ТехноСонус-Центр: отзывы от сотрудников и партнеров

Хороший коллектив, в котором все серьезно относятся к делу. Со многими приходится общаться удаленно, но это вызывает затруднений, всегда можно получить необходимую информацию, отношение дружелюбное, корректное, даже если возникают рабочие споры.
Оплата своевременная, всё по договоренности, чётко и вовремя.
Ну и главное, что компания прочно заняла свою нишу на рынке строительных материалов, набрала достаточный потенциал для дальнейшего развития и теперь его реализует. Сегодня у производителя на это гораздо больше шансов, чем у обычных продавцов. Поэтому вижу для себя перспективу.

Серьезных недостатков не вижу, есть рабочие моменты, которые надо решить.

Являюсь действующим сотрудником офиса в г. Москве. Иногда не совсем понимаю претензии некоторых людей на подобных площадках, так как компания прикладывает достаточно много усилий для комфортных условий труда и обстановки в коллективе. Празднование дней рождений, корпоративы, да и просто необходимое оборудование для комфортных трудовых будней.
Также радует сам коллектив, все современные, продвинутые специалисты в своей области.

Из недостатков могу отметить то, что руководство иногда оказывается слишком вовлеченным в процесс. То есть даже в тех областях, где сотрудник может самостоятельно справиться, присутствует контроль чуть ли не основателя компании. И тут уж вам судить: хорошо это или не очень для вас))

Перспективное направление и российский производитель – сегодня это жирный плюс. Стройматериалы будут нужны всегда. Понравилось, что сам руководитель в регионе относится к своему делу с вдохновением, открыт новым идеям, поэтому работать приятно.

Много поездок, уложиться в официальные рабочие часы не всегда удается. По семейным обстоятельствам, конечно, можно отпроситься, только уйти скорее всего не получится, всегда найдутся какие-то задачи.

Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц и вообще щепетильное отношение к денежным вопросам. Хороший коллектив, даже если трения возникают между отдельными людьми, они не мешают общей работе, и в целом неформальная обстановка, в которой можно свободно общаться и обсуждать разные вопросы.

Хотелось бы возможностей для личного роста, в определенный момент почувствовала, что достигла потолка в развитии внутри компании. Дальше двигаться оказалось некуда, поэтому пришлось менять место работы.

Не знаю

Пришла на собеседование, прождала полчаса, пришлось ответить на кучу вопросов не относящихся к продажам. Выяснилось, что придется участвовать в обучающих семинарах по продукции, причем ее надо знать чуть ли не на уровне техперсонала. Это вообще не моя область!

Зарплата стабильная. Направление интересное. Чтобы продавать звукоизоляционные и акустические материалы, приходится глубоко вникать в тему, постоянно заниматься самообразованием. Даже школьные учебники по физике перечитал)) И в самой компании организована система обучения, есть специалисты, которые проконсультируют по сложным вопросам. Остальное уже зависит лично от тебя, насколько ты сам способен организоваться, найти правильные аргументы, понять интересы клиента.

Нагрузка большая

Дружный и молодой коллектив. Возможность карьерного роста, стабильная заработная плата. За два года выросла из обычного специалиста до руководителя. При желании можно достигнуть многого, руководство всегда поддерживает. Хорошая развитая корпоративная культура, постоянные обучения и интересные командировки.

Нужно больше сотрудников, компания быстро развивается и у всех большая нагрузка. Так что... ждем новеньких, чтобы вместе достигать больших целей и наград.

Дружный молодой, целеустремленный, квалифицированный коллектив. Обучение персонала; график работы; местоположение офиса; возможности карьерного роста; своевременная оплата труда, согласно договоренности, прямой диалог руководства и подчиненных, корпоративные выезды и встречи.

пока не нашла

Если вы попадете под руководство офиса г.Владимир, то можете радоваться.
Адекватный собственник, достойный генеральный директор, сильный финансовый директор, прекрасный дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера, с такими людьми приятно работать в команде, опять же благодаря нормальным понятиям собственника.

Но если вы попадете под руководства офиса г.Москвы ууу будьте готовы, что к вам вечно будет совать свой нос Коляда (псевдо фин.дир. она хорошо пилит бюджет, но до фин дира ей далеко), будет давать комментарии собственнику в г. Москва по поводу вашей работы и умело им манипулировать. Вам в лицо вряд ли она даст комментарий по поводу вашей работы, будет лить в уши Дмитрия. На сколько бы крут вы не были как специалист, не желание участвовать в кулуарных беседах и становиться главным героем сплетень, вы примите решение уйти из компании или директор вас попросит уйти, науськанный "фин.диром". Кто знает 2 офиса г.Владимир и г.Москва подтвердят, что между ними пропасть. Дмитрию есть чему поучиться у Александра.

нет

"Руководитель" Ростовского филиала Владислав орлов совершенно не компетентен и по хамски ведет себя к соискателям!!!! Постоянно ищет сотрудника в офис и регионала! После собеседования данный индивид постоянно кормит завтраками, то он в командировке, то он занят то вот еще хочет посмотреть пару тысяч человек. Неадекват. А компания страдает так как долгое время не могут взять людей. Увольте его уже!!!!!!!!!!!!!!!!!!