Отзывы сотрудников «Logrocon» в Москве

Достоинства
Небольшая, но уютная компания, с прекрасным коллективом и хорошим начальством.

Недостатки
Для только что пришедших в профессию - рай.
Через пару лет вырастаешь.

Достоинства
Какие могут быть достоинства в конторе, где тебя не считают на специалиста, а только как за рабочую лошадь, которой можно пользоваться ?

Недостатки
Как следует из "Достоинств", то очевидно, что недостатков контры гораздо больше, начиная с зарплаты, которая не то что ниже рынка, граничит на уровне средней зарплаты самого бедного региона страны, и это в Москве, о чем-то да говорит. Пытаются продать тебя по-дороже, при этом тебе заплатить поменьше, чтобы самим быть в плюсе, типичная позиция конторы ниже средней из далекой глубинки, по-человечески договориться с руководством об отсутствии на работе невозможно, лгут и в таких простых вещах, жаль что зашел к ним, но безумно рад, что ушел от них, и еще знакомым, которых звали на собес отговорил с ними связываться

Достоинства
В этой конторе достоинств нет

Недостатки
Собеседование элементарное, вообще ничего путного не спрашивают, но потом начинают выпендриваться на тему зарплаты, ее дербанят на 2 части - ставка и премия, делают, чтобы при увольнении вам меньше заплатить, руководство такое себе, самое низкое поведение у руководства - директора по персоналу Тимура Кармазина, еще тот тип, с которым никому не советую сзываться. Даже как старт карьеры эту конторку избегать надо, лучше в аплану идти, там все лучше в разы и профессиональнее!

Достоинства
Крутой коллектив (и руководство), рядом с метро, кофе-машина, хороший рост внутри компании, много курсов и тренингов, как внутри компании, так и за ее пределами.

Недостатки
Единственны минус слабый соцпакет.

Достоинства
Спасибо Ивану за отзыв. Мы стараемся внимательно изучать мнение наших сотрудников. Приятно, что отметили возможность карьеры и роста зарплаты. Не могу согласиться по поводу обучения. В компании работают 2 кандидата наук, несколько сотрудников с образованием МВА, 4 преподавателя МВТУ им. Баумана. Преподавать есть кому.
За год сотрудники прошли обучение на внутренних курсах по автотестированию (96 часов), с десяток внутренних семинаров и тренингов, проводимых коллегами, побывали на десятках конференций и конкурсах. Опытом наших специалистов по подготовке тестировщиков воспользовались и наши заказчики (крупный банк) - мы обучили и их сотрудников. Компания организовала и провела международную конференцию DevOpsDays Moscow 2017... Так что, я очень надеюсь, что наши специалисты действительно смогут еще лет 20 быть в тренде IT-технологий.
По поводу "детей знакомых начальства". У нас работает почти 100 человек - нет у начальства столько знакомых! ))
Мы всегда рады гостям и новым сотрудникам. Чтобы принять взвешенное решение - приходите в гости. Для этого надо написать мне на адрес tkarmazin@logrocon.com и согласовать свои приход - я Вас обязательно встречу и все покажу.
С уважением, Директор по персоналу Logrocon

Недостатки
Компания официальная (белая), но дополнительных социальных льгот пока действительно нет... кроме оплачиваемых отпусков, больничных, отгулов. До ДМС мы пока не дотягиваемся, сотрудников не обеспечиваем бесплатными обедами (лишь оборудованными кухнями с кофемашинами, микроволновками и посудомоечными машинами).
Мы действительно берем на работу "дешевую рабочую силу"... Сожалею, что Иван так себя назвал. Мы предпочитаем называть многих наших сотрудников молодыми специалистами, т.е. берем выпускников ВУЗов, которые хотят освоить профессию тестировщиков, разработчиков, аналитиков. "Дешево" - это столько, сколько определяет рынок труда. Ровно череp год-полтора их стоимость на рынке оценивается иными словами - "дорого"... "очень дорого"!

Достоинства
Чай с печеньками всегда и улыбающиеся сотрудники несомненный плюс в компании и обещания роста карьеры и заработной платы.

Недостатки
На деле некомпетентный коллектив с детьми знакомых начальства. Нет никакой социальной программы. Никаких программ по развитию, кроме тех, что проводят сами эти же сотрудники, которые будут рассказывать про опыт работы в сфере it *дцать лет, на деле просто управленцы, которые ищут дешевую рабочую силу. Хотите потраченного времени и сил впустую, то дорога туда.