Зарплата полностью соответствует рыночным условиям, что весьма важно для временного сотрудника.
Технологическое оснащение на высоком уровне, что делает рабочий процесс комфортным и эффективным.
Особенно радует атмосфера и поддержка со стороны коллег.
Всегда можно обратиться за помощью, и все ясно объяснят.
Читать дальше Всегда можно обратиться за помощью, и все ясно объяснят. Руководство проявляет заботу о сотрудниках, что ценится весьма высоко. Возможно, для некоторых это покажется мелочью, но гибкий график и возможность удаленной работы значительно улучшили мою продуктивность и моральное состояние. Улучшения в профессиональных навыках и получение нового опыта стали приятным бонусом. Работать здесь — одно удовольствие.
Условия труда в целом приемлемы: офис современный, рабочие места обустроены удобно.
Однако частые переработки быстро утомляют.
Плюсом можно назвать хороший социальный пакет и своевременную выплату зарплаты, но этого недостаточно, чтобы компенсировать стресс и нагрузку.
Читать дальше Плюсом можно назвать хороший социальный пакет и своевременную выплату зарплаты, но этого недостаточно, чтобы компенсировать стресс и нагрузку. Особенно разочаровала скорость и качество решения конфликтов. Руководство часто игнорирует проблемы, не умеет слушать сотрудников. Коллеги в основном дружелюбны, но высокая текучка кадров делает работу менее стабильной. Система обучения и адаптации новичков тоже страдает — процесс хаотичный и плохо организованный. Соотношение личной жизни и работы нарушено, найти баланс сложно. Периодически компания обещает улучшения, но на практике видно лишь небольшие изменения. Политика мотивации хромает: поощрения редки и неадекватны вложенным усилиям. Ожидания не оправдались. Работа здесь возможна, если готовы терпеть перегрузки и неудобства.
С одной стороны, коллектив был довольно приятным, что реально помогало смягчить все сложности.
Но политика по возмещению расходов оказалась настоящим кошмаром.
Часто приходилось долго ждать одобрения, а процесс обсуждения затрат сводил с ума.
Никакой гибкости, только бесконечные бюрократические проволочки.
Читать дальше Никакой гибкости, только бесконечные бюрократические проволочки. Пришла мысль о том, что руководство либо не понимает, как важно оперативное финансирование, либо намерено затягивает процесс. Это вызывало постоянный стресс, когда приходилось из своих средств покрывать расходы. И это несмотря на все заверения о поддержке сотрудников. Получение помощи напоминало хождение по мукам. Казалось, что каждое обращение за содействием воспринималось как личное принижение. Со времен понял, что в таких условиях продолжать работать невозможно. Очень хотелось бы верить, что компания пересмотрит свои подходы и создаст действительно комфортную среду для сотрудников.
Первоначально всё выглядело многообещающе, но вскоре начали проявляться проблемы.
Гибкий график действительно был удобным, особенно для временных сотрудников, вроде меня.
Однако имелись серьёзные недочёты в организации рабочего процесса.
Постоянно возникали ситуации, когда задачи менялись в последний момент и приходилось переделывать всё с нуля.
Читать дальше Постоянно возникали ситуации, когда задачи менялись в последний момент и приходилось переделывать всё с нуля. Руководство не всегда оперативно реагировало на возникающие проблемы, часто приходилось решать их самому или с коллегами. Иногда это приводило к недоразумениям и откровенной потере времени. На совещаниях обсуждали пути улучшения, но до реальных действий часто не доходило. Коллектив, в целом, дружелюбный и отзывчивый, но ощущалась общая загруженность и усталость. Ещё одной из трудностей стало отсутствие системности в обучении новых сотрудников. Приходилось искать информацию самостоятельно, что затягивало процесс адаптации. При этом некоторые вопросы можно было бы решать намного быстрее при должной поддержке.
Технологическое обеспечение оставляет желать лучшего, особенно для компании, позиционирующей себя как передовая.
Командный дух вроде бы присутствует, но зачастую все инициативы и идеи тонут в бюрократии.
Перспективы карьерного роста в теории предусмотрены, но на практике продвижение сильно затруднено.
Читать дальше Перспективы карьерного роста в теории предусмотрены, но на практике продвижение сильно затруднено. Постоянные обещания переноса повышения на «потом» подрывают веру в возможность развития. Планы на будущее заключались в стремлении к новым проектам и освоению новых навыков, однако чувствовала, что времени на самообразование просто не остается. Ожидала увидеть более оживлённую и заинтересованную команду, но в итоге столкнулась с апатией и инертностью коллег. Если бы была возможность улучшить технологическую базу и дать сотрудникам больше простора для творчества, всё могло бы сложиться иначе. С сожалением покинула компанию, хотя потенциал для лучшего будущего у нее, безусловно, есть.
