Ювелирная сеть 585 отзывы сотрудников

Достоинства
Широкий спектор направлений для развития сотрудника

Недостатки
Нет . Это работа.

Достоинства
Я ушла в декрет из компании, оплатили все деньги. Из декрета планирую вернуться на работу. Заработная плата выше чем в других компаниях на альтернативной должности. Руководители лояльны и требовательны к сотрудникам. Проходит много мотивационных конкурсов, мы выигрываем сертификаты на золото, автомобиль, удалённые проценты за продажу.

Недостатки
Нет

Достоинства
1) Стабильность, уверенность в компании, тк она известна по всей России;
2) То что в течении всего времени работы можно было постоянно обучаться и если что-то подзабыла можно всегда найти тему интересующую в учебном портале и обновить свои знания + дружный коллектив, который всегда поможет;
3)Своевременная выплата заработной платы, некий азарт, что при выполнении плана дополнительные деньги начисляются или сертификаты выдаются, возможность самой видеть то сколько и за что тебе ежедневно начисляется зарплата.

Недостатки
развития компании!

Достоинства
Адекватный директор (просто повезло)

Недостатки
Ребят, это трэш! Не устраивайтесь в эту Богом забытую компанию! График 4/2 по 12 часов с 8.30 до 20.30, ни покушать, ни в туалет выйти, пашешь как конь, выслушиваешь оскорбления в ломбарде, люди с грязнючими ушами просят одеть им серьги.... фу! Решила уволиться, попросили поработать пока не найдут человека на моё место (хотя я могла в течение 3 дней уйти), поработала больше 2 недель. Заявление моё потеряли, пришлось переписывать и работать еще 3 дня, и после всего этого меня лишили бонуса! Без объяснения причин. Это самая убогая компания в которой я когда либо работала!

Достоинства
Хороший коллектив (если повезёт)

Недостатки
В компании не руководители, а рабовладельцы!!! График 4/2 по 20 смен(не меньше) в месяце, работа по 11 часов(с 9:30 до 20:30) Хочется сказать руководству - за такие деньги работайте сами! Никогда не избавитесь от недостач и сумасшедшей текучки кадров! По итогу увольнения 30 тыс.были не оплачены за неотгул. отпуск. Работать будете на разных объектах(не в одном магазине) т. к. руководство будет затыкать Вами все окошки, по разным причинам где нет продавца(товароведа). Ревизии, которые будут проходить на объекте, тоже оплачиваете вы. За одну только ревизию, коллега (с другого магазина) выплатила 25 тыс.руб. Впоследствии по камерам увидели, что сотрудница забрала весовую цепь на 100тыс. и уволилась, никто даже разбираться не стал, выплачивали за цепь всем коллективом. Так что если кто и собирется туда идти работать, хорошо подумайте! Отгуливайте отпуска перед увольнением или ходите в срок, (Бывает и не дают отпуск, когда это действительно необходимо). Удачи соискателям и всего самого доброго! :)

Достоинства
График

Недостатки
Пригласили на собеседование, звонила три дня подряд, чтобы узнать когда можно будет подойти, никто не отвечал. На четвёртый день перезвонили. Собеседования,как такого не было. Беседовала свободная продавщица. Сказала,что рассматривать будет служба безопасности три дня. Через три дня позвонил, какой-то чел из службы безопасности, задал несколько вопросов и..... всё. Не ответа,ни привета.. Сразу видно отношение к сотрудникам и соискателям. Можно было хотя бы позвонить и сообщить, о том что отказано, ну на крайняк смс прислали.. Не советую.

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Некомпетентное руководство, очень низкий процент с продаж, трудовую книжку при увольнении отправляют почтой

Достоинства
Нет

Недостатки
Разница колоссальная в словах у директора и менеджера по подбору персонала как в зп так и в графике, а так же в условиях работы, принесла резюме в котором все подробно расписано, его даже смотреть не стали, сказали заполнить анкету , окей, анкету заполнила, не заполнила только пункт о родственниках во всех приличных компаниях даже паспортные данные брали после устройства на работу при оформление документов, а такую анкету видела второй раз в жизни, как первый от фуфловой компании так и во второй, и да не считаю нужным трогать мою семью и имею полное право по закону этого не указывать, если бы я устраивалась на гос службу или на работу с гос тайной это да, а здесь...) директор в магазине посмотрела и сказала хорошо, вечером позвонила и сказала , что надо хотя бы одного иначе не возьмут, хорошо записали маму, на следующий день позвонил невежливый и наезжающий, прикрикивающий господин и пригрозил мне, что он мою анкету вообще «сейчас же выкинет» если я ему «немедленно» родственников остальных не назову, на что ему ответили досвидание и попросили впредь так с клиентами не общаться. Это что вообще происходит, вы считаете такую работу сб нормальной, можно позвонить и УГРАЖАТЬ, НАЕЗЖАТЬ, и НЕ в НОРМАЛЬНОМ тоне разговаривать , если у вас такие замечательные анкеты, откуда у вас такие нахальные работники, считающие себя центром вселенной-89202159414??!!!Я все понимаю вам нужен был срочно работник, но на такими путями их созывать или вы решили что работу сб проверять не надо, и так сойдёт??? Так вот не сойдёт, хорошо что есть где отзывы почитать, недобросовестная компания совершенно, от приходящий кислой мины всех продавцов , им вообще наплевать зашли вы или нет и директора, которая даже не смогла собеседование провести, хорошо сама спросила что с графиком, условиями и зп, так она бы даже и не повернулась в мою сторону, сразу пошла большая разница, смен в месяц больше чем оговаривалось, зп в разы ниже, ещё и до работы и после бесплатно товар убирай и расставляй, такого вообще не видела , чтобы за лишние часы работы не доплачивали совершенно , это как данность, типо, а что разве мы одни такие, ну из крупных сетей пока одни, куда же нам простым смертным до вашей компании

Достоинства
Белая зп, выплачивается вовремя

Недостатки
Недостатков много.Не знаю даже с чего начать. Начну с зарплаты: стоит отметить, что она отличается (разительно) от той, которую вам озвучивают в вакансии и на собеседовании. Если, допустим, продавцу обещают 35-40 тысяч, имейте ввиду, что это будет ваш почти недосягаемый потолок. Такую зп руководство вам просто не позволит получить. Либо она будет красоваться только на бумажках, а получите на руки вы намного меньше. Почему? Потому что в компании любят штрафы. Каждый месяц с вас будут вычитать 1000 руб за невыполнение плана по виртуальной витрине. А если вы директор, то 3000 рублей. Плюс проверки сотрудников СЭБ, проверки ДФ. В иной месяц с вас могут удержать порядка 5000-7000 тысяч руб. Зачастую вам могут даже не пояснить за что вас оштрафовали. Также не ждите расчетных листов. Компания вроде как работает по белой зп, но расчеток вы не дождетесь. Что еще касается зарплаты. Продажи в 585 GOLD личные, т.е. вы сидите на окладе и проентах от личных продаж. Вроде все предельно ясно - много продаешь - много получаешь. Но только не в этой компании. Руководство вертит вашими процентами так, как их душа пожелает. Поэтому будьте готовы к тому, что в высокие месяцы (декабрь, февраль, март) вы будете пахать без выходных от 3 до 14 дней, а получите вы примерно столько же, сколько в обычные месяцы. Потому что руководство значительно снизило вам процент за продажи. Помимо того, что вы будете работать в магазине, вам будут ставить смены в ломбарде, отказаться вы не можете. Также компания решила заниматься микрофинансовыми займами, поэтому еще и займы выдавать придется. И если за ломбардную деятельность вы будете получать процент к зп, то от займов вы получите только оклад в 1000 руб, а мотивацию по процентам руководство еще не разработало (и сомневаюсь, что сделает, т.к. они обещают это еще с марта месяца). В ломбарды еще и технику принимают, а потом продают ее. Так что вы еще и техникой приторговывать будете на досуге. В общем, если вы думаете, что устраиваетесь в ювелирный магазин торговать золотом, то вы ужасно ошибаетесь :)
Что касается руководства: полный игнор и неадекват. Если вы продавец, ваш руководитель это директор магазина, к нему обращаетесь с вопросами. Если же вы директор, то ваш руководитель это ДФ и тут уже все сложнее. В моем случае дф была женщина неопределенного возраста, абсолютно не умеющая разговаривать по-человечески. Крыть сотрудников матами? Да пожалуйста! Орать как резаная истеричка в трубку? Могу, умею, практикую! Я уже молчу о соблюдении хоть какой-то мало-мальской субординации. Я это к тому, что если вы не терпите такое к себе отношение, но вам придется тяжко, т.к. вся власть в руках дф, и если она вас невзлюбила, то работать вам будет тяжело. Проблемы и вопросы не решаются от слова совсем. Мало того, что вам не помогут, так вы еще и виноватой останетесь. Про высшее руководство вообще молчу, т.к. они какие-то просто недосягаемые личности, которым абсолютно по барабану, что там в магазинах происходит. Вообще, хочу отметить, то в офисе компании работает одно хамло, считающее себя царями и богами.
Получилось длинно, но надеюсь мой рассказ заставить кого-то задуматься о том, стоит ли устраиваться в данную компании.

Достоинства
З/п вовремя

Недостатки
Безумное начальство

Достоинства
Отличный коллектив,

Недостатки
Не образованный, некомпитентный, ничего не знающий дго

Достоинства
Спорт зал
Больше не увидела

Недостатки
Пригласили на собеседование на вакансию эйчара , общалась с Каролиной, но не прошла отбор отчем мне сообщила Каролина в вк, через несколько дней написала о том что готовы предложить мне вакансию ассистента эйчара я согласилась, мои данные отправили на проверку, все хорошо, каролина отписалась что ждут подтверждения от ген директора и на этом все, на мои сообщения больше не отвечает хотя человек в сети
Не рекомендую это место они плевать хотели на кандидатов и то что человек отказывается от других мест работы а потом тебя просто игнорят

Достоинства
Белая зп, для кого это важно.

Недостатки
Работал менеджером по развитию. В вакансии писали и пишут зп от 100тр - ЛОЖЬ! По факту, платят только оклад, открыть точку, по постоянно меняющимся и ужесточаемым требованиям - нереально. Ставят трекер на телефон и требуют бессмысленных и бесполезных передвижений, отчетов, и как следствие в их понимании результатов По факту, ротации в компании на данной позиции, каждые 2-3 месяца. Не покупайтесь за лживую зп, ее Вам не видать, в Вашем регионе, и в любом другом. Работать можно, только если нужно перебиться несколько месяцев, тк заработать нереально, как и избежать увольнения. Всю дорогу Вам будут доказывать, что это именно Вы не можете выполнить план и виноваты в вашей неспособности заработать.

Достоинства
Нет

Недостатки
В туалет не отпускают просят потерпеть, обедать за 13,5 часов могут не пустить, хочешь питьевую воду купи сам (СанПиН?) Работать будешь и продавцом- кассиром и в ломбарде и выдавать микрозаймы. Постоянные недостачи, природу их происхождения не объясняют (говорят недостача - ЭТО НОРМАЛЬНО!!!). График плавающий почти без выходных, так как отношение к сотрудникам хамское (директор М и ДГМ только не бьют, швыряют все, психи свои не кому не нужные показывают, орут при покупателях вот люди и бегут без оглядки из-за этого и текучка). Зарплату ту которую обещают вам никогда не заплатят, что нибудь придумают))) Рабский труд, 60 рублей за час оплатят, гасторбайтерам и то больше платят, посчитайте какую зарплату вы получите в конце месяца, главное еще и должными не остаться...по договору остальное в конверте, в конверте будут уменьшать всеми возможными путями...
19000
Удачи и процветания фирме "РОГА и КОПЫТА"

Достоинства
Иногда можно подзаработать

Недостатки
Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну. Вот и получается что ни начальство ни любимчики могут не консультировать. За них все сделают. Кто не работает тот ест) Во-вторых даже когда на магазине персонал в полном составе, вы все работаете 5/2 по 13 часов, с перерывом на обед, присесть нельзя. В-третьих при увольнении те две недели что вам нужно отработать, они будут оплачиваться только по окладу, без премий, (не зависимо от продаж), а это значит 400р в день. И на напоследок, трудовую книжку вам отправят по почте из офиса. Не знаю у кого как, но моя так и не пришла. Оде то потерялась, 4 года работы насмарку ((

Достоинства
Белая зп, удобное расположение магазина относительно дома, хороший коллектив.

Недостатки
Не знаю даже с чего начать. Начну, пожалуй с заработной платы. Устраиваясь сюда на работу, будьте готовы к тому, что вы не будете получать столько, сколько вам обещали. Зп состоит из окладной части и процентов с продаж. Если окладная часть остается неизменной от месяца к месяцу, то с процентами руководство будет играть так, как удобно им, а не сотрудникам, а именно: с каждым месяцем процент от продаж все ниже и ниже. Особенно это касается "высокого сезона" (декабрь, февраль, март). Готовьтесь к тому, что вы будете пахать без выходных минимум неделею, но благодаря низкому проценту, получите вы примерно столько же, как если бы работали в обычном режиме. Второе о чем стоит знать по зп: штрафы. Много штрафов. За все. Буквально. За вами будут следить по камерам все кому не лень: директор филиала, тренера с учебного центра, сотрудники службы безопасности. Вас будут прослушивать (даже ваш шепот они услышат, посекретничать не получиться). После таких прослушек и просмотров вы можете недосчитаться в своей зп несколько тысяч рублей. И зачастую вам даже не скажут, за какие такие нарушения с вас списали эти деньги. Помимо штрафов вам могут не доплатить какую-то энную сумму по никому неизвестной причине (разбег здесь огромный, от 300 рублей и до бесконечности). Если вам повезет, то вы сможете доказать факт не доплаты и добиться возврата ваших кровных, если нет - то вас просто отфутболят и скажут, что по их документам все четко, не доплаты нет. Главная проблема в том, что вы не можете напрямую связаться с бухгалтерией. Все вопросы решаются через директора филиала, которому (ой) до лампочки на ваши проблемы. Расчетные листы, кстати, не дают, даже если попросить. Если вкратце - то работаете вы практически в слепую, т.к. сумма, указанная в вашем зп файле намного отличается от той, что вы получаете по факту.
Следующий момент, который стоит учесть при трудоустройстве, это то, что вы будете работать не только продавцом, директором или заместителем, но еще и товароведом в ломбарде. Это обязательно, даже если вы не хотите, вас заставят подписать трудовой договор на пол ставки в ломбард. Это дополнительная мат. ответственность, за которую, к счастью, доплачивают. Но оплата идет только от процентов с выдачи и перезалогов. Так что, сегодня вы можете получить за одну операцию 1000 руб, а завтра уже 90, т.к. руководство понизило проценты. При этом, вас также будут штрафовать за любое отклонение от регламента. Но и это еще не все. По мимо работы в магазине и ломбарде вы также становитесь обладателем трудового договора с микрофинансовой организацией! Теперь вы по совместительству еще специалист офиса микрозаймов. Не подписать договор вы не можете - вас либо уволят, либо начнут прессовать и душить штрафами, вынуждая, либо уволиться самим, либо подписать договор. При этом, со слов руководства, мотивация по данной деятельности находится в разработке, а значит за эту работу вы не будете получать ничего.
Ну и вишенка на торте. Руководство. Такого хамского и скотского отношения к сотрудникам еще поискать надо. Большинство "руководителей" мало того, что некомпетентны, так и носят корону на голове, от чего считают, что подчиненные им все обязаны. Не ждите какой-либо обратной связи на возникающие вопросы: вам никто не ответит. Кстати, в компании даже существует форум сотрудников, но толку мало, т.к. на вопросы никто не отвечает. Вы не будете иметь никаких контактов с бухгалтерией или высшим руководством, единственным связующим звеном с ними будет ваш директор филиала, который зачастую даже пальцем пошевелить не захочет, чтобы решить ваши проблемы. На многие ваши письма вы не получите никакого ответа, даже элементарного "мы возьмем это в работу". Их просто будут игнорировать. (Не знаю, везде ли так, но наш ДФ просто игнорировал все, что считала не очень важным) При этом, если ДФ направил письмо вам, вы ОБЯЗАНЫ ответить на него в самые кратчайшие сроки.
Получилось как-то длинно, если описать копанию вкратце: КОМПАНИЯ ДНО, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА.

Достоинства
Не были, нет и не будет

Недостатки
Ужасная компания с отвратительным начальством, которое только требует от тебя звезду с неба, при этом ничем не помогаю! Девиз уничтожь подчиненных - будешь выше!
Стоишь по 12 часов на ногах!!! Сидеть нельзя нигде и никак!!! Должен бросить все!
Отпуск за свой счёт взять невозможно! По словам начальства уважительная причина это твои похороны и остальное не катируется! Есть семья, хочется личного времени? Забудьте это все!!! Компания для женщин/ мужчин разведенок, которым просто не нужно тратить на кого то время!
Вечно пугают всем, штрафами и прочим. Даже если вы будете выполнять свои обязанности на 300% вы все равно для руководства говно!!! Не рекомендую ни в коем случае!!!!! НИКОГДА

Достоинства
Нет

Недостатки
Это просто ужасно. ДГМ Сергеев не дорожит сотрудниками. Вечные штрафы. Придумали какую то виртуальную витрину. Каждый день портят настроение. Непонятные удержания с ЗП, даже объяснить не могут с чем это связано. Адская переработка. Нет места чтоб пообедать. И пообедать не всегда удается.
Ошибки в трудовом договоре.
Вечно меняют %.

Достоинства
как таковых нет.

Недостатки
Стоит понимать что это левая контора разбитая на сотню ип с уставом плеер.ру.
Придя на должность специалиста маркетинга в трудовой вы будете числиться мерчом в ООО Ломбард или ИП точка.
Очень сильно зависит в какой отдел попадешь - именно маркетинг там жопа - нет повышений, работать обязан +2 часа(тк работаешь за троих).нет прибавки к зп. Но к слову в соседнем отделе может быть радикально иная хорошая ситуация - где все гоняют чаи и получают премию.
за год сменилось 4 руководителя - каждый 0 понимания. единственная их цель была рисовать цифры и сваливать все неудачи на сотрудников.
Собственно сократили по причине что 4 руководитель хотел на моей позиции видеть свою племянницу.

Достоинства
Зарплата

Недостатки
Не организованность в работе , приследуют свои интересы , задерживают с работы

Достоинства
Нет! И еще раз НЕТ!

Недостатки
Остается только присоединиться к ранее написанным отзывам!!! Еще раз повторю, что КРАЙНЕ НЕУВАЖИТЕЛЬНОЕ и ХАМСКОЕ отношение к сотрудникам, постоянный негатив со стороны руководителя! Помимо того, что з/п не соответствует заявленной, с вас еще будут высчитывать заработанные деньги, а также постоянно штрафовать (а причины всегда найдут,даже если их нет!)...Поберегите себя и не связывайтесь с этой паршивой компанией

Достоинства
Нет их....

Недостатки
На собеседовании обещают золотые горы!!!! Работала на Преображенской площади .улица Большая Черкизовская дом 3.Хочу донести до высшего руководства о фактах коррупции или же вымогательства.То цепь пропала, то колечко....а в день зарплаты оказывается что нам переплатили и мы обязаны скинуть деньги по 900 рублей на чей то номер...И всем этим крутила и до сих пор крутит директор магазина ПРОКОПЕЦ С.В.Такого скотского отношения не видела ни в одной компании.12.04.2019 написала заявление на увольнение..трудовую мне на руки не отдали ...это уже нарушение ЗАКОНА уважаемая ПРОКОПЕЦ С.В. Что может быть хуже,чем работа в этой компании.Начинается все с отношения руководства.Работаешь по 12 часов.Со всеми трудностями разбираешься сама. Не стоит тратить время,а главное своё ЗДОРОВЬЕ!!!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
нет времени на обед когда получиться тогда и поешь обед может быть и в 5 вечера 10-15 минут. Сначала ставят один кофициент в конце месяца если зарпата пошла выше меняют на меньший. На ногах по 10-12 часов, постоянные штрафы, начальство говно где их только и находят.

Достоинства
Кроме хорошего коллектива,достоинств нет

Недостатки
тяжелый график работы,сколько бы ты не продавал их можно сказать и не золото...ты не получишь з.п по достоинству.в з.п полный обман,только им известно,как они начисляют з.п

Достоинства
Достоинств вообще нет.

Недостатки
Маленькая зп, график не нормальный просто, управляющая старая истеричка, которая всех ненавидит .