Страница 4. Яндекс: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Коллектив нормЗп мизерная, не рекомендую!

История сотрудника
Нету не какихЗаболел короновирусом и пришла повестка на Украину. К сожелению работать больше не могу в данной компании. После того как я получил повестку и заболел Яндекс маркет или посредники Стрит Логистик не хотят выплачивать зарплату. Не рекомендую туда идти. Они вам не заплатят не копейки это обман

История сотрудника
Работаю саппортом уже почти 2 года. Взяли без опыта, не с первого раза, но взяли. Зп зависит чисто от загрузки. Если сидишь и плюёшь в потолок - ничего не получишь толком - это ещё в трудовом договоре прописано. Хочешь загрузку - идёшь к тимлиду, и тебя отправляют на дообучение в сервис, куда нужны люди. При хорошей загрузке зарплата выходит даже больше, чем обещают при трудоустройстве. На моей должности в вакансии прописано в среднем около 13к при частичной занятости и 26 при полной, по факту заработок колеблется от 12 до 48к в месяц с учётом премии и доплаты за инет (если есть, что делать - я сижу работаю, если нет - иду своими делами заниматься).Проблем с отпуском и отгулами нет, зарплату не задерживали никогда.В целом, неплохо. Особенно, если учесть зарплаты и условия труда на других вакансиях в моём городе.Карьерный рост. Да, действительно тебя могут повысить до тимлида или предложить дополнительные обязанности, но зачастую эти должности/обязанности получают люди, которые больше нравятся людям, которые распределяют те самые обязанности. К примеру, на обучение новичков могут поставить не самого опытного саппорта, которому его "рядовые" коллеги на косяки указывают.В общем, пока работаю, но по-тихому ищу место с более высокой должностью или хотя бы возможностью адекватного карьерного роста.

История сотрудника
Платят зарплату, хотя бывали задержки.Вечный булинг, возрастной коллектив, некомпетентные специалисты ладно если б продавцы менеджеры, на инженерных должностях сидят люди не имеющие знаний в строительстве, выдающие "фиговые" листочки за расчеты конструкций.

История сотрудника
Ответили на мой отклик на сайте по поиску работыНа звонки каждый раз отвечают разные люди. Зашла в отдел кадров, сказала, что пришла на вакансию кладовщика. А они говорят, якобы это тяжёлая работа не для меня. Да ещё спрашивают, откуда нашла вакансию - странный вопрос в то время, когда они сами мне звонили. Бригадир сразу говорит "нет". Люди не понравились сразу, чувствуется нездоровое высокомерие. Вместо теплого склада, поднятия тяжестей с помощью технических средств, нормальной зарплаты, графика день/ночь/отсыпной/ выходной мне предложили работу в холоде, поднятие тяжестей на своём горбу, небольшую зарплату и убийственный для меня график 7/7. Я имею опыт работы и знаю, что для меня тяжело, а что приемлемо. Я с прошлой работы ушла из-за холода. И, конечно, здесь не согласилась работать.

История сотрудника
НетНизкоквалифицированные кадровики, полный совок.Жаль потраченного времени, но ведь давно уже известно, что яндекс г*. Не советую.

История сотрудника
Все испортили звонком после собеседованияПозвонил сотрудник после собеса, попросил оставить отзыв о собеседовании. Когда я говорил плюсы, внимательно слушала, когда перешёл к минусам - сбросила трубку. Вот так и делается статистика))) позор ахахпхах

История сотрудника
Оформление официальное с 1 дня обучения в Яндекс, своевременные выплаты, адевкватный руководитель группы.Оплата ниже среднего по рынку, пришлось самой покупать один из продуктов на месяц. т.к. нет тестового, а путь клиенту надо рассказывать по личному кабинету, как, если я его в глаза не видела, клиенты звонят и спрашивают "Куда мне нажать"?, плохие скрипты недоработанные, самой много надо читать и вникать и под себя доделывать, неадекватные порой коллеги, которые не хотят помогать с вопросами в общем чате, начальсво ругается на вопросы в общий чат от новых сотрудников, т.к. там сидит руководство, непродуманная система мотивации. Плохая база прозвона. Для студентов подойдет, как первый опыт работы.

История сотрудника
Читаю отзывы и просто поражаюсь. Я работаю в гео сервисах . Очень довольны работой . Довольна своей зп зв последний месяц очень выросла мотивация и теперь моя зарплата составляет в среднем от 60 до 80 к. Я считаю огонь . Работая на удалёнке 5/2 по 8 часов . Есть стимул работать лучше и зарабатыватьИз недостатков то ,что каждый день что то новое. Но я уже привыкла за 7 месяцев работы и адаптировалась. Так что работаем и зарабатываем. Рекомендую . Но тут сейчас строгий отбор сотрудников. Лишь бы кого в наш отдел не берут.

История сотрудника
1. ЗП вовремя.2. Относительно свободный график.1. Размер оплаты труда - 160р/ч и 20р за заказ, смешно конечно, в топовом городе по уровню жизни. 2. Крайне высокий темп, только и успеваешь летать, как тот самый веник, больше 6 часов работать невыносимо становится. Не успеваешь вывозить более 3х заказов в час - увольнение. Локации бывают до 4х км в одну сторону.3. Разбитые велосипеды, курьеры дерутся за нормальные.4. Перерыв есть, 20 минут и не важно смена у вас 6 часов или 2 часа. За этот перерыв, только по быстрому что-то перекусить удастся и в туалет сбегать.5. Тех. поддержка очень долго отвечает, по 10 минут стоишь ждёшь пока заказ отменят.6. Неадекватная система распределения заказов. Может придти 3 заказа общим весом под 30кг. 3 пятилетровки, ещё несколько пакетов и кофе с арбузом сверху. (Пока ещё можно на такси переназначить) А, бывает, что везёшь мороженку за 3км, и тратишь на поездку туда и обратно 40 минут.7. Яндекс PRO приложение для работы, жрет зарядку телефона как бешеное.8. Неадекватные логисты. Берешь выходной, спишь и тебе начинают названивать и предлагать выйти работать.9. Самозанятость. Налоги платите сами, никаких отчислений в ПФР и Соц.страх нет, больничных нет, отпуска оплачиваемого нет, премий нет. Яндекс всячески открещивается от устройства по ТК, снимает ответственность с себя и не хочет платить налоги.10. Штрафы. Не вышел на смену - штраф 1к, закрыл слот раньше - штраф 1к, и никого не волнует какие у вас обстоятельства. Я лично попал в аварию не по своей вине, штраф -1к.Как подработка пойдёт, в другом случае - пожалейте свои колени. Они одни и других не будет.

История сотрудника
Не заметилВываливают огромное ТЗ, через несколько дней приходит отказ со стандартной формулировкой. Не уважают чужое время от слова совсем. Надеюсь ваша недокомпания в скором времени окончательно растеряет все свои сервисы и станет банкротом.

История сотрудника
Красивая программаИх так много что устану перечислять

История сотрудника
Их нетСегодня ночью в 00.10 около м. Серпуховская водитель Яндекс. драйв с гос. номером: М697ЕВ797 вырулил на главную дорогу без включения поворотника так, что при торможении я стёр половину резины на своих колёсах. Потом пока я ехал за ним, он много раз перестраивался из полосы в полосу без включения поворотников, но когда он повернул в сторону садового кольца, подрезав нас, снова не включив поворотник, терпение лопнуло, что и побудило написать этот отзыв. В кабинете он всю дорогу кому-то что-то очень эмоционально объяснял и совсем забыл правила движения. Мы всё и так прекрасно понимаем, что у Яндекса очень слабый HR департамент из-за очень слабого HR-директора, но это внутренние проблемы самого Яндекса и никак не должно сказываться на других. Прошу уволить данного сотрудника. В противном случае у вас в HR всё так и останется - берëте всех в подряд без разбора, не следите за следите за персоналом, не принимаете правильных решений.

История сотрудника
Их видимо нет, так на этапе знакомства понимаешь, что все негативные отзывы правдивы. Доверие к компании = 0Откликнулась на Hh.ru на вакансию "Специалист службы поддержки" 10.08.22, имею успешный опыт в этом направлении на удаленной основе, пригласили. Со мной связался HR, сообщила, что обучение будет длиться 6 дней, оформление сразу, но заплатят они 3000 за него в зп, если оно будет успешным и я сдам тестирование, но приступить к нему могут люди не трудоустроенные на текущий момент. На вопрос, где гарантия, что если я уволюсь с текущего места работы, меня возьмут в Яндекс.Маркет в чат-поддержу, т.к. вы не даете возможности пройти данный процесс первичный пока я трудоустроена (очень интересный подход)? Уверили, что если пройду успешное обучение и сдам тест, то все ок - ну думаю хорошо, в этом случае зависет от меня получается. На этих условиях договорились. В срочном порядке увольняюсь, обучение, как мне сообщили, должно было начаться с 15.08.22 (говорили 10.08.22, что со мной дополнительно свяжутся примерно 13.08.22 и пришлют письмо с инструкций на электронный адрес по процессу обучения). 10.08.22 мне поступает звонок уже не со стационарного номера, в момент, когда разговаривала с другими людьми по телефону. Перезванивать, в целях безопасности, не стала, т.к. номер в просторах интернета не числится, как официальный Яндекс. Повторно больше со мной никто не связался до 14.08.22 включительно. Я решила все таки перезвонить по странному номеру, сработал автоответчик, что не рабочий день, при этом названия компании не было озвучено. Написала на Hh.ru менеджеру, 15.08.22 она меня проинформировала (единственный был человек, который выходил на связь до сегодняшнего дня), что со мной свяжутся повторно в ближайшее время (а в системе они быстренько уже тогда пометили, что я не отвечала на звонки и забыли про меня, что очень странно, после попыток в течении 5 минут позвонить всего пару раз и вычеркнуть меня из списка - можно было уведомление оставить, чтобы я перезвонила и кому - бред). Связались правда 15.08.22 и сказали, что ожидают меня на обучении с 17.08.22. Инструкции вышлют на почту, дополнительно свяжутся. Время не обозначили, пришлось уточнить еще раз, в какое время - сообщили, что обучение будет 17.08.22 примерно в 10.00 по мск. Так со мной никто и не связался по настоящее время, трубку не берут по номеру с которого звонили, сообщение оставила на Hh.ru менеджеру, пока тишина. Вывод: уважайте себя и свое время. Осталась без работы и какого либо дохода на текущий момент, благодаря недобросовестной компании Яндекс. Я бы все поняла, если бы они уведомляли о каких либо изменениях или планах своевременно - все могу понять всегда, но увы - получается "кидалово" чистой воды и полное неуважение на корню. Стоит ли начинать свою деятельность в такой компании (если конечно получится), решать Вам. Вся переписка с менеджером сохранена, но, к сожалению, на Hh.ru не вижу, чтобы можно было оставить отзыв о компании не работая в ней, что очень странно. Возможно тогда для соискателей было бы более прозрачно все и компании относились бы более ответственно к процессу и к людям.

История сотрудника
Транспорт, бесплатный обедНе устраивайтесь на склады Яндекс маркета, компания кидалово.обманывают с ЗП, премию не выплачивают оклад маленький, в несезон устраивают принудительные увольнения "лишних" рабочих за раз могут выгнать до 50 кладовщиков, пугают штрафами, подставами типо подкинут тебе что-то в карман и на раме ты запищишь

История сотрудника
Удалёнка.Обман с зарплатой, никому не советую

История сотрудника
Нет , 10 тысяч рублей за 20 часов работы без перерыва в неделю - это не достоинство этой работы, а недостаток. К тому же - это всего лишь обещания.Обманывают, выставляют вакансии на hh.ru, где указывают, что можно без опыта "звонаря" ,а после успешного прохождения теста приглашают на интервью, спустя 2 недели после вашего напоминания, на интервью куратор пытается вас убедить, что вы не указали что-то в анкете, а после ответа, и уточнения, что это было в анкете, признаёт, что может быть пропустил информацию. В итоге, присылают на почту, что по анкете не проходите, и просят оставить ваши данные и попробовать другие их вакансии. Создалось впечатление, что руководящие менеджеры команды яндекса - аферисты. Также в этой команде отказываются называть ФИО менеджера, отвечающего за набор сотрудников, молчат как глухонемые в ответ на запрос о документе, подтверждающем удаление персональных данных из их системы.

История сотрудника
Удалёнка, свободный графикПробовала трудоустроится на вакансию "Аналитик упоминаний в соцсетях". После прохождения первого тестирования написали, что я отлично справилась с первой частью и предложили выполнить вторую часть. После второй части предложили пройти собеседование. После собеседования прислали сообщение, что они изучили моё резюме и результаты тестирования и точность моих ответов оказалась ниже пороговой, поэтому они не готовы сделать предложение о работе. Попросила пояснить данное противоречие. Ответили, что якобы неудовлетворительные результаты собеседования. Не рекомендую тратить на них своё время.

История сотрудника
В описании вакансии на ХХ все выглядит очень привлекательно.Очень странно, что устраиваешься ты на одну вакансию, а по факту куда тебя берут ты узнаешь только после вводного обучения. То есть потрать своё время и в итоге получи то, что тебе не надо и не интересно. График тоже не такой как в вакансии на ХХ. Он оказывается стабильный и 5дневка с плавающими выходными. Тестовых заданий и требований как на зарплату в 50 тыс. разбирают с тобой на собесед как ты ответил на некоторые тестовые вопросы. Зачееем? Ответила так, как считала нужным. скажите ваши стандарты буду отвечать по ним. Наверное это и называется тестовым заданием, чтобы посмотреть что человек ответит сам, руководствуясь логикой и здравым смыслом. И не стоит сидеть и требовать додуматься до правильного по их версии ответа. Слава богу, дальше собеседования дело не пошло. Не попав куда хочется, я бы все равно отказалась. Воющем полное разочарование.

История сотрудника
НетРаботал на пункте выдачи заказов. Если вы читаете это, думая устроиться туда или нет - нет и ни в коем случае нет! Работа может показаться простой с первого взгляда - но это сущий ад. На ПВЗ не было ни 15 минут без клиентов/курьеров на протяжении всей 12 часовой смены. В часы пик вообще выстраиваются очереди и ты как белка в колесе. При этом оплата труда мизерная (1500 руб) даже если предположить что будут хорошие условия труда(нет). На рабочем месте не положен никакой перерыв от слова НИ КА КОЙ. Даже если у вас что то не работает, например, лёг сайт через который ведётся вся работа (а такое происходит регулярно) - запрещено закрываться на тех. перерыв. Сломался принтер - разбирайся сам и заполняй бумаги с 70+ позициями для курьеров вручную, либо сообщай руководству и только через дня 4-5 кто то приедет, когда уже помощь не нужна. Регулярно что то выходит из строя. На рабочем месте стоят древние компьютеры, которые включаются по 10 минут.На рабочее место нужно приходить за 20 минут до начала смены. Приходишь, включаешь компьютер и просто сидишь ждёшь. Зачем? Мне тоже интересно. Кроме того - рабочий день кончается в 21:00, только потом закрываешь дверь, моешь полы, убираешься итд. В итоге получается уже и 13 час набегает. Из всех удобств для сотрудника есть туалет и чайник. В 31 градусную жару готов был уже вешаться, тк естественно нет кондиционера. (Прошу заметить, что часто пользуюсь услугами вайлдбериз и озон, везде на всех пунктах был кондиционер). Так же не было даже сканера для приема заказов! Они есть, но почему то не на всех ПВЗ. Курьер приносит 70-130 заказов, которые ты сам читаешь и вбиваешь в систему. Издевательское отношение к сотрудникам ПВЗ и курьерам, которые теряют огромное количество времени и постоянно срываются и на сотрудников ПВЗ. Начальство просто напросто игнорирует все ваши просьбы, банально не отвечает на сообщения по таким вопросам и просто молчат когда говоришь об этом по телефону! Даже не могут банально купить бумагу для принтера или ручки. Покупал все самостоятельно, благо хоть скомпенсировали расходы. Через неделю!!!Задерживают зар. Плату! От того, что вы заработали за месяц - получаете только половину, а вторую половину уже через месяц при следующей зп, которую тоже сразу не выплачивают. И все это постоянно тянется из месяца в месяц. А самое интересное - что почти всех это устраивает, тк трудоустройство неофициальное и никто даже не вякает. Лишь бы хоть что то заплатили.В рабочем чате были инциденты, когда работники выражали очень сдержано и объективно свои недовольства, на что админы чата отвечали личностными оскорблениями на ТЫ, публично называя все бредом!!!! Я такого ужаса не видел ни разу ни на одной работе. Кстати- обещается 2 дня стажировки, второй день оплачивается. Прошло уже больше 3 месяцев с моего увольнения, но меня до сих пор игнорируют и морозятся отдать эти 1500. Обещали выплатить «в понедельник». Понедельник который был в июне