Страница 3. Sokolov Jewelry: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю здесь уже полгода, на данный момент все устраивает. До работы добираться не далеко. Коллектив подобрался нормальный, влилась быстро. График сменный. Начальство адекватное. Нет штрафной системы, к сотрудникам отношение уважительное.не нашла для себя.

История сотрудника
Их нетОплата низкая!!! Хамское отношение директора подразделения! Угрозы( «я вам сделаю, чтобы вы не хотели идти на работу» , «продавцы не должны комфортно работать, они просто должны продавать» и т.д.) Зп, как обещают вы никогда не увидите, если что только будете работать без выходных! Высокомерный взгляд, интонация - вы продавцы никто! Карьерного роста, как пишут на вакансиях- нет и не будет! Лучше возьмут малоопытных или вообще с улицы, которая не знает ничего в ювелирной рознице! Компания хочет поднимать ритейл ювелирный , но за сотрудников , которые хотят работать , зарабатывать и приносить деньги компании не держится, точнее не компания, а некомпетентные вышестоящие сотрудники! Работа без выходных, без оклада, даже минимального, вы рабы!!!! Вычеты постоянно! Иногда изделия , которые числятся на ТТ по документам, фактически находятся вообще в другом регионе, но платят продавцы, даже при выясненных обстоятельствах! И также, продавцы ещё увольняют документально директоров!)) вы где - то видели такой бардак?!?!?! На данный момент в Воронеже развалены два магазина директором подразделения!!!!- уволился весь штат!!! Так что , хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в эту компанию!

История сотрудника
Из достоинств только территориально расположение , можно устроиться рядом с домом и белая зп!Можно привыкнуть ко всему конечно , но отношение руководства к коллективу отвратительное, сотрудники которые думают пойти в эту компанию подумайте 1000 раз потому что это просто ужасное место ! У нас коллектив поменялся уже раз 10 наверно за время открытия! И все потому что именно Самарское руководство просто неадекват , от слова ненормальные просто их нужно проверить на профпригодность !!!! Директор подразделения Элементарно в салон заходит и разговаривает на матах ! А ещё тебе оставят плохой отзыв потому что ты уволился с этой компании! Опять же отзывы почему то даёт не директор магазина с которым ты работала а директор подразделения, с которым ты почти не видишься ! Директор подразделения просто хамка,неадекватная , невоспитанная , такого человека я вообще не встречала !!!

История сотрудника
- Официальное трудоустройство. Скидки сотрудникам. Подарки детям на новый год, подарочные сертификаты на день рождения сотрудникам. Использование современных сервисов. Обучение. Маркетинг.Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны директоров подразделений и директора региона. Нарушение норм охраны трудаНекорректное начисление зарплаты/больничных.Многозадачность.Большое количество показателей, которые необходимо выполнять.Отрицательная мотивацияУровень зарплаты ниже , чем оговаривалось на собеседованииПлохая организация бизнес- процессов.Система kpi показателей сложно выполнимая. При невыполнении удержание 30%.Устраиваясь на должность директора , вы должны учитывать, что помимо вы ещё будете товароведом, продавцом, промоутером.Бесконечный поток "подарочников ".Работа "наизнос", одним словом sokoвыжималка.

История сотрудника
все зависит только от тебя!работаю год!достойная з.п отличный директор,в компании ценят!!!рекомендую однозначно!!!!!!!!!!!!!!!!их нет

История сотрудника
Официальная зарплатаВсё остальное

История сотрудника
Проходила собеседование, очень вежливые сотрудники HRТрудоустройство проходит в три этапа: собеседование по телефону, собеседование с директором в магазине и полиграф. С первыми двумя пунктами проблем не было, а вот с третьим уже сложнее.На полиграфе ты естественно нервничаешь, даже если не делал того, о чём у тебя спрашивают.Перед полиграфом задают вопросы касаемые где работали до, почему ушли, пьёте ли вы, есть ли долги. Потом непосредственно сам полиграф. На всё уходит где то полтора-два часа. На полиграфе задают вопросы: были ли махинации с кассовым аппаратом, подделка результатов инвентаризации, воровство на прошлом месте работы тому подобное. От таких вопросов становится в принципе не по себе, даже если ты таких действий не совершал. В общем я там разнервничалась даже и думала, что провалила полиграф, вдруг показало какие то неправильные результаты, но мне позвонили и сказали, что я провалила ещё вторую часть собеседования. Так скажите мне, зачем вы тогда тратили моё время на полиграф, если ещё вторая часть собеседования была не пройдена? При этом скажу, что все три этапа идут не в один день, а занимают примерно неделю.

История сотрудника
Проработала пол года, заработала немало денег, пришла туда с нулевым опытом , всему обучили , было интересно, обучилась быстро , когда я только устроилась было намного лучше :) Щас компания , я считаю , подпорилась , косит под Санлайт меняя вечно ценники на изделия , пустая трата времени и сил сотрудников.Что мне там нравилось :Окладной части нет , есть почасовая ставка пока ты стажёр 220 р в час было в январе прошлого года , график был 2/2 , нет такого что почасовая ставка + проценты от продаж , они не суммируются , либо ты получаешь часовую ставку за 15 дней выходило 35 вроде, либо ты продаешь изделия больше чем на 35 тысяч и получаешь то что больше :) вот так вот , такая мотивация , ну у меня всегда получалось больше продавать , особенно в праздники такие как 8 марта , работаешь конечно неделю без выходных, но оно того стоит , есть специальное мобильное приложение в котором ты отслеживаешь свои продажи и четко знаешь сколько ты заработал , респект компании за это:)Компания полностью белая , оплачивает все как надо , никаких обманов , все честно и вовремя.Нет штрафов , разве что после инвентаризации что-то не нашли, вычтут у всех , т.к вы все подписали документ о материальной ответственности.Самый большой ,жирный, ужасный недостаток , это вонючие бесплатные подвески , привет Санлайт , косят под них, люди со всех уголков города прут за ними , не читают условия , получают по 90 буклетов и требуют 90 подвесок , в то время как положена только одна , и из- за этого вечные ссоры с покупателем , вы такие сикие обманщики , крч обычные наглые халявщики , ты обязательно каждому халявщику должна впарить цепь серебряную, никому не нужную цепочку , установить мобильное приложение магазина и желательно что-то еще продать, чтобы выполнить план магазина , вы бы видели какие очереди строятся за этими подвесками , тупо нет времени на продажи , потому что ты занята этой ху****. Первые три , а может четыре месяца моей работы не было никаких переоценок , а потом в начале лета они было чуть ли не каждый божий день , изделий много и ты должна как то умудриться и продавать , и менять ценники , а их немало , вообще не мало. Каждый день директора ругают, а он ругает нас за показатели , почему не продали цепи , почему не установили мобильные приложения , вы самые худшие и т.п Моральное насилие . 12 часов работы ногах , перерывы по 30 минут 2 раза , ни присесть ничего , и начиная с 5 до 8 ч типо час пик нельзя покидать магазин, стой голодная , жди 8 часов , и не дай бог ты присела, расстреляют, лентяйка , как могла , делом займись. На праздники такие как нг и 8 марта понижают коэффициент, чтобы ты не дай бог много не получил )Нет микроволновки , разогреть еду , подсобки крошечные , неудобные.Ну даже несмотря на все эти минусы , я благодарна этой компании ща опыт , за деньги, как говорится деньги легко не даются .Кто готов к такой интенсивной работе , велком :)

История сотрудника
Не обнаружилаМеня кормили обещаниями 3 месяца. Все хотели трудоустроить, в итоге сказали, что вакансию заморозили, далее звонили мои знакомые и оказывается вакансия актуальна. Не стоило тратить время. Думаю, дело в директоре магазина.

История сотрудника
Хороший коллектив ,но не все .Есть куллер ,скидка сотрудникаЗп вовремяРабство!Принуждают делать показателя ,причём процент продавцам с этого никакой не идёт и никакой мотивации,зато директорам за это хорошо платят . Работаешь как лошадь , график составляется не пойми как ,под тебя никогда не подстраиваются. Даже в отпуск с трудом отпускают пока не начнёшь угрожать трудовой инспекциейДелаешь много -платят средне .

История сотрудника
Их нет)))На работе ты 24/7. Про личную жизнь и здоровье забудь, потому что если ты жива, то будь добра появиться на работе. Ужасные условия, покушать некогда да и негде. Руководство отвратительное. Все только врут и придумывают как будто все делается для работников. Хуже работы я не видела, у меня даже слов нет как противно, честно. Компания белая, а у меня до сих пор не согласовано увольнение, это вообще законно?) директор просто игнорит, отдел кадров непонятно где искать, сейчас же все онлайн. Зп просто слезы, работаешь как раб, а процент ничтожный. Стыдно за российский бренд. Даже как покупатель больше ни ногой, качество ужасное во всех смыслах. И трудовой этой подавитесь, а то видимо у директоров слишком много за уволенного сотрудника вычитают, раз так плюют. Никакого человеческого отношения я не увидела за все время. Только ты им должна на уступки идти, а когда это нужно тебе, то от тебя все резко отвернутся

История сотрудника
Хорошие девочки в коллективеНет фиксированного оклада(обещают первые 3 месяца, а на деле 2) работаешь сутками за проценты от продаж, посидеть нельзя, под камерами 24/7, постоянный прессинг, не выполняешь план тебя сожрут, на праздники коэффициент снижается на максимум, заработать нереально, директор магазина тихий ужас, своими делами не занимается, наравне с продавцами продаёт, при том что у них оклад больше чем наша зп за месяц, коморки где еле места хватает переодеться, часы и график корректируют как хотят, можно перечислять бесконечно,плюсов никаких кроме девочек продавцов

История сотрудника
Проработала относительно недолгий период. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Но за время моей работы, были только положительные моменты. Коллектив всегда поддержит, обучение персонала на высшем уровне. Смены рабочие подбираем для себя сами, как удобнее будет. Официальное оформление. Первое время было тяжело, так как много украшений и камней, которые нужно знать.Недовольные покупатели.

История сотрудника
Первое, что меня привлекло это - белая заработная плата, выплачиваемая своевременно, оплачиваемый отпуск и больничный, комфортные условия труда. Как только познакомилась с коллегами поближе и поняла всю систему работы начала проявлять инициативу и со дня на день жду повышения! Могу сказать, что Соколов предоставляет огромные возможности для роста и развития каждого сотрудника, главное работать, а не сидеть на попе ровно)) Лентяям здесь не место.Смотрю только в плюс)

История сотрудника
Приятная руководительницаСтранные условия труда. Приехала на собеседование в сам магазин, предложили перед нг работать без выходных, и даже после нг не обещали какого-то фиксированного графика. Учусь заочно, сказали, что студентов не берут, но по мне видно, что я серьезно настроенный на работу человек, ещё и на сессии не ухожу (не ухожу, потому что обычно это не оплачивается, а жить на что-то нужно, поэтому приходится решать учебные проблемы по мере поступления), поэтому готовы сделать мне предложение о работе. Оклад фиксированный в первые месяцы 47000 без процентов, после испытательного срока 42000+%. Это получается, что, работая за 47к, ты не имеешь путём ни выходных, ни учиться не можешь, ничего не можешь. Вопрос: а жить-то когда? Было бы смешно, если бы не было так грустно.

История сотрудника
Приходила сюда с существующим опытом в продажах, но тут, конечно, всё намного серьезнее и ответственности больше. Это плюс, как по мне, на предыдущем месте постоянно были какие-то проблемы с дисциплиной, текучка и как итог, никто из продавцов друг с другом почти не общался. В Соколов всё иначе, почти все друг друга знают, помогают и советуют. Такой подход мне нравится больше. Прохладно в магазине зимой бывает, но эту проблему уже решают.Иногда бывает не успеваешь пообедать из-за большого количества клиентов.

История сотрудника
Когда проходила собеседование, дико нервничала почему-то (хотя не первое собеседование в моей жизни). Уже думала, что все завалила, но меня приняли. И как же я рада, что теперь могу работать здесь. Обожаю украшения и всё, что с ними связано. Многое из продукции, что надо продавать, я уже знала, так что проблем с освоением на новом месте работы у меня не было. С клиентами всегда общаюсь вежливо, и они также всегда приветливы, сами просят что-то подсказать. Бывает, что идут клиент за клиентом, но меня всегда могут подменить, если что вдруг. Коллектив очень приятный. В общем, мне нравится тут работать.у меня нету)

История сотрудника
Хорошая з.п полностью белая, хороший коллектив.Отработала в Соколове не долго, в общем все нравилось, ушла из-за тяжёлого графика, в январе работала по 12 часов 3/1 с нехваткой сотрудников. В период моей работы поменялся директор, оказалась хорошим человеком не хотела что бы я уходила просила остаться. Недавно в моем районе окрылся новый салон Соколов с новым графиком работы и я решила вернуться(когда я уволилась мне звонили с Соколове и выясняли причину моего увольнения, сказали если я решу вернуться то они меня возьмут обратно) Ждала две недели до собеседования, собеседование было с новым директором в салоне котором я работала. После беседы с директором мне обещали перезвонить в определённый день но так и не кто мне не позвонил, я сама звонила в отдел персонала и оказалось что меня не выбрали...по тому что я уволилась из за графика работы! Очень разочаровалась в деректорах, то есть им лучше взять нового человека чем проверенного и знающего свою работу сотрудника.

История сотрудника
Компания очень развивается и растет, это радует, потому что задержек по зарплате не будет)) Классная рабочая команда. Уровень заработной платы зависит только от сотрудников. Чем больше продал, тем больше получил)Устаю за день, так как большую часть смены провожу на ногах.

История сотрудника
У меня страсть к ювелирным украшениям, чтобы быть к ним поближе устроилась в Соколов и так же приятный бонус в виде скидки для сотрудников . Мне нравится. Есть возможности для карьерного роста, причем для каждого сотрудника, даже новичка. Все смотрится по итогам работы за месяц. Коллектив у нас сплоченный.Иногда от яркого света устают глаза.