Красный куб Москва

История сотрудника
Как бывший сотрудник компании "Красный Куб", я хочу поделиться своим мнением о моем негативном опыте работы в качестве кассира. Компания, которая по заявлению специализируется на подарках и предметах интерьера, оказалась гораздо менее приятной для работы, чем она представляется. Во-первых, мои ожидания от работы в этой компании были далеки от реальности. С самого начала я столкнулась с хаотичной и неорганизованной структурой рабочего процесса. Мне часто приходилось сталкиваться с техническими проблемами, которые затрудняли мою работу и удлиняли очереди клиентов. Ожидание долгой и сложной процедуры оформления заказа становилось для покупателей неприятным сюрпризом. Во-вторых, условия труда оставляли желать лучшего. Несмотря на заявленные годы опыта компании, рабочая среда была далека от комфортной. Отсутствие достаточного числа перерывов и возможности для отдыха, а также низкая оплата труда создавали негативное влияние на мою мотивацию и настроение. В итоге, мой опыт работы в "Красном Кубе" оказался далеким от того, что я ожидала от компании, занимающейся продажей подарков. Несмотря на заявленные успехи и многолетний опыт, моя работа здесь была омрачена хаосом, некомфортными условиями и низкой мотивацией. Если вы ищете работу, где вам важен комфорт и поддержка со стороны работодателя, то, возможно, стоит обратить внимание на другие варианты, а не на "Красный Куб".

История сотрудника
Раньше компания еще заслуживала внимания. Коллектив был отличный, зарплаты во время, конкурсы для мотивации сотрудников, скидки на товар, обучение, карьерный рост. Да, это все было, именно БЫЛО, о чем сейчас не скажешь.Декретницы попали точно. Неизвестно кто там вообще работает сейчас, отдела кадров нет, бухгалтерии нет, как говорят охранники все на удаленке и это так с апреля месяца!!!В офисе никого нет, телефонов нет, на охране никто ничего не знает. По уходу за детьми не платят, если нужны какие-либо документы связанные с работой жди месяцами и если когда получишь (а это надо ездить в офис, чтобы узнать соизволили ли они сделать и привезти их для тебя)и то с ошибками, а переделывать будут еще месяцами и все это через записочки, которую они заберут когда-нибудь (когда никто не знает) и потом мотаться в офис ждешь непонятно чего, потому что о готовности никто не сообщит. Пособия по уходу за ребенком не платят полгода и видимо не планируют вообще! Кинули так кинули! Пришлось обращаться в разные инстанции, в итоге дело идет в суд, чтобы получить свои деньги!

История сотрудника
Хочу обратиться к славке трофимову!Ты почему,бройлер,не выплачиваешь ни зарплаты сотрудникам,ни пособия?!Просто укрысил в закат в данной ситуации.Такая ты чепуха,слава.Уйло по имени славик трофимов(ген.дир) кидает всех сотрудников,кого на зарплаты,кого на пособия!Считает себя неприкосновенным.Нет,славик,ты ошибаешься и сильно.Ликвидируй контору,мой тебе совет.Тебя ждет тотальный 3.14здец.%удалено%!Как ты можешь забирать деньги у кормящих матрей,у работающих девчонок,которых ты,бройлер,заставляешь пахать по 12 часов в день за копейки?Думаешь деньги в гроб захватишь?Ну положим,делов-то.Ровно 10 рублей,как и стоит твоя гнилая личность,славик.

История сотрудника
а логинов еще разве работает гнать его в шею вредитель куба, ни кто там не будет с ним работать он все развалита логинов еще разве работает гнать его в шею вредитель куба, ни кто там не будет с ним работать он все развалит

История сотрудника
нетлогинов

История сотрудника
Хороший коллектив, иногда везет с управляющей, может повезти и получится выставить свой график.ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ КАЖДОМУ!Я работала в компании год. В самом начале работы все было вроде не так плохо, как могло бы быть. Но потом начался ад. График вам чаще всего не дадут выстроить свой, как вам будет более или менее удобно. Вы можете работать 4 смены подряд по 12ч стоя на ногах. Обед 30 минут 2 раза в день. Вы так же будете работать один в смене, это имеет место быть. Отпуск. Тут дело интересное и «привлекательное». Если вы студент и у вас начнется сессия, на которую по закону вас обязаны отпустить с оплачиваемым отпуском, вам скажут: «если будет достаточно сотрудников - отпущу» и «на мое усмотрение будет он оплачен или нет», что касается вашего законного отпуска (накопление которого производится по расчету 3 отработанных месяца = 1 неделе отпуска) вас так же хрен отпустят, мол «сотрудников нет - работайте». Что по зп. За час работы вы получаете 125р, те 1500р за смену. Полтора месяца нам не выплачивали черную заралату, постоянно питая нас надеждами «будет завтра», «будет в течении 3-ех дней» и тд и тп. По итогу четную зарплату нам выслали на карту списав с нее налог в 13%. Когда мы возмутились по этому поводу, то услышали: «Ну, так пришлось сделать». Что мы имеем? С 2-ух выплат с нас 3 раза списали налог в 13%. Сотрудников тут не уважают, и не ценят их труд. Как было сказано нашей компанией: «мы разоряемся, но вы держитесь». Компания так же не оплачивает аренду магазинов в тц и вы будете вынуждены сидеть в тц весть свой рабочий день (за который вам не заплатят) со словами «а вдруг откроют». Кому дороги свои нервы - не идите или бегите, если вы уже там.

История сотрудника
Эта графа не про эту компанию.Полно, начиная с бредовых правил и заканчивая региональным менеджером, который откровенно кладёт болт на проблемы и перекладывает ответственность. При закрытии магазина всех просто поувольняли под предлогом того, что у сотрудников закончился договор. А при самом закрытие региональный менеджер перешёл на личные оскорбления управляющей.Так что не советую сюда устраиваться, даже если это посоедний вариант.Зарплату не доплачивают, рассчет мы получили вместе с трудовыми спустя пол месяца. Ну а регионал, это отдельная история с плохим концом

История сотрудника
Их нетПолно, обман полный обещают от38000 по факту 22000 максимум . Не о чем не предупреждают просто с 2/2 перевели на 5/2 . Говорят что есть сделка , а пофакту ее нет впринципе!

История сотрудника
Их нет!!!Кустовой менеджер Ирина ещё та с%ка! Отработал 22 смены на новогодней точке и ставка была приличная, но наш а кустовая походу решила спустить всех собак во время ПМС и просто выдала мне зарплату не 40 с чем то тыщ, а 9500!!!!! Это за все отработанные дни типо?! Буду подавать в суд на эту шкуру!

История сотрудника
Их нет!!!Кустовой менеджер Ирина ещё та с%ка! Отработал 22 смены на новогодней точке и ставка была приличная, но наш а кустовая походу решила спустить всех собак во время ПМС и просто выдала мне зарплату не 40 с чем то тыщ, а 17500!!!!! Это за все отработанные дни типо?! Сказали что типо штрафы, описывать которые отказывается!!!! Буду подавать в суд на эту шкуру!

История сотрудника
Некоторые люди из коллектива норм, хорошая зп если много работать по днямИх просто уйма. Некоторые сотрудники пропадают хрен знает где вместе с администратором, то покурить по 100 раз выйдут, то в туалет на 2 часа, то поесть на полтора часа. Администратор только говорит на словах "мы коллектив", а на самом деле она этот коллектив построить даже не может. К тем, кто постоянно опаздывает претензий нет, даже если с открытием опоздание, а к тем, кто нормально работает 150 претензий, что мы такие плохие, что на 1 мин с обеда опоздали. Из за того, что не сделали нам пропуск в ТЦ как СОТРУДНИКАМ, мы не можем войти и открыть магазин во время, так как за это штрафуют!!! (администратор сделала вечно опаздывающим пропуск), из за них нас могут оштрафовать! на звонки мои не отвечают если по срочным делам (сходить на склад за товаром например), или же трубки у всех вечно заняты. После закрытия принимать поставку и убирать мусор приходится порой одной, так как всем надо домой отдыхать (при этом это время не оплачивается!). Обед либо 1 час 1 раз, либо 2 раза по 30 мин, нет ничего для хранения еды, обед за свой счёт! Вечные угрозы штрафов если не успеваешь делать что то, так как один человек на кассе, а ему и обслужить людей, и ценники клеить, и товар расставить нормально и 100 дел на одном кассире!!! Работать можно как 2/2 так и 3/1, но даже в твой выходной могут вызвать для проведения собраний или помочь, договор спустя месяц прислали как и зарплатную карту, хотя договор должны выдавать в течении 3х дней! А карта ваще 5 дней делается. Зп приходит то в конверте, то на карту. Про тайного покупателя вообще нет предупреждений, хотя администратор знала и не предупредила. Если происходит увольнение и идёт нехватка людей на точке, то будешь работать каждый день. Камер нет в магазине, товар битый порой, и потом ещё докажи, что ты не разбивал, и ничего не украл. Если ты болеешь, то больничный оплачивается в мелком размере, или же ходишь с температурой на работу. Зп 19к в договоре стоит, но можно и больше заработать, смотря сколько дней работаете, но порой работы куча и оценивается в копейки! (прошла это с кустовой одной, работала одно время, а заплатили за короткое, перевелась потом к другому, а ту уволили)., Короче не советую там работать! И читайте внимательно в договоре пункт 1.7!!! Если договор Срочный, то это только на 1 сезон работа, потом если не будет открытых вакансий вас вышвырнут!

История сотрудника
Интересная работа с красивым ассортиментом, общение с людьми, хороший коллектив.Маленькая зп, постоянные штрафы, весть день на ногах.

История сотрудника
Управляющая магазина всегда готова помочь; с первого же дня я знала, что мне всегда и во всем помогут; без проблем давали меняться выходными, то есть, график подгоняла под себя без проблемЗарплата, но для первой работы для студента сойдёт. Плюсы покрывают минусы

История сотрудника
Дружный и сплоченный коллектив.Каждый месяц задерживают заработную плату, чаще всего 2-3 дня, что терпимо. В этот месяце вообще сказали, что з/п ждите только через неделю, не раньше... Может кто подскажет куда пожаловаться?

История сотрудника
нетпопытка 3 раза устроиться. Мгновенно пишут-отказ. Подхожу по требованиям. Видимо, возраст.--44 года. Очень странное отношение к людям моего возраста. Старая! Умею и могу грамотно и ответственно работать. Видимо, они думают, что им не будет 44. А что же теперь делать, когда увеличили пенсионный возраст?Не хотят слышать указы нашего правительства? Получается, что если тебе за 40-ты человек второго сорта!!!!Пора правительству обратить внимание на такие "продвинутые компании"!!!!!Это уже просто нарушение прав человека!!!!!!Даже не ПРИГЛАСИЛИ на собеседование! Видимо, им нужны молодые девочки и мальчики-глупенькие, которых можно просто обманывать в силу их молодого возраста. Очень это все странно!!!!Была в магазине-НИ ОДНОГО покупателя, продавцы болтают и на тебя ноль внимания. Стоит задуматься!!!!!

История сотрудника
Молодой коллектив, иногда интересный товар, работа с людьми, которые дарят подарки близким.Их очень много. Зарплата низкая, объективно, особенно учитывая, что продавец, что называется, и швец, и жнец, и на дуде игрец. Её повышение, по сравнению с тем, как было в начале моей карьеры тут (устроилась в 2015), есть, но оно не ощущается толком из-за кризиса в стране, всё продумано же. Ввели личные продажи, которые сеют распри в коллективах: очень сложно делать большую выручку, учитывая, что группа товаров не самая популярная и полезная. Люди сейчас выбирают качественные и полезные вещи, в основном, а не вот это вот всё.С коллективом может не повести, равно как и с управляющим и с территориальным, но это везде так.Товар уже залежалый, скучный, новинки редки, торговать порой просто-напросто нечем. Китайский ширпотреб точно такого же качества люди покупают на АлиЭкспресс за гораааааздо меньшие деньги.Офису наплевать на сотрудников. Абсолютно. Их не слушают, их подставляют, рисуют недостачи через программу. При мне управляющую и её коллектив уволили через СМС-сообщение (!).В самом офисе работают просто хамоватые бабищи и мерзкие мужички, которым нравится унижать, смешивать с грязью людей и быть выше не смотря ни на что. Абсолютно забыли, что их зарплаты зависят от работы розницы в первую очередь.Ходят слухи, что охрану собираются убрать, а в магазинах нет алармов и рамки на выходе. После инвентаризаций могут уволить весь округ, если очень захотят, за недостачи. И дорисованные, и наворованные. За вторые было бы понятно, но первые... Офис правда считает, похоже, что в рознице у них работают исключительно аутисты, неучи и склеротики, которые не в состоянии увидеть, что вчера товара не было на остатке, потому что он продан, а сегодня на остатке магазина появилось аж два, без поставки и возврата)).Куча имбецильных правил и порядков, которые не имеют смысла. В отзывах уже упоминали про удаляемые позиции, но из магазина в магазин правила могут дополняться по веянию сигналов с Марса, полученных территориальным управляющим.Бессмысленные, невыгодные и невыполнимые конкурсы среди сотрудников, мотивации никакой - одни штрафы, штрафы, штрафы.Такие же бесполезные акции и распродажи, бестолковые поставки, бестолковое наполнение зала товаром.Со всего пытаются сделать выгоду. Если план не дай бог выполнили - стараются увеличить. В сезон (декабрь) увеличили план почти под конец месяца, лишь бы не платить сотрудникам премию. И это прямо перед новым годом! Ни стыда, ни совести.Тайный покупатель ходит с проверкой каждый месяц. Да, анкета небольшая, да, её можно пройти, но если не прошел - почти вся зарплата уходит на погашение штрафа. Говорят, заплатят 500 рублей за прохождение на 100%, а это значит, что скоро тайники станут жёстче, потому что компания ни за что не допустит, чтоб какие-то жалкие продавцы получали премии.Хорошо работается только дизайнерам, которые, по сути, обыкновенные мерчи: и получают под сорокет, и не делают ровным счётом ничего сверхъестественного, да ещё и продавцов гоняют по СВОИМ обязанностям.С каждым годом Кубу всё хуже. Подорожник к нему хочется приложить, да не поможет уже. Собираюсь уволиться и никому не советую сюда устраиваться. Возможно, однажды, тут что-то наладится, но этого ждать уже нет сил.

История сотрудника
твоя зп действительно зависит от того, как работаешьповезло с управляющейличные продажи( когда коллектив большой, невозможно нормально и без ссор работать)штрафы за всевесь день на ногах

История сотрудника
нетпо черному дурят с зарплатой по договору 17500 в итоге за полный месяц и отработанные выходные всего 3000 не учитывают отработанные дни еще и ставят по пол дня для того чтоб не платить налоги

История сотрудника
Главное достоинство это Кустовой менеджер ЮВАОЯна Генадьевна Афонина))Замечательный человек и справедливый начальник!!!!!Скажем так действительно система штафов бешенная,а вот поощрения сотрудникам увы((Для продавцов зарплата очень маленькая не смотря на то,что по функционалу они делают очень много(я работала не продавцом)Постоянно придумываютя всякие проверки,чек листы и прочие поводы для штрафов.

История сотрудника
хороший,молодой коллектив...пожалуй,всёужас..не ходите туда.по порядку...в объявлениях о вакансиях этого магазина сразу пишут ложь.в частности про зп.в объявzлении она от 24 тысяч.а то и от 25-27.на деле...при нормальном ,человеческом графике 2/2 Ваша зп будет составлять около 19 тысяч если Вы продавец,не попали на тайника ,за которого штрафы бешеные и магазин выполнил план.22-23 если кассир.кассиром туда идти крайне не рекомендую,так как на этого человека сваливается всё что можно и нельзя.за эти копейки Вы будите выслушивать в свой адрес шквал матов и оскорблений за свои косяки.а косяки из-за того,что управляющая не в состоянии по-человечески объяснять что и как нужно делать.она думает что люди обязаны читать её мысли,и делать.с 10 до 22 на ногах.присесть нельзя,облокачиваться тоже.стоять без дела так же недопустимо.нужно работать,даже если работы нет,будь добр найди чем себя занять.дурацкие стандарты компании...мало того что у тебя есть бейдж,ты обязан представиться по имени клиенту.но сначала подойти к нему,представиться ,задолбать вопросами кому он выбирает подарок,чем увлекается и что интересует этого человека.как в жопу раненая ты бегаешь и показываешь один вид товара,например копилки,которые раскиданы по всему залу,то ли по коллекциям то ли по цветам,уже не понятно.камерв в магазинах следят не за людьми,а за персоналом .чтоб работники ничего не вынесли.а когда товар пропадает с полок то звездюлей получат работники,что не уследили.а как...вылежи каждому человеку попу,чтоб выполнить план,и при этом будь на чеку чтоб ничего не унесли.поставка товара так же приходит в конце рабочего дня.то есть после 22:00 Вы ещё сидите ждёте товар,выходите из магазина чуть ли не ночью.дальше...когда меняются ценники,допустим,какие -то скидки...те люди ,которые в этот день выходные должны приехать в магазин ,дабы помочь коллегам как можно скорее развесить новые ценники ,за спасибо.то есть эти часы не учитываются.два часа,три,четыре- не важно.одним словом,не суйтесь туда..