Страница 5. Шатура мебель

История сотрудника
Первые три месяца платят, потом - нет. Забирают трудовую в 1 же день, могут и не вернуть!САМАЯ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ !Начальство компании вместо того что бы заниматься своими прямыми обязанностями отслеживает все соц.сети, отвечает и чистит прохие отзывы, тем самым повышая рейтинги компании. Если Вы решили , будучи работая в Шатуре, разместить резюме о поиске работы, то знайте, ОНИ ПЕРВЫЕ БУДУТ В КУРСЕ. Заберут трудовую с 1 дня, что бы раньше времени не сбежали, отправят в Москву, но если Вы не отработали 3 месяца( испыт. срок), то Вам ее чистую и отдадут, если вообще отдадут. Неадекватное начальство ! Проверки из Москвы каждую неделю. Штрафы . Зарплата низкая, для сотрудников 750 руб 10 часовая смена. Смена на ногах. НИЧЕГО ХОРОШЕГО ТАМ НЕТ, ЕСЛИ РАБОТАЕТЕ НЕДАВНО или СОБИРАЕТЕСЬ - БЕГИТЕ !

История сотрудника
Пермь ТЦ Радуга.Красиво рассказывают. По факту-ложь. НЕ ЗАПЛАТИЛИ ! Достоинств нет и не будет. пока на 1 продавца назначено 25 человек "начальства". Сбегают все, коллектива нет.Давно знаю компанию Шатура( всю жизнь в продажах мебели) и решила пойти туда работать. Как-никак стабильная , серьезная компания. ТАК ВОТ, ГОСПОДА, теперь правда ,а не "заказные" положительные комменты . Началось все с собеседования ..что, где, когда, у кого работали, все по стандарту, но когда начали задавать вопросы личностного характера : с кем живете, съёмная квартира или своя, а где работает муж, есть ли у вас кредиты, есть ли у вас машина, а какая ? Было не приятно, но я решила все-таки остаться- интересно же. По з/п наобещали многое. +- 30-45 тыс. На испытательном оклад 21500 фиксированный.По факту: через 3-и месяца сбегают ВСЕ. ДАЖЕ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СБЕЖАЛА ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА в " супер" компании !!! Во первых : продавать некому т.к. трафик маленький, во вторых : заоблачный план ты не сделаешь никогда, а если не сделал план , то получи свои 13500 за 18 смен ( 172 часа) и радуйся, что работаешь в " самой крупной по площади, фабрике России" Потом ждали начальство из Москвы( на самом деле из Шатуры, ну там в радиусе 150 км все " москвичи") девочки носились целый день с тряпками. Приехала тётка с немытыми волосами, непонятно в чем одета, сказали - иди, пообщайся. Были те же самые не корректые вопросы, причем, опыт работы был не важен. На следующий день только выяснила, что это была сама Сметанина ( директор по розничным продажам из "" Москвы") Вы уж меня простите, но выглядите Вы как баба из села.Единственное что действительно понравилось, так это обучение. Отличная программа для новичком, все подробно разжёвывается в течении недели.Коллектив : в смену 2 продавца.Помогать никто не станет т.к. у них свой план, если ты продала и еще не разбираешься в оформлении , то твоя продажа ушла другому продавцу( ему нужнее) общаться нельзя, стоим как солдаты на входе, всех приветствуем, за нами следят 6 камер и записывают все по секундам: в туалет ( 10 мин) покушать ( 15 мин), хотя обед 1 час и он не оплачивается. между собой разговоры прекратить, строгий дресс- код, шарфик на шее.ГОТОВЬТЕСЬ, трудовую у Вас заберут и отправят в Мокву в 1 же день работы+ заставят подписать 1500 бумажек.Мебель : Всегда думала - КАЧЕСТВО. На самом деле : постоянные рекламации (брак) в которых плюхаются продавцы. Дорогие ОПИЛКИ по цене натурального дерева. + к этому платная достака,( наёмные) которая вовремя ничего не доставляет и опять же отмазываются продавцы.Обучение : Проходишь самостоятельно на компе компании, по итогу сдаешь внутренний экзамен( 1 неделя) + приезжают менеджеры, которые обучают, эти относят себя к касте начальства, и смотрят на всех как на тупорылых куриц, хотя сами все читают по конспектам.Рабочее место : Все время на ногах ! ((9,5 часов из 10)За компьютером сидеть нельзя, если нет клиентов. Раздевалка( она же комната отдыха) - у меня шкаф дома больше. Стоим в проходе с папкой в руках и всем плевать, что холодно- дресс+ камеры. Болеть будете постоянно.ФАКТ : Отработала 10 смен ( 80 часов) и тадаам - МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ КОПЕЙкИ !Нигде такого скотского обращения к людям, которые Вам приносят деньги, не видела! Карьерного роста там нет, максимум- это старший продавец на которого взвалят кучу обязанностей за +2000 к зп.Готовьтесь к тому , что первую неделю будете отмывать, подтирать и Вам еще скажут отнести постельное домой- постирать. Можно конечно отмучится 3 месяца, что многие и делают) но лично для меня здоровье и нервы дороже.П.С. Была лучшая фабрика, во что Вы все превратили ? Каждая торговая точка под неизвестным директором. Цены искуственно завышены, скидки и есть натуральная цена мебели.Процветания ШАТУРЕ !сметаниной- обратить внимание на СВОЙ внешний вид .Менеджерам по обучению - снять короны с головы и лояльно относится к сотрудникам(это с них вы получаете зп)Спасибо за негативный опыт, теперь о всех компаниях читаю отзывы.

История сотрудника
Я та самая Ангелина, про которую в предыдущем комментарии написала Анастасия. И хочу сказать, что прежде чем писать комментарий , нужно было подумать о том, что я этот комментарий могу опровергнуть!!! Так как на самом деле было так: я действительно работала в компании Manngrupp, ушла оттуда, не потому что на меня кто-то давил, а потому что Моя жизнь координатно изменилась и это уж точно не касается работы, это личные причины(по семейным обстоятельствам). А что я могу сказать про Виталию Зырянову - это замечательный человек, от которого я в восторге, под ее руководством очень приятно работать, она понимает и всегда входит в положение. Никакие продажи она не отбирает-это я Вам могу с уверенностью сказать, так как с этим человеком проработала 4 месяца и подобного не было, наоборот она помогала всегда. Да, кстати, продажи и при мне были. В чем я принимала непосредственное участие.Недостатков нет!!!

История сотрудника
Хорошие условия труда, руководители спокойные и адекватные, удобный график 5/2, хорошие условия для заработка-оклад +высокий %Когда я принимала решение о трудоустройстве в "Арт Хаус", та же Шатура, салон MannGroup (в котором работает управляющий Виталия Зырянова (переехавшая из Краснодара в Пятигорск) и ПК Ангелина, 22 лет,которая уже там не работает). Прочитала негативный отзыв о ней (ТК Центр Города Краснодар Шатура) и не поверила до конца-думаю мало-ли. Виталия была такая доброжелательная и любезная на собеседовании .. но очень быстро все,что написано в отзыве подтвердилось-ей на самом деле нужны мальчики и девочки "для битья .На продажи и мотивацию сотрудников ей плевать. Я проработала с ней месяц ,сделала продажу на 385 тысяч. А на следующий месяц она мне поставили личный план уже в 700 тысяч ,причем озвучила это 21 числа))) Да и сообщила мне ,что у меня много штрафов,чтобы я не удивлялась ,когда пойду получать зарплату.В общем мне быстро надоел этот цирк. Причем самое интересное ,ее взяли на место управляющего для увеличения продаж, за пять месяцев продажи увеличились только с моим приходом. Я ушла и осталось два стажера,которые ни в мебели,ни в продажах не работали. Зато с ними она может разговаривать , грозя им подзатыльниками!

История сотрудника
Обещают белую зп, обучение, официальное оформление. Не знаю, соответствует ли это действительности.HR по условиям говорит одно, по факту оказалось другое. Некоторые вопросы на собеседовании были странными либо неуместными. Администратор была надменна, оставила неприятное впечатление о себе.

История сотрудника
Стартанул после техникума сюда, первая работа, на которую вышел была Шатура. Все понятно объяснили, приняли в коллектив. Часто совместно с окладом выдавали премию, получалось неплохо. Дали отличную школу, отсюда перешел на другую работу по специальности, хочу развиваться. А Шатуру советую для хорошего стартане искал

История сотрудника
Придя сюда я научилась многому, все условия работы устраивают, добираюсь на машине, но и на общественном транспорте можно легко доехать, метро недалеко. Стараюсь не опаздывать, могут быть проблемы с руководством.Минусов в работе для меня почти нет)

История сотрудника
Очень нравится руководство, более честного и справедливого еще не видел. Поэтому тут, очень приятно работать - ставят четкие задачи, требуют их выполнения, но никогда не ставят невозможного. Впервые увидел, что руководитель не сваливает вину на сотрудников, а ищет выход из ситуации. Работать в таком ритме больше чем нравится._________________

История сотрудника
нетуобманывают с зп. звонят по телефону предлагают работу. собеседование проводят странное. обещают в день 1000р и % с продаж. потом клиентов маленький. по факту выплатили 400р за день. задержат зарплату. не рекомендую

История сотрудника
Стаж работе 10 летЯ гражданин Таджикистана9778965962

История сотрудника
Стаж работе 10 летЯ гражданин Таджикистана

История сотрудника
Первый раз оставляю отзыв в интернете, проработав во многих компаниях продавцов. По этому скажу сразу, если есть желание работать в продажах и развиваться как продавец, даже не думайте, обязательно идите, если вам выпала такая возможность, лучше компании на мебельном рынке в России вы не найдёте, единственная компанию за мою карьеру продавца, чей продукт действительно приятно по настоящему продавать людям, соотношение цены-качества-дизайна идеальное для уровня жизни наших граждан, чувствуешь что действительно не только продаёшь, а именно помогаешь людям, особенно это будет важно для кандидатов, которые только начинают свой путь продавца. Что касается торговой системы - она идеальная, я за свои 30 лет такого не видел. Обчучение - прекрасное, особенно если вашим наставником будет Берёзкина Ирина, прекрасный как человек и как специалист. Зарплата выше среднего по рынку, для примера бывшая коллега по работе на второй месяц после стажировки сделала больше 1000000 по продажам, это как минимум говорит, что компания клиентоориентированная, Вера так держать, я в тебя верю!) И в целом весь коллектив с которым мне к счастью удалось поработать был отличным, спасибо всем кто помогал мне на протяжении моего прибывания в компании. Пришлось уйти с компании по собственной ошибке которым нам порой к сожалению свойственно совершать. Итог - появился шанс, дерзайте-

История сотрудника
Долго искала хорошую, стабильную работу. Несколько лет. Поменяла за это время 5 мест, в итоге задержалась в Шатуре. Это мой первый опыт работы с мебелью. Несмотря на то, что подобного опыта ранее не было – смогла быстро всему научиться, коллеги в этом помогали. Работу свою люблю. Условия труда хорошие, все необходимое для работы есть. Больничный дают. Но главное в коллективе атмосфера положительная, работать приятно, время пролетает незаметно. Зарплаты мне вполне хватает, даже премии и надбавки бывают. Есть перспектива роста. В общем все зависит от каждого, как себя проявишь – такое и будущее в кампании. Но в целом работать здесь – очень нравится. В будущем, надеюсь, пойду на повышение.Все индивидуально

История сотрудника
Работаю консультантом пол года. Сразу было сложно, не могла понять, что от меня нужно. Но потом втянулась, подучилась и теперь легко. Нравится, что у нас директор понимающий, когда нужно взять больничный дает, и даже можно поменяться с напарницей, со всеми можно договориться, никто не ставит палки в колеса.Вначале было не просто

История сотрудника
Нет текучки кадров, это здорово. Каждый занимается своим делом, не нужно задерживаться на работе и в выходной день не дергают. Зарплату получаю вовремя и она довольно таки не плохая. Просто общалась с людьми, с такой же должностью, но с других компаний, моя зарплата выше. Поэтому я довольна и уходить никуда не хочу.__________________

История сотрудника
НетСамый большой минус в этой работе, что необходимо стоять как истукан сутки, когда народа в ТЦ почти нет.Также никакого нормального отношения ни к клиентам ни к работником от руководства. Если возникают проблемы просто отправляют смотреть регламент в котором информация написана не точно. Правила из-за которых и правда становишня шуганным я вообще молчу.А самое главное, если вы все же собрались туда, они вас будут просить работать сверхурочно, а потом нихрена не заплатят, вот такая вот крупная компания, которая спать на всех хотела!

История сотрудника
Работаю в Мебель Шара полгода. Поначалу было обучение, прямо все подробно рассказывали. Нравится, что прозрачное начисление зарплаты – оклад + бонусы за продажи, и всегда четко знаешь, сколько получишь. Отношение руководства нормальное, адекватное. Да и вообще приятно продавать качественный товар!пока не вижу

История сотрудника
нетВсё ужасно!!!

История сотрудника
Есть возможность получить повышение, бывает такое часто. Пришли с девочкой, ее повысили не так давно. Я пока отстаю, немного нервирует, но зато стимулирует, есть к чему стремиться. Коллектив хороший, начальство тоже. Буду продолжать тут трудиться дальше._______________

История сотрудника
В первые пару дней была в восторге от того, что буду заниматься тем, что нравится! Общение с покупателями, работа в 3D программе. Подробный и доступный учебный материалНе советую идти в эту компанию! Там царит дедовщина! Старых сотрудников там ценят, потому что за годы работы ЕСТЕССТВЕННО они хорошо знают продукт и за счет этого у них хорошие продажи. То есть старожилам позволено всё! : хамить стажерам! затюкивать! зашугивать! И ничего ты с этим не сделаешь, твои жалобы никто сдушать не будет! Начальство всегда будет на стороне того, кто приносит деньги!Требуют каких-то продаж, а как ты что-то продашь, если что бы ты не сделал и что бы не сказал- все не так и все не то! Эти замечания говорят прям при клиентах!!! То ты слишком улыбаешься.. то ты не улыбаешься, то ты слишком быстро подходишь... то не подходишь! Вобщем через неделю такой "стажировки"-ЗАШУГОВКИ ты будешь бояться собственной тени!!! Мне "посчастливилось" поработать в ТК ЦЕНТР ГОРОДА в салоне Шатура со старшим продавцом Виталией! Хамка еще та!!! Какие-то нелепые требования типа складка на кровате не в том месте..мусорное ведро не там.. включатель от компа передвинут на 5 см в сторону... сплошные придирки в хамском духе!!! Принимая на работу, обещают, что всему научат, а на деле...на любой вопрос фыркают! Хотя мы все взрослые люди, можно выражаться НОРМАЛЬНО!!! А управляющая Романова Анастасия вообще не знает элементарных правил этикета. Одели на себя короны и возомнили себя звездами!!! Я сделала вывод, что им не продавец нужен, а мальчик для битья! За счет которого можно самоутверждаться! Который будет стоять на входе целыми днями напролет как истукан, пока Виталия будет оформлять заказы и зарабатывать деньги! А когда Виталия выпустит весь свой яд и поедет домой, кто-то должен остаться в салоне отправить отчеты начальству! Кстати стажировка не оплачиваема! Официально оформляют только тех кто интересен компании! Так что не теряйте времени в Шатуре! Ищите нормальную работу, где будут ценить вас как сотрудника и как человека!!!