Отзывы сотрудников «Пульс цен» в Екатеринбурге

Достоинства
Нет, присоединяюсь к негативным отзывам

Недостатки
Уже много месяцев вакансия размещена на популярном сайте поиске работ и регулярно обновляется. Требования минимальные, удаленка, даже без предъявлений к стажу. Откликаешься, после первого звонка тебе присылают тестовое задание - заполняешь несколько карточек товаров у них на сайте, после чего тебе приходит отказ.

Что, за 4 месяца не удалось найти во всей России контент-менеджера?
Больше похоже что работодатель на самом деле за счет соискателей просто заполняет сайт "за спасибо".

Не тратьте свое время на недобросовестных работодателей.

Достоинства
+ график 9-18 ч. задерживаюсь редко, только по личной инициативе.
+ зп белая, 3 раза в месяц
+ большая процентная часть
+ лояльное руководство
+ хорошее обучение и в принципе поддержка в любых сложностях и согласованиях даже когда уже давно работаешь
+ работа интересная, постоянно появляется что-то новое
+ коллектив дружный, веселый
+ классный креативный офис
+ кофе и вкусняшки в автомате
+ курилка
+ зона отдыха с лавочками, качелями, столиками, мангалом на территории
+ очень адекватный руководитель в плане помощи, внимания, поддержки и в рабочих, и в личных вопросах
(всегда можно посоветоваться, отпроситься по какому-то личному делу, не орут если чуть опоздала на работу)

Про неженок, который упахались на стажировке - отдельный сорт бреда... Кстати да, при стажировке трудоустраивают, может просто вам ума не хватило? И реальные задачи на стажировке не дают (реальные - в смысле коммерчески выгодные компании).

Работаю 8 лет, менеджер по продажам.
Окладная часть дааа...ниже рыночной, но хорошая премия, если не сидеть сложа ручки. С первого месяца конечно этого не было, база нарабатывается годами, но на зп 100к выйти можно, но надо понимать, что за это нужно прям постараться. Не порвать жопу, но быть по крайней мере расторопным и самодисциплинированным. За 3-6 месяцев можно выйти на 50к. Дальше больше, думайте сами. Текущих клиентов никто не отбирает, они так и остаются за тобой годами и продления оплачивают в твои приходы.
Планы адекватные, со временем увеличиваются, как и база и чеки клиентов. Руководитель тоже в адеквате и всячески помогает добиться перевыполнения плана, она в этом тоже заинтересована.

Вообще обратила внимание, что у нас дофига интересных личностей работает. Всё равно между отделами приходится общаться по клиентам и команда прям крутая. В курилке много приколов и неформального общения обычно происходит.)) Ну и конкретно наше подразделение очень дружное, на приколе, всегда на связи)

ДМС насколько помню через 3 года дается, услуг по ней много, жаль стоматология с доплатой. Базовая ДМСка бесплатно.

С отпусками тоже как положено, 28 дней. Единственное не принято (по крайне мере в продажах) уходить на все 28 сразу. Обычно все дробят 14/14 или 7/14/7.

Недостатки
Маленький оклад.

Достоинства
Удалёнка.

Недостатки
Компания позиционирует себя как честного работодателя, по крайней мере, так они пишут о себе на рекрутинговых площадках, но по факту, нарушают ТК РФ на первоначальном этапе, что уже заставляет задуматься, об отношении работодателя к сотрудникам и их личному времени! (Про переработку вы уже прочитали в других отзывах?)
После прохождения собеседования, вам будет предложено пройти недельное обучение! (по факту - больше недели, из-за большого количества информации, но если сидеть часов по 12, можете уложиться). Всё это мероприятие за ваш счёт, что на водит на мысль, либо в компании текучка, и обучать всех нет средств, либо берут из 10 человек 1.
В заключение хочу сказать, что для уважающей себя компании такое отношение не допустимо!

Достоинства
Удаленка

Недостатки
Не тратьте время на эту компанию.
У меня на них ушло около месяца,включая тестовые задания, ожидание ответа, стажировку.
Очень емкая стажировка, куча заданий и работы, после прохождения стажировки и выполнения всех заданий выяснилось, что я не совсем тот кто нужен.
Вообщем ищут бесплатную рабочую силу, обучать за свой счет разумеется никто не хочет, стажировку не оплачивают, да и вообще не факт что кого то устраивают

Достоинства
удаленка, обучение

Недостатки
Пройдя огромный материал, с трудоемкими заданиями, плюс собеседования, потратив кучу времени и энергии в конце выдадут еще реальную объемную работу, и все это не оплачивается и еще никакой гарантии, что в итоге трудоустроят. Одним словом мошенники набирают стажеров по всей стране выдают кучу работы, а потом не факт что устроят, а если и устроят все равно заплатят копейки, а то и во все кинут. Переработки и объем будет нечеловеческий, оклад минимальный. Лицемерные сотрудники и люди для них просто мусор. Они же скрываются под названием абак пресс.