Страница 10. Энвижн Груп

История сотрудника
Приличный офис.Отвратительно организованное собеседование.

История сотрудника
Большой просторный офис, прозрачные лифты, белые диванчики! :)Добираться совершенно не удобно. Собеседование проводили две девушки. Одна забитая, молчаливая. Вторая совершенно не приятная. Зашла, даже не представившись и уткнувшись в моё резюме начала задавать такие наиглупейшие вопросы, что я, честно говоря, засомневалась - на ту ли должность меня берут? При чем, вопросы эти она задавала с таким видом, как будто это какая-то суепр пупер методика, её собственная разработка. Лицо её выражало раздражение вкупе с "на кой хрен ты вообще сюда приперлась?". Вопросы были из категорий "расскажите про Ваши обязанности" (зачем? Из резюме не видно?), заканчивая "А какая сейчас у Вас зарплата и на сколько Вы претендуете?" (Тоже видно в резюме). На мой ответ "Про мою настоящую заработную плату я не распространяюсь, т.к. это конфиденциальная информация" - закатила глаза и потрясла головой как ПТУшница.В общем, вела себя, действительно, как продавщица в советском магазине. Если бы я была ГД и увидела как мои сотрудники набирают штат - уволила бы! Неужели эти колхозницы не понимают, что они, по сути являются лицом фирмы?В конце, мне торжественно был задан самый глупый вопрос "Что Вы ждете от новой работы?". Занавес.Когда настала моя очередь задавать вопросы, то она отвечала на них крайне раздражительно и не учтиво. Создавалось впечатление, что они мне делают несказанное одолжение разговаривая со мной.В самом конце интервью мне было сказано, что собеседований может быть хоть миллион, так что "Мы вам позвоним!!!""Упаси Господи!" - подумала я и пулей вылетела из офиса.Ни ногой в эту шаражку.

История сотрудника
Коллектив дружелюбныйнеадекватное руководство, особенно Тынченко Лариса! перемены ее настроения постоянно отражаются на подчененных. А точнее на тендерном отделе. Она позволяет себе прилюдно оскорбить и унизить человека! советую работать в ЗАО "Энвижн Груп", но не в тендерном отделе! работа в выходные не оплачивается! всё только за Спасибо.

История сотрудника
партнер всяческих статусов ms, cisco и далее, но это ни о чем не говоритдействительно, очень по хамски себя ведут на собеседовании, мне hr напомнила продавщицу в советском магазине, в ссср в магазинах хамили также в каком-нибудь овощном отделе

История сотрудника
Большой и солидный офис, большое количество сотрудников. На первый взгляд все дружелюбно.Началось с того, что по приходу на рецепшене созвониться с кадровиком пришлось со своего телефона, тк дежурного внутреннего у них нет. Вполне милая девушка-кадровик очень вежливо привела в комнату переговоров куда пришли еще 2 человека (начальник тех.департамента и заместитель начальника проектного отдела). Мало того, что эти двое даже не соизволили поздороваться, но сразу стали смотреть на меня мол "че приперся". Начальник был видимо с очень хорошего бодуна (дело было в понедельник). Деушка-кадровик начала с ним по этому поводу хихикать, на что он открыто заявил что все выходные бухал у кого-то в гостях, а сегодня совсем не хочет работать. В итоге взяли они мои резюме и начали спрашивать. Были моменты когда я что-то не знал (спрашивал зам. первый сидел периодами с закрытыми глазами), тогда тот чувак просто откровенно начинал тебя принижать мол "какого хрена ты тут время у нас отнимаеш" и вообще все интервью шло в какой то угрожающей с их стороны обстановке. Допрашивающий (именно так) чувак вел себя откровенно агрессивно и по-хамски (был момент: "я сейчас принесу ноут и попробуй мне не покажи это как сделать"), чем больше он спрашивал,тем откровеннее мне становилось страшнее и тем больше появлялось чувство взять стул и заехать хорошенько ему. Милая девушка эй-чаир стала пренебрежительно с ухмылкой смотреть на меня, когда на какие -то вопросы я не отвечал, а однажды даже сказала "я и то знаю как это в ворде сделать" (вопрос был про владение вордом) Дальше пошло как хреново сейчас в институтах учат,какое у меня хреновое образование и т.д. В итоге разговор-практически перепалку прервал "главный,практически уснувший" начальник и (отдать ему должное) вежливо и уважительно сказал: ну я надеюсь вы все поняли,на что вам нужно сделать упор и что подучить, а пока у нас для вас нет свободных вакансий, и пожелал удачи". В итоге они быстро смотались, не сказав досвиданья и не удосужившись проводить до раздевалки.Какими бы знаниями кандидат не владел я считаю прежде всего нужно уважать его как человека. После такого собеседования я даже как заказчик к ним в контору не обратился бы.