Отзывы сотрудников «ТБМ» в Воронеже

Достоинства
Стабильная з/п.
Ест возможность обучения и получения новых знаний.
Есть возможность, карьерного роста как на данном филиале,так и в рамках компании! Если конечно, готов к переезду и смене места жительства!

Недостатки
Много бюрократии и бумажной волокиты! Но все решаемо. Удаленность офиса от центра города.

Достоинства
белая ЗП.

Недостатки
проходя несколько этапов собеседования, думаешь, что компания уровня аппарата президента, по факту - ничем не отличающаяся контора, руководители - говорят заученными фразами, их никто не уважает и авторитетом не считают, помощи в работе от них нет - все вопросы решать приходится самому. Коллектив внешне хороший, изнутри - лучше ни с кем не дружить, подставить может любой и каждый, а порой даже хочет и ждет, чтобы это сделать. Нагрузка на сотрудниках неравномерная - одни не поднимают головы, другие постоянно ходят туда-сюда, многие задерживаются. Есть корпоративный транспорт, но не для всех удобный. а сам офис находится далеко от центра, удобно для живущих в Шилово, откуда и большинство сотрудников.
вообщем работать можно, но осторожно.. и в работе и с людьми..

Достоинства
Белая ЗП, соцпакет

Недостатки
Атмосфера в коллективе ужасная, каждый сам за себя и готов подставить другого, хотя в лицо мило улыбаются друг другу со словами "мы-команда". В сотруднике видят только раба, не уважают и не ценят абсолютно никого!!! везде какието интриги
Руководство неадекватное, некоторые даже без мата общаться не умеют..
неудевительно, что и сотрудники и клиенты разбегаются.

Достоинства
Белая зарплата,неплохой коллектив,профессионализм большинства сотрудников.

Недостатки
Ужасная компания!!!Сегодня ты продаешь,завтра больше в тебе не нуждаются!Может не везде,но в Черноземье точно!Генеральный директор зажранное бестолковое животное,не имеющее здравого рассудка,который видит в сотрудниках "расходный" материал.Может легко оставить без работы по своим "невнятным " причинам,даже не объяснив их сотруднику.И даже несмотря на исключительно положительные показатели работы с клиентами,он может по своему найти недостатки в сотруднике,после чего работает его "гениальная" схема "умного" руководителя: заявление по собственному желанию вежливо попросит написать отдел кадров.(как ни странно,тебя даже не пустят к нему подписать обходной лист,т.к. его "смелость" проявляется только при всех сотрудниках,а не один на один!типичный трусливый гнус.) Любит,когда ему вылизывают зад,а кто не из таких,или имеет более здравый подход и правильную точку зрения,рано или поздно изподтишка - "давай, до свидания!"))Остальной коллектив в общем неплохой,дружный.Хотя,взаимоотношения некоторых отделов могут позиционироваться четкой субординацией,где иногда срабатывает "закон курятника": каждый пытается клюнуть ближнего,и насрать на нижнего".проявляется это в основном на отчетах перед "господином ген.директором"))со стороны смотрится довольно забавно,но работать особо не мешает.В заключении,хотелось бы вспомнить одну хорошую поговорку,которая прекрасно подходит сюда:"рыба гниет с головы..."Прежде,чем идти сюда работать,подумайте о завтрашнем дне,ведь белая зарплата - это еще не признак стабильности и уверенности в завтрашнем дне!