Страница 26. Компании в Ижевске

Амосова Елена Юрьевна
Амосова Елена Юрьевна
0.0
1 отзыв
ГАУДИ
ГАУДИ
0.0
1 отзыв
Лучшее детям
Лучшее детям
0.0
1 отзыв
Волков А.В.
Волков А.В.
0.0
1 отзыв
Загребин в в
Загребин в в
0.0
1 отзыв
Гунин Иван Сергеевич
Гунин Иван Сергеевич
0.0
1 отзыв
Дельфин Плюс
Дельфин Плюс
0.0
1 отзыв
Лисин
Лисин
0.0
1 отзыв
Можгинский пищекомбинат ПродМакси
Можгинский пищекомбинат ПродМакси
0.0
1 отзыв
Зайнаков
Зайнаков
0.0
1 отзыв
Art-Букет (Шалагин Ю. А.)
Art-Букет (Шалагин Ю. А.)
0.0
1 отзыв
Прима стом
Прима стом
0.0
1 отзыв
Аптека Тазалык
Аптека Тазалык
0.0
1 отзыв
ОТиДО
ОТиДО
0.0
1 отзыв
Риэл-Град
Риэл-Град
0.0
1 отзыв
ИЖ-ТЕХНО
ИЖ-ТЕХНО
0.0
1 отзыв
Солопаева Е. О.
Солопаева Е. О.
0.0
1 отзыв
Центр переработки катализаторов
Центр переработки катализаторов
0.0
1 отзыв
Уральская полиграфическая компания
Уральская полиграфическая компания
0.0
1 отзыв
Красноперов К.В.
Красноперов К.В.
0.0
1 отзыв
Ижевск - последние отзывы от сотрудников

Рабочее место всегда чистое, но из-за частого делегирования задач, атмосфера напряжённая. Начальство часто передаёт свои обязанности без конкретного объяснения, что приводит к стрессу и путанице. Когда нужно срочно найти документы или контакт, время тратится впустую, потому что системы хранения часто меняются.
Читать дальше
Когда нужно срочно найти документы или контакт, время тратится впустую, потому что системы хранения часто меняются. Например, однажды вместо своей работы пришлось разбираться с отчетностью отдела, к которой не было доступа. Коллеги приветливые, но из-за постоянной текучки кадров основную информацию приходится добывать самостоятельно. Нет четких инструкций по выполнению задач, даже таких простых, как пользование новой программой. Ожидала лучшей организации и стабильности процессов. Даже заказ канцелярии превращается в судорожные поиски, потому что ответственные люди меняются. В целом, скорее разочарована, чем довольна.

Отзыв на Прима стом
На первый взгляд, казалось, что это именно то место, где мои навыки и опыт будут полезны. Однако столкнулась с проблемами в области делегирования. Руководство часто перекладывало задачи сверху вниз, что создавало хаотичность и мешало оперативно работать.
Читать дальше
Руководство часто перекладывало задачи сверху вниз, что создавало хаотичность и мешало оперативно работать. Вопросы медицинской страховки тоже не обошли стороной. Ограниченный выбор клиник и врачей, частые задержки с оплатами. Немало нервов и времени ушло на улаживание этих вопросов. Не могу сказать, что в компании не старались решить проблемы. Провели несколько собраний, где обсудили болезненные темы, но конкретные шаги по улучшению предпринимать не спешили. Ситуация с делегированием улучшилась после нескольких разговоров с непосредственным руководителем, но общая атмосфера осталась напряженной. Медицинскую страховку всё-таки сменили, но процесс был утомительным и изнуряющим. Решение уйти далось нелегко, но в итоге пришла к выводу, что личное спокойствие и здоровье важнее.

По сравнению с предыдущими компаниями, где часто преследовали хаос и непредсказуемость, здесь совершенно иная атмосфера. Весь рабочий процесс структурирован и четко организован. Повышенное внимание уделяется безопасности на рабочем месте: от регулярных инструктажей до наличия всех необходимых средств защиты.
Читать дальше
Повышенное внимание уделяется безопасности на рабочем месте: от регулярных инструктажей до наличия всех необходимых средств защиты. В прошлом сталкивалась с полным отсутствием таких мер, что иногда создавало чувство незащищенности. Особо порадовал коллектив. В отличие от предыдущих мест, где царила напряженность и конкуренция, здесь каждый готов поддержать, поделиться опытом. Знакомство с коллегами буквально сразу превратилось в дружеское общение. Рабочие задачи четко прописаны, никто не требует невозможного в нереальные сроки, что помогает избежать стресса. Оборудование современное, всё функционирует без сбоев. Как вспомню старые компьютеры и регулярно ломающиеся принтеры на прошлом месте работы, становится не по себе.

Отзыв на ОТиДО
Один из главных плюсов – способность руководства делегировать задачи. Это не только разгружает менеджеров, но и способствует профессиональному росту команды. Однако стиль управления вызывает вопросы – иногда ощущалась нехватка обратной связи, что затрудняло понимание и выполнение задач.
Читать дальше
Однако стиль управления вызывает вопросы – иногда ощущалась нехватка обратной связи, что затрудняло понимание и выполнение задач. Радует дружественная и поддерживающая атмосфера. Коллектив готов помочь с различными вопросами, что особенно важно для новичков. Тем не менее, присутствует некоторая бюрократия в процессе согласования решений и подачи идей, что замедляет рабочий процесс. Есть и положительные стороны в организации рабочих процессов. Четкий график и структурированность задач позволяют планировать рабочее время эффективно. Но процесс интеграции новых сотрудников требует доработок. Вводный тренинг оказался слишком поверхностным и не охватил всех аспектов работы. В целом, компания старается создать благоприятные условия для сотрудников, но есть некоторые нюансы, которые могут улучшиться.

Отзыв на Загребин в в
Работа здесь подарила возможность воплотить профессиональные цели в жизнь. Можно гибко планировать рабочее время, что оказалось очень удобно для комбинирования личных дел с работой. Горжусь первыми успехами на новом месте: мои идеи были замечены и получили поддержку от руководства.
Читать дальше
Горжусь первыми успехами на новом месте: мои идеи были замечены и получили поддержку от руководства. Такой уровень доверия и вовлеченности позволяет чувствовать себя частью команды и мотивирует стремиться к большим высотам. В компании я нашла не только сильных профессионалов, но и единомышленников, что делает работу ещё более вдохновляющей и приятной.