Отзывы о работе в REDzoloto

Дружный коллектив. Компания очень быстро развивается и с ней развиваются сотрудники. Много интересных тренингов и курсов повышения квалификации. Комфортные условия труда.

Нет

Работаю в компании два месяца, успешно прошла испытательный срок. Своевременные выплаты. Нравится мотивация, получаю выше чем на предыдущих местах работы. На прошлом месте даже испытательный срок не оплачивали, в отличии от RedZoloto. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут в работе и в других ситуациях.

Нет

Белая зп, хорошие условия работы близко к дому, классный сплоченный коллектив, понимающее начальство, компания супер, очень рада работать именно тут

Нет

Одно удовольствие работать в компании.Самое лояльное руководство,всегда подскажут ,помогут. Дружный коллектив. Обучение за счёт компании. Различные конкурсы ,которые дают возможность каждому выиграть ценные призы,подарки в день рождения и в праздники,работа в чистом ,красивом ,светлом магазине ,с красивыми украшениями . Карьерный рост

Их нет

Люблю свою работу, руководство хорошее, понимающее. Во время выдают зарплату, если перевыполняешь план- платят больше. Ассортимент изделий большой, качественный - поэтому много покупок.

-

Люблю РедЗолото за комфортную работу, своевременные выплаты, хорошие премиальные. Очень нравится коллектив, дружные и понимающие

Нет

Хорошая работа, отличный коллектив, руководство очень лояльное. Есть возможность заработать, все зависит от вас самих. Обучение за счёт компании, ежегодные премии, конкурсы с ценными призами. Мне очень нравится моя работа!

Нет

Работа в дружно коллективе, зп выше рынка. Оплачивается полный рабочий день, не вычитают время на подготовку к рабочей смене, закрытие и обед. Разнообразие по ассортименту, есть то чего нет во многих компаниях. Можно делать частные заказы для покупателей. Руководство очень лояльное. Покупатели в магазине есть всегда, тк проходит прекрасная акция. Для мотивации сотрудников каждый месяц проводятся конкурсы с ценными призами. Зп вовремя.

Нет

Замечательный коллектив. Достойная заработная плата.

Нет

Хорошие условия для работы. Проработал в REDZoloto 2 года в качестве продавца-консультанта. Обучение и корпоративные плюшки на ежедневной основе. Коллектив огонь, отдельное спасибо директору Алёне!

дорога до работы
было холодно на островке где я работал(м Аэропорт)

Работаю в REDZoloto около месяца, абсолютно всем довольна, Начальством, условиями работы, зарплатой, коллективом.
Никогда не задерживают на час или два! Компания полностью лояльна к сотрудникам по полной программе. Конечно не без изъянов или сложностей в начале работы когда сложно сориентироваться и магазин огромный. В этой компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет))) а те кто пишет негативные отзывы просто обижены, что компания не платит за просиживание...

Не нашла

Работаю в REDZoloto около месяца, абсолютно всем довольна, Начальством, условиями работы, зарплатой, коллективом.
Никогда не задерживают на час или два! Компания полностью лояльна к сотрудникам по полной программе. Конечно не без изъянов или сложностей в начале работы когда сложно сориентироваться и магазин огромный. В этой компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет))) а те кто пишет негативные отзывы просто обижены, что компания не платит за просиживание...

нету

Близость к метро

Жаль, что не читала отзывы перед устройством на работу!
Все положительные отзывы, это отзывы сотрудников, которых заставили написать положительный отзыв угрожая увольнением!
Давайте по-порядку. На собеседовании говорят всё красиво, а по факту ты живёшь в магазине с открытия до закрытия и максимум 1 выходным в неделю. При чём не важно какая у тебя должность: продавец, директор магазина или директор розницы (да, они тоже стоят за прилавком и продают).
Зп не белая!Больничный не оплачивается совсем, отпускные считают только от оклада (примерно 10т за двухнедельный отпуск).
Меньше чем за год в магазине 4 раза поменялся весь коллектив (м Аэропорт)
На собеседовании никто не говорит, что это остров и стоит он у самого входа (соответственно осенью, зимой будет очень холодно!)
Если начнёте высказывать недовольства ген директору Сабрееву, он вас просто заблокирует.
Перед моим приходом уволился коллектив с недостачей золотых цепей. как оказалось это не первая ситуация. Когда пришло время моего увольнения, при инвентаризации опять же обнаружилась недостача золотых цепей! Хотя мы каждый день пересчитывали золото вручную и все остатки сходились.Инвентаризацию сводил Садовников Роман (так и не поняла кем он является в компании). Расчёт, увы, я не получила.
в общем, не советую компанию. Цените своё время!

Вовремя платят зарплату, стабильные выходные, вовремя отпуск и отпускные. Хорошие условия труда, оплачиваемое обучение. Зарплата хорошая! Если делать свой личный план, то зарплата выше рынка.

Нужно работать.

Работаю в компании достаточно длительное время и до сих пор не пожалела об этом решении. Руководство, коллектив и зп очень радуют. Рекомендую.

Нет

Пришла работать в компанию без опыта в продажах, всему научили, за это спасибо наставнику и продвинутой системе обучения)
Отличный дружный коллектив, тепло приняли с первого рабочего дня, всегда помогают в сложной ситуации. Отзывчивое руководство. Зарплата достойная, нет "потолка".

Не нашла

Есть возможность много зарабатывать, компания дает для этого всё!!!! Коллектив отличный. Руководство адекватное. Что еще нужно для комфортной работы? Рекомендую!

Не увидела.

Дружный коллектив, понимающие руководители, различные конкурсы внутри компании, своевременные выплаты за и авансов

Оплата не полностью белая

Отличный коллектив, зп всегда день в день. Удобный график.

Нет

Всем доброго дня! Я работаю директором одного из магазинов "Red Zoloto" и искренне не понимаю людей, взрослых людей, которые пишут подобного плана негативные отзывы. В первый же день собеседования вам озвучивают зарплату, график и все нюансы работы. Вы добровольно идете на работу, а потом спустя пару месяцев (не улучшив магазин никаким образом и не дав положительного результата, а где-то и наоборот усугубив положение), вдруг кричите, что денег не хватает на жизнь. Здесь скорее вопрос в вашем неумении четко распределять зарплату, оттуда обида и беспомощные ни на чем не основанные обвинения в адрес всех кого хоть раз видели в компании.

А теперь для будущих коллег. Ничего заоблачного на этой работе вам не пообещают, только цифры и конкретные условия работы, но это не ваши ожидания, а условия на которые обоюдно соглашаются обе стороны. Как и везде, здесь нужно работать и исходя из вашего результата определится ваша зарплата, которая, прошу заметить без потолка. Контролируете вы ее сами, ежедневно, с помощью рабочего компьютера. Ваши больничные и отпуска оплачиваются в соответствии с законом.
И в итоге, мы ждём позитивных, счастливых и адекватных людей, чтобы вместе идти к цели!

Из недостатков: в компании не покупают мороженое каждый день

Не согласна с отзывами, Отличное руководство, Владимир Анатол евич самый лучший работодатель, нет лучше операционного директора, чем Роман и лучший директор филиала - Владислав. Мотивация, зарплата, ежегодные премии и конкурсы с хорошими призами)) Очень люблю свой коллектив, руководство всегда поддержит, войдёт в положение и достойно оплатит труд!

Нет

Компания даёт возможность карьерного роста. Придя сюда в 2019 году я стала директором спустя 7 месяцев. По зарплате здесь все прилично, мне хватает летать отдыхать раз в год во время оплачиваемого отпуска. Комфортное рабочее место, атмосфера, руководство - на высшем уровне. Здорово мотивирует и всегда войдёт в положение. График сменный, какие либо переработки оплачиваются

Их нет

В РедЗолото я пришла в 30 лет, до этого была директором в другой федеральной компании и мне есть с чем сравнивать. Я довольна уровнем дохода, мотивацией и коллективом. Здесь не заработает только очень ленивый.

Из минусов ничего не вижу

Работаю в компании год, что могу сказать: коллектив хороший, есть возможность карьерного роста, зарплату выдают всегда вовремя. Любые вопросы легко решаются, руководитель всегда подскажет что делать.

Не заметила

Работаю в компании 4 года.
Устроилась в РедЗолото без опыта продаж в ювелирном магазине, мне предоставили онлайн обучение от Sokolov. Очень интересная сфера, обучение понятное, вклинившись сюда без знаний я делаю отличные продажи. Руководство очень круто мотивирует своих сотрудников. По итогу конкурса продаж в компании у нас разыгрываются новые iphone.
Коллектив и правда сплочённый и очень дружный.
По зарплате - она превзошла мои ожидания, выше по рынку.
Оплачиваемый, отпуск, больничные, в этой компании все по закону.

-

Конкурсы, командные бонусы

Нет

Пару человек из коллектива

Зарплата ниже рынка, серая. Вовремя не выплачивают, оправдывают плохими продажами. Планы ставят огромные, при том ассортимент очень скудный и 80% из него серебро! В золоте с драгоценными и полудрагоценными камнями размерного ряда колец нет вообще. По одной штуке либо очень маленький, либо очень большой размер. Заказать другие размеры очень проблемно. Компания работает с разными поставщиками и им совсем всё равно, что эти украшения в других магазинах стоят в разы дешевле. И как на этом делать план?
По поводу руководства. Ген директор Сабреев, если ему что то не нравится, может и матом послать в известное место и обозвать. Искренне считает, что профессионалов в его компании нет, поэтому он никого не держит. Если начинаешь приводить аргументы в свою защиту, он просто перестаёт общаться и заносит в чёрный список. Вот где настоящий профессионализм!
Роман Садовников - он и операционный директор, и продавец, и hr, и служба безопасности, и курьер. Любит строить из себя самого умного и незаменимого сотрудника, а по факту просто на побегушках у самого Сабреева.
Удивительно, что все крупные недостачи были именно в тех магазинах, где работал Роман. Все инвентаризации сводит именно Роман. И он же чудесным образом потом находит некоторые недостающие изделия либо в офисе (хотя никто из сотрудников магазина в офисе не бывает), либо вообще в другом магазине. И самое удивительное, что с него тоже постоянно вычитают за недостачу немаленькую сумму (более 10т рублей), он её с лёгкостью оплачивает, не возмущается и работает дальше. Наверно это тоже показатель "профессионализма"
Отработала пару месяцев и ушла из этого гадюшника. На сколько знаю, профессионалы здесь долго не задерживаются, оно и понятно. Лично знаю несколько девочек, которым при увольнении не выплатили расчет! Начальство своих сотрудников за людей не считает!
Абсолютно не советую тратить свои нервы и время на эту компанию.

Работа в прекрасном коллективе, зп выше рынка. Оплачивается полный рабочий день, не вычитают время на подготовку к рабочей смене, закрытие и обед. По ассортименту все прекрасно, есть то чего нет во многих компаниях. Можно делать частные заказы для покупателей. Руководство очень лояльное. Удобное расположение магазина - рядом с метро. Покупатели в магазине есть всегда, тк проходит прекрасная акция. Для мотивации сотрудников каждый месяц проводятся конкурсы с ценными призами. Зп вовремя.

Пока не увидела. Все в пределах нормы.

Коллектив на ТТ

Небольшая кампания, мне казалось, в которой развиваться и развивать её будет очень интересно. Но мне казалось…​ Как и другим коллегам. За 2,5 года я была уже 4-м директором, это, конечно, меня смутило, когда я узнала об этом. Но мы думаем, что мы не такие, что мы профессиональнее, опытнее и так далее. Отработала я 8 месяцев в RedZoloto, такого бордака и профессионально непригодных руководителей я не встречала. Талантливые люди сбегали сразу. Причина, по которой заочно меня уволили —​ это зарплата и некомпетентность некоторых сотрудников офиса, и​ я в этом осталась виновата или владельцу это на руку. Зарплата серая, в отпуск вы тоже идёте из рассчета серой зарплаты, больничного​ и так далее. «В отпуск ходить не выгодно в нашей кампании» —​ говорит владелец Сабреев В.А (Демидова Л.В). Ушла я в отпуск на 2 недели с 9844 рублями, это отпускные директора магазина.
Те положительные отзывы, которые вы прочтёте на HH.ru были написаны под давлением владельца.
Сабреев говорит, что кампания ни разу никого не обманула, но я скажу так —​ когда была пандемия в 2020 году он не выплатил своим работникам зарплату, хотя получил на это деньги от гос-ва. Не правда ли мерзко??? А Сабреев В.А раздробил бизнес, чтобы уйти от налогов и некоторые магазины перевёл на ИП Демидова​ Л.В. Также чтобы уйти от налогов, выплачивает серую зарплату.
В кампании не существует никаких приказов, распоряжений, актов и т.п. Если это инвентаризация, то никакие документы не подписываются.
Работали мы в программе 1С, где вообще бордак. Сегодня накладная есть с отгрузкой товара, а завтра её нет в 1С. Весь отгруз встаёт на остатке магазина. Хорошо, если руководители магазинов распечатают и сохранят, а если нет, то придётся оплатить товар. Было такое, что из накладных пропадали или появлялись одна или две позиции товара. Товар приходит без накладных бумажных, не в сейф-пакетах, валом. Анализ движений групп товаров сделать невозможно, непонятные перемещения одного товара с точки на точку. Также и в кампании работает операционный директор Роман Садовников, ему Сабреев В.А слепо доверяет, а он эти пользуется. По моему мнению он двуличный,​ лживый человек, который не хочет работать, которому если и обращаешься за помощью, он легко может тебя послать далеко и на долго открытым текстом. Он приветствует, когда в коллективе разлад, а когда люди слаженно работают —​ он начинает всех в чём-то подозревать. В магазине по адресу Метро «Аэропорт» за моё время работы в кампании (8 месяцев в ТЦ Панфиловский) сменилось 4, а может и 5 коллективов, включая директора и старшего продавца. Менялись они из-за недостач. Пока набирался штат в эти магазины, Роман работал продавцом. Я также по мере производственной необходимости и просьбе Сабреева В.А приезжала туда работать. После смены Романа, при подсчёте золотых украшений выявлялись недостачи (2-3 штуки, а то и 10). Он говорил, что это ошибка в 1С или неправильно он посчитал, происходило это часто. Он обвинял всех, отводя от себя подозрения. Дважды это совпадение, а когда это происходит постоянно —​ это уже закономерность.
По поводу зарплаты: не тешьте себя надеждами, зарплата будет очень низкой. О да, планы вообще из области фантастики, что в голову взбредёт, все решение принимаются на «коленке» —​ с какой ноги встал —​ с такой и план. Ни разу не объяснял​ откуда у него (Сабреева В.А) берутся эти цифры.
Маркетинг —​ не успевают за идеями, порою идеи бывают просто безумные, но это моё мнение. Маркетинг должен помогать в продажах, мне лишь показалось, что он просто мешает. Именно такой маркетинг мешает. Обычно, акции продумываются за пару месяцев, в этой кампании всё не так —​ акция уже прошла, и только потом поступает акционный материал (листовки, постеры и другая атрибутика). Это можно перечислять бесконечно —​ руководитель не слышит тебя. Общение происходит в Whatsapp, никакой деловой переписки. Мне очень жаль, что я устроилась в эту кампанию, это мой первый печальный опыт, за то я встретила хороших людей —​ коллектив у меня был один и лучших. Низкая зарплата перебила желание работать и развиваться. Работая в RedZoloto забудьте про свои «Хотелки», на хлеб лишь бы хватило. Да, я всё сказала Сабрееву по этому поводу —​ он в курсе выплат и считает это нормальным. Мы для него расходный материал и не больше. И после моего очередного общения по зарплате - он уволил меня , удалил из чатов и объявил, что больше я в кампании​ не работаю, хотя я находилась в отпуске. И это тоже незаконно. Естественно, он работать мне не даст и будет со своим Романом строить мне припоны, в конечном итоге мне всё равно придётся уйти. Естественно, я напишу в трудовую инспекцию, а также налоговую и другие проверящие кампании, чтобы больше Сабреев В.А (Демидова Л.В) не обманывали своих сотрудников. Надеюсь получится.

Ни капли , кроме коллектива , с которым ушли в 1 день

Самая отвратительная компания в которое я побывала за все время . Если не хотите навлечь на себя проблем и убытки - не идите туда работать , вам просто не выплатят ваши честно заработанные деньги.
Компания прячется от налогов , что свидетельствует тому , как генеральный директор крутит вами как хочет. После увольнения нашего коллектива, прошел инвент , где приписали недостачу в 250 тыс. руб. не аргументирую это документами , и доказательствами. Так еще после увольнения зп выпрашивают только в след месяце , чтобы успеть задержать ее , когда по закону он должен ее рассчитать в течение 3 дней.