Быстрый отклик и приглашение на интервью
На первом собеседовании (с hr manager) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ "не знаю, надо уточнить", "информацию дадут после интервью с техническим специалистом". Следующая ступень тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините, нашли более подходящего кандидата. Сложилось впечатление, что компания распределяет свои рабочие задачи на тестовые задания и таким образом получает бесплатную рабочую силу. Неприятно, как минимум.
Платят зп, все как по договору.
Начнем с того что люксофт кинул сотрудников ру офиса, отказался по сути в связи с событиями на Украине, далее люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличии от того же епама. Вообщем как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего по сути.
Хорошо выстроенные процессы в HR, большое кол-во инициатив в well-being, крупный learning center с большим кол-вом курсов.
Нагрузка временами неравномерная, зато есть возможность поучаствовать в интересных проектах.
I've been working in the company for half a year and I'm glad to be a part of Luxoft.
There are great opportunities for developing;
Training Centre;
Good salary;
the best colleagues that you've ever imagined.
Everything is excellent!
Hope to see my colleagues face to face next year, not only via zoom :)
I've been working in the company for half a year and I'm glad to be a part of Luxoft.
There are great opportunities for developing;
Training Centre;
Good salary;
the best colleagues that you've ever imagined.
-
Работаю в почти 2 года, в основном положительный опыт. Компания стабильная, обладает высокой корпоративной культурой, динамично развивающаяся, очень хорошо выстроена система автоматизации процессов и взаимодействие между отделами. Много курсов для саморазвития и других корпоративных программ.
Хотелось бы пересмотра зарплат в соответствии с рынком
Отличное место для работы
Нет
В Luxoft достаточно комфортные условия удаленной работы. Весь документооборот между офисом и сотрудником происходит быстро, через курьерские службы. ДМС может включать различные клиники вашего города в зависимости от выбранного вами пакета. Компания так же компенсирует занятия спортом. Есть большое количество проектов, так что вы всегда можете найти проект по душе. Для этого в Luxoft есть отличная опция внутреннего перемещения сотрудников, где сотрудники отдела внутренних перемещений ищут вам проект по вашим предпочтениям.
нет
Богатая корпоративная культура. Процессы управления персоналом на достаточно высоком уровне. Индивидуальный подход чувствуется с первых часов работы в компании. Переработки крайне не приветствуются. Но в случае острой необходимости таковых, компенсация в полном соответствии с ТК РФ. Имеет место ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы.
Особо хочется отметить программу Internal Mobility. В рамках которой предоставляется возможность поменять не только локацию, но и проект на более подходящий и интересный. Дважды воспользовался этой возможностью и менял проект на более релевантный. В случае релокации компания предоставляет полный релокационный пакет.
Широчайшие возможности для профессионального и карьерного роста (посредством уже упомянутой программы Internal Mobility). Это и онлайн курсы для самостоятельного изучения, и курсы с преподавателем, и курсы с привлечением сторонних организаций, и внтренняя библиотека. Проекты практически во всех отраслях весьма амбициозны и интересны: от банкига и медецины до машиностроения и социальных проектов.
Удалённый режим работы имеет место быть, но привязан к определённой локации.
Кто пишет этот негативный бред?
1. Компания, как команда с 2000 года с первыми сотрудниками.
2. Своя облачная инфраструктура в 4х дата-центрах.
3. Специалисты распределены на 3 уровня линий поддержки.
4. Своя сервис-деск система с использованием методологии ITSM.
5. Компания имеет аккредитацию в Минкомсязи как ИТ-компания, ЗП белая.
6. Средний стаж работы сотрудников в компании 2 года.
7. Большая компетенция по организации облачной ит-инфраструктуры.
З.Ы.
Гнилые отзывы от завистников.
не обнаружено
Перешла на удаленный формат работы, когда пришла в Люксофт. Международная компания, работать в которой - престижно. Атмосфера в компании открытая, дружелюбная, постоянно проводятся конкурсы, треннинги, различные мероприятия в онлайн-формате. Зарплата полностью белая, индексируется, зачисляется вовремя, все согласно ТК РФ
Не критично, но присутствует бюрокартия; зарплаты не в сфере разработки ниже рынка
Отличная компания с дружным коллективом, карьерными возможностями и достойной зарплатой!
Не на что жаловаться
•Белая зп, приходит всегда вовремя
•Большой пакет бенефитов (ДМС, скидки от партнеров и на английский, компенсация фитнеса, до удаленки было много бесплатных спортивных активностей – футбол, волейбол, йога, бег)
•Большой учебный центр с огромным количеством тренингов, возможность сертификаций
•Удаленная работа
•Гибкий график
•Ежегодные аттестации
•Много мероприятий как в оффлайне, так и в онлайне
•Программа мобилити между проектами как для IT, так и для административных работников
•Умные и классные люди вокруг
•Не очень современные офисы
•Очень мало парковочных мест
•После окончания удаленки в офисе будет концецпия свободных рабочих мест, которые нужно будет бронировать. Не факт, что в нужный день с утра удастся получить удобное/нужное место
•Столовую в офисе переделали в учебный класс, но есть большая столовая в соседнем корпусе (Москва)
•Многое зависит от того, в какой проект и к какому менеджеру вы придете
Работа в международной компании и моя должность позволяет сотрудничать с коллегами из разных стран, что для меня является большим плюсом. У меня прекрасная команда, интересные проекты, в которые хочется вкладывать силы. Компания предоставляет возможности для карьерного роста, что я лично могу наблюдать, смотря за ростом моей команды и коллег из различных отделов. Большое количество проектов, направленных на поддержание здоровой рабочей атмосферы, даже во времена удаленной работы, в компании проходит множество онлайн-кампаний. Отлаженная коммуникация внутри компании. Волонтерская деятельность и проекты CSR, которые драйвят сами сотрудники и вдохновляют своей работой.
В моей работе не встречались.
Компания заботится о своих сотрудниках, потоянно собирают обратную связь, заботятся о твоем росте, так как это им выгодно. Каждый год проходит переатистация, где тебе могут поднять ЗП
Многое зависит от аккаунта, в который попадешь, но есть возможность сменить аккаунт если все совсем плохо
Ну-с, начнем!) Белая з.п., без задержек. Добираться на МЦК очень удобно, пешком идти минут восемь, быстрым шагом (есть автобусы). Возможность карьерного роста, как вертикально, так и горизонтально). Присутствует переиндексация з.п. один раз в год. Есть возможность бесплатного обучения внутри компании. По праздникам устраивают мероприятия развлекательного характера. Имеются бонусы в виде десерта к горячим напиткам в виде мучного и фруктов. Рядом с офисом имеется кафе, ТЦ, магазин, парк. Очень тихий район. В целом все очень живенько и весело!)
Как говорится в старой поговорке: « Не попробуешь – не узнаешь» :)
Пока-что не выявлено. Больше радости и помните, везде есть плюсы ;)
Уважительные отношения между коллегами. Компания реально заботится о своих сотрудниках.
Есть множество проектов на выбор практически по любым интересам.
Иногда на проектах приходится перерабатывать, но сотрудник всегда имеет право отказаться, а также все сверхурочные оплачиваются строго в соответствии с ТК РФ.
Люксофт является хорошим примером вендора - хорошо выстроенные процессы, отличный менеджмент "в поле", чувствуется, что тобой дорожат как сотрудником
Многое зависит от аккаунта, в который попадешь - все плюсы и минусы будут на тебе отражаться
Хорошая компания для всех software инженеров, кто стремится работать на острие технологического развития, в интернациональной среде, с отличными возможностями для профессионально развития и построения междурнародной карьеры.
-
Luxoft is a suitable company for professional growth with a large number of employee benefits:
- interesting events and activities
- the possibility of relocation abroad
- help in relocation
- a large number of training courses
- interesting English courses
- great goodies for employees.
Not enough communication with management.