вовремя платит зарплату, разговаривает только по делу коротко и ясно, лоялен, адекватен. Никогда никого не оскорбил. Ну и коллектив у него в основном держится, текучки мало.Хотелось бы от фабрики какие то мотивации: конкурсы для продавцов например и т.д.

История сотрудника
НетИП Емельянов работы не даёт,а если и дасст, то зажимает деньги. Постояно за кемто доделываешь.

История сотрудника
Пока нет.Сборщик мебели в Шатура мебели. Работы мало. Руководитель (Саша) неадекват. Денег платят мало, хотя обещали другие проценты.Мебель тоже не очень..

История сотрудника
НеьПоработав там меньше полугода скажу так. Отвратительный директор. Задержка зарплаты на неделю. Управляющий ясное дело потокает ему,за своих подчиненных не заступается,посылает их когда они спрашивают про зп. Как хотите сегодня зп не будет.фу,отвратительно что связалась с этой фирмой.

История сотрудника
НетИП Емельянов обманывает сборщиков на деньги. Платит сколько сам захочет, т.е. ничего.

История сотрудника
Я работаю в Шатуре уже не первый год. И мне нравится именно ее стабильность! Если у друзей на работе то сокращения, то увольнения, то я например уверена в своей фирме и получаю свою зарплату вовремя, задержек не было никогда. Нас в отделе постоянно обучают, начальство хорошее, без хлыстов в руках как говорится.Да, филонить не получится, для кого-то это минус! Но я на работу хожу, чтобы именно РАБОТАТЬ и получаю от этого отдачу

История сотрудника
Работаю в компании уже третий год,сразу же после института устроился в Ростове. Проходил практику преддипломную тут и остался.Понравился коллектив и гарантия роста,пообещали быстрый рост и растущую зарплату. Зарплата увеличилась конечно, но пока еще не вырос в карьере.Нужно всегда ответственно подходить к своим обязанностям, прохлаждаться не удастся .Всегда под контролем.

История сотрудника
В компании работаю уже чуть больше года, мне все нравится. Да и до дома не так уж далеко добираться. Коллектив у нас дружелюбный. Начальство относится с уважением, всегда прислушиваются к нам. Салон с хорошим ремонтом, всегда чистенько, уютненько. Кстати, за чистотой мы следим всегда сами. За все время работы в компании, еще ни разу не задерживали зарплату. Очень довольна работой!Работа дана для того, чтобы на ней работать! А любителям позаниматься ерундой здесь делать нечего.

История сотрудника
Давно искала работу. Вообще не попадалась нормальная и с хорошей зарплатой работа. Вот наткнулась на на мебельную компанию "Шатура". Очень беспокоило, что будет плохой коллектив и заработная плата. Зря беспокоилась, все очень хорошо. Стабильная белая зарплата, есть полный соц.пакет,хорошие руководители. Довольна работой. Работаю там уже три месяца. Коллектив очень нравится. Все адекватные и нормальные люди. Всегда придут на помощь, когда что-то не получается.Конечно, работа есть работа. На работе надо работать, а не заниматься ерундой. Поэтому, "не любителям работы" здесь не место.

История сотрудника
Да нормальная компания для тех, кто готов работать, а не баклуши бить.работа есть работа