Отзывы сотрудников «Castorama» в Воронеже

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Не идите работать в кастораме!!! Это самое последнее место работы в Воронеже. Ужасное начальство ( змеиное логово,бездельники и стукачи!!! Хотят выехать на горбу простых сотрудников...чтоб те делали за них всю работу. А они премию получали) Зарплата копейки!!! На руки 19800. А в 2021 зп вообще понизили на 30%. Теперь составляет 15000 р. Вообщем если все рассказать про эту шляпу,книгу написать можно

Достоинства
ДМС, белая з/п больше никаких.

Недостатки
Ужасное руководство. Работаешь как лошадь, а за переработки никто не платит. Считают нас за рабов. Могут передвинуть отпуск потому что так захотелось, Тоскаешь как грузчик, заданий пишут на день как будто на месяц, что с покупателями не успеваешь, а если успеваешь с покупателями значит не успеваешь сделать задания.... Короче полная ж.. па

Достоинства
Никаких

Недостатки
Полным полно. Кто работал там, тот знает. Могу книгу написать о кастораме ( специально с маленькой буквы написал). Полное фуфло, отношение как к рабам. Те кто давно работает, новеньких, сжирают.

Достоинства
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК. Спецодежда, дотационное питание, вечерний развоз на такси.

Недостатки
Маленькие шкафчики в раздевалке, спецодежду дают не по размеру и БУ. Лично я натёр мозоли из-за ботинок которые мне выдали на размер меньше т.к. моего размера небыло. Отдел "стройка" и "столярные изделия" самый грязные, тяжёлые, пыльные и поганые. Постоянно приходится убирать отдел во время посещения покупателей, постоянно бардак, на корректность ценников всем похер, из-за чего по несколько раз в день бегаешь на кассу разбираться с покупателями. Одновременно приходится работать физически, очень много перемещений с места на место и при этом успевать консультировать покупателей, особенно в выходные дни дёргают каждую минуту и в результате не успеваешь выполнить задание. Ещё есть там один сотрудник-рубанок парфеевец константин, возомнил себя крутым менеджером с короной на голове. Периодически сам директор спускает его с небес на землю, но это приносит лишь временный эффект, пытается устанавливать свои порядки. Например обед 30 минут, если не куришь то 40 минут, хотя на самом деле для всех обед час (вместе с посещением туалета). Недолюбливает тех кто уходит вовремя, по его мнению надо бы ещё часок-два поработать. В отделе текучка, ночные смены. В общем не советую! Всем добра.

Достоинства
официальное трудоустройство...

Недостатки
Мне позвонили и пригласили на собеседование...1е собеседование было с рекрутером ( неприятной женщиной,которая пыталась казаться ооочень "культурной и вежливой",а на самом деле была предвзятой и с манией величия на всё лицо... ) . 2е собеседование было уже с директором и руководителем отдела...После второго мне сказали ,что подумают и позвонят . Да,они позвонили , но ... сказали,что необходимо поработать продавцом-консультантом , а через 2 месяца переведут на обговариваемую должность.Я решил попробовать : прошел медкомиссию и пришел устраиваться ... Но до трудоустройства не дошло... Рекрутер сказала,что "у нее программа не работает и она сможет официально устроить только через 2 недели..." ,но при всем этом мне выдали форму и отправили стажироваться (а говорила ,что у них всё законно)... Пообщавшись с руководителем отдела , я узнал,что график работы будет совсем не такой ,как говорил рекрутер , а именно : должен был быть - 2 дня с 7.30-16.30 ( 2 дня выходных) ,потом 2 дня с 14.30-22.30 (2 дня выходных) , оказалось с 7.30 до 19.30 и с 10.30 до 22.30 !!! Еще,как оказалось , будут ночные смены ( с 20.00 до 8.00) ..! Испытательных срок - 3 месяца ... т.е. на желаемую позицию меня бы точно через 2 месяца не перевели...На следующий день пришел забирать документы... С недовольным выражением лица меня встретил рекрутер со словами "...никто не верит моим словам...",что она хотела этим сказать не знаю до сих пор....Но я знаю одно : таким наглым образом ВРАТЬ , чтобы заманить на работу - низко и недостойно ! Мне жаль своего ,потраченного в пустую , времени на эту ГНИЛУЮ контору !!!

Достоинства
Когда я работал, т.е. при открытии был неплохой дружный коллектив, через месяц все начали уходить, когда поняли куда попали.

Недостатки
Всё планировалось по западному образцу, электронные пропуска, максимально допустимые тяжести, но с русским руководством получилось как всегда через жопу, руководство непосредственно нахобящееся в Воронеже мало кому нравилось, как специально выбирали таких неприятных людей. Переработки, постоянные притензии, недовольства, полчаса со всеми делами на обед и столько же на перикур, постоянно записываешся в журнал учёта сколько времени ты потратил, например, когда пошёл в туалет. Всё не должно превышать 1час. При этом работа связана с постоянными физическими нагрузками, не говоря о том что 90% времени ты на ногах, если не спрятался где-нибудь на складе что бы посидеть:)

В перспективе можно стать руководителем отдела года через 2, как один из высказавшихся, зарплата конечно будет выше, тогда была около 30т. но всё так же, будешь таскать тяжести, выслушивать недовольства будешь теперь постоянно, ещё и тебе дадут указание высказывать их подчинённым, проводить намного больше времени на работе, ходить в синем камбинезоне и жёлтой футболке, "девушкам это особенно нравится".

Но кому-то по душе, получают кайф, чувствуют себя частью большой компании, думают, наверное, очень важной частью, что-то близкое к сатрудникам "Макдональдс", гордятся своей работой, хотят работать там оч. долго.

Я не жалею что ушёл, сейчас у меня всё ок, есть хорошие работы с хорошей зарплатой.