За это время довелось участвовать в нескольких интересных проектах.
Один из них - разработка новой платформы для взаимодействия с клиентами, которая стала одним из лидеров на рынке.
Первоначальные трудности адаптации к новому коллективу решались быстро благодаря дружелюбной атмосфере и поддержке коллег.
Приятно удивила медицинская страховка: пакет действительно обширный, что для меня стало значимым плюсом.
Приятно видеть, что руководство открыто для новых идей и изменений.
В нашем отделе внедрены четкие регламенты, что помогает поддерживать порядок и эффективность.
Увлечённая амбициями, в первых неделях искренне верила в возможность карьерного роста.
Однако реальность оказалась иной: постоянные переработки, откровенное нежелание руководства слушать сотрудников.
В ежедневной работе ценятся идеи каждого.
Например, предложила новый метод оптимизации задач, и уже через неделю внедрили его в работу команды.
Постоянно чувствовалась поддержка: куратор всегда был готов обсудить любую задумку, независимо от её масштаба.