Страница 3. 2GIS: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Пермь, Калуга, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Белгород, Владивосток, Киев, Бишкек, Барнаул
Плюсы и минусы работы в 2GIS
Условия работы
806
288
Отзывы по городу
Москва (38)
Санкт-Петербург (18)
Нижний Новгород (12)
Новосибирск (10)
Ростов-на-Дону (9)
Сургут (7)
Иркутск (6)
Магнитогорск (6)
Саратов (6)
Оренбург (6)
Тюмень (5)
Киров (5)
Тула (5)
Ульяновск (4)
Пенза (4)
Воронеж (4)
Курган (4)
Тобольск (4)
Самара (4)
Краснодар (4)
Ярославль (4)
Барнаул (3)
Калининград (3)
Набережные Челны (3)
Якутск (3)
Екатеринбург (3)
Калуга (3)
Белгород (3)
Нижний Тагил (2)
Петропавловск (2)
Бишкек (2)
Алтай (2)
Уфа (2)
Владимир (2)
Липецк (2)
Хабаровск (2)
Волгоград (2)
Тверь (1)
Вологда (1)
Кемерово (1)
Брянск (1)
Смоленск (1)
Киев (1)
Миасс (1)
Чебоксары (1)
Сочи (1)
Амстердам (1)
Тамбов (1)
Владивосток (1)
Минеральные Воды (1)
Благовещенск (1)
Курск (1)
Новокузнецк (1)
Пермь (1)
Напишите отзыв про 2GIS
Выплата зарплаты вовремя. В целом комфортный офис.
Работала юристом в УК. HR-бренд раскручен и в ИТ-департаменте все хорошо. Все не хорошо в обслуживающем. Работы все больше, зон ответственности все больше и больше (без движения в должности), а повышения зарплаты за почти 5 лет на 2 000 р с урезанием процента премии. Каждый раз объяснение: у компании трудное финансовое положение. И при том периодически на корп.сайте новости, что компания в рейтинге Форбс. Смешно и грустно. В дальнейшем еще и ухудшили условия труда, переместили 11 человек в маленькую комнатушку, друг у друга на голове. В настоящее время еще и текучка с токсичной атмосферой.
Ну да, если людьми торговать как мешками с картошкой и относиться как к говну они в итоге уходят на повышение.
В другие компании
Добрый день.
Спасибо, что написали — для нас это важно. И очень жаль, что у вас остались такие впечатления.
Хотим рассказать, как мы видим ситуацию:
Без имени сложно дать комментарии по изменению зарплаты, но в среднем за это время она увеличилась на 20% по сотрудникам юридического отдела. Изменений всего на 2 000 рублей нет ни у кого. Но вы можете написать нам подробнее на help@2gis.ru о каком сотруднике идет речь — мы посмотрим детальнее. Регина у нас никогда не работала, и, если вы захотите по-прежнему сохранить анонимность, то мы можем обещать вам это — просто укажите это в письме.
Премию не урезали. Мы сначала увеличили оклады, а потом поменяли саму систему. Раньше премия была ежемесячной, теперь же она ежемесячная + ежеквартальная. Ее процент от зарплаты остался тем же самым, если брать квартал. При этом сам оклад увеличился, как мы и сказали в начале абзаца.
Из-за того, что у нас заметно увеличился штат юристов в последние месяцы, места в кабинете стало меньше. Понимаем, если это вызвало дискомфорт и извиняемся за это. При этом мы сейчас заканчиваем ремонт в другом кабинете, после чего у юристов будет вдвое больше пространства.
Назвать текучкой изменения, которые случились после слияния со Сбербанком, наверное, будет некорректно. Часть наших сотрудников ушли на повышение или другие позиции. В моменте произошло обновление отдела, но в целом в нем текучка очень невысокая — у нас в целом сотрудники работают долго, насколько вы знаете.
В любом случае нам бы не хотелось расставаться на негативной ноте. Поэтому если мы можем как-то сгладить впечатление или сделать расставание более приятным, напишите нам, пожалуйста.
Ну как бы ты тут можешь заниматься разводиловом людей, шантажировать заказчиков, бить морду коллегам которые тебя всегда могут подставить...и руководителю навалять
Бить морду коллегам и руководителю в офисе не получится, не успеваешь отмутузить, сразу сбегаются его шестерки в виде вчерашних школьников
Постоянно приходится заходить на всякие сайты и писать хорошие отзывы на эту контору, вступать в перепалку с бывшими сотрудниками, которые уволились и нашли нормальную работу
коллектив состоит чуть ли не целиком из студентов и вчерашней школоты, соответственно тут скорее не офис, а молодежная общага
руководство пытается меня унизить и постоянно просит кирпича по их роже, что собственно я и сделал, теперь это чудо на меня заявление написало, после того я его забил возле офиса, 2 недели в больнице валялся
Надо было еще тебя обоссать
Добрый день.
Кажется, вы ошиблись компанией — у нас другой коллектив, точно не нужно писать никакие отзывы и не было похожих ситуаций.
Нет
Не русская менеджер по подбору персонала с акцентом, которая набирает в компанию своих соотечественников! ! Как она сама туда попала - непонятно, Диана Х., научитесь относиться к соискателям не так субъективно!
Татьяна, добрый день. Расскажите, пожалуйста, подробнее, что произошло и на какую вакансию вы претендовали?
Все отлично
Их нету
Михаил, спасибо за высокую оценку!
Продукт бомба, обучение от а до я. Проходил стажировку. Планирую закончить ВУЗ и устроиться.
Не берут младше 18 лет.
Здравствуйте! Спасибо вам за отзыв, надеемся, что все сложится именно так, как вы запланировали.
Нет никаких достоинств кроме некоторых хороших ребят в коллективе
Ужасная работа, постоянно завышенные требования от начальства. Что-то не выполняешь из-за отсутствия времени - пиши по собственному, мы тебя не держим. Кадровички вообще атас, диалог с ними не не устанавливается, больничный оформить та еще задачка. А самое главное: постоянно приходят толпы народу на собеседования, конечно, деваться людям некуда. Но лучше сберечь свои нервы и время, данная компания выжмет из вас все соки.
Добрый день.
Мы обсудили ваш отзыв с коллегами из Санкт-Петербурга и проверили ситуацию. С апреля по июнь все сотрудники работали удаленно и Сергей не работал. Подскажите, пожалуйста, вы указали здесь свое настоящее имя?
За это время все больничные листы были открыты и закрыты без каких-то проблем.
Возможно вы ушли в марте? В том месяце у нас был сотрудник, который по итогу пятидневного обучения не сдал аттестацию и ушел на больничный на две недели, а после этого уволился. При этом больничный был оформлен и оплачен.
Рассказываю, сказали , что если болеешь пиши по собственному, вот так мы и расстались. Было сказано, что больничных мы не оформляем, а я заболел гриппом, бредовая и странная компания 2гис, жаль, что такие существуют компании.
Сергей, добрый день.
Сожалеем, что у вас остались такие впечатления. Работа менеджером по продажам непростая, но при этом именно в этом отделе нет потолка по зарплате. Конечно, у каждого менеджера есть план продаж, а обо всех тонкостях работы мы рассказываем на собеседовании и во время пробного дня.
Расскажите, пожалуйста, какие сложности возникли при оформлении больничного?
Отличный коллектив. Адекватное руководство. ЗП во время и без обмана
Нет полиса ДМС
Коллектив хороший, ребята все адекватные. Пиццу едим коллективом во время сборки)
Тяжело без машины
Наталья, рады, что все нравится!
Спасибо вам за отзыв
Крутая работа, крутой продукт, крутая команда.
Если бы не семейные обстоятельства и переезд, не уволилась бы.
Руководитель Юлия всегда слышит, подскажет, поможет, если она на встречах или обучении с др сотрудниками, коллеги никогда не оставят в беде. Маркетолог всегда участлив, придумывают корпоративные мероприятия, помогает в работе с клиентами. Все отделы работают, как единый организм.
Рваный ритм работы
Анна, рады, что все нравится. Спасибо за такой отзыв
Стабильная ЗП
Нету
Ахахаха, сами про себя пишут отзывы! Позорище!
Добрый день. Спасибо за высокую оценку!
Нет
Проходила собеседование в данной компании на должность менеджер по продажам. Первый этап прошёл отлично, задавали правильные интересные вопросы, обеим сторонам все понравилось, прошла на второй этап и его проводила совершенно неадекватная, бестактная, высокомерная женщина, она же руководитель отдела продаж, зашла она на собеседование конечно же не поздоровалась и тем более не представилась, вела себя надменно, задавала все собеседование одни и те же вопросы, не упуская возможности оскорбить и унизить своим отношением. Всем своим поведением показывая, что работа с таким руководитель будет сопоставима с рабством, где как она сказала так и будет и твоё мнение не волнует абсолютно.
В филиале Нижнего Новгорода полно таких "руководителей". А знаете почему, потому что там директор - высокомерная особа, унижающая сотрудников. Для нее "люди" только те, кто план делает. Все остальные НИЧТОЖЕСТВО !
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, с кем у вас было собеседование?
Компания с великим будущим! Коллектив,ЗП,условия на высоте.
Работа не для всех,только для перспективных и целеустремленных людей!
Здравствуйте. Спасибо за отличный отзыв!
Дружный коллектив, обучение персонала, отношение руководства к подчинения, своевременно выплата заработной платы
Замечено не было
Максим, спасибо большое за отзыв. Рады, что все нравится!
Не выявил
Пригласили на собеседование менеджером по продажам.
Собеседование проходит в 2 этапа, на первом этапе задают бесячие тупые вопросы: сколько вы хотите получать? На любой ответ сумму вы получаете вопрос (зачем Вам столько?) и таких тупых вопроссов много. Обещали перезвонить на следующей день, для второго собеседование, перезвонили через два дня, сказали что не готовы меня пригласить на работу) не знаю кого они там ищут, и чем их люди не устраивают. Объявления очень часто выкладывают о поисках новых сотрудников (видимо текучка). Много где был на собеседованиях, но у них самое странное и бесячие.
А почему тогда у вас текучка такая большая, а? Представитель 2гис?
Дмитрий, добрый день.
Мы, конечно, не хотели вас бесить. При этом мы серьезно относимся к собеседованиям и стараемся на этом этапе понять насколько человек совпадает с нами по ценностям, какие у него мотиваторы и, как следствие, насколько он впишется в команду. Эти вопросы как раз помогают с этой задачей.
*Официальное трудоустройство
*Достойное обучение
*Уютный офис
*Удобный продукт для продаж (все знают, многие уже на крючке - продвигать не так сложно)
*Нет конкурентов по городу
*Хороший процент от продаж
*Компенсация проездов и связи
---------
Если у вас нет срочных финансовых обязательств (живете с родителями, нет животных, девушки,жены,кредитов ит.д) и есть финансовая подушка - советую попробовать! Но другие предложение от работодателей придержите, не отказывайте.
*Не очень удобное расположение офиса.
*Желателен автомобиль, на своих двоих будет несколько затруднительно (особенно зимой)
*Маленький оклад (он с одной стороны не нужен так как на продажах можно и до 100 тысяч разогнаться, но так или иначе будут месяцы спадов и придется лапу сосать)
*Компания позиционирует себя очень круто соответственно и спрашивать будут примерно так же. (долгий тест драйв, потом обучение это может занять от 2 до 3 недель)
---Особенности----
*Женский коллектив (кому как, мне не комфортно)
*День расписан по часам, но это не значит что вы все успеете сделать, возможны задержки на работе.
*Работа в движении с утра звонки с обеда встречи и продажи.
*В городе 13 тысяч организаций, но это не значит что хотя бы половина будет платить чтобы быть в ТОПе, как правило есть лидеры и они не жалеют денег, либо узконишевый бизнес у которого и так конкурентов не много, у догоняющих может просто не быть денег либо и так перегружены клиентами и новых якобы не надо.
Хороший отзыв про самих себя, молодцы 2гис, такого позорища еще не видел
Сергей, здравствуйте. Спасибо за подробный и объективный отзыв :)