Страница 5. Энвижн Груп

История сотрудника
Нет1. Ненормированный рабочий день, ребята вкалывают по 12-14 часов в сутки без обеда а кто и без выходных. В среднем по 4-5 заявок в день, приблизительно 500 руб за штуку т.е доход 200-220руб/час не о каких 35-50тр речи с графиком 5\2 и 9 часовом дне речи не идет в лучшем случае это 20-25тр. 2. Без машины работать в разы тяжелее так как суммарный вес оборудования около 10-15кг т.е две сумки(кабель и приставки) в рюкзаке инструмент. Бензин не оплачивают. 3. Выбирать или подбирать заявки не получится чтоб освободится скажем в 18-19 а не в 22-23 часа ночи, вас ставят перед выбором. 4. Иногда между заявками образуется "окно" в 1-2 часа, одно дело летом другое дело зимой где-то их потратить. Иногда но такие случаи редки приходится возвращаться в офис за доп. оборудование или наоборот его сдавать так как ехать от дома далеко и тащить это все на себе просто не возможно в лезть в транспорт утром со всем этим. 5. Большая текучка средний стаж работы инженера не превышает 1-1.5года. За это время вы с легкостью угробите свое здоровье. Поэтому в основном лезет туда молодежь(не знает на что подписывается) или приезжие(у кого нет выбора). Если говорить прямо то курьер в интернет магазине имеет доход от 250-350руб + проездной+мобила+график5/2 и возможность раньше закончить работу так как нет бумажной волокиты, проблем доступа к оборудованию и тд... Нет смысла так работать, опять же логистика хромает на обе ноги. На видео все красиво а на деле как-то вот так. думаю комментарий скорей всего удалят уж очень они стараются во время собеседования привести "правильное" впечатление.

История сотрудника
Недавно устроился в компанию.Работаю около 3-х месяцев,все устраивает.Меньше 45 тысяч не выходило.Зарплату не задерживают,выплачивают на карточку.Надеюсь на карьерный рост!Работа разъездная,сами понимаете минусы данной деятельности,но хоть не скучно)сейчас многие психуют и не хотят работать через ИП,но это необязательное условие,я без него работаю.

История сотрудника
Близко к метро.Корабль тонет.Течь во всех трюмах.Занимаются затыканием дыр.Вас обманут и уволят,даже не сомневайтесь.Перспектив у конторы никаких.Не тратьте время.Ничего кроме разочарования не получите.

История сотрудника
все как везде, работаешь - платят, не работаешь - не платят, по деньгам все честнонет

История сотрудника
НетРабота до 23 часов, зарплата в 3 раза меньше, чем обещали при поступлении на работу, катал весь месяц свой бензин и получил 11 тысяч. Сплошной обман!

История сотрудника
НетНа участке одни люди не славянской внешности после которых выплывает куча заявок. Если они же делают эти заявки то заявки появляются с упорным постоянством. Не выдаются инструменты, спецодежда. Выдаются бочки,коннекторы, кабель всё самого низкого качества. Начальник требует за эту подачку чтобы ты работал как раб. Лица не славянской внешности работают как рабы и воруют тоже не кисло. В общем коллектив ни какой. Начальник тоже ни какой. Работа тоже ни какая.

История сотрудника
нормальная зарплата, хорошие условиянет вроде

История сотрудника
ну видимо есть какие то.......При собеседовании всегда нужно понимать : что 6не только работодатель предлагает и делает выбор. Всегда Две стороны. Соискатель подбирает под себя работу, коллектив и т.д. Не НУЖНО изображать из себя великих Психологов - нет таких способностей и опыта жизненного. О том, как ко мне настроены, и что из этого выйдет: было видно сразу. Природный такт не позволил просто развернуться и уйти. Пришлось сидеть на допросе, а не на собеседовании. Глупые вопросы, высокомерный взгляд, неправильное понимание и желание по обязанностям должности. "Щупать" тупыми вопросами самодостаточных людей -не стоит...Они просто Вам подыграют, не будут стараться ответить так - как нужно.

История сотрудника
В принципе если надо именно заработать - тогда нормальная компания, но условия не оченьпридираются вечно, коллектив не очень понравился, рабочее место тоже печальное

История сотрудника
?После собеседования, специалист отдела кадров перешла на личности и проявила таким образом непрофессионализм. Я считаю недопустимым указывать соискателю на его внешний вид. Достаточно в неличном ключе высказать пожелания по поводу внешнего вида кандидата, а еще лучше напрямую указывать это в описании вакансии, где о пожелании к внешнему виду не было ни слова (оказалось, нужна была модельная внешность, "директор таких любит")Но кадровик прошлась полностью по внешнему виду, явно получая удовольствие от того, что пытается унизить)сама она была даже не накрашена)

История сотрудника
Нет вообще!!!Есть один выродок гофман по кличке дырявый!!!Придумывает на ходу твои недостатки и сразу же сливает на верха,надо было эту пьянь которая заснула на берегу волги в мороз -25 оставить

История сотрудника
Куча свободного времени, за счет отсутствия работы!После прихода нового начальника началось массовое увольнение работников неславянской национальности. Зарплата уменьшается пропорционально росту цен!!! На участке 1.3 творится беспорядок....

История сотрудника
доброжелательный коллектив но это не заслуга компании а люди сами подобралисьхочешь получать неплохие деньги-запасись терпением,предупреди жену или родителей что месяца 2-3 ты на их шее и НЕ ВЗДУМАЙ брать кредиты

История сотрудника
Их нетРабота не организована,работаешь за троих,везде полный бардак,за работу в выходные не платят,ночные работы не оплачиваются требуют за копеечную зарплату таких подвигов!!!!Скоты да пошли бы в о,,,,ко!

История сотрудника
Работа в удобном районеПолучил неплохой опыт по сварке оптикиНет работы, из 5 заявок актуальны 1-3В последнее вообще их нетЧто бы получить свои деньги ты должен вовремя сдать огромную кучу документов.Если при оформлении допустил хоть одну ошибку заявка возвращается и тебе она не оплачивается пока не заполнишь правильно. Из 15моих мне вернули все и раз 10 я их пере заполнял, потом плюнул на все и ушел оставшись без оплаты, два месяца впустую

История сотрудника
не знаю есть ли они!!!по оставленным отзывам предыдущих сотрудников куча недостатков!!! и спасибо что ребята не поленились написать, а то я тоже попал бы в эти сети. коротко, я в поисках работы, нашел объявления , позвонил , пригласили на собеседования в Москве , хотя работа по объявлению в мос. обл. , сказали один раз в Москве и потом если прохожу собеседование на ( ура ) то больше в Москву ехать не надо. не тут то было , НАДО!!! уже по другому адресу, первый адрес на ул. Гжельской , второй уже на второй день на ул.Руставели , и такое ощущение что не монтажником идешь устраиваться а будто оформляешь кредит на 10 миллионов. парни , я так понял что кто хочет на свою 5 точку приключений, милости просим сюда!!! ещё не успел устроится на работу а они уже лгут и катают тебя по дорогам. нет уж , спасибо !!!

История сотрудника
Это самая лучшая компания. Лучше не бывает. Энвижн бывает раз в жизни. Лучше в России нет. Свои проблемы и недочеты есть, как и везде.Нет

История сотрудника
Из плюсов , это хороший коллектив монтажников и начальство непосредственно работающие в коллективе(так сказать в связке).выше стоящее руководство не считается с нами(монтажниками) мы для них пыль, но постоянно нам напоминают про нашу важность в компании т.к мы конечное звено и от нас зависит процветание и репутация компании ,при этом платят за работу копейки а нагрузка только растёт. мало того что протянуть провод должен так ещё кучу бумаг заполнить, а если допустил ошибку то штраф. в день на монтажника выпадает от 4 до7-8 заявок , на одну заявку уходит от 40минут минимум(чудо), в основном может доходить до трёх часов. короче каторжный труд за копейки.

История сотрудника
- официальное оформление- белая зп, зачастую зп завышены- комфортный офис- хороших сотрудников ценят(рассказываю как сотрудник бэк-офиса, работающий в компании не один год) когда устраивалась, мне все очень нравилось! была неплохая соц.программа от бесплатного чая/кофе до подарков первоклассникам. Сейчас нет вообще ничего, даже дмс (даже с доплатой сотрудником). Да, у компании сейчас тяжелые времена. Но, конечно, хочется верить, что все наладится. При этом каких-то жестких нарушений нет. Людям платят зп, хотя пару раз задерживали, но всего на пару дней. И было, что аванс выплачивали не 50% (как по ТД), а поменьше. В зп, конечно, оплачивали недостающее!Началось все довольно давно, у меня на глазах вся эта красота разваливается. С самого начала поняла, что люди там зажравшиеся. Зп выставляются непонятным образом. За некоторых даже обидно, что они так обделены. Но у большого количества сотрудников неоправданно завышенные зп, выше рынка. И это не только у руководящих, а некоторые начальники мнят из себя пупов земли. При этом компания не умеет зарабатывать столько, чтобы покрывать все эти расходы на зп. В итоге все сводится к какому-то дурдому - экономим на всем, в т.ч.сокращаем людей, чтобы экономить зп, тратя на выплаты по сокращению огромные суммы, а остальные начинают ныть, что не будут работать за двоих за ту же зп, кому-то повышают, и экономии как не бывало. С 2011 года ГенДир и HR-директор менялся уже несколько раз. Как-то акционеры промахнулись с выбором людей на эти позиции в 2011 году и пошло все крахом...Сотрудники, занимающиеся тендерами, пихают компанию везде, даже в самые невыгодные конкурсы, выигрыши в которых только увеличивают расходы компании и не приносят прибыли.Коллектив в целом неплох, но в трудной ситуации некоторые показали свое истинное лицо, всплыли все лизожопы и прочие нечисти. В каких-то подразделениях большинство - хорошие, отзывчивые и грамотные спецы, а в некоторых подразделениях хочется всем по голове постучать - аж бесят, ничего добиться невозможно. С начальством как повезет - некоторые очень хорошие и грамотные, стоят за своих сотрудников стеной, а некоторым лишь бы свою попу прикрыть (как и везде, собственно).Объем работы в целом адекватный - бывают и спокойные дни, и авралы. Про снижение зп - только слухи. Новых стараются брать на адекватные зп, хорошим спецам даже повышают зп, если это адекватные размеры. Сейчас группа под АФК, за нее взялись основательно и всеми силами пытаются вытащить, так что не надо ля-ля о неимоверном аде.

История сотрудника
с тех пор как эта компания взялась управлять подключениями для вымпелкома(работаю с 07 года), никаких положительных сторон не появилось.положительный момент, дружный коллектив, отличный начальник, возможность самому решать когда взять выходной или освободить утро, или вечер... есть халтуры, и что спи...тьчтоб вы понимали чем занимется эта компания: это прослойка между заказчиком и исполнителем, грибок, паразит, глист, барыга, но сейчас все эти слова называются умным - аутсорсинг. а теперь главное что сподвигло меня написать это сдесь и сейчас, за 5 дн до НГ."СПАСИБО" вам огромное Убл...ки что выплатили перед новым годом 13000 тыс рублей, вместо заработанных 50000.СПАСИБО что за раннее об этом не предупредили а лиш написали сраное письмо на почту в день получения ох...нной ЗП.оплатил кредит 9000 и на новый год ни в чем не буду себе отказывать