Страница 2. Красный куб: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
Повезло с управляющей и коллегами)

Недостатки
Не ходите туда работать! Отвратительная компания, зарплата просто нищенская. Отработала 18 смен по 12 часов и получила за всё это 15 тысяч. Правильно пишут, что ты и продавец, и кассир, и уборщица, и грузчик. Девочкам тяжеленные коробки таскать вообще замечательно, конечно! Да за такую зарплату надо просто стоять и ничего не делать. Штрафы, штрафы, штрафы, за тайного покупателя просто какие-то невменяемые. Своё имя не назвал - минус тысяча рублей с зп, и это еще не максимальный штраф. Магазин план не выполнил - в конце месяца гроши получаешь. А как его выполнишь, если проходимость - полторы калеки. Товар неоправданно дорогой, еще и половина царапанное, грязное, кто такое купит!
А на тренинге очень любят порассказывать, как всё замечательно, как можно заработать, если стараться, какие чудесные условия. Всё ложь
Пожалейте себя, не ходите в Красный Куб

Достоинства
Абсолютно никаких

Недостатки
Обманывают изначально
О трудовом законодательстве ничего не знают
Несоответствие з/п выполняемой работе
Хамское отношение
Завышенные требования
Необоснованные штрафы

Достоинства
не знаю

Недостатки
почитав отзывы, расхотелось идти сюда.
Ребята кто работал - в инспекцию труда обратитесь с жалобой или прокуратуру. Т.к. Вас кидают даже с договором, то в прокуратуру лучше, опираясь на отзывы жалуйтесь.Знайте,что минимальная оплата труда -это не блеф! Обязаны платить 2 раза в месяц и указать оклад в договоре.Если оклад не указан -это нарушение ТК! Чем прокуратура обязана заняться. Или это гражданско-процессуальный договор, Вам суют. В котором должно быть прописано -за какую услугу и скоко платят.Именно поштучно - сделал получи! А если у Вас з\п,то это уже Трудовой договор. В котором должно быть прописано всё и один Вам, один хозяину! Погонять их нужно по проверкам. Тайный покупатель -этот персонаж в доле и Вас снова разводят, дабы не рассчитать как положено и иметь шанс за ропот по гнать с работы. Да в договоре про отпуска пишут? Да -трудовой, который исследует трудовая инспекция и заставит кубик составить договор подобающим образом. Обращаться туда лучше через @! Работники -требуйте себя уважать. В суд? Трудовые отношения не облагаются налогом! Юристы Бесплатная юридическая помощь по вопросам трудового законодательства http://www.czaschita.ru/ здесь и иск составят,бесплатно!

Достоинства
коллектив и управляющий

Недостатки
Теперь начнем по порядку. Я проработал в магазине на должности стажера 4 дня (оплатили стажировочных только три, хотя в офисе на оформлении я указал, что работал 4 дня - игнор полный). Без негатива, хотя 12 часов стоять на ногах не ахти, но это поправимо, обед можно было разделить на 2 по пол часа или 1 час, с графиком тоже все ничего, но это все заслуги нашей управляющей. В общем, приехал на оформление и тут началось (и тут же и закончилось). Подводные камни были уже в самом договоре, хотя их сложно назвать подводными, все ошибке и нарушения ТК РФ на лицо, даже не пришлось вникать.
1. Договор срочный!!! заключается на полтора месяца (есть пункт в котором говорится, что нанимают на сезонную работу, потому и срочный), нет никаких гарантий что компания по истечению срока договора, продлит его. И вы даже можете не прогибаться, как бы вы ни работали, плохо или хорошо, продолжение отношений с компанией вам никто не гарантирует, только испортят вам трудовую.
2. В договоре указан оклад 17500, но только если вы отработаете нужное кол-во рабочего времени
3. кол-во рабочего времени указано в договоре только не более установленного по ТК РФ, но минимума в договоре нет, так что оплату вам 17500 никто не гарантирует, так же как и рабочее время, нужное для отработки этого оклада
4. Далее идет ответственность сторон, в этой графе договора указана ответственность только работника, про работодателя ничего не написано
5. в конце договора есть три пункта под которыми нужно расписаться
а) "подтверждаю факт получения одного экземпляра договора на руки", по факту после подписания вами договора, вы не получите его на руки (как указано в ТК РФ), основание для этого "ну еще должен директор подписать его, и свой договор вам в магазин привезет курьер через пару дней", оО что за бред!?
б) расписался в ознакомлении положения об персональных данных №2 от (примерно) 08.12.2015.
по факту вам суют под нос положение №1(!!!!!) от .. .. 2007 года, оО что за бред!? на вопрос почему в договоре указано одно положение а читаю я совсем другое, такой ответ -"ну мы еще не обновили положение и поэтому тут старое, а вообще если вам что-то не нравится - не оформляйтесь", оО что за БРЕД б*** !?
6. в пункте где указывается информация о рабочем времени написано, что оно указывается в доп. соглашении, но никакого доп. соглашения вам предоставлено к ознакомлению и подписи не будет.
Оформлялся я добрых 3 часа, потому что к каждому непонятному мне пункту я просил пояснения от сотрудника отдела кадров. Что самое интересное при первой моей просьбе пояснить, сотрудница сказала, что пригласит сейчас руководителя отдела, ждал я его добрых 20 минут (причем следил за сотрудницей через открытую дверь, она по моей первой просьбе ни к кому ни обратилась, будто специально забыла, и думала что я забью на это дело), пока ждал нашел еще претензию по договору, и опять обратился все к той же сотруднице с просьбе о пояснении, после этого она все таки позвала кого, ко мне вышла женщина, на мои вопросы она отвечала спокойной, дабы показать мне, что ничего странного в договоре нет, все в рамках закона, ответив на мои вопросы она так же спокойной удалилась к своему месту. Я конечно же не получил НУЖНОГО ответа на вопросы, что заставило меня позвонить знакомому юристу и узнать у него, что мне нужно. После того как я прочитал ему странные пункты, он сказал так -" все это полный бред" (конечно же с указанием на статьи в ТК и детальным пояснением, почему ЭТОГО не должно быть у них в договоре). После того как я добрался до последних пунктов, где нужно было ставить подписи под тем, чего они мне давать не хотели, я опять позвал все ту же сотрудницу, и вдруг, с другой стороны в комнату заходит девушка, с раздраженным лицом, и со словами "не хотите не подписывайте". Не знаю почему (наверно потому что мне жена, сидящая в приемной уже три раза позвонила и спросила че так долго), но в итоге я решил поверить компании и подписал все бумаги, мне уже и самому хотелось уйти. Но ВДРУГ (опять!?), ко мне подошла женщина, именуемая себя руководителем отдела кадров и сказала следующее -"к сожалению мы вынуждены отменить ваше оформление, так как другой оформлявшийся сотрудник (хотя на место в мой магазин больше никого не было) успел оформиться раньше вас, и поэтому в магазин уже набран нужный штат" ЧТОООО!? на сезонную работу!? при том что мне дали направление из магазина!? а зачем тогда мне давали это направление, если уже другой сотрудник идет на оформление!?это что вообще за конкурсная основа!? вы че тут институт!? набираете с условием "кто быстрей оформиться"!? Конечно же я понял что все это лажа, они просто хотят избавиться от меня, потому что у меня много законных вопрос об их незаконно составленном договоре. В итоге я попросил уведомить меня в письменном виде обоснованность отказа, составил заявление на имя Директора компании. Естественно что я не знаю, та фамилия, которую мне назвала рук. ОК реально принадлежит директору или это вообще выдуманная фамилия, и дойдет ли мое заявление до директора или нет, мне на самом деле все равно, потому что если я не получу обоснованный в письменном виде отказ, то я просто пошлю его на имя компании через почту, и посмотрим как они будут из этого положения выкручиваться. Там сидят очень наглые и напыщенные бабы, думающие что они все решают, а думают они так, потому что они привыкли, что к ним приходят устраиваться люди которые не умеют или вообще не читают договора от корки до корки, а тут пришел парень который в этом шарит, и им это естественно не выгодно. Люди, читайте договоры, ЧИТАЙТЕ!!! всегда, иначе потом будете жаловаться на то, что вас обделяют, угнетают, делают рабами и крадут вашу ЗП, а они будут тыкать вас носом в вашу же подпись в договоре, приговаривая "вы сами подписались", и уходя от туда, лучшее, на что вы можете расчитывать, это увольнение по статье 77, то бишь по собственному желанию. (хотя скажу по секрету даже после подписи такого, с натяжкой сказать "договора", все равно можно на них наехать). Не ходите туда работать, обещают золотые гори, но забывают сказать, чтобы добраться до золотых гор, нужно пройти через ад с зп дворника. Категорически не рекомендую эту компанию.

Достоинства
Хороший коллектив . Каждый найдет свои плюсы )

Недостатки
Много акций за раз , тайный покупатель ( и то не адекватный носиться за ним).
Обучающиеся программа да надо , но уж очень она тупая если честно , тесты не адекватными можно назвать .
Люди негативно относятся когда продавец ходит за ними и рассказывает про все все , некоторые меня посылали на 3буквы.

Достоинства
если подружишься с коллективом,то когда нет управляющей можно расслабиться хоть чуток и посидеть.график расставляешь сам.

Недостатки
з.п17000тыс.чтобы получить 20000 надо пахать 20смен.по 12часов.также ты там моешь полы,накопители,витрину и всё что можно еще,но за работу уборщицы з/п получит управляющая(причем в карман захапает и будет молчать).инвентаризация каждый месяц вычитают с з/п. также тайный покупатель каждый месяц.могут оштрафовать до 5тыс руб. сидеть вообще нельзя,хоть умри. стоят камеры и следят не за покупателями,а за вами. за кассой также вычитают с з/п, если сделал печать кода чека. на складе бардак и вонь. если ты новенькая,то пахать тебе.остальные будут сидеть на складе пол дня или гулять по тц. а еще каждый месяц проверка на "знание" товара. если чего подзабыл тоже штраф.короче,лучше туда не идти работать. под новый год хорошо можно подзаработать и только.но народу будет,хоть убейся и обед 10мин.в общем, все равно ужасная компания. и кустовый менеджер ира. ужасная.

Достоинства
Хорошее место для начала карьеры. Молодой, дружный коллектив. З.п. выплачивается вовремя. Возможность картерного роста.

Недостатки
Возможны дополнительные смены в дни акций.

Достоинства
Интересный магазин и ассортимент, много чему можно научиться, хороший коллектив-этоо ооочень важноо!!
Зарплату всегда во время платят, управляющая всегда идеи на встречу, если надо, то подменят без проблем

Недостатки
График в акции

Достоинства
Всем привет! Знаю, не понаслышке отзывы пишут чаще всего отрицательные. Те сотрудники, которые увольняются по-хорошему, без зуба на компанию редко утруждают себя писаниной. В Кубе есть много хорошего: 1) коллективы. Ребята, а чаще всего девушки, молодые, активные. Если команда кому-то попалась не очень - управляющий не досмотрел. 2) З/П всегда вовремя. Ставки всем озвучивают заранее. З/П состоит из: ставки по должности; кол-ва отработанных часов; % выполнения плана. Мы же работаем в рознице, где всё зависит от прибыли,а не в офисах, где оклады и сезонные премии. Если сотрудник отработал в должности продавца не 18 смен, а меньше и магазин т.е. весь коллектив не выполнил план на 100%, ЕСТЕСТВЕННО сотрудник никак не получит максимальную ставку по З/П.
3) стажёрские часы сразу оплачиваются после отработки и не важно остается человек или уходит.
4) очень креативно-праздники, акции, где можно применить свою фантазию и чуть-чуть похулиганить в ярких костюмах и макияже. Не скучно!
5) Для сотрудников проходят конкурсы с премиями и призами. Реально. И чем выше должность, тем круче приз. Да, а Вы, что хотели? стажеру недельному турне по Европе? Нет. Надо заслужить.
6) чтоб не быть стажёром - расти и развивайся. Карьерный рост приветствуется. На руководящие должности берут людей из этой же компании. Шансы есть, если у Вас задатки.
7) Ценят сотрудников. Да, и такое есть. Ценят тех, кто не боится трудностей и предан делу. Тяжелые периоды бывают на любом предприятии.
8) Куб развивает закалку и способности. Раскрывает таланты сотрудников. Из скромных и не решительных, работа в компании создаёт уверенных не боящихся общения и готовых к жизни в огромном мегаполисе.
9) Ах, да! Тренинги по продажам бесплатные. Доходчиво всё объясняют и не стандартно как на лекциях. Захочешь узнать - всё расскажут и учебники для обучения новичков есть. И свой тренер.

Недостатки
Есть мелкие детали недостатков, но они поправимы: Бывают маленькие магазины и крошечными подсобками, но и там можно работать, если порядок навести. Многое зависит от коллектива (а чаще всего женского) и управляющего. Кого мамы не научили уборку делать и жить в чистоте, благодаря своим усилиям, тем будет тяжело. Кто плохо читает условия договора и ставки посчитать не может по З/П, те и будут говорить не платят. Научитесь зарабатывать и развиваться и всё у Вас будет отлично)))

Достоинства
Рядом с домом и скидка, больше не могу ничего отнести в достоинства.

Недостатки
На самом деле их очень много. То что там места мало и т.д. вообще не проблема, проблема в том как верхушка компании относится к своим продавцам. ЗП очень маленькая, большая она может быть только в сезон нового года, и то сомневаюсь. Тайный покупатель приходит каждый месяц, штраф за него больше чем зарплата. Штраф за удаленные чеки, причем и за то что время выходит и за то что позицию удаляешь. Ругаются за то что сидишь, и по мнению руководства у нас должен каждый человек с покупкой. Постоянно вызывают в выходные выйти, график работы 3/2 и то не факт, постоянно на работе , и получаешь гроши, очень жаль что прежде чем идти работать в данную компанию я не почитала отзывы...

Достоинства
......

Недостатки
Работала 2 дня стажёр.Стояла в зале одна продовцов рядом никого.Нету управляющего в зале два продавца уходят курить на пол часа,за залом не уследить.Делаешь уборку зале переписываешь товар вбиваешь штрих код в компьютер.Обед даёт 30 мин.В зале не присесть стоишь 9ч на ногах и привест покупатель.Не советую туда идти ищите,что то другое)

Достоинства
нет их и не будет

Недостатки
маленькая зп, кустовой менеджер Юля Полякова ужасный лицемерный человек, постоянный проверки, тайные покупатели, ежемесячно незаконно списывают деньги за инвентаризации, управляющая высокомерная девица, работаю по 200-220 ч в месяц , получаю чуть больше 12 тысяч. эту компанию надо под суд. обвиняют людей в воровстве, доказательств не предоставляют. налоговая на нарвской куплена уже очень давно,к ни не прикопаешься , но надеюсь, когда-нибудь справедливость восторжествует

Достоинства
Их нет

Недостатки
Если тебе себя не жалко дерзай
Но за первый месяц я заработала 6000
Чтобы заработать, как там говорят 28000 это надо работать без выходных
И они очень любят штрафовать, а нограждать нет.
За проверку в магазине в котором мы сотрудники драили премию получают не те люди которые убирались, а управляющий, который ничего не делал
Когда приходит тайник и если ты не прошла штрафуют только тебя, а если прошла то премию выписывают только управляющему.
В общем подумайте что раз перед тем как идти в это место

Достоинства
Коллектив шикарный,девочки очень хорошие,график очень удобный,можно подбирать себе выходные

Недостатки
Я проработала месяц,ушла из-за зарплаты,это просто смешно!какие то вычеты постоянные,штрафы,пока я не получила всю зп, но уже часть пришла,и она больше на сдачу похожа,хотя у меня отработано 18 смен полных.Ухожу с разочарованием и желанием плюнуть в морду за такую скотскую зп,уборщицы больше получают

Достоинства
Нет их. Только ребятки работают хорошие, такие же попаданцы...

Недостатки
А вот тут пальцев обеих рук не хватит все перечислить.
Никакого уважения со стороны начальства. Высокие требования, но низкая зп. Инвентаризации. Сегодня например у меня в магазине была, с нас за украденный людьми товар сняли по 15000, с управляющей 40к. ОТ нашей зп ничего не осталось. Защиты на товаре нет, охраны нет, камер нет. Мудацкая политика руководства - не надо тратиться на защиту товара, тогда и платить никому не надо, вседь все сдерут с сотрудников. Управляющая истеричка, мнит себя выше всего коллектива, особый сверхчеловек якобы. Выше нее директор группы магазов, тоже паскуда редкостная. спросил у нее о задержке зп, получил ответ - работай нормально, вырасти сначала и будешь тогда деньги выпрашивать.
Фактически ты там разнорабочий. и маляр и электрик и уборщик. ты не продавец. ты гробишься как конь, а получаешь презрение и упреки. Обед 15 минут и то будут дёргать, в толчок не отойти лишний раз, присесть нельзя, даже когда зал пустой, отдыхать в принципе запрещено. Если никого нет, ты обязан чем-то заниматься. Сегодня нас обманули с деньгами, завтра коллективно пишем заявления.

Достоинства
///

Недостатки
Работала я в красном кубе,руководство ужасное,воруют деньги с зарплаты сотрудников,менеджер кустовая Полякова Юлия ЗАПОМНИТЕ,лжет ,заливает в уши,и главное убедительно,все очень плохо,ни за что не устраивайтесь в куб.Уборщицам и то платят больше которые подьезды моют.

Достоинства
...

Недостатки
...

Достоинства
хорошие и внимательные продавцы

Недостатки
Очень жалко девчонок,которые работают там.Руководство пудрит мозги.За 1,5 месяца оплатили только 8000 тысяч.С 19-го декабря по 31,работали без выходных.Хочу задать вопрос руководству:не обнаглели ли вы?Вы ничего не боитесь?Зря....Есть метод заставить вас платить своим работникам.А то вы оборзели там совсем.Здоровья вам.

Достоинства
Не осталось

Недостатки
Воруют все. Управляющая Яна (ТК Галерея) делает это прям при стажерах. Региональный менеджер - Бусарова Алина. Это ж пипец. Куда руководство смотрит. Мало того что она покрывает Яну, Алина приезжает в магазины пьяная (когда соизволит появиться на работе), ни на один вопрос ответа нет, все прикрывается руководством из Москвы. Второй менеджер - Новикова. Вообще крайне не адекватная и не уравновешеная женщина. Склоки, сплетни, ор, мат на сотрудников... Ребята, зачем вы это терпите?!! Уважайте себя!!!! Сейчас работы как грязи. А здесь одни унижения и перекладывание ответственности. Вообще. В компании очень многое ухудшилось с июня этого года. И просвета не будет пока у руля эти двое.

Достоинства
даже незнаю......сейчас сейчас......дайте подумать....тц рядом с домом....вот......

Недостатки
мне хватило 2 стажировочных дней,хотите уж верьте хотите нет,это как говориться дело каждого.пришла значит я на стажировку и зайдя на склад поняла что надо обратно бежать к выходу:срач такой на столе что не приведи господи,все валяеться ну молодые девочки как можно есть на этом дерьме,даже руку положить противно на стол,хамоватая и туповатая управляющая немогла организовать работу сотрудников,на половине товара что висит в зале просто нет ценника,а когда я спросила почему их нет,ценников,мне с улыбкой ответили-ну не приклеили или что то в этом роде,суть понятна и тд и тп,в этом дибилизме извините работать противно.....а да клиентов раз два и обчелся,скучно и неинтересно стоишь столбом,а говорили про ТАКИЕ НУ ПРЯМ ТАКИЕ ОЧЕРЕДИ КЛИЕНТОВ,смешно....