На одной стороне сильный коллектив, готовый помочь в любой ситуации.
Коллеги действительно профессиональны и дружелюбны, что создаёт приятную атмосферу.
Компенсационный пакет вполне достойный, однако система премирования оставляет желать лучшего: бонусы обещают, но получить их удаётся не всегда.
Сначала немного запуталась в новых системах, но коллеги быстро пришли на помощь, объяснив все необходимые нюансы.
Доступ к ресурсам оказался проще, чем ожидалось: всё необходимое легко найти во внутренних базах данных, а IT-отдел активно поддерживает новые начинания.
Первое, что бросилось в глаза, — реальное соответствие зарплаты рыночным условиям.
В предыдущей компании, несмотря на аналогичные обязанности, зарплата была значительно ниже.
С одной стороны, четкие регламенты обеспечивают упорядоченность работы.
Это помогает избежать беспорядка в задачах и уменьшает стресс.
На удивление, командный дух ощущается в некоторой степени.
Во-первых, структура слишком запутанная.
Найти нужного человека для решения проблемы часто превращалось в настоящую головоломку.
Зарплата не повышалась с обещанной регулярностью.