Страница 7. Ланит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
отличные корпоративы! не экономятдля рядовых сотрудников-з/п ниже среднего. ежегодная индексация зарплаты-ложь.повышают не каждый год, в том году подняли всего на 7%. дотационное питание-оно есть, но только на м.Бауманская. в офисе на Мурманском-очень дорогая столовая.за людей не держатся, текучка. если вас смущает шум в офисе -это работа не для вас.

История сотрудника
Главное в ЛАНИТе – это трудолюбие и исполнение всех своих обязанностей. Увы, большинство отзывов на этом и подобных сайтах пишут те, кто хочет получать деньги, но не хочет работать. Из-за этого с ними приходится прощаться. Работаю уже 2,5 года, кое-что повидал.Так вот, пришел в ЛАНИТ в качестве программиста. Уже имел за плечами опыт работы в несколько лет, поэтому не могу сказать, что был совсем нубом. Но во время испытательного срока пришлось попотеть, что-то вспомнить, а в чем-то разобраться заново. Кстати, осваивать новое здесь реально приятно. Потому что можно кинуть клич, и почти всегда найдутся эксперты, которые уже решали такую же задачку, или те, кому тоже интересно решение. Так потихоньку обрастаешь знакомствами далеко за пределами своего отдела.В общем, чему меня научил ЛАНИТ– пунктуальность, добросовестность и открытость. ВСЕ! С этими качествами, даже если вам не хватает знаний на каком-то этапе, вы будете на коне! Всем удачи!Недавно переехали в новое здание… Все там хорошо, просторно и ново, но вот цены в столовой… выше! А в старой было так вкусно, сытно, по-домашнему и дешево… Эх!

История сотрудника
ЛАНИТ – это огромный организм с очень разными компаниями внутри, которые занимаются всем, что связано с информационными технологиями (да и не только с ними, как показала практика). Если вас зовут на собеседование в ЛАНИТ, то совершенно не факт, что работать вы пойдете (если понравитесь) именно в ЛАНИТ. Вам могут предложить позицию в Онланте или в Треолане, например. Это дочерние структуры, которые входят в «большой» ЛАНИТ. Так вот и я попал в Онланту, например, хотя все вокруг говорят, что мы тоже ЛАНИТ … да и всем друзьям-знакомым проще рассказать про ЛАНИТ, а не про что-то дочернее. Офис у нас не такой клевый и новый как у основного ЛАНИТа, но меня вполне устраивает. Работы много, проекты по облачным технологиям, аренде приложений и прочим облачным фишкам тут интересные. Надеюсь расти и развиваться тут, пока есть все шансы. Ну а если упрусь в потолок тут – буду обсуждать возможность ротации в центральный ЛАНИТ, но пока до потолка ой как далеко!Пока не обнаружил.

История сотрудника
Нашел применение своим знаниям, полученным в Бауманке. Отношение к молодым специалистам – отзывчивое начальство, сетевая академия с множеством курсов, старшие всегда все покажут и расскажут. Можно по 100 раз переспрашивать, ответят, нервничать не будут. В институте даже было не так.Свобода, как ни странно! То есть – хочешь, иди в кафе, хочешь – готовь сам в специальных местах, хочешь – вообще не кушай. Хочешь – бери хоть 10 курсов в сетевой академии и занимайся до головокружения, хочешь – занимайся только самым необходимым. Главное выполнять свои обязанности на работе.Транспорт – спасибо за корпоративный автобус, реально выручаетПо началу пришлось попотеть и даже вспоминать изученное в инсте и давно забытое – начало было резким, сразу надо было написать программку для одного банка за неделю. Но написал!Во время испытательного срока контроль жесткий! Кто пойдет – имейте в виду, выкладывайтесь на все 100! Сейчас уже месяц работаю после испыталки – доверие ко мне повысилось. То есть надо доказывать и продавать свои знания!Уровень офиса. Довольно шикарная «столовая», кафе, все ново и современно. Надо соответствовать, иначе чувствуешь себя неудобно!

История сотрудника
Работаю в деп. корпоративных систем ланита в Самаре, прочел много негативных отзывов и удивляюсь – неужели все правда? Лично я не испытал ничего такого, хотя работаю уже почти год. Может из-за того, что Самара далеко?  Не знаю…Для регионов (все-таки надо понимать, что Самара – не Москва) зарплата тестировщика очень приличная, мне на жизнь хватает) Конечно хочется большего, для этого сейчас усердно работаю на повышение. Свет в конце тоннеля виден)Очень дружный коллектив! Ребята из Москвы всегда готовы выйти на связь и помочь. Часто предлагают бесплатные курсы и обучение.Начальство четкое в том смысле, что ставит перед тобой определенные задачи, которые ты и выполняешь по пунктам. Никаких влево-вправо, все оговаривается на месте)Только вернулся из Москвы с очередной программы, был там в новом офисе ланита – блин, у нас в Самаре не так современно, есть к чему стремиться)) В офисе мало девушек – не на ком отдохнуть взглядом, а так хочется, когда подолгу за монитором сидишь…))В конце месяца все превращаются в каких-то монстров – суета, выполнение плана и прочее. Мне-то все равно, просто люди так работают на эти цифры, что мало человеческого в них остается, как-то так))

История сотрудника
Я работаю в ЛАНИТе четвертый год. До этого успел обойти почти всех крупных конкурентов. Но именно в ЛАНИТе, что называется «прижился». Во-первых, тут реально любят и ценят работающих людей. По-настоящему сильный HR-департамент. Во-вторых, тут никогда не обманывают с деньгами. Зарплаты, премии, бонусы – все честно и вовремя. А еще тут кормят (хотя в новом здании столовая и стала дороже чем в старом, но все равно это дешевле и удобнее соседних забегаловок).Есть, конечно, и минусы. Например, рабочий день часто ненормированный, командировки. Но в целом это достойная компания, которой почти 25 лет, к тому же это признанный лидер ИТ-рынка. Много ли еще вы знаете компаний в России с таким стажем и репутацией?

История сотрудника
Работал в ЛАНИТе аж дважды, в первый раз сманили на бОльшие деньги , а через год вернулся назад, но уже заместителем руководителя отдела. После возвращения проработал там больше 3 лет. Ушел на сторону заказчика. Сейчас реально подумываю о том, чтобы снова вернуться в ЛАНИТ J Особенно после того, как увидел их новый офис!!!Из плюсов, которые мне хорошо запомнились:- прекрасный коллектив,очень приятная атмосфера, содержательные люди, но абсолютно без лишнего пафоса – все супердемократично. При этом первый год сложно себя проявить сразу и надо сначала заслужить уважение, это медицинский факт- очень интересные проекты. Когда ты работаешь в мелкой конторе, у тебя и проекты уровня автоматизации соседнего ларька. В ЛАНИТе же все проекты если не федерального, то уж точно регионального уровня. Мало где еще есть возможность получить опыт работы с информационными системами на десятки миллионов пользователей- адекватный рост по карьерной лестнице. Если ты реально работаешь и есть голова на плечах – будешь расти. И ограничений в этом нет никаких. А если хочешь просиживать штаны 8 часов рабочего времени – никакого роста не будет. И это честно.- возможность бесплатно учиться в Сетевой Академии ЛАНИТ (если начальник в тебя верит, конечно). У меня 4 сертификата по разным системам, которые и теперь очень помогают в работе … и я не заплатил за них ни копейки JНедавно был в их новом офисе – это просто не шаг, а 5 шагов вперед! Свое собственное 10-этажное здание с 2 кафе, тренажерным залом, салоном красоты (девочки могут стричься и делать маникюр, не выходя из офиса). Красивый, светлый, с панорамными окнами.Весь негатив, что тут пишется, по большей части от тех, кто ищет теплое место с большой зарплатой и без необходимости серьезно работать. ЛАНИТ не для таких.---

История сотрудника
Я редко оставляю отзывы, но, начитавшись кучу "помой", решила написать:В ЛАНИТе много департаментов, подразделений и проч. - это Группа Компаний. Скорей всего авторы негативных отзывов не из моего департамента.В нашем департаменте нет сплетен, интриг, общение между коллегами отличное: большинство - очень отзывчивые, харизматичные люди. Очень радует большое количество молодых людей, причем на разных уровнях иерархии. Чувство юмора – неотъемлемый атрибут 80% сотрудников. Естественно, меня тоже не все устраивает (но так устроен человек, в принципе) – но коллектив, это то, что держит в этой компании очень крепко.Руководство нашего департамента - люди, которые впахивают как волы; ни разу от них я не слышала оскорблений (ни в чей адрес); с ними легко общаться и работать - они готовы помогать и, если необходимо, даже прикроютЯ много читала про опен спейс - у нас нет: отдельные кабинеты по секторам на человек 10-20 (в зависимости от сектора) - очень просторно и комфортноДМС (да, через год) - возможность посещать на бесплатной основе платные поликлиники (я дважды обращалась - сервис понравился)От Сетевой Академии (Учебный центр, тоже входит в ГК) часто рассылаются предложения по обучению - есть и платные, (но со скидкой для сотрудников и их родственников), и бесплатныеЯкобы знакомые и родственники топ-менеджеров, о которых неоднократно писали в отзывах, занимают высокие посты - это не в нашем департаменте, хотя, есть тема у наших HR, называется "Рекомендую друга", по которой Вы можете пригласить любого знакомого (независимо от степени родства), если он проходит испытательный срок - Вам премия (не касается ассистентов и каких-то типа таких же должностей)Много писали про низкоквалифицированных HRов – этот отдел не один на всю ГК, скажу Вам по секрету, меня вот собеседовала замечательная Ирочка Бармина (Дроздова) – очень милая, воспитанная, вежливая девушка)Резюмируя все вышесказанное: ЛАНИТ – отличный старт для специалистов, здесь можно заработать действительно крутой опыт, обзавестись друзьями, кто достаточно упорный и трудолюбивый – вырасти по карьерной лестнице (при мне кадровые перемещения уже совершались, и я считаю что справедливо). Говорят, свинья везде грязь найдет, но просьба к тем, кто будет писать новые отзывы – пишите хотябы о том, в каком департаменте работали или трудоустраивались – дабы не вводить в заблуждение потенциальных соискателей.Есть для меня, но они достаточно субъективны, посему делиться ими не хочу

История сотрудника
Сами нашли меня на ХедХантере. Много слышал о компании и конечно согласился.Испытательный срок 3 месяца. Имена компаний в проектах оказались знакомыми.Сложностей никаких в принципе не было. Коллектив неплохой, молодой, все целеустремленные. Никаких ущемлений из-за испытательного срока не испытал.В целом неплохо все организовано. Буфет есть, места для приема еды есть, все оформляют официально.Работа была довольно интересной, платили нормально.В принципе, могу порекомендовать попробовать свои силы в этой компании.Ушел из-за того, что обстоятельства вынудили уехать из Москвы в родной Томск. Сейчас работаю у себя в городе, накопленный опыт очень помогает.При приеме на работу руководство было занято - конец декабря, все с отчетами носились, год заканчивалиПроверка службой безопасности - само словосочетание немного пугает, но на деле лишь взяли паспортные данные, как и везде

История сотрудника
Маршрутка для сотрудников компании от метро.Замечательные столовые и качественный, красивый офисУдобная мебельХорошая охранаГоворят, отличные корпоративыТак случилось, что мне пришлось сотрудничать с Ланитом и судя по всему, к моему огромному сожалению сотрудничество продолжится.В компании основная рабочая деятельность начинается с вечера. В компании считается нормой оставаться после конца рабочего дня (при этом время не оплачивается) Если не остаешься, на тебя косо смотрят.Люди с которыми приходилось сотрудничать не обязательные. Не исполняют поставленных задач и тянут сроки исполнения до упора.Брать на себя ответственность за проваленные сроки не спешат, ища косяки на другой стороне.Необязательны в выплатах. Как больничных так и заработных. Не утруждают себя премиальными (как я знаю и многим сотрудникам)Вся ситуация с нашим сотрудничеством идет к тому, что Ланит просто на просто кинет. (Если такое произойдет, данный отзыв будет дополнен еще и именами сотрудников и начальников компании с указанием на конкретные косяки)Про такие минусы как огромный опен спэйс, в котором невозможно сосредоточиться, без наушников. Хамское отношение к сотрудникам ( И отзывы про издевательства и хамство в сторону сотрудников - это не фэйк. Все на самом деле так. Только все это завуалировано улыбками и якобы шутками.)И проблемы с выплатами ЗП, я и не говорю.Сотрудники компании, которые пишут положительные отзывы, так же не удивительны. В Ланите, в большинстве своем работают исключительного характера люди, у которых в привычке для достижения своих целей идти по головам. Данное качество очень ценится.Искренне рекомендую, если вам ценно ваше мнение и нервы, держаться от этой компании подальше.

История сотрудника
Положительные впечатления вызвала только кадровый работник Юлия.Во-первых добраться было нереально трудно.От метро Алексеевская я пёрлась пешком по морозу в -20 сорок минут.Это был ад!Во-вторых собеседование было назначено на 16:00,но спустились за мной только через пол часа.Потом переговорная оказалась занята,соответственно ещё пришлось ждать.Вообщем пригласили якобы руководителя и с этого началось собеседование.Ужаная хамка,переходит на личности,высмеивает предыдущие места работы,про свой же персонал отзывается крайне негативно,называя их "крысами",а сама похожа на крысу,неухоженная,неопрятная,грязные неуложенные волосы.По телефону говорят одну зп,а в итоге эта неприятная женщина будет решать сколько вам заплатить денег!Ужасное собеседование,первый раз за всю жизнь общалась с такими людьми.Вообщем мой совет людям которые себя ценят и уважают не идти работать на эту компанию!

История сотрудника
Зашел на сайт почитать про компанию – был мягко говоря удивлен такому количеству обиженных. Многое из написанного насмешило. Какая-то доля правды конечно есть в их словах, но на самом деле все совсем не так, как они описывают, и их негативное мировоззрение просто заставляет улыбнуться. Работаю в Ланите год на позиции менеджера проектов. Понравилось, что при приеме на работу помогли быстро войти в курс дела, нагрузка возрастала постепенно по мере адаптации, сейчас веду параллельно 4 крупных проекта, которые будет приятно «положить в портфолио».Отношения с руководством достаточно хорошие, но это скорее результат собственной инициативы и активного налаживания контактов, просто не будьте тюфяками и люди к вам потянутся. В целом я доволен принятому год назад решению о переходе. Я нашел здесь то, что искал – стабильность и уверенность в завтрашнем дне и возможность для личностного роста и развития, на данном этапе для меня это имеет решающее значение (думаю как и для всех у кого есть маленький ребенок).В условиях опенспейса лично мне очень трудно сосредоточиться.В компании высокие стандарты для сотрудников и если вы работали в мелкой конторке, вам будет непросто привыкнуть. Поэтому вполне могут предложить работу на позиции ниже с попутным обучением.

История сотрудника
Берут как бы без опыта. Начало для студентов.Искал работу без опыта инженером. (Надо соскочить с охранной иглы). Отправил резюме. Созвонился с девушкой-кадровичкой ( о которой мой будущий начальник даже и не слышал). На собеседование пришёл в главный офис на Мурманском проезде. Это был первый этап. Здесь была уже не девушка , а Евгений. Удивило то , что Евгений даже в паспорт не заглянул. Обрисовал цели и задачи. ЗП полу-белая. Т.к. я без опыта, то начало с 25000р . Три месяца испытательный срок. Но могут скостить до двух, если себя показать. После испытательного срока ЗП 30000р.Т.е. всего на 5000р больше. И это в такой огромной фирме! ДМС после года работы. Дают проездной для работы и корпоративный телефон. Теперь объясню, почему я удивлён такой зарплатой.1.Работа разъездная (в том числе и область), не всем по душе ( мне то как раз нравится).2. Носить с собой эти терминалы и нетбук с оборудованием : 6-7 кг как мне сказали.3. Установка терминалов, демонтаж, настройка.4. Один из главных этапов. ОБУЧЕНИЕ кассирш. Т.е. если какой-то узбечке на кассе обучение не пойдёт на пользу, на вас сыплются шишки вплоть до увольнения.5. На оклад надо сделать 5 точек за день.2 ЭТАП. Через пару дней я разговаривал уже в офисе фирмы "ЛАНТЕР" (дочка компании), которая занимается терминалами, банкоматами и паркоматами в Москве (привет водителям!) с руководителем Александром. Наколка на ладони "За ВДВ!" какбэ не вписывалась в IT-обстановку :) Спросил , что знаю, в чём разбираюсь. Поговроли, разошлись. Да, я ещё анкету отправил в службу безопасности на проверку. В итоге, проверка сегодня пройдена, но я дал отбой.Ну не может инженер в Москве , работая ногами и головой , получать меньше охранника!

История сотрудника
А я прошла! Прошла исп. срок!!!! У меня ВО по специальности инженер, но не было опыта совсем. Я почти полгода тыркалась, как заколдованная, или отказ или предлагают места в подвале на деревянных ноутах, ну я утрирую, но суть такая. Я пошла на программу дополнительного образования – это ланитовская программа совместно с МГУ и уже во время обучения мне сделали предложение. Правда выйти на работу я смогла только после окончания курса (ну и хорошо, теперь еще одна корочка в кармане). А сейчас я ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК! И не в какой то шарашкиной конторе, не для того я 5 лет на красный диплом надрывалась! В общем, конечно, делайте скидку на то, что сравнить мне по сути не с чем и сейчас я на эмоциях, НО для меня это компания мечты.1. Супер коллектив, отношения очень спокойные, дружеские. Не было ни разу чтобы мне не помогли (мошт потому что девочка?)2. Свой собственный офис мой этаж, где я работаю) очень круто оформлен, иногда мне кажется что я в майкрософте работаю вообще))3. Разные проекты, в основном, масштабные, все с размахом, достойным it гиганта4. Корпортаивный автобус – не надо тащиться до метро!!!!5. Не могу не отметить ЗП, для человека без опыта я довольна на все 100%6. Довольно гибкий график, можно самому выбрать с 9 или с 10 часов, у меня по утрам спортзал, так что это идеально, я все успеваю. А скоро вообще обещают открыть в здании фитнесс клуб7. Отличный начальник – пользуясь случаем благодарю Александра Д и HR менеджера Максима, который нашел мое резюме и предложил вакансию за доверие!И врут все, что когда выходишь на работу приходиться всему учить заново, лично мне все мои знания в работе очень помогают, и по новой специальности все очень даже в кассу.Минусов нет и надеюсь не будет, ну, во всяком случае, за 3 месяца мне совершенно не на что жаловаться.

История сотрудника
В компании я недавно, всего 7 месяцев, на испытательный пришел на позицию архитектора в команду Виктора Серебрякова. Какими наблюдениями могу поделиться уже сейчас: 1. Компания надежная и стабильная. Это видно во всем – начиная с офиса и его оснащения, заканчивая масштабом проектов и внушительным пулом клиентов2. Очень много вливают сил и денег в обучение и развитие сотрудников. Куча бесплатных тренингов – для чайников онлайн курсы по MOffice (excel там правда дают совсем не для чайников, я сам проходил – узнал много нового))), для продвинутых есть Cisco, Citrix, Adobe и куча других продуктов. По итогу можно пройти сертификационные тесты – один из жирнейших плюсов на мой взгляд.3. Работают преимущественно молодые люди 30 и около того, народу очень много и можно быстро обрасти контактами, у меня уже двое друзей, с которыми мы общаемся вне работы, это круто, так как ни с кем из бывших коллег отношения не поддерживаю.4. Один из самых понятных и информативных интранет порталов которые я видел. Без него первое время голова бы просто опухла, столько новой информации, которую невозможно удержать в голове, вся есть там и всегда под рукой.5. Перспективы. Возможности роста внутри ограничены по сути только мотивацией, это я увидел на своем примере и на примере двух сотрудников которых в течение моих 7 месяцев работы повысили до руководителя отдела и руководителя проектов (с консультанта), а в компании оба работают менее 2 лет.Минусы тоже есть1. Работы много, пофилонить не получится. Но она интересная (во всяком случае для меня)2. Не рассчитывайте что вам будут разжевывать и вкладывать все в рот. Руководство также загружено работой, особенно сложно будет тем, кто придет в 4 квартале3. Если вы флегма, скорость работы будет вас утомлять4. Офис далеко от метро (если ты пешеход)5. Тяжело осваиваться, если ты не привык к большому количеству контактов, на первых порах реально обрушивается столько информации, что сложно запомнить, месяце на 4-5 проходит.

История сотрудника
Итак, прочитав кучу отзывов о компании, решил написать свой:Работаю в компанию около 3х лет. Начинал с позиции ассистента и вот, дорос как минимум до позиции специалиста и это совсем не предел. Компания очень лояльна к своим сотрудникам и это факт!Что касательно о злых языках, то могу сказать: очень жаль, товарищи! Что в первую очередь мы всех и вся поливаем экскрементами.Неужели крупная компания с развитой филиальной сетью и таким штатом может быть непривлекательным работодателем?А вы читали о проектах, которые делает компания? Если бы ЛАНИТ был настолько плох, то явно не стал бы так активно сотрудничать ни с ВУЗами, ни сертифицировать своих сотрудников, ни получать ежегодно премию привлекательного работодателя? Да, конечно, приходится много работать на общее благо, но для этого ВАС и берут на работу! А если Вы пришли просиживать штаны и не готовы впитывать все новое, как губка- то Вам явно не сюда. Количество вакансий никак, уж поверьте, не обусловлено текучестью кадров. Большая часть сотрудников работает в компании не один год! Да, конечно, есть свои минусы, не без этого, но где Вы видели идеального работодателя? Ну а если уж и начитались поэм о какой-нибудь компании, то где гарантия того, что это не PR? ЛАНИТ- явный пример надежной компании, где тебе всегда пойдут на встречу и помогут найти выход из практически любых ситуаций. Что касательно столовой: то она хоть и на цокольном этаже и были некие проблемы с очередями, но кормят безумно вкусно и отведенного на обед часа вполне хватает :) А цены на блюда очень приятные. Читал что-то про новый офис- да, компания только переехала и еще не совсем обжилась, но зато теперь у нас есть большой и комфортный дом! ДМС- ты гарантировано получаешь его через год! единственное, что в страховку входят определенный набор услуг. Но на это случай есть ОМС. Фитнес-клуб- есть был и будет, нужно знать к кому обратиться и Вам расскажут про все условия, ну если уж никто не может подсказать, напишите письмо менеджеру по персоналу, который Вас вел весь путь при трудоустройстве в компанию :). Что еще? Ах, да, про извечный вопрос о цвете зп забыл... Скажите, что все так помешаны на белой зп? Вы что, считаете, что у Вас будет нормальная пенсия? Так прочтите последний закон об изменениях в законодательстве и подумайте, а надо ли? Ипотека.. тоже хорошо, так с компанией сотрудничает ни один банк:) за консультацией можете снова обратиться к своему менеджеру по персоналу:) . Корпоративная культура к компании на высшем уровне! Есть и корпоративы и тимбилдинги. Да Вы и сами можете собраться отделом и сходить куда-нибудь, мы же не в пионерском лагере.Уважаемые читатели, читая этот отзыв и многие другие, будьте объективны, а не видитесь на общую, обиженную массу.Не заметил за 3 года.

История сотрудника
Я не понимаю тех людей, которые тут написали плохие отзывы, часть из них правда. Но!!! Вы что пришли в супермаркет где Вас должны сразу обслужить по высшему классу? или все таки вы пришли проявить себя в коллективе и в интересующей вас деятельности? Придя в эту компанию меня служба персонала приняла на должном уровне. мне предложили вакансию, побеседовав со мной в течении получаса дали ответ и предоставили мне время подумать. я как вы поняли согласился. работаю вот уже год и ни разу об этом не пожалел. из плюсов1. Стабильная ЗП2. ДМС3. отзывчивость руководства почти по всем вопросам.4. удобный график.5. чтобы там не говорили, здесь дружный коллектив, для тех кто сомневается, предлагаю поработать, например, в РЖД и сравнить.6. возможность самореализоваться приветствуется. в разумных приделах естественно.из минусов... 1. возможность перевода как правило есть только раз в год. но как и всегда есть исключения.2. не приветствуется брать академический отпуск.

История сотрудника
Их вообще нетНашли мое резюме на ХедХантере, позвонили сказали что очень им понравилось приезжайте на собеседование. Зайдя на HH, пришел в ужас от количества открытых вакансий, после чего посетил данный сайт и в ужас пришел еще больше. Поехал ради интереса,ибо не далеко от дома. Минусы:1. 4 лифта, которые ждать приходится минут по 15-202. Офис - огромное помещение без стен и дверей, очень напоминает игровой клуб, где много длинных столов и компы в ряд, никакого личного пространства.3. РП проекта внедрения LanDocs - задавала кучу технических вопрос и даже если ты отвечал идеально, она перевертывала их так, как знает их она, чтобы ты почувствовал себя лохом.4. ЗП половина белая, половина серая.5. После всех вопросов с их и моей стороны РП сказала,что знаний по делопроизводству и документообороту у меня нет (5 лет на госслужбе её не убедили) и что они возьмут меня стажером на низкий оклад...после 2-х недель обучения мне устроят экзамен, после чего примут решение о дальнейшей работе...В общем выводы делайте сами....

История сотрудника
Совсем нетНа суперджоб размещено много вакансий. Налицо тенденция к расширению круга поисков специалистов (вероятно много увольняется, мало приходит)Откликнувшись на объявление, получаю лживость, хамство, необязательность "хрюшек".Считают нормой позвонить в неудобное неоговоренное время + отказ подождать или перезвонить.Вопрос о белизне зарплаты и прозрачности должностных обязанностей приводит к плохо скрываемой истерике, издевательскому тону разговора, попыткам "взять на слабо" и т.д.Сразу же начинаются попытки продавить по зарплате (уменьшение) и навесить обязанностей (даже из других должностей, помимо рассматриваемой).Очень непорядочное и попросту глупое поведение. Полностью отбивает охоту к сотрудничеству.

История сотрудника
Не заметила вообщеВпечатления остались просто ужасные. Мало того, что ждала HR-шу больше 40 минут, так та пришла и даже не извинилась. Потом сказала, что Директора отдела сейчас нет и вообще времени осталось совсем мало, но для первой встречи достаточно. Задавала вопросы совсем не по теме - просто проверила помню ли я свое резюме) Очень некомпетентный отдел кадров - могли бы заранее предупредить и перенести собеседование. Отзывы о них - все правдивые! 100 раз подумайте перед тем, как пойти к ним работать.