2GIS отзывы сотрудников

Достоинства
Хорошее обучение, высокая оплата, общение с руководителями организаций.

Недостатки
Задержки на работе по причине подготовки к работе следующего дня.

Достоинства
Работаю в компании почти год. Это продажи. Хорошо работаешь -> хорошо зарабатываешь. Благодаря тому, что работаешь с совершенно разными компаниями, разных масштабов и разных направлений деятельности, получаешь чертовски полезные знания о том, как работает та или иная сфера деятельности, где что и как - очень интересно.
Так же, работа всегда в движении. Не припомню дня, когда всё рабочее время прошло в офисе. Всегда есть чем заняться, всегда можно найти какую-то интересную задачу, требующую решения.
Очень сильно прокачиваются переговорные навыки. Приходит умение планировать свой день поминутно.
А так же, это невероятно весело, вечный экшен и разномастные события, в которые ты погружаешься и приятно проводишь время, а за это еще и неплохо платят.
В общем, это очень активные продажи интересного продукта. Хорошего и полезного продукта.
Жизнерадостные коллеги и в целом дух компании довольно Живой, если можно так выразиться. Тут хорошо.

Недостатки
Ощутимых недостатков выделить ничего не могу. Это продажи, где менеджер имеет план и по его реализации предоставлен сам себе. Работа крайне активная, интересная и, наверное, местами сложная.
Я понимал, куда и зачем иду работать. Ожидания были полностью оправданы.

Достоинства
1. Зарплата. Система мотивации настроена так, что уже при минимальных усилиях менеджер по продажам получает зарплату на уровне рынка (сравниваю с зп кредитных специалистов в банках). Если же приложить чуть больше усилий, то зарплата становится уже ощутимо выше рынка.
2. Поддержка стажёров. Стажёры в первый месяц получают зарплату на уровне опытных менеджеров, не делая ни одной продажи. Просто за звонки, правки справочника и встречи.
3. Планы. В 2ГИС продают только рекламу и больше ничего. Никаких скрытых услуг, расширенных гарантий, дополнительных страховок и прочей дряни, на которой так любят зарабатывать многие крупные компании. И даже реклама, не смотря на широкий прайс-лист, предлагается только та, которая реально подходит данному клиенту. Никто не занимается впариванием или навязыванием ненужных услуг.
4. Написал бы про хороший коллектив, но во всех городах коллективы разные. За всех не могу говорить. У нас хороший, потому что во время подбора каждый кандидат оценивается не только с точки зрения его опыта или навыков, но и просто как человек. Смотрим, подходит ли ему наша система ценностей, одинаковое ли чувство юмора, зрелый ли эммоционально.
5. Компания очень широко практикует бартер, а значит в офисах есть всё, что нужно для нормальной работы. Ну опять же, может зависеть от города.

Самое главное, что можно сказать, 2Гис делает продукт, который реально нужен людям. При этом удобен и бесплатен. После моего банковского опыта это как небо и земля)

Недостатки
1. Машина. Как бы вам не говорили, что машина не обязательна, но без неё вам будет трудно. Если вы конечно не профессионал тайм-менеджмента. С должной сноровкой можно и на автобусе двигаться, но на моей памяти ни у кого это долго не получалось.
2. Карьерный рост в большинстве случаев связан с переездом, постоянным или временным.
3. Обучение по выходным. Не часто, раз в 4-6 месяцев. Но будьте уверены - двухдневные тренинги поводятся по выходным. Остальное обучение по скайпу.
4. Это продажи, а продажи это всегда стресс. Если вы хрупкий или просто не готовы думать о работе ( не сидеть на работе, а именно думать о ней) 12 часов в сутки, то вам будет трудно.
Зато какая закалка характера!)

Достоинства
Работа в 2 ГИС началась сразу как переехала в Сургут. Если действительно хочешь заработать- заработаешь, все зависит от тебя. Весьма прозрачная система мотивации. Удобное расположение офиса в ТРЦ Союз, но сам офис желает лучшей обстановки и современного дизайна(этот момент планируют в ближайшие месяцы кардинально поменять, соответственно в лучшую сторону). Работа насыщенная и интересная для тех кто любит работать с людьми. Был очень крутой руководитель - Татьяна, много чего передала в плане знаний. Да и вообще сотрудники 2гис- мои коллеги все очень классные!!!

Недостатки
Нет, для тех кто не любит сидеть в офисе.

Достоинства
Работа в компании 2ГИС Киров-это самое прекрасное воспоминание! Прекрасная атмосфера в коллективе, любой из сотрудников 2ГИС Киров всегда придет на помощь новому сотруднику. Очень грамотное обучение дает возможность быстро достигнуть результата. Работа насыщенная и интересная. Корпоративы и различные мероприятия проходят регулярно внутри коллектива. Круто! Офис 2ГИС в Кирове находится в самом центре. Удобно для каждого) Ну и конечно, в 2ГИС есть возможность отлично заработать! Прекрасная компания.

Недостатки
Высокая интенсивность работы и насыщенный режим работы. Однако, для тех, кто не любит сидеть в офисе-это скорей, плюс)

Достоинства
Работа в 2гис Киров началась для меня с самого продолжительного собеседования в моей жизни. Было интересно, сразу сказали по зп, оформлению, ничего не скрывали. Явный плюс. Офис 2гис в Кирове находится в центре города, проблем нет добираться. По самой работе-сложно, нужно учиться, но очень интересно. Был крутой руководитель Михаил, продажник от Бога прям. Много чего передал в плане знаний. Нравились и сами встречи с разными начальниками. Очень понравились сотрудники 2гис Киров, мои коллеги -, все доброжелательные, помогали с любым вопросом. Администратор вообще всегда выручала, мало таких работ, где коллеги такие внимательные, а я знаю, много где поработала.

Недостатки
Частично проблемы с тех обеспечением, старые компы были.

Достоинства
Симпатичный офис в центре города

Недостатки
Была на собеседовании на должность специалиста по сбору информации. Устройство на данную должность происходит в три этапа: общение с hr, общение с руководителем (непонятно,почему нельзя объединить данные два пункта), пробный день. Собеседование проводится в таком формате, будто бы приходишь на какую-то супер серьезную должность, хотя по сути - плюс-минус функции того же курьера, нагоняют важности как могут. Но самым неприятным оказалось то, что hr несколько раз уверила меня в том, что компания у них очень серьезная и ценит каждого кандидата, и что , независимо от результата собеседования, о решении сообщают всем по электронной почте, назвала сроки. Но никакого ответа так и не поступило. Не понимаю, в чем сложность просто отправить одно единственное письмо, раз уж об этом столько раз было сказано, вы либо делайте, либо не обещайте вообще.

Достоинства
Из плюсов особенно хочу выделить коллектив и отношения в нём. Команда дружная, взаимопомощь и поддержка – ключевые слова в компании. Поддержка руководства на высоте! Сотрудникам помогают и знатно поощряют за успехи в работе. Компания уделяет большое внимание отдыху и мероприятиям. Довольно частые походы, активный отдых и даже спорт. Все в рамках корпоратива. Современная политика УК (руководство не давит и не напрягает), опять же, поощрения, бонусные программы за активную деятельность и подарки сотрудникам. Инициатива приветствуется и вознаграждается.
Приятный бонус: растет ЧСВ)). Работа заточена на сотрудничестве с предпринимателями и маркетологами крупных компаний. Менеджера 2ГИС воспринимают, как профессионала, и прислушиваются.

Недостатки
Из минусов: отсутствие личного автомобиля. Приходится много путешествовать по городу в течение рабочего дня, работа в полях. Никогда не планировала водить авто, однако, сдаю на права! Общественный транспорт не оплачивается, как и мобильная связь и интернет.
Нужно быть довольно стрессоустойчивым, так как общение с клиентами, порой, отнимает энергию. Кроме того, доход, помимо оклада, зависит от выполнения плана, который, к несчастью, иногда не просто перескочить, а порой даже выполнить….В конце месяца стабильно сборка, которая отнимает желание жить, но тем не менее проходит весело, с любимыми коллегами (это не шутка).

Достоинства
Их нет

Недостатки
Владелеца обманывает людей и не платит деньги , а потом у неё появляюсься придуманные штрафы с ее головы

Достоинства
Организация, которая на слуху.

Недостатки
Посетил собеседование, на вакансию сборщик информации. Проходит «отбор» в три этапа, из которых первый это разговор с HR. А второй это абсолютно тот же самый разговор, с теми же вопросами только уже от «руководителя» отдела. Все вопросы «по методичке», ничего конкретно по делу. Почему я должен тратить своё время отвечая на одно и то же разным людям. Нельзя ли объединить «этапы» в один, где будет сидеть и сотрудник hr и этот школьник-руководитель.
Требований дохера, а по сути вакансия полный шлак. Радовались бы что кто-то вообще идёт к ним.
Короче строят из себя непонятно что, отказывают без объяснения причины.

Достоинства
— 2гис же!
— Разъездная работа
— Оплата накладных расходов

Недостатки
— Безразличные HR, до которых необходимо стучаться неделями подряд
— Крохотная З/п для специалиста по внесению организаций
— На личной встрече кадровик в ус не дуют, ощущение полного безразличия.

Достоинства
Проработала в 2 ГИС больше полутора лет. Коллектив дружный, если ты хочешь работать, то тогда 2ГИС тебе подходит. Это работа для активных людей, целеустремлённых и для тех, кто не унывая идёт к поставленной цели. Как для сотрудника, все сделано грамотно и справедливо. В 2 ГИС все довольно просто: если хочешь хорошо зарабатывать, то придётся стараться. Зарплата зависит только от тебя (конечно оклад- это стабильно, 18000 руб. но просто оклад чтобы получить нужно вообще ничего не делать, и менеджеров по продажам такая зарплата зарплатой не считается). Твой рабочий день ты строишь сам ( конечно стандарты и рамки определенные есть). Ты всегда в движении, всегда в курсе всех новостей. Мне нравилось работать в 2ГИС. Спросите, почему же ушла? А ответ мой таков : я переехала в другой город и решила сменить вид деятельности, т.к. молода и стремлюсь ещё найти себя. 2ГИС- для меня лично стал хорошей школой продаж. Тебя обучат и в сложный период помогут и словом и делом. Рекомендую всем тем, кто идет напролом к своим целям, любит работать на результат и готов многому учиться.

Недостатки
не знаю, что даже сказать про минусы. Минусы могут найти те, кто не любит работать в продажах.

Достоинства
Хороший офис, на этом всё

Недостатки
Проходил собеседование, правда это сложно назвать собеседованием, больше похоже на экзамен, либо на сбор какой-то информации, статистики. Ни одного вопроса по моим прошлым местам работы, и каких я там добивался результатов, они даже не интересовались. Почему именно 2 гис, какой бы ответ не дал им мало, еще почему, чем вам нравится 2 гис, еще чем. Это казалось бы стандартные вопросы, но так докапываться с ними. Спрашивали пользуюсь ли я 2 гис, и какая разница между 2гис и яндекс, еще какая? еще какая? еще какая? и только по этой теме вопросы! Сложилось такое впечатление, что я прошел стажировку и прохожу тест на знание продукта и конкурентов! В конце собеседования я понял, что не возьмут, хотя с моим опытом и результатами с прошлых мест, перед собеседованием думал иначе. С первых минут было понятно по выражениям лица у проводивших собеседование мужчины и женщины не было настроения. В конце собеседования сказали, вне зависимости от решения, мы вам позвоним, мы всегда звоним. Это смешно, но зачем говорить такое и делать обратное. Прислали смс)

Достоинства
Не успела заметить

Недостатки
Очень странная контора. Увидела вакансию на hh, откликнулась и стала ждать. В этот же день вечером пришёл на посту тест из 120-130 вопросов (точное кол-во) не помню, который содержал в себе вопросы характера «часто ли у вас меняется настроение?», «испытывали ли вы когда-нибудь невероятную эмоциональную боль?» и т.п. Тест очень странный, показалось что они набирают роботов, а не людей. После отправки теста мне на следующий день пришёл по почте отказ. ОК - подумала я и продолжила поиски. Вакансия пропала. Буквально через 1,5-2 недели Вакансия снова появилась и в это же время мне звонит HR и спрашивает какую сферу я для себя рассматриваю. Говорю как есть (экономика,бухгалтерия) по специальности. На что услышала в ответ «а с чего вы решили, что у Вас получится?». Вы серьёзно? На помощника бухгалтера, без опыта за 19000-ндфл?
В общем назначили собеседование по скайпу, но к тому моменту мне уже не была интересна данная вакансия. Не знаю кто у них сбежал за эти 2 недели, но впечатление странное.

Достоинства
Офис. Атмосфера. Люди. Обучение. Все вышеперечисленное на 5+. Если действительно хочешь заработать-то заработаешь. Уровень зп зависит только от тебя. Весьма прозрачная мотивация. Всегда реальные планы продаж. Карьерный рост как вертикальный, так и горизонтальный. Мощнейшая школа продаж и обучения в целом!

Недостатки
Нет.

Достоинства
Яркий приятный цвет офиса. Праздничные выходные.
А в целом плюсов
НЕТ.

Недостатки
Предлагаемые условия: переработки(если они будут) не оплачиваются, зп низкая(и даже,если собрать все возможные варианты премии,сдохнув на работе,все равно будет нищенская зп), зп частично на карту(и эта сумма будет в договоре,в случае чего,фиг че докажешь) частично наличка, ДМС и скидок партнёров нет, считают себя дофига важными,о чем свидетельствует куча рамок на стенах с сомнительными достижениями. Теперь подробнее. Двухэтапное собеседование по степени напора и допроса вызывает ощущение,что вакансия зовётся "Генерал ФСБ/МВД" ,но никак не "типичный менеджер без спец.навыков чего-то,неважно чего". Я не из пугливых,но выглядит смешно. Сказали,что даже в случае отказа,все равно позвонят,но вероятно не царское дело...(позвонив и отказав,выглядели бы хотя бы прилично).
Смысл в том,что ничего особенного они не предлагают и не являются компанией мечты,но пафос зашкаливает. Вероятно компания рассчитана на крайне нуждающихся и на все согласных приезжих студентов,а не на зрелых ответственных людей. Не обижена, просто делюсь инфой с людьми в поиске работы,чтобы понимали что их ждёт

Достоинства
Нет!

Недостатки
Очень много. Сходила на собеседование. К конце сказали перезвоним завтра до 19:00. В итоге никакой обратной связи не получила. Видимо компания не понимает значимость о/с и не считает нужным давать её. Либо не умеют.

Достоинства
Есть красивые барышни. Но не все.

Недостатки
Высокомерное начальство. Тренинги похожи на служение в христианской секте, где все веселятся радуются жизни. На вопрос: «Когда у вас выплата ГСМ?» отвечают скользко, увиливая от прямого и ясного ответа. Менеджер по подбору персонала зазывает на работу всякими выдуманными бонусами, которых по сути нет. В общем один пиз*ёж, ребята. Шлите на*уй эту организацию и не тратьте свои нервы и время на эту недоработу)

Достоинства
Ощущения о режиме и специфике работы положительные, не сидишь на месте, можно очень хорошо зарабатывать, да и вообще работка не пыльная. Без машины не очень комфортно передвигаться по городу, так как работа будет застявлять вас много ездить(кстати на собеседовании говорят о том, что машина не обязательна, но это не точно)

Недостатки
Работаю я в продажах очень давно, с 16 лет, искал замену своей нынешней работы и давно присматривался к компании 2гис, потому что хотел выйти так сказать на новый уровень по доходу и тд. Прошел 2 собеседования, пригласили на 0день, мне назначили 2 таких дня(день в который ты должен посмотреть на работу изнутри и понять для себя потянешь ты ее, понравится ли она тебе и все такое)
К сожалению эти 2 дня были крайне ужасны с точки зрения ввода нового сотрудника и знакомства с компанией в целом.
День1. Я пришел, познакомился с ребятами, мне дали комп на котором я должен был смотреть вводные видосики(посмотреть их было не так просто, то с компом проблемы, то наушники не работают) с горем пополам мне удалось посмотреть несколько роликов о компании, далее я поехал с сотрудником на встречи с клиентами(тут вопросов нет все доходчиво и понятно) после этого я должен был попробовать позвонить и назначить встречу сам, однако мне не смогли предоставить скрипты, базу, ничего, дали почитать про то как делается карта 2гис. (хз зачем мне это)
День2. Дали базу, снова с горем все это настроили чтобы я мог звонить людям и сказали звони, вникай в работу, и я звонил целый день, назначал встречи все такое, ну думаю ладно вечером скажу что все устраивает и с радостью начну работать уже не за бесплатно... Иииии барабанная дробь... Подходит ко мне руководитель продаж и говорит, "слушай, ты нам не подходишь, начальство считает что ты не сможешь приносить результаты без собственной тачки и вообще позвонили твоему нынешнему работодателю и нам не понравилось что он сказал о тебе"
Серьезно...Вы говорите что из-за того что тачки нет? А зачем тогда приглашали на 0дни? Бесплатную помощь продаванам вашим на пару дней? Работодатель мой обо мне плохо сказал?
Я лучший в своем деле и мой работодатель чуть ли за ноги меня не держит чтобы я остался! В общем ни капли позитивного я от вас не вынес и остался с ощущением зря прожитых дней своей жизни, спасибо тебе 2гис!
Отбор и ввод новых сотрудников. Просто человеческий вам совет, прежде чем приглашать людей к себе на работу, отработайте момент с вводом и знакомством сотрудника с вашей компанией, покажите ему как вы работаете, дайте понаблюдать, посмотреть как выглядит работа с клиентом от и до, расскажите о том как и сколько он может заработать, что ему делать, какие отчеты заполнять, общайтесь с ним, давайте хоть какую то обратную связь и приведите свой офис в порядок, грязные стены, дверь без куска фанеры, сломанные наушники и тормозные ПК вас не красят.

Достоинства
Отсутствуют,на собеседовании так и не услышала.

Недостатки
Была на собеседовании в компании ДубльГис.Вакансия специалист по продажам на телефоне/телемаркетолог на проект.Собеседование проводила девушка Анастасия,представилась руководителем отдела/проекта.О вакансии ,обязанностях и преимуществах работы в компании нужным рассказывать НЕ ПОСЧИТАЛА.Зато задавала мне ГЛУПЫЕ вопросы и смотрела в резюме. Для чего вам официальное трудоустройство?,кто вас обеспечивает?,что будете делать если не найдете работу?Можно работать без официального трудоустройства? Для чего вам запись в трудовой книжке, стаж и белая заработная плата??? Можно ведь работать неофициально, пыталась намекнуть она!! ОЧЕНЬ ЖАЛЬ ,ЧТО В КРУПНОЙ КОМПАНИИ ГОРОДА РАБОТАЮТ ТАКИЕ ГЛУПЫЕ БЕСТАКТНЫЕ СОТРУДНИЦЫ.!!На собеседовании мне всегда казалось что должны рассказывать о преимуществах работы в компании и спрашивать об опыте кандидата и профессиональных навыках. РУКОВОДСТВО, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ,КТО У ВАС РАБОТАЕТ И НАУЧИТЕ ДАННОГО СОТРУДНИКА ГРАМОТНО И КОРРЕКТНО ПРОВОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ!!.И если не заинтересованы в сотрудниках то не нужно тратить чужое время и приглашать на бесполезные собеседования.В ОБЩЕМ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ПРИХОДИТЬ К НИМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ И ТЕМ БОЛЕЕ РАБОТАТЬ.

Достоинства
Нет

Недостатки
Был по адресу ул.Малахова 179
Алябьев Максим Витальевич - бездарно ведет собеседование, постоянно смотрит в блокнот, заикание у него через три слова, задает не адекватные вопросы. Например зачем вам деньги, выясняет есть ли ипотека и прочее. Думаю компания быстро разорится с таким персонажем. Обещал позвонить и сообщить о результате не позвонил. Бездарность.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Удаляют комментарии , не Верте этой компании врут всем , был на собеседование у Евсеевой Алины сказала что обратная связь будет до 6 ну её так и не было , пришёл на собеседование чтоб у меня спросили где я работал

Достоинства
Нет

Недостатки
Евсеева Алина hr 2 gis ждал обратной связи до 6 ее так и не было таки сотрудников как Алина обычно не держат ,ну очень глупая девушка не знает как строится разговор hr с кандитом ну судя по ней можно понять что компания очень плохая не рекомендую не в коем случае не доверяйте этой компании

Достоинства
Нет

Недостатки
Я все понимаю, но звать на собеседование бывшего сотрудника инвестиционной компании, Сбербанка ,чтобы потренировать hr она меня спросила кем я работал и все

Достоинства
Практически нет. Я как не старалась не смогла разглядеть

Недостатки
Враньё про доход. Все время повышают план, в итоге сидишь на голимом охладе. Так я пролетела нескалько разов, и давать мне премию перестали, а жалко так на эти деньги 18 тыщ непрожить. А с премей обман и обман, одни обешания. Кидалово позорное я таких жадный ещё не видела Хотя я бабла конторе заработала могли и накинуть хоть чуток Я ушла, недавно парня встретила, тот мне рсказал что ведь 6 челов ноги сделали за лето Хорошо что летом ушла, хоть на волге павалялась на пляжу ва так бы время было совсем жалко бы. А то транспрт компенсируют меньше половины денег. И кому меня дали как стажерку он меня ни тренировал совсем, обида была думала другой поможет он тоже самое.