Страница 4. Castorama

История сотрудника
Работала на кассе, ушла по состоянию здоровья. устраивалась в Оренбурге, там проработала год, перевелась в Саратов, разница огромная!Коллектив в Саратове- супер, старшие кассиры и рук отдела адекватные люди, всегда пойдут на встречу, помогут в работе, прикроют, если смогут, коллеги кассиры суперпрофи и просто хорошие люди, очень дружный и крепкий коллектив. Еще плюсы по всей сети: ДМС (мне лично очень пригодился), белая и своевременная з/п, ТК РФ соблюдается на 100%В Оренбурге почти все наоборот было, старшие грызлись между собой, вовлекали простых кассиров в свои дрязги и сорили их между собой, в общем кошмар, однажды заставили стирать лак с ногтей, старшей показалось, что слишком яркий, пока пошла купила жидкость, пока стерла, поставили опоздание на час, объяснительную взяли, в туалет с касс не отпускают, как хлочешь так и терпи до обеда, работала и терпела только для того, чтоб перевестись, переезд уже был запланирован. Может быть сейчас все там изменилось конечно, и стало лучше....

История сотрудника
белая з/п, 8 часовой рабочий день.Выдали новое ДМС(такого ДМС за 9 лет работы в Кастораме еще не было.) Как можно было дать больницы во всех районах города , и не дать не одной в Центральном рай-не(руководитель нашего Отдела персонала писала письмо просила включить Первую гор.больницу), которая была у нас всегда , не дали.Зато дали четыре больницы в Автозаводском рай-не, в Комсомольском дали и даже в Поволжском две больнице, хотя там никто из работников не живет и некогда туда не пойдут. Как можно было дать такое ДМС( просьба работников была проигнорирована). Под этим письмом готовы подписаться все работники живущие в г. Тольятти в Центральном рай-не. Надеюсь что Гор.больница все же будет добавлена в ДМС и будет учтено пожелания работников магазина. Заранее спасибо.

История сотрудника
Достоинства нетуЕсть отдельные люди в лице руководства, которые одним своим присутствием портят всё то хорошее что есть в этой кампании. Если вы готовы лизать очко выше стоящему руководству или являетесь близким другом одному из них, то вас ждёт ежегодная прибавка к зарплате и уважение со стороны директора, директор вообще отстой,, телефон ом не ходить,не смеяться,,не стоять, Директор это просто бронья, т.к. ваш уполномоченный друг нассыт в ужи всем какой вы хороший, а на самом деле вы будете ходить и ни чего не делать. И такой человек есть в каждом отделе. вы будете работать за двоих, а ваши честно заработанную прибавку получит в итоге он по итогам ОПРИКСА. Поэтому, если вы себя цените как развивающийся и успешный сотрудник ищите другую работу !!!,,

История сотрудника
Типа крутая сеть, Обманщиков.Строится в Казани При Строительстве раскладываем обои, материю, на все летит цементная, гипсовая пыль, рядом работают с перфораторами УШМ и тд рабочая одежда не отстирывается.На отклик директор обвиняет в клевете ,но в суд не подает боится, у меня фото есть

История сотрудника
Отличная компания. Дружный коллектив, справедливое руководство, которое всегда поддержит и поможет. А если и делает замечания, то по делу)))) Нормальная зарплата для нашего города. Все оплачивается и переработки и праздники!!! Есть много приятных моментов, в виде подарков на новый год для детей, поздравлений с праздниками от руководства ( вкусные пироги и торты)) классные корпоративы!!!! Меня лично все устраивает, если есть желание расти вверх тебе помогут, все зависит только от тебя!!!! До Касторамы я много где поработал и мне есть с чем сравнивать!!! Вообщем ищите работу, приходите к нам и пробуйте себя)Нет!

История сотрудника
Как кампания отличная, НО !Есть отдельные люди в лице руководства, которые одним своим присутствием портят всё то хорошее что есть в этой кампании. Если вы готовы лизать очко выше стоящему руководству или являетесь близким другом одному из них, то вас ждёт ежегодная прибавка к зарплате и уважение со стороны директора, т.к. ваш уполномоченный друг нассыт в ужи всем какой вы хороший, а на самом деле вы будете ходить и ни чего не делать. И такой человек есть в каждом отделе. вы будете работать за двоих, а ваши честно заработанную прибавку получит в итоге он по итогам ОПРИКСА. Поэтому, если вы себя цените как развивающийся и успешный сотрудник ищите другую работу !!!

История сотрудника
коллектив, столовая, раздевалкаРечь пойдет о такой организации, как «Касторама» МО г. Электросталь. Устроился я на время, так как было необходимо по жизненной ситуации. Работал в данной организации в должности Мерчендайзер. Впечатлении первого дня : забудьте про договор, что Вам предоставила Ваша наемная организация. В Ваши обязанности будет входить не только, выкладка и консультация Вашей продукции, но и помощь всему отделу, так как продавцов катострафически не хватает. Да «ну и ладно» подумал я. Поможем, торговля есть торговля. Но с каждым днем готовьтесь к тому, что Вас будут принуждать все больше и больше делать то, что не входит в Ваши обязанности: собирать торговое оборудование, продавать товар конкурентов, выходить за «кого то», работать выше положенного по часовым нормам. А теперь представте: у Вас есть план от Вашего прямого работодателя, а Вам попросту не дают его выполнять. С каждым разом напоминают «Если хочешь, здесь работать будешь делать, что скажут! иначе черева-то прощанием в виде жалоб на работу сотрудника. А теперь самое интересное, про руководство, данной организации. Директор Любовь (по батюшке не знаю, не представляли) тот еще руководитель. Менеджера подбегают с криками не стойте делайте (имтацию бурной деятельности) дабы не расстроить сварливое око всемогущего, дабы не спослать гнев вышестоящего. Из практики: Стою в своей алее: поправил товар, навел порядок, готовлюсь к торговле. Подходит данный «Руководитель» в лице директора и выдает фразу: «почему тут стоишь? когда в других аллеях полно покупателей!» В голове у любого адекватного руководителя должно быть понимание: мерчендайзер - это поставщик продукции. И в его обязанности входит в первую очередь продажа СВОЕГО товара, так как это его «хлеб»! Данный «руководитель» принуждает перекрывать не хватку продавцов. Причем в такой форме, что это вызывает один негатив.Что касаемо Менеджеров. Нечего плохого сказать не могу. Ребята на своих местах. Есть понимание и знание торговой деятельности. Заметил! очень сильное давление оказывает руководство. Менеджер человек работающий, может и без выходных, и задерживаться может на многие, многие часы. И при этом всецело отдаваясь данной организации похвалы дожидается очень редко. Пока работал, заметил «блеск» в глазах с каждым днем все тухнет и тухнет.Коллектив хороший, ребята позитивные, добрые, отзывчивые.Еда в столовой платная, обед рассчитан на годовалого ребенка. Порции нормальному работяге не то что не хватит, это как минимум порции 3 нужно съесть, чтобы наесться.По поводу руководителей секторов. Интересная должность . Зам зам директора можно сказать. Слышал слухи, встречаются персонажи которые заставляют делиться «мерчей» дабы ниспослано им работать данной в организации. Особенно которые совмещают. ( девяностые года помните) Но опять же то информация не проверена, врать не буду все на уровне слухов!Эпилог: «Рыба гнеёт с головы!» с таким отношением, у данной организации сомнительное будущее. Проработал в торговле не один год и знаю, о чем говорю. Текучка очень большая, отношения натянутые. При желании все можно изменить, но с таким руководством вряд ли…

История сотрудника
-Если попал к Макаровой Ольге.Беги-это это вечно недотра*ная старуха.

История сотрудника
Белая ЗП и все. Беги от туда!Начальство -это просто жесть.Не понимание во всем ,тягай как хочешь,делай,собирай,грузи,продавай.Начальство видит только когда ты встал с кем-нибудь на минуту,а то как ты пашешь каждый день.Не заметит ни кто!Повышения не жди!Даже похвалы не дождашься!Работал в напольных потом ушел.Начальство рвет только за себя .Ты там как раб.Лучше устройся грузчиком.Тоже самое.Единственно коллектив отличный!Уволился теперь счастлив:)

История сотрудника
ИХ АБСОЛЮТНО НЕТ!! рабочий день - 15 часов!!!!! с 8 утра до 23:00 ! Рабочее место-это склад с узбеками, ХОЛОДНЫЙ, где постоянно открыты ворота и .тд!Уволился по собственному жеданию, по заявлению всё как полагается, отработал 2 недели! 21го июля 2017 года был уволен, сегодня 11 августа - НО МЕНЯ категорически игнорируют, мотивируя тем,что в компании нету денег рассчитаться со мной! ДОЛГ ПО ЗАРПЛАТЕ 33 тысячи рублей! Я уже три недели как уволился, а денег до сих пор не могу добиться!! ПОЗОР!!! Уточню-Отдел доставки КАСТОРАМА - это партнеры компании /ГРУЗОВИЧКОВ ! ! ! ПОЗОРНИКИ!!! Я нарушиил из за них кредитные обязательства перед банком-за что следуют ОГРОМНЫЕ ПРОЦЕНТЫ ЗА ПРОСРОЧКУ!!! Уже неделя просрочки! Кто будет оплачивать проценты? На что жить, есть и т.д???? на их обещания каждый день??Управляющий(Иванов Алексей) целыми днями не отвечает на звонки, сообщения и т.д) , сотрудники грузовичков говорят .. цитирую " Мы отправили Ваше обращение, ожидайте, с Вами свяжутся" .. в Грузовичков я звоню на протяжении 10 дней, по 3-5 раз в день .. иии ? НИКАКОГО ТОЛКУ НЕТ!!! ЛЮДИ, кто может-помогите наказать ЭТИХ МОШЕННИКОВ, которые отказываются выплачивать ЧЕСТНО ЗАРАБОТАННУЮ ЗАРПЛАТУ!!!!!!

История сотрудника
очень дружный коллектив (хотя и крысы есть)зп вовремястоловая и раздевалка очень хорошиесвоевременные тренингикассы - лучшие!Допуск к технике - наклейка, а документы не делают - по факту пользуйся, но начальству на глаза не попадайся.Начальство - отдельная тема.Контролер и директор - слабоумные и истеричные люди, требуют невозможного за короткие сроки.Причем контролер то и дело своих знакомых протискивает на должности повыше., а директор может и покупателям нахамить - было дело.Из толковых руксеков можно назвать только Обустройство и Техника и Сад, остальные же только вид делают, что работают, благо менеджеры вытягивают.Зп ниразу за время работы не пришла в том виде, в котором прописана в договоре.Работаешь как лошадь, не выдохнуть ни вдохнуть а им все мало. СБ - ушлый и наглый, если ты ему не нравишься то пиши пропало ( также как и контролеру)ПОСа нормального уволили, в итоге самим приходится учиться делать всё. Зашел как покупатель - встретил внизу директора и контролера - смотрят как на г***вно - даже покупки совершать там не хочется. Есть нормальные ребята но очень жалко что они такое отношение терпят.Рыба с головы гниёт, так что уважаемый центральный офис делайте выводы!!!!

История сотрудника
Ребята !!!!! Кто хочет идти работать в "касторку " или только думает , идите мой вам совет ! Я сейчас говорю о Касторама Щербинка! Зарплата всегда вовремя . Работа не сложная , если правильно подходить к этому вопросу ! Ребята , а руководство ....... Ну это просто чудесные люди ! Менеджеры отделов очень душевные и просто классные люди ! Руководители секторов отличные и всегда с тобой на одной волне ! А контролёр управления Коля Бакланов , девули держитесь .... это высокий , красивый мужчина , когда он идёт по магазину дух захватывает ! И конечно самый главный человек это Евгений Русских - директора магазина , скажу просто это самый лучший руководитель , это самый лучший человек , надо бы лучше да и не придумаешь !!!! Так что ребята идите и не думайте !!!!!Нет совсем !!!! Все отлично

История сотрудника
Все плохоПришел купить товар по карте, ходил по магазину 1,5 час + дорога твда и обратно. На кассе попросили паспорт так аак я расплачивался картой. Ноги моей не будет больше в этом магазине. Это уже второй раз так. Козлы!!! Ни на одной заправке и ни в одном магазине города даже при покупке по карте жены нет проблем!

История сотрудника
нетБудьте внимательны при устройстве в эту фирму!!!!При увольнении ,не выплачивают ничего,просто кидают!!!!!

История сотрудника
платят вовремянизкая зп за тот объем который выполняет продавец консультант помимо основной работы ты выполняешь еще работу за 3 а то и за 4 сотрудников мотивации кроме спасибо нет про карьерный рост можно не говорить нету может года 3 назад был зато руководителей куча шефы манагеры замы руководства больше чем продавцов обучения по товару нет помогают сотрудники которые там задержались так скажем старичке а так есть желание читай смотри гугл в помощь требуют много не хочешь не работай найдем другого незаменимых нет сейчас сложная ситуация на рынке труда этим пытаются удержать

История сотрудника
Не очень то достоинства, больше похоже на недостаток.Как ишаки будите работать т получать 24 тысячи рублей. Со штабелером и подьемником будете бегать! А менеддер будет за вами ходить как надзератель. А еда как в тюрьме.

История сотрудника
ВОРОВКА из КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ,Крымского района.-ПРОДАВЕЦ-КАССИРНАГЛО ПОДБИВАЕТ ГРУЗЧИКОВ К ПОРЧЕ ТОВАРОВ ПОСТУПАЮЩИХ В КАСТОРАМУ НА ПУЛКОВСКОМ ШОССЕ,ЗАТЕМ ОЦЕНИВАЮТ КАК БРАК И ПРОДАЮТ,КАК УЦЕНЁННЫЕ ТОВАРЫ ЗАБИРАЯ ИХ ДОМОЙ,ЗАТЕМ ПЕРЕПРОДАЁТ-купила квартиру,на продажу,купила сыну квартиру,остальные деньги отвозит к родителям в Краснодарский край! Материалы и вещественные доказательства передадим СК РФ,видно руководство это устраивает.Воровство продолжается ею годами ,Аферистка и мошенница ,

История сотрудника
Чисто.Купили ванну в магазине Касторама-Челябинск. Оформили доставку. Ванну привезли, осмотрели ее. Повреждений замечено не было. Вечером набрали, ванна бежит. Тут и начались у нас проблемы: начну с того что всеми вопросами занималась только Я, сотрудники Касторама мной вооообще не занимались. И так, вначале они забыли сообщить специалистам что мы их ждем, ждали 2 дня, потом заключение от завода 2 дня. Оказалось не заводской брак. (Уточню, мы, вместе со специалистом, спустя минут 15 заметили мааааленькую трещинку на изгибе, 1 см длинной.) И для этого худосочного магазинчика стало отличной причиной сообщить нам, что, мы принимали товар, мы и должны были это углядеть. Сказали обращаться в суд!))))Никакие вышестоящие (я звонила в головной офис)начальники не в силах были решить это маленькое недорозумение. В заключении скажу, что за их косяки будите платить вы! Стоимость моей трещинки вышла в 14000р. Если вы хотите купить, то пожалуйста с 6 до 23, а если есть жалобы, то бесконечное безразличие, обеды и совещания.

История сотрудника
Цены, но выборочно.Службы доставки в Н.Новгороде работает отвратительно!!! Сколько не заказывали, каждый раз что то не довозят, вот например купили мы угловую ванну, на доставке нам сказали ножек к ней нет и не входят в комплектацию они, ну окей решили съездить купить, но по финансовым проблемам не смогли это сделать сразу, стройка и ремонт вещь долгая и продолжительная, поехали сегодня чтобы купить и чуть консультанта выловили, в прямом смысле этого слова, продавцы словно прячутся от покупателей! Сервис ужасный, и видимо в клиентах работники касторамы не заинтересованы, в итоге спустя время поймали консультанта и он нам говорит что они отдельно не продаются. БИНГО! В общем хочется сказать, НЕ УВАЖАЕМЫЕ РАБОТНИКИ КАСТОРАМЫ, уделяйте клиентам больше внимания и работайте лучше, поверьте вам есть куда расти, ибо хуже вашего сервиса не встречали не где.

История сотрудника
Белая зп,хороший коллектив.Работаю 1 год и 3 месяца.Зарплата смешная. Глупая мотивация. Устраиваясь в Касторамму продавцом, забудь про продажи. Ты будешь заниматься чем угодно, только не продажами. Продавец в Касторамме это уборщик,сборщик, грузщик, кладовщик и т.д. Обучения по товару нет. Руководство очень давят.Невозможно выйти из своей аллеи.Только увидят что ты просто стоишь сразу либо сфоткают,либо обьяснительную заставят писать,отдохнуть нет возможности(просто постоять).Куча дел с самого начала дня и до вечера.Никакого повышения,даже похвалы не дождешься.Отсюда и текучка кадров.Хорошо получают только руководители,работники выживают.Для такой работы зп должна быть намного выше!