Страница 8. Энвижн Груп

История сотрудника
Дают з.п. хоть и с задержкой!Урезали зарплату. Ставят не реальные планы , видимо с той целью чтобы как можно меньше платить. т.к. не выполнения плана , нет премии. Штрафуют беспощадно, ты просто раб в этой организации. Ни каких привелегий, нет ГСМ , отпускные задерживают , з.п. задерживают. Постоянные ошибки по з.п. , если не увидешь, так и получишь мало. Жалею что работаю тут.Другого пока не нашел чтобы уйти.

История сотрудника
ребята работают неплохие, именно трудяги, начальство из 10 один нормальный.Задержка оплаты, в следствии чего новый год весь на смарку ни денег ни подарков близким, влазят в работу, переделывают сами, справиться не могут и спихивают на исполнителей. Не работайте с ними никогда!

История сотрудника
1. Платили выше рынка2. Боятся трудовой комиссии3. В компании много профессионалов1. Бездарное руководство - корень всех бед.2. Полное пренебрежение сотрудниками, они - "мясо". Сократят, не поморщившись.3. Кидалово на бонусы4. Сотрудник развивается только, если способен развивать бизнес, преодолевая глупость руководителей5. Компетентный профессионал будет быстро запряжен работать по 12 часов в сутки. Ради этого легко идут на нарушения ТК (сверхурочная работа, ночной график).

История сотрудника
НетБилайн как провайдер вот вот загнется, после того как перешли из вымпелкома вот к этим ребяткам. Я думаю после сегодняшней очередной задержкой зарплаты полетят заявления.

История сотрудника
Коллектив хороший но это не заслуга работодателя!Зарплата вовремя это просто смешно))До того как работали в ВымпелКоме всё было нормально.... проблемы начались сразу же как перевели с 1 сентября 2013 года.Связаться с сотрудниками кадров не реально.... Видно таких как я недовольных много... Если эта компашка будет продолжать так дальше то хорошо сервиса в Моське не будет. Итог будет страдать Компания Билайн..... как следствие её клиенты!!!!!Зарплата вовремя это просто смешно))

История сотрудника
одни минусы.Одни сплошные минусы. Отношение начальство просто ужасное !!!Всем на все пофиг. Бензин не оплачивают, работать заставляют в выходные и праздничные дни а оплачивать в двойном размере не собираются. В добровольно-принудительном порядке . Рабочий материал не до дают. Премию на 50 %урезали .Штрафы просто грабительские .Одним словом работа в этой ужасной компании заслуживает оценки ----10

История сотрудника
Постоянно ведется работа с персоналом в виде всяких конкурсовПосле перехода Ситроникс Телеком Софтвэа в NVision перестали повышать зарплату и выплачивать премии, многие сотрудники уволились, увеличилось количество работы, выходные перестали оплачиваться в двойном размере, появились неоплачиваемые дежурства на телефоне, в офисе долгое время осенью было отключено отопление, увезли кофейные автоматы, автоматы с чистой водой заменили на худший и оставили 1 на этаж. Экономят на корпоративе - корпоратива не будет. С 25 числа задерживают зарплату, обещали выплатить до 2-го. Коллектив от СТС остался хороший, но постепенно увольняются. Нвижен все развалит.

История сотрудника
нетДо того как работали в Вымпелкоме всё было замечательно проблемы начались сразу же как перевели с 1 сентября 2013 года.Зарплата вовремя это просто смешно))) Связь урезали до 300 рублей это на неделю разговоров с клиентами. Заставили сменить банковскую карту с ВТБ на Сбербанк у меня кредиты по ВТБ и меня всё устраивало с этим банком со Сбербанком меня не как и не что не связывает. Работой завалили а зарплату хотите извите у нас проблемы зарплата будет через 2 неделе может быть. До перевода всё устраивало, а теперь ничего не устраивает.

История сотрудника
Пару раз все же дали зарплату вовремя.Перевели в данную компанию с мая 2013, до этого работал в Совинтеле. Что могу сказать: Такой шарашкиной конторы еще не встречал, обман начался с первых дней как нас всех перевели. Сразу же урезали связь, а на те 500 руб что стали ежемесячно класть на мобильник, выставили такой тариф что его стало хватать в лучшем случае на неделю. Так же урезали ДМС, т.е там только то что я могу получить и без него. З/п с задержками, последнюю вообще не дали, а перенесли на 2 декабря, а то что у людей кредиты и будут просрочки всем плевать. Штрафы конские, благо пока их никто не получал, т.к начальство адекватное и вроде бы понимает, хотя проверки качества работ здесь постоянные. С 17.12 вообще урезают з/п в два раза, предложили работать за меньшие деньги, в связи с этим почти все написали заявление по собственному, осталось всего пара желающих. Приезжало даже два хрюнделя с Москва, собирали всех и пытались залечить что у нас в ЭБС пока все плохо, компания пока в убытке, понижение зарплаты было неизбежно, так что рабы работайте дальше. Хотя на собрании, перед переводом из Совинтела, они пели соловьем и дули всем в уши, что ни каких изменений не будет, ну...только если в лучшую сторону. Как понимаем просто всему высшему руководству в Москве все равно что будет дальше, главное сейчас набить свой карман. А то что цены растут, и работать за те деньги что они предлагают платить, работать ни кто не будет, либо будут но спустя рукава, им, кам мы все поняли, наплевать. Не представляем что будет дальше, о каком качестве монтажа будет идти речь. Очень рад что покину это говно компанию. Место работы себе уже нашел. Кто планирует идти работать в данную шарагу, предлагаю сначала все взвесить и решить, а стоит ли оно того.

История сотрудника
Положительного ничего не нашёл...После того как перевели из Вымпелкома в эту стрёмную компанию Энвижен групп, то каждый раз в день ЗП нарисовываются разные проблемы. Такие как неполная выплата, задержка и т.п. и не было ни разу чтоб всё и вовремя выплатили. вчера 25 числа должна быть зп конечно нам её не дали а 26 сообщили, что деньги постараются выплатить 2 декабря (это деньги за сентябрь и октябрь!!!) это говорит о том что денег просто напросто у компании нет! не смотря на то что Вымпелком всё вовремя и в полном объёме выплачивает Энвижену. Штрафы просто космические! от 500руб. до 6000руб. при условии что за выполненую заявку платят только 550руб.))) тоесть одного штрафа в размере 6000руб. вполне хватит чтоб ударно повкалывать 3 дня!!! Инструмент как в вымпелкоме новый больше не выдают, одежду тоже, кабель дают плохого качества, вобщем стараются не всём экономить в том числе и на работниках, а точнее на их ЗП. На днях собираюсь увольняться из Энвижен групп, что советую и другим монтажникам для того чтобы в дальнейшем не остаться в дураках. Людям которые не успели туда устроится, рекомендую ещё несколько раз подумать, а стоит ли???!!!

История сотрудника
не замеченоПри работе в "Вымпелком" всё устраивало. При переводе в ЭБС отношение к сотрудникам ужесточилось, связь урезали, зп, премии, ДМС, всякие доплаты урезали. В данный момент увольняюсь из этой , идущей ко дну, компании, целью которой является набивание деньгами карманов директоров и ужасное отношение к сотрудникам.

История сотрудника
Вот не скажу что их вообще нет, но очень мало. Это было на момент когда там работала, зарплата вовремя, ДМС и тел связь. И наверное все.1. Нет четко определенного регламентированного процесса - все регламенты очень быстро меняются, не проверяются на существующем процессе работы, ты можешь прийти на работу утром. а Москва уже с вечера наклепала новый регламент, именно наклепала уже запустила, предварительно не протестив или протестила, но плохо)))2.Постоянные задержки на работе - люди может вообще должны ночевать, тогда разместите там раскладушки, выдайте комплект постельного белья!! или введите компенсации, чтобы человек был хоть как-то мотивирован.3. Кстати о мотивации, в последнее время ее не было, особенно сообщения в почте от начальства, вообще убивали желание работать напрочь. Даже письма про то что нужно напрячься и выполнить план филиала, просто приводили в уныние.4. И очень жалко людей которые там остались работать, особенно наверно цепляются за эту работу люди, у которых ипотека. Как-то приходила в гости, и у всех болезненный вид лица, хотя я после увольнения чувствую хорошо, радостно и весело и много чего успеваю сделать после работы, а не приползти часов в 11 и завалиться спать и снова на работу.

История сотрудника
НетВ приглашении на собеседование не было анкеты, хотя на самом собеседовании она понадобилась, а в офисе не было НИ ОДНОЙ !Сам офис больше напоминал сарай: ни названия, ни офисной мебели. Перед началом "собеседования" этот "профи",уже зная о моем приходе, с минуту что то искал в электронной почте, заткнув уши наушниками и повернувшись ко мне задом. Я вежливо поинтересовался: " Уважаемый, я Вам не мешаю?" . После пары формальных вопросов этот "менеджер среднего звена", даже не представившись, стал задавать и вовсе глупые: "почему Вы решили работать именно у нас, хорошее ли у Вас зрение, а то окулисты будут проверять и раскручивать на стуле!"Ну не бред ли ?Если когда нибудь придет отклик на Ваше резюме от этой шаражки отправляйте в корзину и тут же забудьте.

История сотрудника
дополнение к ниже сказанномуобещали те же условия труда, "ОН" самый по всей роже!!!связь урезали в 3 раза

История сотрудника
с момента перевода (01.08.2013) положительных отзывов нет ВООБЩЕ!!!!пускай меня уволят, но зато люди читающие этот отзыв будут знать правду об этой гиблой компании и никогда сюда даже свое резюме не отправят!!!!до этого работал в ВЫМПЕЛКОМ...потом перевели в Энвижн Груп Салюшн...(это так написано название в доках)так вот, начнем:1. з/п понизили( ~%20-23) и начисляют не известно как!!! за неделю сумма менялась раза 3, а мотивировали НЕПОЛАДКАМИ В СИСТЕМЕ2. обещают раб. одежду уже 4 мес, до сих пор ждем.3. отношение к сотрудникам НИКАКОЕ4. дали ДМС, лучше б не давали!!! только скорая и экстренно-реанимационная помощь БЕСПЛАТНАЯ, в принципе, то что я имел с обязательным мед. страхованием5. появилась небольшая работа ГРУЗЧИКОМ. загружаем-разгружаем фуры для себя же, хотя раньше все это делала транспортаня компания которая занималась поставкой груза6. штрафы стали нереально большими7. график работы 8 часовой, но работаем с графиком 9.30-22.00...8. отношение ВЫМПЕЛКОМа к НАМ после перевода координально изменилось в худшую сторону9. складывается мнение, что нас стареньких, приказ УВОЛИТЬ!!!10. нашего руководителя за 4 месяца мы так и не видели, хотя он приезжал еще с кем-то из шишек, к нам в город!!!11. местами работают с грубым нарушением ТК РФ!!!я могу продолжать, но думаю выше написанного хватит для объективного мнения о этой региональной ШАРАГЕ

История сотрудника
в данной компании плюсов не увиделаПосле перевода из Компании ВымпелКом в компанию ЭБС столкнулись с проблемой выплаты ЗП: то сроки перенесли, то половине коллектива выплатили, а половине не выплатили. Отношение к рядовому сотруднику никакое: объем работы, который навалили, не соответствует той ЗП, которую данная компания и без того задерживает. ДМС- средненько можно сказать.... в Вымпелкоме все на уровень выше было.

История сотрудника
Положительных отзывов НЕТ и быть не может.При переходе в ЭБС было оговорено, что условия труда останутся такими же, что были в ВымпелКом. - ВРАНЬЕ полное! Изменилось практически все. Урезали связь, зп, ужесточили требования... Мяги - это человек, который вообще не способен говорить правду. Я бы выразился по другому, более жестко, но не хочется опускаться до крайностей. Смысл было врать? ну увольте всех сразу да и все. Или сообщите, что будут изменения в худшую сторону, сами бы ушли. А то сидела, лыбилась, расхваливала ЭБС... В ближайшее время ухожу из этого болота. У меня достаточно много знакомых моей специальности, поработавших в разных компаниях, всем уже сообщил, что такое ЭБС. Призываю делать то же самое в своих городах.

История сотрудника
обещали много,а в итоге нету плюсов.1.штрафы гигантские.2.ЗП урезали и будут урезать.3.обещания типа все останется как было в вымпелкоме полное вранье.4.требования тоже огромные5.нисколько нет уважения к сотрудникам,раз так поступают.поддерживаю анонима из Красноярска,Череповец в той же яме.сегодня узнали,что в декабре ЗП урежут на 25%,чтобы сводить концы с концами,спрашивается зачем вы лезли к нам???в вымпелкоме было все отлично, ВЫ ВСЕ ИСПОРТИЛИ ГОСПОДА!готовтесь скоро сами пойдете выполнять работу,т.к. все уволятся в декабре!

История сотрудника
НетСвязь урезали, Штрафы конские, зарплата никакая, так её ещё и уменьшить хотят. при переводе обещали условия как в Вымпелкоме.(ВРАНЬЁ) Скоро весь Красноярск уволится... Робы до сих пор нет. Инструмент тот что с Вымпелкома остался... СТЫДНО!!! Условий ноль требования ЗАШКАЛИВАЮТ

История сотрудника
Хорошая слышимость в помещениях ))Проходя по коридору, слышу обрывки разговора кадровиков: ..... черт бы побрал это директиву. Сокращать людей надо, а профи не идут к нам за бесценок...."Делайте вывод господа....