Отвратильная компания. Три дня потратила на собеседование, в итоге тишина. Но и слава богу, так как прочла отзывы и кдаснулась. Все высокомерные, все ставят из себя деловых. А по факту контора!!!! Не тратьте время ребята.
13.03.2021
0
Условия работы
0
Отвратно, больше даже не хочется тратить время и писать, отвратительная баба ГРИНЕО, как учительница начальных классов может руководить взрослыми людьми ? Вот вопрос и досада какая, никакого уважения человеческого к людям, что говорить о сотрудниках )). Гнать в шею эту мадам , таких подобных там ещё целая куча. Не ходите работать туда за копейки и тем более ощущать себя там никчёмным человеком. Уважайте себя .
14.04.2021
0
Правильно сделали, вообще, конечно, если рассуждать, то рыба гниет с головы, тут не будем брать в счёт семейство Игумновых, а просто поймём , что тех руководителей , которых ставят, это люди с базара , там большая часть, женщины, которые абсолютно не умеют разговаривать, интриги, Сплетни. Вам вообще как живётся ?) вы должны Работой своей заниматься , а не этим вот всем. Должны мотивировать менеджеров продавать к+, давят на сотрудников, Давят абы продать , план тупо выполнить и все. Задумайтесь, кого вы ставите в руководители . Вам нужно не быстро продать систему, вам нужно менять руководство. И ещё , как Вы там говорили ? «Бизнесс-это игра?» верно игра , игра между реальными конкурентами на рынке, а по факту игры внутри компании. Задумайтесь к большинству отзывов, если вы хотите спасти свою компанию.
06.04.2021
0
Хорошо что я туда в итоге не пошла, после двух собеседований. Зарплата реальная низкая. 18 тысяч минус налог. Как на эти деньги можно выжить, одному без своего жилья. Обучение длительное, весь испытательный срок 3 месяца нужно изучать продукты. На собеседовании спрашивают про детей. Собираетесь ли их заводить и когда. Такой тупости я нигде не слышала. Ну и вообще про детей и семейное положение недопустимо спрашивать на собеседовании.
28.04.2020
0
Условия работы
Пустота
Собирать 8в детский дом помощь за счет персонала в приказом порядке(выжимая с коппеечной зарплаты) сотрудников и получать за это грамоты от города-это одно из важных приаритетов. Работы стало больше,а примиальная часть "потерялась"...плюс сократили сотрудников и соответственно работы "привалило". Совершенно бесграмотное руководство которое даже не может правильно поставить задачи руководителям отделов и не могут даже объяснить,что хотело руководство от них. Могут только плести интриги,кто с кем и кого и где... Таже недальновидность;жадность руководства. Даде в назначени таких руководителей. Что простейшее немогут объяснить своим подчиненым. Много встречал оюдей,но тут что то с чем то.
13.01.2020
0
Условия работы
можно поднабраться опыта и узнать как работают люди и что есть лучшие компании
Главный Игумнов-старых козел извините за слова. Частото подчинённых говорит плохо. Руководство в большинстве своем женщины-толи из-за того что Игумнову нужны бабы толи такую работу мужчины делать не хотят. Сложно с бабами работать ))
17.01.2020
0
Ага тут что не отдел то змеиный клубок. Взять хотябы линию консультирования (Миша прости это не про тебя, ты норм братан) или рекламную службу полумертвую Которая никак не подохнет уже дожила свой век или тот же отдел персонала. Хотя подождите. Еслиб игумнов набирал их для красоты то что там забыла Буланова которая на бабку похожа или гринео с висящими сиськами или тот же весь орп тому пример: Марина своим внешним видом и разнообразием цветов может только эпилептиков отпугивать, Лизок страшна и любит пожрать а ещё забывает порой пользоваться дезадорантом, катюха молодится но морщины и дешевая одежка из секондхэнда выдают отсуствие вкуса а ещё и денег с интелектом. Катюха которая из рекламы; ходит в рваной одежде зато с телефоном за 50 тыщ, Борисова ест в тайне от всех пытаясь удержатся на диете, А Игумнов младший лапает белобрысую из антиконкурента, кстате самая норм телка в этой конторе. Написал это все и понял что действительно действительно где бабы там вот это вот Ваше все. Грязь, сплетни, игры за Ариной других.
03.10.2019
0
Условия работы
Офис в бизнес-центре, график, коллектив
Если Вы умный человек с профессиональными качествами, то Вам не сюда. В компании это не ценят, ценят только тех, но бегает за юбкой руководителей. Зарплаты задерживают, система мотивации непонятна никому. За любую придуманную фигню лишают премии. Ты никогда не знаешь сколько получишь. Карьерный рост обсуждают только на собеседовании. Обманывают во всём и подставляют. На 7 этаже вообще кошмар. Опытный руководитель из Актиона развалила весь коллектив и всю работу. Семейству Игумновых давно пофиг на благополучие сотрудников. Не платят, а на собраниях рассказывают о том, как прекрасно они отдыхали в Италии- они заносчивые лживые людишки.
28.12.2019
0
Заходила на днях в гости к бывшим коллегам и поржала. Половины коллектива, который был год назад уже нет. В коллцентре полный хаос, сисы похожи на зомби, новая рекрутерша похожа на свинью все лицо в шрамах от прыщей, по коридорам ходила запуганная. От СОМа не осталось даже названия. Короче, медленно идёт ко дну сей корабль ну и слава богу
23.10.2019
0
Короткой и Булановой за то, что травили жизнь (и так непростую) куче сотрудников, гнобили, подставляли, увольняли за нелояльность устроиться по карме уборщицами в Мак. А Гринио только на трассу
14.10.2019
0
Да не надо им желать удачи, эти все жидовские подстилки заслужили гонений по всем нормальным организациям Калуги. Там каждый руководитель ничего из себя как менеджер не представляет. Столько людей там побывало, ведь много было цельных личностей, которых просто- напросто задушили своими сектантскими стереотипами. Ни в коем случае не ходите туда - это место, в котором собрались больные на голову евреи.
04.10.2019
0
Поддерживаю на 100%. Гриньо разваливает отдел 7 этажа, а сама ходит по собеседованиям в другие более достойные компании. Игумновы постоянно скрываясь от налогов создают новые юридические лица при этом месяцева 4 в году проводят заграницей в то время как сотрудники не видят зп месяцами. Сейчас в поиске работы а компании руководитель группы продаж Буланова, Гриньо, половина 7 этажа, сотрудники линии консультирования, тимохин и Короткая. Желаю удачи в поиске новой работы. Надеюсь, что эта гнилая контора закроется в ближайшее время
23.08.2019
0
Условия работы
См. правее
Компания требует удаления отзывов, а я требую удаления этой компании с рынка. Это позор. Серьезно. Все, что пишется положительного - заказуха. В том числе про хорошую мотивацию. Ее нет. Знаете, когда я работал - день з/п, а ее нет. Спрашиваешь - тебе хамят. День, другой, пятый - нет. Кинут кусок - жди остальное. Такое было. И было, как помимо основных продаж обещали один процент с дополнительного продукта, а при получении оказалось, что урезано вдвое. Сейчас я тружусь в компании, где я помимо своей официальной мотивации могу поработать дополнительно, сделать работу и получить в тот же день энную сумму как выплата фриланса. Где есть бесплатный психолог, интересные тренинги и клубы не по работе а для развития личности, где руководство спонсирует все. При этом я вспоминаю ЗС. Это кошмарный сон. Когда нет зарплаты неделями. Реально, как то получил за август в начале октября. Когда нет на дорогу домой, когда ты сходишь с ума от голода. Когда тебе перед Новым Годом (когда нужно стол собрать и подарки купить) швыряют аванс 3700... Да, раньше эти людоеды платили аванс 4700 с копейками. Они наверное думали, что на это можно прожить две недели. Короткая, Борисова, Гринио, Буланова, Билибина - просто паразиты. Просто люди, мешающие другим работать. Бездарное руководство, раздувающее штат, не умеющее тратить бюджеты, которое не ценит людей. Секта, насилующая сознание. Совки. Меня утешает одно. Вся Калуга у вас проработала. Скоро некому будет идти к вам.
11.07.2019
0
Их нет
Хотел бы рассказать о ГК «Земля Сервис» г Калуга. Все что писали предыдущие работавшие сотрудники в данной компании, все верно, гнилая компания, где работают одни сектанты, которые покланяются СПС Консультант Плюс, как идолу. Руководство ни какое, стая голодных и недовольных женщин, которые пожирают вновь прибывших парней. Нас была группа из 9 человек, три дня обучения, на 3 день Деловая игра, комиссия из тех же голодных сектанток. Которые вбивают, что за эти бешенные цены, этот СПС нужен всем, чуть домохозяйке на кухни. Что клиент эта источник дохода, а вы инструмент для выжимания денег. Все три дня вбивали, что мы должны, заставлять клиента купить СПС, если нет продажи, то и не стоит даже возвращаться. Психологическое давление, прессуют, запугивают, в общем, кто еще собрался туда идти за эти 16 тысяч, то добро пожаловать. Двух девчонок на так называемое деловой игре, довели до слез, что они бежали оттуда, а мне вообще сказали (Так как я ранее работал в СПС Гарант), что мы не берем на работу бывших сотрудников из конкурирующей компании. Так какого х…..я при собеседовании и видя в резюме Вы б….ди позвали на обучение. НЕ ИДИТЕ ТУДА ГЕНИЛАЯ КОМПАНИЯ С КУЧЕЙ СЕКТАНТОВ. ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗОВЫ ПИШУТ HR МЕНЕДЖЕРЫ.
08.08.2019
0
Добрый день, Петр! Спасибо за время, уделенное нашей компании.
Вы правильно заметили, что Группа компаний «Земля-СЕРВИС» вкладывается в своих сотрудников. Обучение – неотъемлемая часть рабочего процесса. Только профессионалы могут продавать сложный продукт, ориентированный на профильных специалистов, которые высоко оценивают нашу справочную правовую систему.
Но также мы понимаем, что научить нельзя, научиться можно. Это обоюдный процесс. Нужно иметь желание и быть открытым для новой информации. Мы развиваем потенциал каждого сотрудника, который решил свой карьерный путь продолжить вместе с нами, даем уникальные технологии работы с клиентами. Это наш накопленный опыт за 27 лет успешной деятельности, который позволяет сотрудникам работать эффективно и получать достойную заработную плату.
16.06.2019
0
Условия работы
Белая зарплата,обучение в действительно крутой системе,нормальный коллектив,более менее адекватное руководство,офис в центре города.Иногда могут быть скидки на различные мероприятия
Итак ,если читаете мой отзыв то вы либо человек который собирается сюда придти,либо работники данной компании.Пишу я для первых.Я не буду писать тонны негатива ,и поливать грязью всех за спиной,это как минимум не этично.По факту,зп первые 3 месяца вы будете получать в районе 20 к,там плюс /минус.После испытательного будете получать в районе 16к.Если идете в продажи то готовьтесь к сложному,систему продать очень и очень трудно.На мой взгляд показатели завышены,и практически не выполнимы.Если вам деньги не особо важны ,и вы готовы сидеть на окладе,то это место специально для вас.Это и отдел сопровождения касается,и мониторинг.Если же вы каким то чудом попадаете в бек офис ,то вам повезло.Там относительно проще ,и люди сидят на своих местах десятилетиями.Карьерного роста добиться не реально ,по крайней мере я этого не увидел.Мне кажется вырасти там можно лишь спустя лет 5.Во время моего ухода была огромная текучка,не знаю с чем это связано.Тут многие пишут про начальство,как по мне главное уметь находить общий язык со всеми,и в жизни будет проще.Коллектив тоже хороший,хотя изначально были представления будто попал в секту.Вообщем суть данного месседжа,зп маленькая,планы сложно выполнимы.И денег больших увидеть не возможно,устраивает зп в 16-18к ,тогда велкам.З.ы ах да,зп выплачивается 3 частями ,и один раз задержали .Что в принципе не критично.Ребята кто там достался,всем пламенный привет ,и хороших продаж!
17.06.2019
0
Добрый день! Спасибо за отзыв. Вы правы, в нашей компании для новых сотрудников предусмотрен испытательный срок. Заработная плата на его период, а также после - обговаривается с кандидатом еще при его оформлении. Никаких подводных камней. Все абсолютно прозрачно, мы следуем нашему девизу: «Честно жить выгодно!». Безусловно, работа в фронт-офисе сложна, но тем, кто нацелен на результат и готов выкладываться, она приносит солидные доходы. Все зависит от Вашего желания! С ГК «Земля-СЕРВИС» можно и зарабатывать, и строить карьеру, это подтверждено десятками ярких примеров!
24.05.2019
0
Условия работы
Работая мп в Калуге их не увидел.
Отвратительная компания фанатиков и сектантов. Все, как неадекватные нацелены на впаривание своей спс и дорогущих услуг. Зарплата серая. Месяца 3 платили частями. Зарплата ниже рынка. Вам могут пообещать на собеседовании горы алмазов, а по факту 20-25 тысяч gross. Большая текучка кадров. Ужасная атмосфера в коллективе. Большинство там сидит и ищет новую работу. Если увидели резюме сотрудника на хедхантере, то будет скандал и угрозы увольнения. Все положительные отзывы написаны отделом кадров или сотрудниками по приказу руководства.
02.06.2019
0
Марина Анатольевна продолжает разваливать отдел продаж, скоро все уйдут
31.05.2019
0
Марина анатольевна никогда не будет заниматся делом. Она и дальше будет выезжать за счет Кати и ирмы, а на всех планёрках лить в уши гениральному
31.05.2019
0
Марина Анатольевна, уйдите с этого сайта Займитесь делом наконец
27.05.2019
0
Земля-сервис, прекратите обманывать потенциальных кандидатов. Не хочу вступать с вами в полемику, но говоря о стабильности, говорите, что все стабильно плохо.
25.05.2019
0
Полностью поддерживаю отзыв. Действительно все ищут работу и большинство успешно находит и бежит из этой конторы. Текучка ужасная примерно 10-12 человек в месяц это стабильно, по поводу резюме тоже правда. Если увидели твоё резюме в интернете то сразу же жесткий выговор а иногда даже и увольнение со скандалом если человек не согласился снять резюме. Обманывают и клиентов и сотрудников, руководителей отделов постоянно штрафуют за не выполнение планов менеджерами. Все ежегодно сбрасываются по 400 рублей генеральному директору на подарок в принудительном порядке. Не ходите туда...
24.05.2019
0
Добрый день, Антон! Спасибо, что уделили время и оставили свой отзыв. Сотрудники компании – наша гордость. Ведь именно они делают ГК «Земля-СЕРВИС» успешной вот уже 27 лет. Большая часть сотрудников фирмы работает 10 - 15 лет... Есть те, кто с нами вместе больше четверти века, и их не единицы! Как вы думаете, Антон, если бы им платили з/п равную МРОТ, работали бы они с нами так долго? Люди ценят нас за стабильность, возможность карьерного роста и профессионального развития, уникальную корпоративную культуру. Мы рады видеть в своих рядах сотрудников, которые разделяют наши ценности, готовы работать и зарабатывать! Отдел по работе с персоналом ГК «Земля Сервис»
18.04.2019
0
Условия работы
Всем доброго дня!!! Ну что же, начнём с самого интересного. Пишу от своих личных и доброжелательных ощущений после ухода из компании. Народ, вот Вы тут все жалуетесь и ноете, как всё плохо. Плохо можно найти везде и в любом месте. На самом деле придя в компанию без поддержки Вы не останетесь , мотивацию финансовую всем предлагают отличную. Если человек не хочет продавать и ничего делать, он будет ходить и говорить как же всё плохо. Положительное нужно всегда извлекать абсолютно из всего. Престиж компании, сильный состав, есть куда двигаться, официальное трудоустройство, белая з/п, обучение, наставничество, стабильность.
Прежде чем выбирать работодателя, нужно исходить из своих личных ощущений после посещения собеседования. Советую и рекомендую идти в ГК «ЗЕМЛЯ-СЕРВИС» Хотите денег и развиваться, Вам это предоставят. Всё зависит от Вас.
Спасибо всем за работу. Мне было очень приятно работать в этой компании.
Негативный человек везде его найдёт.
24.05.2019
0
Васькина приказала написать?
18.04.2019
0
Смешно читать)))
26.02.2019
0
Условия работы
- Удобное место расположение офиса
- Работа с грамотными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п. - Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.
-
01.03.2019
0
Благодарим Вас за хороший отзыв!!!!!!!!
11.02.2019
0
Условия работы
их нет.
Не рекомендую, не стоит терять время, проходите мимо. Денег не заработаете. Шарага по "калужски". Отношение к сотрудникам рабское. Жидовсий бизнес семейства Игумновых,. ЕЕ - бездарный руководитель, жид. Коллектив отстой - секта блатных, подлизы Игумнова. и "сливки" из Актиона. Злые, бальзаковские дамы: Билибина, Гринио, Исайченкова. ит.д...
20.03.2019
0
Ирочка, молодец, ученица моя. Все акты написала. А Кате и Ирме нехер писать ладу про то, что зп не в конверте. Вы ее бы вообще бы платили))
11.02.2019
0
Добрый день, Ирина!
Размер оклада озвучивается кандидату еще до приема на работу, а после фиксируется в нормативных правовых актах, согласно Трудовому кодексу РФ. Мы работаем официально, без зарплат в «конвертах». Кроме того, в компании действует система материальной мотивации, при которой эффективные специалисты получают достойное вознаграждение за свою работу.
Мы гордимся своим коллективом и ценим каждого сотрудника большой профессиональной команды. Мы вкладываемся в своих сотрудников, повышаем их уровень знаний и компетенций, поэтому можем с уверенностью сказать, что в нашей компании работают профессионалы, которые вот уже более 27 лет делают компанию лидером на рынке.
17.01.2019
0
Я в ужасе, что есть такие непонятные конторы,трудовую инспекцию на них с прокуратурой пусть разбираются
В этой компании все плачебно.обучение без оформления в штат,какой дурак будет тратить на это время!это не работа,а фигня!надо ходить втюхивать консультант плюс!проводить собеседование не умеют вообще!как не стыдно вам гк земля сервис???создают впечатление умных,воспитанных и т д, а на самом деле склочные,лживые.от рекрутера и правда пахнет за километр куревом,ужас !не в коем случае не связывайтесь с этими жуликами!
18.01.2019
0
Добрый день!
Судя по тому, что вы оставляете уже не один отзыв, наша компания запала вам в душу. Вероятно, ваше первое впечатление было обманчиво, как гласит народная мудрость. Может быть, вам стоит вновь пройти собеседование на другие вакансии и ваши таланты направить на конструктивную деятельность, приносящую доход?!
Девиз нашей компании – честно жить выгодно. Мы сотрудничаем с органами законодательной власти, контролирующими органами, проводим совместные семинары, которые в том числе посещают наши сотрудники. О компетенции и высоком уровне знаний говорить не приходится, они по умолчанию.
Кроме того, напоминаем, что распространение недостоверных сведений, порочащих деловую репутацию компании, наказуемо.
Продуктивного вам дня!
18.01.2019
0
Вот это у тебя бомбит. 100500 отзывов с одного и того же компа, палишься сударыня. Это как же надо было затупить, что тебя такую умную не взяли))) Похоже последний шанс был?! Ну ладно, не расстраивайся, подайся в сетевой маркетинг. Я вот устроился и не жалею. Хорошо, что не повелся на такой вот плач
16.01.2019
0
Условия работы
Ужаснее работодателя в Калуге нет!полнейшее днище!!!
Ну что тут скажешь,руководство платить не хочет, в компании принято принижать людей, относиться как к отбросам,все что человек не делал бы-все не так,все плохо(они ж там руководят-умные ведь,куда до них то таких крутых))))полная разруха там творится!обман на обмане!
17.01.2019
0
Ох ох ох,отдел по персоналу снова здесь!)))перестаньте людям врать и писать в объявлениях зарплату 40 тысяч!пишите честно 13000!!!как вам только не стыдно!понабрали не пойми кого в руководство,что же у вас текучка такая???постоянно куча вакансий открытых!пострянно оправдываете свою безолаберность!
17.01.2019
0
Добрый день, Александр!
В ГК «Земля-СЕРВИС» работают руководители, профессионализм которых подтвержден многолетним успешным опытом. Кроме того, они постоянно повышают свою квалификацию и уровень компетенций. Их знания позволяют оптимально использовать потенциал сотрудников. В нашей компании руководитель – это человек, открытый к конструктивному диалогу. Достижения целей и выполнение задач, в первую очередь, зависит от желания каждого отдельного сотрудника. С коллегами, которые обеспечивают движение бизнеса вперед вот уже 27 лет, нам по пути.
Благодарим за то, что вы были с нами и внесли свой вклад в развитие нашего бизнеса.
11.01.2019
0
В первую минуту поняла что отсутствуют
Хорошо,что заметила их сразу и не испортила себе трудовую.собеседовние проходит бредово как и все остальное в этой мутной компании.дают тесты -проходили такие когда в школе учились с целью поразвлекаться,задают массу тупых и не корректных вопросов!идиотизм полный.и все это проводит курящая тетя (запах как от пепельницы) которая смотрит на тебя свысока(типо ты такой убогий,туповатый пришёл к ним всезнайкам во дворец), выявляют личностные качества)))ахаха смешно) предлагают пройти обучение за которое ничего не заплатят,ищут дурачков. Говорила тетя про дресс код,хотя сама с тату и в каких то лохмотьях)руководители в колл центре в джинсах!При мне несколько человек увольнялось, да и узнала потом что делать там нечего,дно полное...впечатление будто в дурке побывала!
16.01.2019
0
Ахахах)))))смешно читать ваши опровержения)))руководство в джинсах-стиль такой,специалист в джинсах-недопустимо)специалист по подбору персонала в лохмотьях-тоже стиль такой модный,сигаретами воняет за километр,но компания за здоровый образ жизни!тупые вопросы типо: почему работу ищите,почему думаете что нам подходите и т д-выявление подходящих компетенций)))идиотизм...жалко что вообще время потратила на вас!
14.01.2019
0
Добрый день, уважаемый соискатель!
Благодарим за уделенное время, которое вы потратили на прохождение собеседования и написание отзыва. Смеем предположить, что впечатление, которое у вас сложилось о ГК «Земля-СЕРВИС», связано с малым временем пребывания в наших стенах. Согласитесь, невозможно за 30 минут, отведенных на интервью с соискателем, составить полное впечатление о компании с 27-летней историей, 9 департаментами, большим штатом сотрудников различного функционала, масштабными некоммерческими проектами компании и богатой корпоративной жизнью. Вы увидели лишь вершину «айсберга». Например, в нашей компании действительно соблюдают дресс-код, сотрудникам рекомендован стиль Business Casual, который в отличие от делового оставляет пространство для экспериментов.
Мы скрупулёзно подходим к подбору персонала. Нам важно, чтобы частью нашей команды становились профессионалы, готовые работать и зарабатывать. Тестирование и другие методики отбора персонала направлены на выявление таких специалистов. Чтобы кандидату было проще адаптироваться, мы предлагаем корпоративное обучение. Как показывает многолетняя практика, это большая подмога для новых специалистов вникнуть в бизнес-процессы.
Желаем вам хорошего дня и найти свое место для комфортной работы!
Напишите отзыв про Земля-Сервис
Нет.
Отвратильная компания. Три дня потратила на собеседование, в итоге тишина. Но и слава богу, так как прочла отзывы и кдаснулась. Все высокомерные, все ставят из себя деловых. А по факту контора!!!! Не тратьте время ребята.
0
Отвратно, больше даже не хочется тратить время и писать, отвратительная баба ГРИНЕО, как учительница начальных классов может руководить взрослыми людьми ? Вот вопрос и досада какая, никакого уважения человеческого к людям, что говорить о сотрудниках )). Гнать в шею эту мадам , таких подобных там ещё целая куча. Не ходите работать туда за копейки и тем более ощущать себя там никчёмным человеком. Уважайте себя .
Правильно сделали, вообще, конечно, если рассуждать, то рыба гниет с головы, тут не будем брать в счёт семейство Игумновых, а просто поймём , что тех руководителей , которых ставят, это люди с базара , там большая часть, женщины, которые абсолютно не умеют разговаривать, интриги, Сплетни. Вам вообще как живётся ?) вы должны
Работой своей заниматься , а не этим вот всем. Должны мотивировать менеджеров продавать к+, давят на сотрудников, Давят абы продать , план тупо выполнить и все. Задумайтесь, кого вы ставите в руководители . Вам нужно не быстро продать систему, вам нужно менять руководство. И ещё , как Вы там говорили ? «Бизнесс-это игра?» верно игра , игра между реальными конкурентами на рынке, а по факту игры внутри компании. Задумайтесь к большинству отзывов, если вы хотите спасти свою компанию.
Хорошо что я туда в итоге не пошла, после двух собеседований. Зарплата реальная низкая. 18 тысяч минус налог. Как на эти деньги можно выжить, одному без своего жилья. Обучение длительное, весь испытательный срок 3 месяца нужно изучать продукты. На собеседовании спрашивают про детей. Собираетесь ли их заводить и когда. Такой тупости я нигде не слышала. Ну и вообще про детей и семейное положение недопустимо спрашивать на собеседовании.
Пустота
Собирать 8в детский дом помощь за счет персонала в приказом порядке(выжимая с коппеечной зарплаты) сотрудников и получать за это грамоты от города-это одно из важных приаритетов.
Работы стало больше,а примиальная часть "потерялась"...плюс сократили сотрудников и соответственно работы "привалило".
Совершенно бесграмотное руководство которое даже не может правильно поставить задачи руководителям отделов и не могут даже объяснить,что хотело руководство от них.
Могут только плести интриги,кто с кем и кого и где...
Таже недальновидность;жадность руководства. Даде в назначени таких руководителей. Что простейшее немогут объяснить своим подчиненым. Много встречал оюдей,но тут что то с чем то.
можно поднабраться опыта и узнать как работают люди и что есть лучшие компании
Главный Игумнов-старых козел извините за слова. Частото подчинённых говорит плохо. Руководство в большинстве своем женщины-толи из-за того что Игумнову нужны бабы толи такую работу мужчины делать не хотят. Сложно с бабами работать ))
Ага тут что не отдел то змеиный клубок. Взять хотябы линию консультирования (Миша прости это не про тебя, ты норм братан) или рекламную службу полумертвую Которая никак не подохнет уже дожила свой век или тот же отдел персонала. Хотя подождите. Еслиб игумнов набирал их для красоты то что там забыла Буланова которая на бабку похожа или гринео с висящими сиськами или тот же весь орп тому пример: Марина своим внешним видом и разнообразием цветов может только эпилептиков отпугивать, Лизок страшна и любит пожрать а ещё забывает порой пользоваться дезадорантом, катюха молодится но морщины и дешевая одежка из секондхэнда выдают отсуствие вкуса а ещё и денег с интелектом. Катюха которая из рекламы; ходит в рваной одежде зато с телефоном за 50 тыщ, Борисова ест в тайне от всех пытаясь удержатся на диете, А Игумнов младший лапает белобрысую из антиконкурента, кстате самая норм телка в этой конторе. Написал это все и понял что действительно действительно где бабы там вот это вот Ваше все. Грязь, сплетни, игры за Ариной других.
Офис в бизнес-центре, график, коллектив
Если Вы умный человек с профессиональными качествами, то Вам не сюда. В компании это не ценят, ценят только тех, но бегает за юбкой руководителей. Зарплаты задерживают, система мотивации непонятна никому. За любую придуманную фигню лишают премии. Ты никогда не знаешь сколько получишь. Карьерный рост обсуждают только на собеседовании. Обманывают во всём и подставляют. На 7 этаже вообще кошмар. Опытный руководитель из Актиона развалила весь коллектив и всю работу. Семейству Игумновых давно пофиг на благополучие сотрудников. Не платят, а на собраниях рассказывают о том, как прекрасно они отдыхали в Италии- они заносчивые лживые людишки.
Заходила на днях в гости к бывшим коллегам и поржала. Половины коллектива, который был год назад уже нет. В коллцентре полный хаос, сисы похожи на зомби, новая рекрутерша похожа на свинью все лицо в шрамах от прыщей, по коридорам ходила запуганная. От СОМа не осталось даже названия. Короче, медленно идёт ко дну сей корабль ну и слава богу
Короткой и Булановой за то, что травили жизнь (и так непростую) куче сотрудников, гнобили, подставляли, увольняли за нелояльность устроиться по карме уборщицами в Мак. А Гринио только на трассу
Да не надо им желать удачи, эти все жидовские подстилки заслужили гонений по всем нормальным организациям Калуги. Там каждый руководитель ничего из себя как менеджер не представляет. Столько людей там побывало, ведь много было цельных личностей, которых просто- напросто задушили своими сектантскими стереотипами. Ни в коем случае не ходите туда - это место, в котором собрались больные на голову евреи.
Поддерживаю на 100%. Гриньо разваливает отдел 7 этажа, а сама ходит по собеседованиям в другие более достойные компании. Игумновы постоянно скрываясь от налогов создают новые юридические лица при этом месяцева 4 в году проводят заграницей в то время как сотрудники не видят зп месяцами. Сейчас в поиске работы а компании руководитель группы продаж Буланова, Гриньо, половина 7 этажа, сотрудники линии консультирования, тимохин и Короткая. Желаю удачи в поиске новой работы. Надеюсь, что эта гнилая контора закроется в ближайшее время
См. правее
Компания требует удаления отзывов, а я требую удаления этой компании с рынка. Это позор. Серьезно. Все, что пишется положительного - заказуха. В том числе про хорошую мотивацию. Ее нет. Знаете, когда я работал - день з/п, а ее нет. Спрашиваешь - тебе хамят. День, другой, пятый - нет. Кинут кусок - жди остальное. Такое было. И было, как помимо основных продаж обещали один процент с дополнительного продукта, а при получении оказалось, что урезано вдвое.
Сейчас я тружусь в компании, где я помимо своей официальной мотивации могу поработать дополнительно, сделать работу и получить в тот же день энную сумму как выплата фриланса. Где есть бесплатный психолог, интересные тренинги и клубы не по работе а для развития личности, где руководство спонсирует все.
При этом я вспоминаю ЗС. Это кошмарный сон. Когда нет зарплаты неделями. Реально, как то получил за август в начале октября. Когда нет на дорогу домой, когда ты сходишь с ума от голода. Когда тебе перед Новым Годом (когда нужно стол собрать и подарки купить) швыряют аванс 3700... Да, раньше эти людоеды платили аванс 4700 с копейками. Они наверное думали, что на это можно прожить две недели.
Короткая, Борисова, Гринио, Буланова, Билибина - просто паразиты. Просто люди, мешающие другим работать. Бездарное руководство, раздувающее штат, не умеющее тратить бюджеты, которое не ценит людей. Секта, насилующая сознание. Совки.
Меня утешает одно. Вся Калуга у вас проработала. Скоро некому будет идти к вам.
Их нет
Хотел бы рассказать о ГК «Земля Сервис» г Калуга. Все что писали предыдущие работавшие сотрудники в данной компании, все верно, гнилая компания, где работают одни сектанты, которые покланяются СПС Консультант Плюс, как идолу. Руководство ни какое, стая голодных и недовольных женщин, которые пожирают вновь прибывших парней.
Нас была группа из 9 человек, три дня обучения, на 3 день Деловая игра, комиссия из тех же голодных сектанток. Которые вбивают, что за эти бешенные цены, этот СПС нужен всем, чуть домохозяйке на кухни. Что клиент эта источник дохода, а вы инструмент для выжимания денег.
Все три дня вбивали, что мы должны, заставлять клиента купить СПС, если нет продажи, то и не стоит даже возвращаться. Психологическое давление, прессуют, запугивают, в общем, кто еще собрался туда идти за эти 16 тысяч, то добро пожаловать.
Двух девчонок на так называемое деловой игре, довели до слез, что они бежали оттуда, а мне вообще сказали (Так как я ранее работал в СПС Гарант), что мы не берем на работу бывших сотрудников из конкурирующей компании. Так какого х…..я при собеседовании и видя в резюме Вы б….ди позвали на обучение.
НЕ ИДИТЕ ТУДА ГЕНИЛАЯ КОМПАНИЯ С КУЧЕЙ СЕКТАНТОВ. ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗОВЫ ПИШУТ HR МЕНЕДЖЕРЫ.
Добрый день, Петр! Спасибо за время, уделенное нашей компании.
Вы правильно заметили, что Группа компаний «Земля-СЕРВИС» вкладывается в своих сотрудников. Обучение – неотъемлемая часть рабочего процесса. Только профессионалы могут продавать сложный продукт, ориентированный на профильных специалистов, которые высоко оценивают нашу справочную правовую систему.
Но также мы понимаем, что научить нельзя, научиться можно. Это обоюдный процесс. Нужно иметь желание и быть открытым для новой информации. Мы развиваем потенциал каждого сотрудника, который решил свой карьерный путь продолжить вместе с нами, даем уникальные технологии работы с клиентами. Это наш накопленный опыт за 27 лет успешной деятельности, который позволяет сотрудникам работать эффективно и получать достойную заработную плату.
Белая зарплата,обучение в действительно крутой системе,нормальный коллектив,более менее адекватное руководство,офис в центре города.Иногда могут быть скидки на различные мероприятия
Итак ,если читаете мой отзыв то вы либо человек который собирается сюда придти,либо работники данной компании.Пишу я для первых.Я не буду писать тонны негатива ,и поливать грязью всех за спиной,это как минимум не этично.По факту,зп первые 3 месяца вы будете получать в районе 20 к,там плюс /минус.После испытательного будете получать в районе 16к.Если идете в продажи то готовьтесь к сложному,систему продать очень и очень трудно.На мой взгляд показатели завышены,и практически не выполнимы.Если вам деньги не особо важны ,и вы готовы сидеть на окладе,то это место специально для вас.Это и отдел сопровождения касается,и мониторинг.Если же вы каким то чудом попадаете в бек офис ,то вам повезло.Там относительно проще ,и люди сидят на своих местах десятилетиями.Карьерного роста добиться не реально ,по крайней мере я этого не увидел.Мне кажется вырасти там можно лишь спустя лет 5.Во время моего ухода была огромная текучка,не знаю с чем это связано.Тут многие пишут про начальство,как по мне главное уметь находить общий язык со всеми,и в жизни будет проще.Коллектив тоже хороший,хотя изначально были представления будто попал в секту.Вообщем суть данного месседжа,зп маленькая,планы сложно выполнимы.И денег больших увидеть не возможно,устраивает зп в 16-18к ,тогда велкам.З.ы ах да,зп выплачивается 3 частями ,и один раз задержали .Что в принципе не критично.Ребята кто там достался,всем пламенный привет ,и хороших продаж!
Добрый день! Спасибо за отзыв. Вы правы, в нашей компании для новых сотрудников предусмотрен испытательный срок. Заработная плата на его период, а также после - обговаривается с кандидатом еще при его оформлении. Никаких подводных камней. Все абсолютно прозрачно, мы следуем нашему девизу: «Честно жить выгодно!». Безусловно, работа в фронт-офисе сложна, но тем, кто нацелен на результат и готов выкладываться, она приносит солидные доходы. Все зависит от Вашего желания! С ГК «Земля-СЕРВИС» можно и зарабатывать, и строить карьеру, это подтверждено десятками ярких примеров!
Работая мп в Калуге их не увидел.
Отвратительная компания фанатиков и сектантов. Все, как неадекватные нацелены на впаривание своей спс и дорогущих услуг. Зарплата серая. Месяца 3 платили частями. Зарплата ниже рынка. Вам могут пообещать на собеседовании горы алмазов, а по факту 20-25 тысяч gross. Большая текучка кадров. Ужасная атмосфера в коллективе. Большинство там сидит и ищет новую работу. Если увидели резюме сотрудника на хедхантере, то будет скандал и угрозы увольнения. Все положительные отзывы написаны отделом кадров или сотрудниками по приказу руководства.
Марина Анатольевна продолжает разваливать отдел продаж, скоро все уйдут
Марина анатольевна никогда не будет заниматся делом. Она и дальше будет выезжать за счет Кати и ирмы, а на всех планёрках лить в уши гениральному
Марина Анатольевна, уйдите с этого сайта
Займитесь делом наконец
Земля-сервис, прекратите обманывать потенциальных кандидатов. Не хочу вступать с вами в полемику, но говоря о стабильности, говорите, что все стабильно плохо.
Полностью поддерживаю отзыв. Действительно все ищут работу и большинство успешно находит и бежит из этой конторы. Текучка ужасная примерно 10-12 человек в месяц это стабильно, по поводу резюме тоже правда. Если увидели твоё резюме в интернете то сразу же жесткий выговор а иногда даже и увольнение со скандалом если человек не согласился снять резюме. Обманывают и клиентов и сотрудников, руководителей отделов постоянно штрафуют за не выполнение планов менеджерами. Все ежегодно сбрасываются по 400 рублей генеральному директору на подарок в принудительном порядке. Не ходите туда...
Добрый день, Антон!
Спасибо, что уделили время и оставили свой отзыв.
Сотрудники компании – наша гордость. Ведь именно они делают ГК «Земля-СЕРВИС» успешной вот уже 27 лет. Большая часть сотрудников фирмы работает 10 - 15 лет... Есть те, кто с нами вместе больше четверти века, и их не единицы! Как вы думаете, Антон, если бы им платили з/п равную МРОТ, работали бы они с нами так долго? Люди ценят нас за стабильность, возможность карьерного роста и профессионального развития, уникальную корпоративную культуру. Мы рады видеть в своих рядах сотрудников, которые разделяют наши ценности, готовы работать и зарабатывать!
Отдел по работе с персоналом ГК «Земля Сервис»
Всем доброго дня!!! Ну что же, начнём с самого интересного. Пишу от своих личных и доброжелательных ощущений после ухода из компании. Народ, вот Вы тут все жалуетесь и ноете, как всё плохо. Плохо можно найти везде и в любом месте. На самом деле придя в компанию без поддержки Вы не останетесь , мотивацию финансовую всем предлагают отличную. Если человек не хочет продавать и ничего делать, он будет ходить и говорить как же всё плохо. Положительное нужно всегда извлекать абсолютно из всего. Престиж компании, сильный состав, есть куда двигаться, официальное трудоустройство, белая з/п, обучение, наставничество, стабильность.
Прежде чем выбирать работодателя, нужно исходить из своих личных ощущений после посещения собеседования.
Советую и рекомендую идти в ГК «ЗЕМЛЯ-СЕРВИС»
Хотите денег и развиваться, Вам это предоставят. Всё зависит от Вас.
Спасибо всем за работу. Мне было очень приятно работать в этой компании.
Негативный человек везде его найдёт.
Васькина приказала написать?
Смешно читать)))
- Удобное место расположение офиса
- Работа с грамотными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п.
- Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.
-
Благодарим Вас за хороший отзыв!!!!!!!!
их нет.
Не рекомендую, не стоит терять время, проходите мимо. Денег не заработаете. Шарага по "калужски". Отношение к сотрудникам рабское. Жидовсий бизнес семейства Игумновых,. ЕЕ - бездарный руководитель, жид. Коллектив отстой - секта блатных, подлизы Игумнова. и "сливки" из Актиона. Злые, бальзаковские дамы: Билибина, Гринио, Исайченкова. ит.д...
Ирочка, молодец, ученица моя. Все акты написала.
А Кате и Ирме нехер писать ладу про то, что зп не в конверте. Вы ее бы вообще бы платили))
Добрый день, Ирина!
Размер оклада озвучивается кандидату еще до приема на работу, а после фиксируется в нормативных правовых актах, согласно Трудовому кодексу РФ. Мы работаем официально, без зарплат в «конвертах». Кроме того, в компании действует система материальной мотивации, при которой эффективные специалисты получают достойное вознаграждение за свою работу.
Мы гордимся своим коллективом и ценим каждого сотрудника большой профессиональной команды. Мы вкладываемся в своих сотрудников, повышаем их уровень знаний и компетенций, поэтому можем с уверенностью сказать, что в нашей компании работают профессионалы, которые вот уже более 27 лет делают компанию лидером на рынке.
Я в ужасе, что есть такие непонятные конторы,трудовую инспекцию на них с прокуратурой пусть разбираются
В этой компании все плачебно.обучение без оформления в штат,какой дурак будет тратить на это время!это не работа,а фигня!надо ходить втюхивать консультант плюс!проводить собеседование не умеют вообще!как не стыдно вам гк земля сервис???создают впечатление умных,воспитанных и т д, а на самом деле склочные,лживые.от рекрутера и правда пахнет за километр куревом,ужас !не в коем случае не связывайтесь с этими жуликами!
Добрый день!
Судя по тому, что вы оставляете уже не один отзыв, наша компания запала вам в душу. Вероятно, ваше первое впечатление было обманчиво, как гласит народная мудрость. Может быть, вам стоит вновь пройти собеседование на другие вакансии и ваши таланты направить на конструктивную деятельность, приносящую доход?!
Девиз нашей компании – честно жить выгодно. Мы сотрудничаем с органами законодательной власти, контролирующими органами, проводим совместные семинары, которые в том числе посещают наши сотрудники. О компетенции и высоком уровне знаний говорить не приходится, они по умолчанию.
Кроме того, напоминаем, что распространение недостоверных сведений, порочащих деловую репутацию компании, наказуемо.
Продуктивного вам дня!
Вот это у тебя бомбит. 100500 отзывов с одного и того же компа, палишься сударыня. Это как же надо было затупить, что тебя такую умную не взяли))) Похоже последний шанс был?! Ну ладно, не расстраивайся, подайся в сетевой маркетинг.
Я вот устроился и не жалею. Хорошо, что не повелся на такой вот плач
Ужаснее работодателя в Калуге нет!полнейшее днище!!!
Ну что тут скажешь,руководство платить не хочет, в компании принято принижать людей, относиться как к отбросам,все что человек не делал бы-все не так,все плохо(они ж там руководят-умные ведь,куда до них то таких крутых))))полная разруха там творится!обман на обмане!
Ох ох ох,отдел по персоналу снова здесь!)))перестаньте людям врать и писать в объявлениях зарплату 40 тысяч!пишите честно 13000!!!как вам только не стыдно!понабрали не пойми кого в руководство,что же у вас текучка такая???постоянно куча вакансий открытых!пострянно оправдываете свою безолаберность!
Добрый день, Александр!
В ГК «Земля-СЕРВИС» работают руководители, профессионализм которых подтвержден многолетним успешным опытом. Кроме того, они постоянно повышают свою квалификацию и уровень компетенций. Их знания позволяют оптимально использовать потенциал сотрудников. В нашей компании руководитель – это человек, открытый к конструктивному диалогу. Достижения целей и выполнение задач, в первую очередь, зависит от желания каждого отдельного сотрудника. С коллегами, которые обеспечивают движение бизнеса вперед вот уже 27 лет, нам по пути.
Благодарим за то, что вы были с нами и внесли свой вклад в развитие нашего бизнеса.
В первую минуту поняла что отсутствуют
Хорошо,что заметила их сразу и не испортила себе трудовую.собеседовние проходит бредово как и все остальное в этой мутной компании.дают тесты -проходили такие когда в школе учились с целью поразвлекаться,задают массу тупых и не корректных вопросов!идиотизм полный.и все это проводит курящая тетя (запах как от пепельницы) которая смотрит на тебя свысока(типо ты такой убогий,туповатый пришёл к ним всезнайкам во дворец), выявляют личностные качества)))ахаха смешно) предлагают пройти обучение за которое ничего не заплатят,ищут дурачков. Говорила тетя про дресс код,хотя сама с тату и в каких то лохмотьях)руководители в колл центре в джинсах!При мне несколько человек увольнялось, да и узнала потом что делать там нечего,дно полное...впечатление будто в дурке побывала!
Ахахах)))))смешно читать ваши опровержения)))руководство в джинсах-стиль такой,специалист в джинсах-недопустимо)специалист по подбору персонала в лохмотьях-тоже стиль такой модный,сигаретами воняет за километр,но компания за здоровый образ жизни!тупые вопросы типо: почему работу ищите,почему думаете что нам подходите и т д-выявление подходящих компетенций)))идиотизм...жалко что вообще время потратила на вас!
Добрый день, уважаемый соискатель!
Благодарим за уделенное время, которое вы потратили на прохождение собеседования и написание отзыва. Смеем предположить, что впечатление, которое у вас сложилось о ГК «Земля-СЕРВИС», связано с малым временем пребывания в наших стенах. Согласитесь, невозможно за 30 минут, отведенных на интервью с соискателем, составить полное впечатление о компании с 27-летней историей, 9 департаментами, большим штатом сотрудников различного функционала, масштабными некоммерческими проектами компании и богатой корпоративной жизнью. Вы увидели лишь вершину «айсберга». Например, в нашей компании действительно соблюдают дресс-код, сотрудникам рекомендован стиль Business Casual, который в отличие от делового оставляет пространство для экспериментов.
Мы скрупулёзно подходим к подбору персонала. Нам важно, чтобы частью нашей команды становились профессионалы, готовые работать и зарабатывать. Тестирование и другие методики отбора персонала направлены на выявление таких специалистов. Чтобы кандидату было проще адаптироваться, мы предлагаем корпоративное обучение. Как показывает многолетняя практика, это большая подмога для новых специалистов вникнуть в бизнес-процессы.
Желаем вам хорошего дня и найти свое место для комфортной работы!