Красный куб (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
1. Отличный коллектив.

2. Нормальные начальники подразделений.

3. При желании заработать - заработаешь даже грузчиком.

4. Перспектива карьерного роста.

5. Скидка.

Недостатки
1. Местоположение предприятия.

2. Отсутствие корпоративного транспорта в не сезонное время.

3. Инфляция съедает зарплату, как мы все знаем. Переиндексация ЗП не проводилась уже 5 лет. Соответственно, уровень ЗП, учитывая быстро растущие цены на товары широкого потребления, низок.

4. Объём выполняемой работы растёт с каждым днём/месяцем/годом, а уровень ЗП имеет великолепное свойство - он постоянен.

Достоинства
Не заметила.

Недостатки
Прошла в этой компании 4 этапа собеседования на позицию менеджера среднего звена, впечатления остались неоднозначные.

1. При первом собеседовании вам предложат заполнить анкету, при том, что у службы персонала имеется развернутое резюме.

2. До принятия решения о приеме на работу вам практически ничего не расскажут про вакансию и не будут обсуждать предполагаемый мотивационный пакет (только поинтересуются вашими ожиданиями). В моем случае пройдя 4 этапа собеседований и получив отказ, я так и не узнала, что мне готова была предложить компания. Видимо в этой организации не совсем понимают, что не только работодатель выбирает сотрудника, но и сотрудник выбирает компанию.

3. Решающее отрицательное впечатление сложилось о компании при беседе с генеральным директором, который безосновательно сомневается в правдивости ваших слов и открыто пытается уличить вас во лжи, которой нет. О чем можно говорить с таким человеком дальше?

Достоинства
Не заметил. Разве что учредители, порядочные люди, к сожалению не ведающие что за кадры у них заправляют.

Недостатки
На горе нескольким людям, руководство этой компании решило создать производственное подразделение. На горе - потому что сделали это они по дилетантски, поставив во главе этого ужаса манагера интернет магазина.

Нет, они естественно пригласили человека с производства, и формально подчинили отдел ему, НО! Для того чтобы производство работало, нельзя ставить работников выше руководителя, чем манагер постоянно занимается. Если рискнете сунуться туда знайте - с первого дня в этой конуре вам дадут понять что вы никто, звать никак и вообще ваша должность формальность. Вы можете придумывать какие угодно нововведения, но ваш руководитель через вашу спину будет советоваться с вашими же подчиненными, полностью подрывая ваш авторитет. Уволить людей и набрать свою команду вам попросту не дадут, но при этом слаженной работы будут требовать.

Прибавьте к этому достойнейший мозговынос в стиле "как бы докопаться до столба" и ЗП менее 2000долл и вы получите полное представление о работе в этой чудо компании. Не тратьте на это дело времени, денег не заработаете, время и нервы истратите, удовольствия от работы не получите.

Достоинства
Зарплата вовремя.

Недостатки
Пришёл. Взяли сразу после собеседования. В этот же день отработал 12 стажерских часов за которые заплатили 800р. На следующий день поехал оформляться в офис на полную ставку (1274 р. за смену). Работа состоит из того что нужно по 12 часов стоять, приветствовать покупателей, помогать в выборе товара и поддерживать порядок и чистоту в торговом зале. Казалось бы ничего такого. Но лето - не сезон в магазинах такого плана поэтому покупателей нет. В день (за 12 часов работы) может прийти 15-30 человек, не больше. Может это ещё зависит от месторасположения магазина. В любом случае было очень скучно. Невероятно скучно. Телефонами в зале пользоваться нельзя, сидеть нельзя, облокачиваться на стойки нельзя. Но этим можно пренебречь, если нет управляющей магазином на месте или регионального менеджера.

Коллектив был не самый приятный. Все друг друга за спиной называют "ё*нутыми. Каждый считает себя умнее и деловитее других. Работал с девушками. 19-23 года. Такого потока мата я не слышал никогда. Речь настолько была бедной что иногда одно короткое предложение могло содержать 4-5 матюгов. Лично меня это очень напрягало.

Работал 4/2. Один раз 5/2. Такая работа очень изматывает, даже несмотря на то, что управляющая в принципе не наседает. Не заставляет делать лишнюю работу. Есть пол часа перерыв на обед, можно сбегать в магазин и т.д.

В целом через 3 недели решил уволиться. Работа просто до невозможности скучная и изматывающая своей скукотой и коллективом из женщин-неандартальцев.

Итог: нужны деньги - идите.

Достоинства
их нет

Недостатки
работа ужасная унизительная весь день ходишь с тряпкой, мелкая зар.плата , кидалово полное люди кто решил идти работать в красный х*й мой вам совет обходите эту компанию стороной, я работала в трц европейский там коллектив гавно , управляющая магазином мария ужасная мерзкая личность . работа не приятная нужно навязываться людям и впаривать им дешевый некачественный товар

Достоинства
Может попасться неплохой коллектив.

Недостатки
ребят, не работайте в этой компании! Это чистосердечный вам совет! Кидают с премией, платят копейки, отношение отвратительное независимо от ваших результатов! Обходите эти магазины стороной!

Да... и продукция в них самого отвратительного качества!

Достоинства
Можно забрать бесплатно себе товар, который списывается

Недостатки
1) Коллектив для каждого магазина - дело частное, но если смотреть в общем, то видим такую картину: работа несложная, в компанию берут всех подряд, так что в основном работают ПТУшники и недалекие люди, учащиеся на заочках в сомнительных вузах. Поэтому нормальному человеку в таком коллективе будет сложно нормально функционировать: тебя заклюют за то, что ты не такой как все.



2) Отношение начальства к сотрудникам - хуже чем к дворовым шавкам. То, что вся з/п белая - миф, часть з/п выдают в конвертах. Если стаж работы в этой компании менее года - больничный стоит рублей 70, если не меньше. З/п выдают очень неудобным способом: ты отработал месяц, и только в конце следующего месяце получаешь свои кровно заработанные копейки. За это время можно и с голоду помереть, пока дождешься пополнения на карте. Так же постоянно звонит начальство и ругается, на то, что продажи не идут. В азбуке стажёров для сотрудников написано, что навязывать товар нельзя, но если послушать начальство и тренинг-менеджера, то выходит все наоборот. Заставляют "впендюривать" определенные группы товаров, например, летние садовые фигурки и наборы для пикников, как сейчас. Как я продам ЭТО, если человек пришел выбрать подарок для 30летней девушки, которая любит кошечек? Что обо мне подумает покупатель, если в ответ на полученную от него информацию, я предложу ему купить садовую фигурку? В общем, на нас (продавцов) - кормильцев всего офиса и начальства и вообще всей компании, постоянно обрушивается волна негатива. Неприятно работать в такой атмосфере. Столько кипиша из-за "плохих" продаж, при том, что товар далеко не самого лучшего качества, и его оптовая себестоимость процентов на 600-700% меньше, чем та цена, что установлена в магазинах - это невозможно. Так же товар. Иногда стыдно продавать то, что продается в этом магазине. Половина товаров не работает, термокружки текут, все какое то битое, шаткое, чрезмерно дорогое. Постоянно слышишь какие-то неприятные отзывы от покупателей... В общем, приходится постоянно краснеть (и никакая работа с возражениями тут не поможет! )



3) Не знаю кто этим занимается, креативный директор или маркетологи, но теперь речь пойдет об акциях, которые проводятся в этом магазине. Начну с плакатов и листовок - все, что они из себя представляют - это красивая картинка. Никакой информации извлечь из них нельзя. Особенно листовки. Подходишь к покупателю, выдаешь листовку, коротко проговариваешь условия акции, покупатель пробегается глазами по листовке, и поднимает свой удивленный взгляд на тебя, и в его лице можно прочитать следущее : "ну и зачем вы дали мне эту идиотскую бумажку?". Вот и я не знаю, зачем я даю эти бумажки, если в них ни сроков проведения акции, ни условий акции - ничего не описано. Опять же - испытываю стыд. Было бы намного лучше, если бы листовки содержали на обороте какую-нибудь информацию, а не просто красивую картинку. Так же и аудиореклама, играющая в торговых центрах и в самом магазине. "тыгыдым тыгыдым тыгыдым тыгыдым-все исполнится что захотим" или "сладкие парочки-бери по две завлекалочки". Будь я покупателем, я бы вообще не поняла, о чем мне сейчас два веселых человека повествовали в этой рекламе. В общем, листовки и реклама в период акций не несут никакой информации, и это плохо, ведь покупатели не только молодые люди, но и люди в возрасте, и такая категория покупателей требует более лаконичный и традиционный подход к преподнесению информации об акциях.



4) Отношение к покупателям или "программа лояльности". Далеко не всем покупателям удобно заполнять анкету на сайте, для активации карты. Следовало бы предоставить альтернативные варианты для активации бонусной карты, опять же потому что не все наши покупатели продвинутые пользователи ПК.



5) Оформление магазина, витрины, выкладка. На витринах постоянно царит хаос, большинство магазинов переполненно, на полках не хватает места, выкладка отвратительная, покупатели ничего не видят, с полки страшно брать товар потому что одно неловкое движение - и все повалится. И в этом нет вины ни дизайнеров, ни продавцов. В этом проблема людей, которые осуществляют заказы на поставку. Приходит слишком много товара, по отношению к тому, сколько его продается. Так же на полках залёживается товар двух-трех летней давности, весь уже поцарапанный, пошарпанный, побитый. Было бы неплохо, если бы из офиса иногда приходило распоряжение на списание старой залежавшейся коллекции. Ну и вообще, как пример выкладки, я бы порекомендовала выкладку как в магазине "Ларес". Полочки чистенькие, все что на них стоит - прекрасно видно, не боишься ничего взять, прекрасно же и комфортно!



Может я что-то и забыла упомянуть, но то, что описала выше, и без того достаточно важно.

Достоинства
1. стабильная выплата оклада 15 000 р.

2. дружный коллектив.

Недостатки
1. размер зп в вакансии и фактическая выплата не совпадает.

2. это корпорация зла для выжимания жизненных сил человека.

3. когда там работаешь складывается ощущение что "пашешь".

4. платят мало.

5. мнение работников мало кого интересует.

6. грязно везде накопители, полки, склад.

7. низкое качество товаров.

8. постоянно приходиться обманывать людей.

9. набирают хоть кого, не задумываются о компетентности человека, особенно тупицы тренеры боже мой где они их подбирают.



Если вы решились поработать в корпорации зла по отъёму жизненных сил то удачи!!!

Достоинства
положительные впечатление от отзывов на этом сайте про эту шарагу:)

Недостатки
некорректные, непрофессиональные эйчары. по телефону общался с дугановой мариной - мне хватило. ужс

Достоинства
Начнем с хорошего) Для меня это была первая работа,ходила я на нее с удовольствием. Первые полгода ничего плохо я в ней не видела( хорошая Зп,отличная и дружелюбная упр,разнообразие товара и какое никакое общение с людьми и налаживание с ними контакта)

Многие пишут,что там ничего не платят!! Извините,так вы работаете,тогда и будете получать по заслугам,как вы знаете" бесплатный сыр бывает только в мышеловке".

По поводу "посидеть","обед" и прочее..внимательно прочитайте устав компании и свой трудовой договор,там четко прописано,что вам можно,а что нельзя!

Если ваша управляющая начнет" качать" права,можете спокойно помахать перед ее носом уставом,и, поверьте ничего сказать она вам не сможет.

В целом и общем,за 2 года работы плюсы есть и они существенные,но минусов столькоооо,что захлебнутся можно)

Недостатки
1.очень маленькая ставка по Зп,работать продавцом за 106 руб. тяжко,а господа в офисе ставят невыполнимые планы на месяц,хоть ты тресни,но выполнить их иногда невозможно.

2.Карьерный рост под вопросом,максимум чего вы можете добиться это специальность,кассир-операционист. Стать управляющим модно,но надо пахать как лошадь или подлизать кустовому менеджеру,но с учетом того,что некоторые управляющие сидят на своих постах 3,5,10 лет..ваши шансы приравниваются к нулю.

3. В трудовом договоре прописано,что график 3/2 ...ага.. Практически во всех магазин жесткая нехватка сотрудников,поэтому о нормированном графике вы можете забыть.

4. Очень много товара и очень маленькое складское помещение,можно сойти с ума запихивая и утрамбовывая очередной товар,это просто невыносимо.

5. На товаре отсутствует " сигналка",да и как таковых рам нет,выноси не хочу,а от охраны которая спит в одном ботинке или копается в телефоне толку никакого,поэтому готовьтесь к массовым и ежемесячными списаниям на кругленькую сумму при выборочной инвентаризации.

6. Вы будете работать за всех, за уборщицу,кладовщика,охранника,продавца,кассира,управляющего,кладовщика,НО это ценится не будет никак,как вы получали от 106 до 125 рублей в час так и будете,никаких надбавок не ждите,только если по 1000 рублей за стаж от полугода.

7. Ужасное отношение кустового менеджера,если человек занимает высоко поставленную должность,это не означает ,что ему можно все.

Хамство,презрительное отношение,грубость и далее по списку.

Постоянные споры и недомолвки по поводу внешнего вида просто уже доводят до трясучки. Телесные капроновые носки,а не черные штраф -500 рэ

Это просто ПИПЕЦ!



Так вот,если у вас есть силы работать и терпеть,терпеть и работать,добро пожаловать,но скажу по своему опыту,столько сил,нервов и слез я за 23 года не израсходовала,сколько потеряла за эти 2 года. Компания теряет свою марку,ой как теряет,поэтому одним словом..не советую.. Пожалейте себя.

Достоинства
дружный коллектив и отношения внутри компании,для меня была важна самореализация.продала-получила удовольствие от процесса..

Недостатки
зарплата,график,отношения кустового менеджера к своим магазинам(вы должны.........а вам никто ничего).вообще красный куб стал не тот что раньше...очень жаль...раньше получала полное удовлетворения от работы,была в восторге и оч любила свой магазин......

Достоинства
Близость от места проживания, жизненный опыт :)

Недостатки
Отработала там меньше месяца. Собеседование оставило у меня очень положительное впечатление и я решила попробовать. Но уже на первой неделе работы у меня возникли большие сомнения, стоит ли мне там оставаться. На первой недели работы было необходимо пройти стажировку за 3 дня по 12 часов в день. На следующий день после окончания стажировки следовала поездка в их офис к 10 утра для оформления. При чем, в то же самое время, во время стажировки необходимо было приобрести "правильную" обувь, по скольку моя не подходила (об этом немного позже), сделать фотографии своей физиономии. Через день после оформления уже необходимо было приступить к работе. ИТОГО: на первой неделе работы у меня был только один полноценный выходной + 5 дней работы по 12 часов в сутки на ногах, без возможности присесть даже на минутку (не считая обеда, с которым позже так же возникли проблемы) и + пол-дня на оформление.



Для этой работы мне понадобилось покупать правильную одежду, что так же стоит денег и чисто черный цвет, к сожалению, отсутствовал в моем гардеробе. Я купила удобную обувь, вышла в ней же в первый день (ботинки серого цвета). На что мне было сказано, что необходимы черные. Если их не будет, на следующий день могу не приходить. Хотя в их же правилах и на собеседовании мне было сказано: однотонная обувь любая, кроме кроссовок и сандалий.



Так же в первый день я попыталась договориться по поводу моих перерывов, т.к. в 12 часовой рабочий день положен час отдыха, который, по закону, я могу использовать в своих личных целях. Договорилась на то, что мне удобнее делать 2 перерыва по 30 минут. После стажировки мнение управляющей изменилось и она сказала, что если я буду брать второй перерыв, то она будет считать, что я не заинтересована в их работе.



В общем, за первую неделю я вымоталась в полный ноль. После второй моей рабочей смены мне сказали, что в свой выходной в 9 часов утра в кафе у них состоится собрание, на которое я не могла попасть никак по семейным обстоятельствам. Мои обстоятельства были откровенно проигнорированы.



На "собрание" я не пошла, чем управляющая была откровенна недовольна. Когда я спросила одну из сотрудниц о том, что же было на собрании, она мне сказала, что они пили чай.



Мое мнение и желание работать в рамках трудового кодекса крайне не устроило управляющую и она меня попросила уйти, аргументируя это тем, что я им не подхожу, по скольку коллектив должен быть сплоченным. При чем, вместо того, чтобы сказать истинную причину решения управляющей, она начала меня обвинять в тех вещах, которых не было и в помине. Одна ее фраза возмутила меня больше всего: "Ты часто отлучаешься из магазина по собственной воле" - что было откровенной ложью ибо: приходила я, по возможности, раньше начала рабочего дня, уходила позже по потребности. Отлучалась 1 раз на обед и 2 раза, извиняюсь, пописать, о чем всегда сообщала управляющей или исполняющей обязанности управляющей. Если меня не отпускали в туалет - приходилось терпеть и молиться :). При чем те девочки, которые там работают продолжительное время - покурить бегали каждые 30-60 минут, что я успела заметить. Еще несколько высказываний было в адрес моей коммуникабельности, но опять же, извиняюсь, если человек отрабатывает неделю в новом коллективе, стоит ли от него ждать, что он уже со всем персоналом будет на "короткой ноге"?



Фразы управляющей были заучены и она говорила 10 минут одно и то же по кругу, как будто такие вещи ей приходилось проделывать часто.



Если есть желание там работать:

1. Забудьте о личной жизни.

2. Забудьте о том, что у вас тоже может быть личное мнение.

3. Забудьте о существования ТК.

Достоинства
Проработала в компании год и три месяца.Попался очень хороший коллектив( самый отличный).Была повышена до кассира , соответственно и зар.плата стала больше.Так как я студент очник, мне было удобно совмещать с учебой.Нет вычетов после инвентаризаций.Радуют премии за стаж в компании ( мало но приятно)

Недостатки
Я ездила на подработку и в другие магазины, поверьте , все зависит от управляющего.Очень не хватало складского работника, так что будьте готовы применять физ.силу ) Но тоже в зависимости от магазина, у нас склад был далеко( во многих он через стенку от магазина).Если кто то приходил раньше начала смены или наоборот уходил позже( потому что была работа) доставляли час.Скидка в 40 процентов в КК и АФ тоже не будет лишней.Не нравилось многим безчеловечное отношение нашего кустового менеджера. Я все конечно понимаю но попращаться или поздороваться когда мимо проходишь , думаю не так сложно.Но в целом вас затрагивать не станет, все управляющему выскажет.Очень много по моему мнению глупых акций и ещё более глупых к ним музыкальных заставок .Кому интересно ставка за 12 часов у консультанта 1500 у кассира 1666рублей.Вернусь ли я в компанию? Да, но только если откроют новый магазин с моим старым управляющим Тужилиным М.С.

Достоинства
Отсутствуют полностью

Недостатки
Приезжал устраиваться на вакансию Администратор развития. Заполнил анкету как всегда прошел первое собеседование на котором сказали начальника нет, будет только через 4 дня и приезжаете на второе собеседование. И что же приезжаю в назначенный день и время выясняется что вчера эта вакансия уже закрылась. На вопрос а как же начальник ведь только сегодня должен быть. Выясняется он приехал раньше и все. Не извинений ничего. И что я потерял неделю ожидания и потерял другое место в ожидании лучшего это никого не волнует. Советую всем вообще туда не обращаться никогда. Ответ всегда будет один в результате вакансия закрыта.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Ужас сплошной ужас. Коллектив более менее - смотря каких наберут, да и как ты сам умеешь общаться. Начальница сволочь, ей чхать есть ли у тебя семья, и хочешь ли ты вообще отдохнуть хоть разок в месяц. 2дня выходных в месяц это просто щедрость!. Дизайнеры и продавцы работают друг за друга. Ибо начальнице так угодно. У меня было полставки 110часов за 7000рублей. (хотя мы помним что по ТК РФ полставки 80часов) я готова была работать 110часов - но не за эти копейки. Работа физически выматывает жутко, домой приходишь поздно, усталая, грязная. Так что если будете там работать забудьте о родных и близких, красный куб для вас дом родной. Просили выходить в ночь, хорошо если оплачивали эти часы (ооочень редко), то и платили как час в день. Кушать захотите в обед? это как получиться, увидит начальница в подсобке - выслушаешь какое ты говно. В туалет захотел? терпи. Пыль грязь, громкая музыка целый день, люди - целый день и как зомби.

Достоинства
Тот товар, который списываем, можно забирать себе

Недостатки
Это просто ужасная компания. Никому не советую идти туда работать. Проработала несколько месяцев и больше не смогла. З п маленькая, обманывают как хотят. В рабочее время нельзя ни на минутку присесть, к вечеру ног совсем не чувствуешь. Там индивидуальные продажи, но работать некогда т.к. половину дня натираешь товар, вытираешь пыль, расклеиваешь ценники. Региональный менеджер просто ужасная, нет таких слов, как бы я ее назвала. С нашего магазина сразу уволились 5 человек. Мы так старались работали, а получили кто 15, а кто и 8 тыс. Просто ужасные люди.....в эти магазины всегда будут требоваться продавцы

Достоинства
пока не знаю о них

Недостатки
Устроилась в магазин "Красный куб", отработала 1 день, и что-то засомневалась. Поначалу речь шла о 17000 и не меньше, если отработаешь 220 часов. После выяснилось что стажеры получают первые 3 месяца 8000-10000. Соответственно на пол ставки 4000-5000. Думаю на деле выйдет ещё меньше. Скажите, стоит ли продолжать а то судя по отзывам, мы заплатят сущие копейки..???

..и ещё, они сказали, что первые 3 дня я работаю как стажер, если я уйду после 3х дней, какова вероятность того что ни мне оплатят эти 3 дня?)

Достоинства
Нет

Недостатки
Устроилась в компанию на должность ночного кладовщика, при устройстве на работу обещали за 3 смены заплатить 800 рублей, потом за новогодние смены оплатить по 2000 выход и после по 1500. (договоренность была, что работаю 1 раз в неделю (перед новым годом больше ) с 10 вечера до 10 утра). Из 9 отработанных смен ночных было только 4. Менеджер АЛИНА сказала, что оформление после испытательного срока (2 месяца), как оказалось это не правда!!! Когда я сказала, что работать утром меня не устраивает и я ухожу, выяснилось, что платить мне мои деньги никто не собирается. Менеджер Алина на телефон не отвечает и внесла меня в черный список!!! Вот такие люди работают в компании!!!

Достоинства
никаких

Недостатки
отработала полтора месяца за что з п дали всего 15000 р.

Притом что работала в самую горячку в сезон распродаж и акций.

каждый день приходилось на работу приходить к 9 а уходить в 11 т е 2 часа лишнего времени за которые никто не платил.

отвратительная "кустовая" которой что в голову придет то она и делает . никаких положительных эмоций не осталось.

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ,

Достоинства
...

Недостатки
Работала в компании не полный месяц, с 6 по 26 декабря. З/п обещали 18 тыс.руб. за 15 рабочих дней (магазин работает с 10 -до 21) вот, с учетом новогодных праздников, всем установили доп.часы, естественно обещали их оплатить. Но... Т.к. якобы я не отработала целый месяц, и т.к. первый месяц был испытательным сроком ,расчет мне дали только с учетом оклада, а он составляет всего 6т.р., и так мне заплатили всего 4700!!!, за то что я с 19 декабря без выходных работала! Ноги потом 2 недели гудели, отойти не могли, за все время работы ни разу не присела !!! Где справедливость, господа?!?!?!?!? И Кому жаловаться?!?!

Достоинства
Хотя бы за разбитые сувениры платить не заставляли...



"Весело".

Недостатки
Устраивалась на праздники, договором на 2 месяца. Ладно, первые три стажерских дня, Но если по ТК РФ нет испытательного срока, едрена вошь, на кой 8 дней испытательного срока?! (оплата по 1000р в день, вместо обещанных 1880 с копейками?)

Договор о принятии на работу я получила в день увольнения. На что в главном офисе сослались на праздники. (по ТК РФ не более 3 дней)

Управляющую спрашивать о договоре и о точной сумме выплаты в день, в 10 раз оказалось бесполезным.

Подписывала документы на открытие карты Альфа банк, для перечисления з/п на нее, при принятии на работу. Аванс выдали на руки. И расчет произошел на месте при увольнении.

График работы называли :"Самое большее 4/2" На деле 1 или 2 выходных в начале декабря.В праздники примерно с 20 -ых чисел, вообще без выходных.Фраза на объявлении магазина: "График подберем" - вранье.

Отсутствие санитарно-гигиенических норм. Работа тяжелая и грязная. О красоте здесь нет и речи. Только на полках и не более.

Работая в Желтом Кубе (МО) заработала стоматит. Как оказалось, мою чашку кто-то брал. Даже не удосужившись помыть ее в следующий раз. А когда узнала, было уже поздно. Это мелочь, скажете вы. Но мне мое здоровье важнее. Утратила я больше, чем заработала.

Кондиционер там будто бы и не работает вовсе. 29го декабря мне вызвали скорую. Было понижено давление, и начались судороги. Врач - фельдшер уточнил: "Работаете небось без выходных?" На что управляющая ответила: "Мы же не изверги, конечно с выходными!" После, в день выхода на работу мне заявили, что я симулировала.

Соглашусь с отзывом, ну, просто всё что есть на самом деле! "Работая в кубе ты смиришься с тем, что нет обедов, перекуров, нельзя даже иногда посадить задницу (особенно актуально в будние дни, когда банально нет покупателей). Научишься расставлять по стеллажам огромную поставку, научишься таскать коробки с товаром, чтобы не сорвать спину, профессионально стирать пыль с товара."

У меня в период работы обострились боли в спине и был поставлен диагноз "остеохондроз" "Обидно когда админ и управляющий, не показываясь на работе вообще никогда, ставят себе выработки по 300 часов, а приезжая, трясут телесами и говорят что ты ничего не делаешь. Когда в магазине порядок и сделаны все ценники"."Любой рокер и нефор к концу первой недели работы перестанет нервно дергаться от местной пошлой и однообразной музыки (хоть кто-то реально вслушивался в то, что рекомендуют магазинам?)."

А музыку менять нельзя, на русскую, напрмер. Это же европа, мать вашу...

Низкая з/п... Люди, вы себя реально не любите, раз готовы работать за 600 р в день, который длится по 13 или 12 часов.

Говорят и обещают одно, а на деле совсем другое. Обещали какие-то не мыслимые 1880 с хреном рублей в день. А получается в 2 раза меньше.

Приехав на увольнение в офис (ул.Нарвская, 23), запросила адрес и номер вышестоящей организации, начальства, дабы предъявить свои претензии, на что мне тоже ответили отказом и сослались на то, что они не в курсе вообще ничего, и их ничто не касается.

за коллектив- 1 . Ужасный коллектив, к сожалению, может на тот момент, когда я там работала? Змеюшник - одним словом. Все друг за другом сплетничают, возмущаются, наезжают по любому поводу, звонят и ябедничают управляющей, а в лицо ей улыбаются, Как будто так и надо.

начальство- 1.директора я так и не увидела,

рабочее место- 1. и эта беда всех кубов. нет нормальной подсобки. склад похож на пи... на местный филиал хаоса, о персонале даже не думали.

соц пакет и льготы - 1. ну этого просто нет. если не считать льготой скидку для сотрудников.

перспективы - 2, будешь лизать жопу начальству, может и повысят. других шансов нет.

Достоинства
Работа супер!! Мы воровали товар каждый день и управляющая Женя нас прикрывала!! Спасибо ей, она обнуляла все на инвентаризации) и она научила делать нас левак)) круто было, ушел , потому что надо было переезжать в другой город!

Недостатки
Никаких нет! Обогатился

Достоинства
нет

Недостатки
не работа, а говно)

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Самодурство директора магазина,просто зашкаливает.Вечные фразы :-Не спорь,захочу и не засчитаю этот день.

Бесплатная работа промоутером,это вообще отдельная песня из несчастных 1500 руб за 12 часов еще - 13% налоги,лазенье на стремянки вообще прелесть

Бесплатные оставление на прием товара ,внеурочно ....этак часа на 1,5,тот как ты потом будешь добираться в половине перового ночи никого не волнует

Если покупатель что то сломал за это платите вы, "бой" и так переполнен т.к весь товар из Китая

Очень часто совпадают дневные и ночные смены..приходишь к 9 утра и уходишь к 9 утра следующего дня..

Не тратьте время и силы на данного РАБотадателя

Достоинства
подскажите, стоит ли идти работать менеджером отдела франчайзинга? з/п пишут 45т.р.-50т.р.

Недостатки
я там не работал