Страница 5. Cian Group: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Очень крутые проекты, постоянное развитие, адекватные люди-

История сотрудника
Все очень здорово, хорошо подобранные люди, адекватное руководство, мощные проекты и амбициозные планыНет

История сотрудника
Написанное ниже не соответствует действительностиХорошая профессиональная команда, интересные проекты, классный продукт-

История сотрудника
НетНичего нельзя сделать. Будете рабом, здесь "главные" это (удалено) и (удалено) - люди с детскими комплексами, избраны самим (удалено), кроме циана их никто никуда не возьмет, ночуйте с ними в офисе, они не умеют планировать проекты, лижите им задницы на ежеквартальной оценке 360 и может Вас пощадят "великие управленцы" - жирный чернявый карлик и мерзкий колхозник из подмосковья

История сотрудника
1. Офис недалеко от метро (м. Преображенская площадь) - минут 10 пешком2. Когда я работала, каждое утро приносили какие-нибудь вкусняшки - сотрудникам все это было бесплатно. Например, по понедельникам творог, по пятницам сухофрукты.3. Открытый интернет - сиди/смотри, что хочешь.4. Белая зп, все вовремя.5. Переработки можно "конвертировать" в оплачиваемые отгулы.6. ДМС после испытательного срока.7. Офис новый, с видом на Яузу.1. Своеобразное начальство. За 2-3 недели до Нового года начальство уволило несколько человек, объяснив это тем, что они не подходят компании. Т.е. почти накануне праздников людей оставили без работы.2. Переработки. Уйти в 18-00 почти нереально (касается отдела тестирования) - по крайней мере раньше все было именно так. На тот момент, когда я работала оптимальный график был с 11-20:00. Мне такой не подходит. При этом, если ты переработал в 1 день, уйти на другой день пораньше не приветствуется.3. Никто не поощряет твое саморазвитие, поскольку задача менеджеров расписать до минуты все твои отработанные 8 часов.4. Релизы проходят каждый день. 1-2 раза. Релизные менеджеры могут ночевать на работе.5. Время, потраченное на задачу, необходимо отметить. Потом могут предъявить, почему на 1 задачу было потрачено столько минут, на другую задачу - столько минут.====Это мое субъективное мнение. И сейчас там могло что-то поменяться. Но пока я работала там, у меня создалось ощущение, что я - раб. График явно не для семейных людей.

История сотрудника
Коллеги,Этот сайт предназначен для информирования кандидатов о возможном работодателе. А вы здесь пиар-антипиар устроили.Ирина, вы таки Ирина или Иван?не знаю пока, не была на встрече

История сотрудника
Коллеги из ЦИАНа , у Вас ip-адреса повторяются, нефиг мой гневный отзыв о голимой компании запикивать несуществующими отзывами)))))))Научитесь работать, эгегей, hr, служба!

История сотрудника
Не заметила достоинств, кроме тех, что сотрудниках компания заботится. Зарплата белая, ДМС,Коллектив просто ужасный, это правда. Молодые начальники идиоты, которые просто не справляются со своими обязанностями. Такое ощущение, что хорошие отзывы пишет сама компания ЦИАН. Про HR-ов всё правда, вам житья там не будет, не ходите вы туда работать

История сотрудника
Отличный коллектив. Возможности развиваться. Помощь новичкам. Отличный продукт, "легко продавать", видишь результаты того, что продукт помогает клиентам. А не просто выкачивание денег как у многих конторХолодный офис. В остальном, не было претензий

История сотрудника
Офис в центре, все "по белому", вовремя и в полном объеме, ДМС. Коллектив принимает, как родного. У продавцов есть возможность нормально зарабатывать, всё таки бренд за спиной. Учат постоянно. Проработала 1.5 года и работала бы дальше. Пришлось уехать на родину. Если вернусь, точно попробую вернуться.Может кто и видит, у меня претензий не было.

История сотрудника
ЦИАН- прекрасная компания. С огромным количеством молодых и амбициозных. И Вам точно повезёт устроиться туда работать. Вас скорее всего ждет прекрасная карьера.Но учтите - обстановка в коллективе просто дрянь за счет политики компании.Вас могут уволить без предупреждения за час. И на Ваше фи ответят принуждением.Вы не добьетесь справедливости и готовьтесь к сплетням. Вас ими окружат, даже если Вы будете молчать.Новички плохо приживаются, а те, кто всё же прижился - их единицы. Каркас из старых сотрудников велик и он не меняется. Отношение ко всем сотрудникам индивидуальное, и если кого-то просто выживают, кому-то прощаютвсё подряд. И по чести сказать, коллектив очень недружелюбен.ВНИМАНИЕ! Политика hr-ов сводится к наблюдению за сотрудниками посредством глаз других людей, сидящих рядом.Поэтому в компании всех постоянно пересаживают!( обратите на это внимание!)Вы будете под колпаком 24 на 7 и дышать лишний раз будет сложно. И никто из Вашего руководства не признается в этом.Если Вам удастся выжить- Вам повезло!...Но при мне из этой компании уходили лучшие сотрудники, даже из продакт-отдела.А 30% новичков увольняют после 3 или 6 месяцев работы.