Страница 7. Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 7. Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Условия работы
924
Отзывы по городу
Сочи (6)
Чита (4)
Орел (3)
Тула (3)
Омск (2)
Уфа (1)
Орск (1)

Напишите отзыв про Ювелирная сеть 585


08.09.2021
0
Условия работы

-

Проработав в этой компании не один год, при чем меня все устраивало на тот момент. Я ушла в отпуск. Проходит пару дней мне звонит Дго и говорит что я с начала следующего месяца с товароведов перехожу на должность продавца. Не объяснив причин каких либо. Просто так. Наверное кому-то помешала. Наверное ум. Или зум того магазина на котором я работала все это время. Очень интересно получается. Я 3 года сидела выполняла свою работу на ломбарде. Просто в один момент со мной так поступают и переводят совсем на другую специальность на другой магазин. Я до этого работала не далеко от дома. Теперь меня переводят просто совершенно далеко от дома на объект,Добираться составило до работы по 1.5 часа в пробках. С чем объясните связано такое отношение. Я понимаю если бы я совершала в своей работе ошибки грубые или в ваших видеонаблюдения вечных была замечена. Но нет же просто так!!!! Как это у вас такие действия в сторону сотрудников происходят тем более тех которые себя зарекомендовали и работали на совесть. Так что кто собрался в эту компанию устраиваться на одну должность сильно не обольщайтеся что вас повысят или вы будете всегда работать на этом месте. Можете уйти на выходные продавцом а придти какой-нибудь техничкой! И график тоже ужасный. Постоянно на работе можно сказать. Касается продавцов. Так что если вы не прекратите так относится к своим работникам у вас постоянно будет текучка.

24.09.2021
0

Здравствуйте.

Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Что касается вашего замечания об отсутствии карьерного роста, при возникновении вакансий управленцев в магазинах или в офисах компании, мы, в первую очередь, предлагаем их нашим сотрудникам. Равным образом мы поддерживаем наших сотрудников в процессе смены места жительства, и всегда предложим вакансии в другом городе.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

08.09.2021
0
Условия работы

-

Прошу обратить внимание на Приходько( имя не знаю) главная по Тд Сибирь по ломбардной деятельности. Безграмотная,высокомерная. В своей работе как руководитель она никакая. На таком руководящем месте я считаю должен быть более опытный человек!!!! Она пришла недавно в компанию. Я надеюсь в скором времени её тут не будет!!!

24.09.2021
0

Здравствуйте.

Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

03.09.2021
0
Условия работы

Никаких

Отработка не оплачивается, а премиальная часть только по желанию работодателя, отвратительное отношение к сотрудникам, при трудоустройстве заливали в уши, как у них все прекрасно

22.09.2021
0

Добрый день. График работы сотрудников в магазине составляется заранее директором магазина с возможностью выбора дополнительных рабочих смен, которые оплачиваются. Премиальная часть формируется из личных продаж сотрудника, при увольнении, согласно ТК РФ, сотрудник получает полный расчет. Для уточнения вопросов по неоплате дополнительных рабочих смен и премиальной части просим вас связаться с нами по электронной почте care@zoloto585.ru.

31.08.2021
0
Условия работы

Работаю в ювелирном салоне 585 ГОЛД уже два года. За год от администратора доросла до должности управляющего магазином. Компания обеспечивает весь персонал необходимым обучением. Если новичок ничего не понимает в ювелирных украшениях из драгоценных металлов, его за короткий срок обучают всем нюансам. Специальные тренинги навыков и мастерства проходят регулярно. Лично мне повезло с коллективом с первых дней. С выплатной заработной платы, отпускных и больничного проблем никогда не возникало.

Негативные моменты присутствуют на любой работе. Главное, чтобы было желание работать и зарабатывать:)

22.09.2021
0

Добрый день! Благодарим за положительные слова в адрес компании. Мы обязательно передадим Вашу похвалу руководителям соответствующих подразделений.

25.08.2021
0
Условия работы

Работаю в ювелирном салоне 585 ГОЛД уже два года. За год от администратора доросла до должности управляющего магазином. Компания обеспечивает весь персонал необходимым обучением. Если новичок ничего не понимает в ювелирных украшениях из драгоценных металлов, его за короткий срок обучают всем нюансам. Специальные тренинги навыков и мастерства проходят регулярно. Лично мне повезло с коллективом с первых дней. С выплатной заработной платы, отпускных и больничного проблем никогда не возникало. А вообще, нужно меньше обращать внимание на отрицательные отзывы. Негативные моменты присутствуют на любой работе. Главное, чтобы было желание работать и зарабатывать:)

Их нет

25.08.2021
0

Добрый день! Благодарим за положительные слова в адрес компании. Мы обязательно передадим Вашу похвалу руководителям соответствующих подразделений.

12.08.2021
0
Условия работы

Достоинств нет

Плохое руководство на месте.Пришла работать в мае,полное несоответствие условий труда на сайте о вакансии и в Реале,коллектив хороший,не задолго до меня пришедшая девушка заболела,ушла на больничный и началось…работать некому,директор-истеричная особа с манией величия-любимая фраза:Здесь я власть!!!я могу уволить или не уволить,вышестоящее руководство-невоспитанные дураки!спросила у коллег-говорят она всегда такая -терпи.Далее летние отпуска-график менялся пря по два раза на дню,директором было принято регенте выпихивать болеющего сотрудника,на ее место взяли и начали готовить нового человека,а болеющая вышла на своё место,т.е.одна штатная единица лишняя.А так как новоприбывшая подружайка директрисы,то лишняя оказалась я.и началось-не так стоишь,не так говоришь,ногти -локти не те…придирки по любому поводу ,и как итог в открытую предложила уволится.Процент продаж у меня был высокий,конфликтов ни с кем не было…Просто гадко

12.08.2021
0
Условия работы

Достоинств нет

Плохое руководство на месте

11.08.2021
0

Искала работу и откликнулась на вакансию в данную сеть. Отклик просмотрели но не ответили. И вот чудо прошло пол года и мне приходит отказ

20.08.2021
0

Добрый день! Мы сожалеем, что сложилась такая ситуация и приносим свои извинения.

10.08.2021
0
Условия работы

Работала в 585 2 года назад, коллектив хороший был, но текучка там большая, потому что условия труда оставляют желать лучшего. Целый день на ногах, без выходных практически. Зп нормальная выходила, но все зависит от продаж.

Ушла, потому что было сложно работать все время на ногах.

03.08.2021
0
Условия работы

Из нет

Компания сплошной недостаток. Отвратительное отношение к сотрудникам! Если увольняешься до 1 числа, наработанную премию не получишь, если после 1 числа, то премию ждать 2-3 месяца, а то и больше, пока не пройдёт ревизия, а ее может не быть вообще!

20.08.2021
0

Добрый день! Заработная плата сотрудника состоит из окладной и премиальной части, окладная часть начисляется по количеству отработанных смен. Премиальная часть формируется из личных продаж сотрудника, при увольнении, согласно ТК РФ, сотрудник получает полный расчет. Если у вас остались вопросы по начислению заработной платы, прошу вас написать на электронную почту care@zoloto585.ru.

27.07.2021
0

Наверное, нет.

Заполняла анкету слишком подробную, про родственников и т. Д. Считаю, что абсолютно хамское выяснение моей личной жизни. Ждала месяц, потом позвонили, якобы собеседование. На собеседование похоже не было. Требуют паспорт, якобы для СБ.В итоге, больше не позвонили. Впечатление сложилось, что не серьёзная сеть, а какая-то контора непонятная. После всего общения даже если бы позвонили и сказали, что все, вы нам подходите, я бы не пошла. Потеряли меня и как постоянного покупателя.

02.08.2021
0

Добрый день! Благодарим за обратную связь. Заполнение подробной анкеты требуется внутренней СБ для предотвращения возникновения неприятных ситуаций в будущем. Именно поэтому мы просим заполнить информацию о родственниках и т.п. Ведь наши сотрудники имеют дело с ювелирными драгоценностями и деньгами. Приносим вам свои извинения, если вы почувствовали себя неудобно в данной ситуации.

16.07.2021
0
Условия работы

Их нет

Если хотите попасть в рабство и ад, то вам сюда. Начнём с того, что график, как обедают в объявлениях на работу далеко не 2/2, переработки дикие, могут заставить работать даже 5/2, 5/1, перед нг обязательно дней 10 без выходных до 31. Зп средняя зависит от продаж, где то 25 в среднем, скажут что можно ещё заработать в ломбарде, не верьте, работа неблагодарная. Ответвенность полностью лежит на тебе, если заценка на 100 000 будель выплачивать все сто, оплата там просто мизерная можешь весь день там просидеть, принимать на крупную сумму, а получишь за это реальные копейки, рублей 400, и сиди потом думай, все ли ты нормально оценил и не спишут ли с тебя потом деньги. Поэтому не соглашайтесь ни в коем случае на работу в ломбарде. После увольнения выплатят мрот и отпускные, а за отработанный месяц до увольнения премию дождаться очень трудно, и то не всю, практически нереально я бы сказала, и то только месяца через 2-3 и то если будешь писать руководителям и руководителям руководителей))) Условия ужасные, я работала в тц, в туалет надо было ходить в соседний Макдональдс, подсобное помещение есть, но сейчас его сдают в аренду ювелиру, поэтому где дальше будут находиться сотрудники никого не волнует. Руководство просто без комментариев, нашему директору филиала вообще было все равно, что у нас есть дела, какие то проблемы и тд, если в штатном расписании стоит 4 человека в смену, ставьте и все, не важно, что у вас не будет выходных. Ранее хотела оставить отзыв на другом сайте, так мне позвонила директор и начала на меня орать почему я оставила отзыв. Ну наверное потому что нужно создавать нормальные условия труда, а не относиться к сотрудникам, как к расходному материалу

23.07.2021
0

Добрый день. Мы даем своим сотрудникам возможность брать дополнительные смены и не ограничиваем их в этом. График работы составляется заранее директором магазина и предоставляется для предварительного ознакомления всем сотрудникам магазина, которые могут выразить свои пожелания по графику выхода на работу. Заработная плата сотрудника состоит из окладной и премиальной части, окладная часть начисляется по количеству отработанных смен. Премиальная часть формируется из личных продаж сотрудника, при увольнении, согласно ТК РФ, сотрудник получает полный расчет. Если у вас остались вопросы по начислению заработной платы и неоплате дополнительных рабочих смен, просим вас написать на электронную почту care@zoloto585.ru.

06.07.2021
0
Условия работы

Если повезёт, дружный коллектив

Если вы решили устроиться на работу в 585, то спешу вас поздравить, вы в полной жопе!
График обещают 4/2 или 2/2, а по факту 7/2, 5/2. Зарплата белая, штрафы чёрные.
Изначально, при подписании трудового договора о штрафах не написано ничего, а потом понеслась, в общем, вместо 25000, вы будете зарабатывать 22000-15000. Даже можно не стараться делать план по прадажам и торговать на 100000 в день, все равно вам все вычтут, максимально, а план поднимут в последний день.
Коллектив ужасный, крысы, вечно пытаются подставить, сами витрины не закрывают, на сигналку не ставят, постоянные недостачи в довольно крупных размерах, постоянный контроль по камерам и прослушка, но когда что то крадут, особо никто не разбирается просто минус 8000 из твоей зарплаты и все!
Если хотите сохранить свои нервы, получать нормальную зарплату, то туда точно не стоит идти.

23.07.2021
0

Добрый день! Благодарим за вашу обратную связь. Просим вас сообщить на почту care@zoloto585.ru: подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава в виден начисления штрафов были превышены. Это поможет нам разобраться и принять соответствующие меры. Рабочий график составляется и оптимизируется с учётом различных условий, директор магазина согласовывает график с персоналjм. На этапе формирования графика, продавец может внести корректировки.

16.06.2021
0
Условия работы

Во время платят ЗП, а в последние месяца 2-3 перед увольнением задержали..

Коллектив не плохой мне повезло, единственное все шепчутся за спиной оно и ясно женский коллектив...
По поводу зп нарабатываешь ты ее себе сам оклад идёт минимум, а дальше все от продаж. Процент до середины месяца как и новый план не скидывают! Зп в среднем каждый месяц выходит одна и та же и не важно что ты можешь отработать неделю, а то и две с одним выходным, а то и вовсе без них...
Заявленный график 4/2, по факту работаешь как придётся и нет что бы сделать 2/2 и не уставать так сильно, мы же можем без выходных работать..
постоянная нехватка хоз., канцтоваров товаров
Приходится покупать за свой счёт(тк ругаются что грязный пол, витрины, про бумагу вообще молчу), деньги возвращают через раз..
При увольнении многим девочкам не доплачивают 1/2 от заработанного
Про больничный можно забыть у нас в компании не кто не болеет, ну а если ты решил, то можешь сразу искать работу тк от таких сотрудников пытаются как можно скорее избавится, ну и больничные приходят ооочень маленькие, так же не доплачивают регулярно за мытьё полов ДМ постоянно «забывает» тебе их скинуть
Так можно много перечислять, но работу там я не советую, надеюсь скоро сменю место работы

23.07.2021
0

Добрый день! Заработная плата сотрудника состоит из окладной и премиальной части, окладная часть начисляется по количеству отработанных смен. Премиальная часть формируется из личных продаж сотрудника, при увольнении, согласно ТК РФ, сотрудник получает полный расчет. Если у вас остались не закрытые вопросы по начислению заработной платы, прошу вас написать на электронную почту care@zoloto585.ru. Что касается графика, то он составляется и оптимизируется с учётом различных условий, директор магазина согласовывает график с персоналам. На этапе формирования графика, продавец может внести корректировки.

06.06.2021
0
Условия работы

Зп во время и это всё

Устраивают быстро, что-то звучало про обучение, но по факту его нет - вас на месте учат побырому другие продаваны. Коллектив как повезёт, график 4/2, но по факту как пойдёт. Оформляют на две а то и на 4 разные компании лол. Есть личные продажи, но админ смены тупо говорит пробивать свои продажи на тех у кого меньше! С какого чёрта?! Я работала и я себе зп нарабатываю, а должна на других пробивать свои продажи! Зп за такой ужас даже 30к не выходило. Под новый год ставят график убойный, который мы поидее должны подписать и согласиться, но всем пофигу, работайте все две недели без выходных! Обратной связи у компании нет, при увольнении не оплатили полностью, поехав разбираться в офис, меня тупо не пустил охранник. Рада что уволилась