MCORE: отзывы сотрудников о работодателе

Полнейшая шляпа нивкоем случае не связывайтесь с этой рога и копыта.Взяли заявку мало того что цена плакать можно,так еще надо за 30 км поехать взять ключ и типа потом обратно приехать его вернуть.В общем обычные *,уже не раз сталкивался с таким.Что то им не понравилось вас просто * и все.В итоге ничего не заплатили и сказали почтам мол сам заработал и все такое.Знают что им ничего не будет и делают что хотят.

Работал в качестве выездного сервисного инженера по ХМАО. К самой работе нет претензий, а вот к ее оплате очень даже есть. Во первых платят меньше чем в среднем по рынку, компенсация топлива для выезда в соседний город - вообще смех, так еще и возникают постоянные проблемы с выплатой заработанного. То не все заявки попадают в реестр на выплату, то им не нравится акт выполненных работ то еще что-нибудь. Выплаты задерживаются на месяцы

Цены низкие на заказы...Очень много "бумажной работы" за выплатами надо следить меня обсчитали на 2500 из 12000 тысяч.Заметил написал техподдержку и обратную связь можно ждать неделями. Если как подработку использовать еще можно.Но опять денег тут не заработать чисто выходишь в 0.Бензи,еда.

Достоинства
никаких

Недостатки
Отношение к людям, так как отношения волчьи, съезди за 20км забери коробочку и потом езжай еще за 40км чтобы утановить (ПРАВИЛЬНО!!!!!) а если что то не так то не заплатят!!!!

Достоинства
минуты 3 думал, и не нашёл..

Недостатки
не компетенция, отсутствие обратной связи, безответственность, лицемерие, отсутствие нормальной оплаты, безразличие и т.д.

Достоинства
Зарплатный клиент Альфа-Банка. Можно через 6 месяцев работы рефинансировать ипотеку выгодно. Работа есть всегда с подработками. Оплата 2 раза в месяц в белую. Компенсация мобильной связи. Дружный коллектив

Недостатки
Не платят 13-ю зарплату. Корпоративы крайне редко. Не выгодно болеть.

Достоинства
Очень мало

Недостатки
Работал там несколько лет назад. Не скажу, что в то время все были крысы, но некоторые портили всё стадо. Два типа так вообще на меня наехали с требованием уволиться, потому что я знал их грязные делишки. Руководству на это было до фонаря (пытался довести), при увольнении наотрез отказались давать бумагу с подтверждением запрета на использование персональных данных. При приёме требовали подписать разрешение, иначе "не можем принять". Работали там в основном приезжие.

Достоинства
Раньше были. Уже нет.

Недостатки
Слабое представление руководства(дирекции) о реалиях проектов на местах как и об отношениях с заказчиками, как следствие отсутствие понимания последствий принятых решений по передаче проектов суб-суб-суб-подрядчикам в целях ухватить побольше "маржи", наращивая цепочки. Как результат, недовольство заказчиков и потеря компетентных кадров.

Достоинства
Была хорошая компания. Но к сожалению после потери ключевого заказчика просто рассыпалась... Инженеры уволились, а коллектив был просто отличный, покрайне мере на юге МО. С оплатой в том числе при увольнении проблем не было, но от коллег слышал, что не выплачивали. Скорее всего были проблемы со списанием зипа или с постобработкой, что в общем одно и тоже.

Недостатки
Недостатки как бывший сотрудник вижу в основном в руководстве филилала, которые не могли правильно поставить задачу инженерам, но поскольку работал в компании очень долго в большей части мотивировался собственным руководством, и руководством ведущего, и проблем не было. Надеюсь в компании одумаются и будут работать как в далеком 2012

Достоинства
для сотрудника, практически не увидел

Недостатки
много

Достоинства
Не могу сказать

Недостатки
Отвратительно поступают с сотрудниками. Знаю одного программиста, который окончил курсы и начал работу, платили мало, но для стажёра сойдёт. Через месяц его работы стали искать другого сотрудника, а как нашли в хамсклм тоне заставили писать заявление, типа медленно справляется. Там на одну задачу дают 7 дней, а он их делал за 3 часа. Да ещё хамски сказали, что это ему не учебный центр. Да ваша компания итак на дно уйдёт скоро. Гады вы!

Достоинства
нет

Недостатки
работал инженером на кассам, коллектив - каждый прикрывает свою жопу. Условия - грязный не отапливаемый склад. Руководство с головой не дружит явно - ушло в отпуск когда в отделе одни проблемы.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Никогда не сталкивайтесь с этими бездарями! скотское отношение к работникам и клиентам. Не рекомендую там работать

Достоинства
не существуют

Недостатки
1. Коллектив, это самое главное, без хорошего коллектива работа не будет доставлять хоть капли удовольствия. Тут эта срань проигрывает по всем фронтам. Работал на телефоне в офисе, размером с рынок, людей куда и абсолютно каждый из них-маленький крысеныш, подыскивающий момент как бы на кого настучать. Я на таком лично не попадался, потому что проработал всего месяц и концентрировался исключительно на работе, меня ловить было не на чем. Зато сколько кляюз друг на друга, компромат в фото и видео и все это отправляется лично директору. Не знаю, как в атмосфере крысятничества на коллег вообще можно работать, но они работают, и это удивительно. Кстати большую зарплату и повышение им за это не повышали.
2. Абсолютное непонимание того, что они хотят. Оттого абсолютное непонимание того, что от тебя требуют. Я понимаю, бабло все любят и оно все нужно, но, товарищи, не лучше и проще ли для всех было бы сначала определиться КАК вы работаете, а затем уже начинать заключать сотрудничества. Приходишь в понедельник у них один план, учат, ты запоминаешь, тренируешься, у тебя выходит, все ок. Вторник, план второй, забудь про первый, сейчас все иначе, учишься и запоминаешь этот. Среда, план третий, забудь про второй и первый. И так целый месяц, никто ни с кем ни о чем не мог договориться. Из-за чего возникали постоянные переработки на 4-5 часов, работа в выходные, при том, что ни часа они тебе не оплатят.
3. Как раз про оплатят. Учтите что НДФЛ для них это 50% от оговоренной. Подписал контракт на 45? Вот, возьми 23. На вопросы по поводу мизерного оклада в итоге не отвечает никто.
4. Никакого понимания как должна работать подобная система. я сидел на должности,в обязанности которой в свою очередь входят обязанности человек 7. Сейчас устроился на другое место, одним из звеньев той цепи, что я выполнял один. Извините, товарищи из мейкора, но вы вам бы лучше продумать кто и чем должен заниматься. Короче не советую, загрузят работой как последнего раба на галерах, зашпытяют, закромпромитируют, заплатят половину оклада, и буду считать, что правы.

Достоинства
Хороший коллектив, интересная работа, нормальная своевременная зарплата.

Недостатки
Целенаправленно развалили эту организацию, половина филиалов позакрывались. Сейчас перспектив никаких, пока не сменят руководство. Хотя наверное это тоже уже не спасёт. Жаль.

Достоинства
Их больше нет. Кончились в 2016 году.

Недостатки
Кидают на ЗП. Уволился в конце апреля 2018. Расчетные и отпускные не выплачены до сих пор. Бухгалтерия на телефонные звонки не отвечает. Пообщался с бывшими коллегами по всему ЦФО такая ситуация, люди уволились им не чего не заплатили.
В регионах набрали подрядчиков, но после месяца- двух подрядчики отказываются работать с ЦРТ.
Не советую.....

Достоинства
нет

Недостатки
Впервые пишу отзыв о какой-либо компании.

Сотрудник HR в при собеседовании по скайпу вела себя хамовито, вопросы задавала с повышенным тоном. Началось собеседование (при наличии резюме) с вопросов: сколько вам лет? Замужем? В каком году вышли замуж? Есть дети? Нет детей - почему? Не планируете детей или не получается? Так всё-таки, может быть у Вас не получаются дети, давно замужем... Честно отвечайте, не получаются дети!?

Далее считаю, проведение собеседования в стиле ГЕСТАПО, нецелесообразным.

Проводила собеседование Елена Афанасьева | Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

Департамент по управлению персоналом
MAYKOR

elena.afanasieva@maykor.com | Т: +7 831 215 10 85 *123 | M: +8 910 897 67 14
www.maykor.com

Достоинства
в принципе не может

Недостатки
Больно было смотреть как в WhatsApp майкора людей кидали на зарплату, они с заявки явно получали меньше 30% так и этого не платили, тем более затраты на ГСМ . Ощущение дешевой шараги, знаете когда с алиэкспресс приезжает подделка, и у тебя возникает чувство что продавец мошеник, то по сравнению с али, майкор их переплюнул . Люди там там работали - настоящие, спецы, и то все ушли. Какие то мелкие расходники руководство не покупало, хоть за свой счёт покупай. Кроме красивого сайта\портала нет ничего, пустота. Шарага шараги. За год поменялся почти весь состав.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Грубое нарушение ТК РФ. При увольнении не выплачена компенсация за 91 неиспользованный день отпусков до 2017 года. Руководитель кадрового департамента отвечает, что это решение руководства и "выше головы" она прыгнуть не может. Очень хотелось бы увидеть это решение, которое является нарушением ч.1 ст. 140 ТК РФ. Теперь приходится тратить время на трудовую инспекцию, и в дальше, видимо, придется судиться.

Достоинства
нет

Недостатки
За полтора года работы медкомисию не проходили,спецодежду выдали через 1,3 года,инструмент пришлось из дома приносить,все измерения только на бумаге,устранение повреждений лишь бы как нибудь,таксофоны -каждый третий не работает.На любой вопрос начальству ответ- увольняйся.

Достоинства
Нет. Сейчас сокращение.

Недостатки
На ближайшее время перспектив нет. Большинство действующих проектов умерло и продолжает умирать в силу того что разогнали практически весь инженерный состав, живут за счет проекта по обслуживанию проекта сельской связи Ростелека и каких-то Госов, Почту России наполовину просрали, кто там был задействован разгоняют, включая филиальную сеть, постараются дотянуть до запуска собственного производства картриджей производителей копировально-множительной техники (сейчас строят завод по их производству), с последующим перехватом этой техники на обслуживание.

Достоинства
в регионах предоставлен сам себе, делаешь то, что надо, но маршруты выбираешь сам

Недостатки
Зарплату то переплатят, а потом вычтут, то недоплатят. ЗИП не всегда в наличии.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Система мотивации отсутствует, на собеседовании обещают обучение, обеспечение, карьерный рост, з. п. 42000 после вычета стабильно на конец месяца, далее выясняется, что оклад 26тыс все остальное возможные премия и бонус, которые в свою очередь регулярно не выплачивают.
Обучения в компании нет, в повышение со слов начальства они не видят смысла, это притом, что инженеры увольняются и должности освобождаются.
Начальство в лице Господина Шнырева относится к сотрудникам как к людям третьего сорта, если, что то не так как он захотел скажи досвидание премии, некомпетентный в сфере ИТ и управления персоналом.
Обеспечить оборудованием в рамках тз компаникомпания не может или не хочет и это притом, что компания работает с нефтяными корпорациями, становится просто стыдно когда из за этого не выполняется заявка, (а с тебя потом вычетают ) при при мне уволилось 5 человек за 4 месяца, думаю я следующий.
Компанию ЦРТ мейкор банкротит и в феврале ЦРТ прекращает существование.

Достоинства
Не одного за год перехода с ростелекома

Недостатки
Целя куча зп страшно маленькая, а работать заставляют как рабов, ходить пешком да еще и все в один день сделать заявок на лист а4 не помещается дерево уже 4 года на кабелях а начальству пох. Кароч %удалено% все это.

Достоинства
Достоинства ЦРТ Сервиса кончились когда перешли в MAYKOR!!Все сделали что бы развалить хороший сервисный центр. Держится за счет Почты России. Почта уйдет и ЦРТ Сервис перестанет существовать!!

Недостатки
Зарплату не платят и задерживают! платят оклад 7500 и ты должен еще его отработать! Километраж не понятно кто и как считают!! На данный момент нет заявок все исправно , значит ты не нужен!! пиши заявление и к концу месяца ты уволен!! Каждые 2 месяца пишешь заранее заявление на увольнение, когда ты перестанешь им нравиться твое заявление на увольнение уже готово!!!

Достоинства
Их не осталось

Недостатки
Своими нововведениями из Москвы, разогнали все квалифицированные кадры. Предлагают работать за копейки. Практически все ключевые клиенты ушли. Последняя надежда компании - это Почта России. Директор филиала толком не может решить ни одного вопроса. ЦРТ бьется в агонии, работать некому. Последняя попытка фриланс...

Достоинства
З/пл в первый месяц, больше ничего.

Недостатки
До сих пор не выплачены: компенсация ГСМ и расчет. Нет расчетных листков за первый и последний месяцы работы, рабочую оргтехнику выдают неисправную либо изношенную на 90%, принцип начисления зарплаты по их новому методу(по заявкам) произвольный и туманный, никаких документов, регламентирующих это нет. Уже как 2 недели не выдана трудовая книжка(которая должна была, вместе с расчетом и комп. ГСМ, выдана в последний день работы, 4 октября). С таким произволом и массовыми нарушениями ТК не сталкивался даже у ИП!

Достоинства
Господа читатели этого отзыва, я по семейным обстоятельствам вынужден был сменить место жительства на то, где у нашей компании нет филиалов, но напоследок хочу поделиться мудростью:
- Всегда проверяйте и фиксируйте стоимость заявок в вашем филиале, в разных городах они могут различаться.
-Всегда следите за тем чтобы вам корректно поставили признак домашних координат, это крайне важно, так пробег вам будут оплачивать по 211 отчету.
Потратьте время и максимально подробно заполните личную карточку на сервисе через который вы получаете задачи, особое внимание уделяйте разделу “компетенции”.

Недостатки
В заключении, хочу добавить, что несмотря, на то что в компании есть свои грехи, в ней можно комфортно работать и зарабатывать, за исключением иногда появляющегося раздражения)

Достоинства
Нет после смены руководства. Развал

Недостатки
Ни в коем случае не связывайтесь с данной компанией-потратите время, деньги и нервы. Не регестрируйтесь на сайте https://trudyaga.online -НИКОГДА!!! Ждем денег уже больше месяца. Много заказчиков уже отказалось от услуг Maykor. Все лучшие кадры давно покинули стены этой шараги.

Достоинства
В MAYKOR я работаю уже 5 лет. Пришел на должность рядового сотрудника – инженера по обслуживанию оборудования, входящего в состав ИТ - инфраструктуры. Опыта набирался в процессе работы. За эти годы всякое бывало. Поначалу и ругали и даже пару раз премий лишали. Был даже момент, когда окончательно разозлился и хотел уволиться. Но в последний момент передумал, решил пересмотреть сове отношение к работе.
Через определенное время понял, что ругали и наказывали за дело. Занялся самообразованием, дополнительно изучал необходимую литературу, живо интересовался жизнью компании. И вот, наконец, мою активность и инициативу заметили и в начале этого года предложили должность мастера. Я согласился и сейчас уверенно постигаю тонкости управленческой деятельности, не меняя своего профессионального отношения к делу.

Недостатки
Нет