Компания Спортмастер получила оценку 2.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 276 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Господа, если вы цените свое время и здоровье, не суйтесь в эту богадельню)
1)коллектив 50/50, часто меняется, так что не успеваешь привыкать к одному, на его месте уже другой сотрудник;
В целом, были хорошие девочки и мальчики, но именно рядовые сотрудники, такие как ты, несчастные и вымотанные 😅
2)Руководство абсолютный звездец; я такого не видела за весь период трудового стажа, 10+лет. А именно админы и рядовые над отделом. Очень много суетятся, но по факту целыми днями сидят в телефоне и флиртуют друг с другом, вместо того, чтобы разогнать толпу на кассах и в зале.
4)постоянная мозга, что надо устанавливать приложения и предлагать доптовары, ну это классика, конечно, но сами админы не показывают пример;
5)никакого обучения, так как на вас тупо нет времени, ибо народу в данном тц всегда миллион и это часто, покупающий за 100 рублей в количестве 100 штук (я не шучу, это дисконт, детка);
6)графика 2/2 нет, кривой 3/2, 4/2, 4/1, так как сотрудников не хватает, поэтому могут дернуть в твой выходной.
Резюмируя, обходите данную компанию стороной, либо пробуйте рядовые спортики и демиксы, может, там не так трэшово.
Скажу честно, моя личная перспектива событий оказалась весьма разочаровывающей. Впервые услышав о возможности внести свой вклад и поделиться своими креативными идеями, я испытала волнение и ожидание. Однако, реальность оказалась гораздо менее радужной. В ходе моей работы в компании, я пыталась предложить несколько инновационных идей, которые могли бы улучшить процессы внутри отдела и взаимодействие с клиентами. Но кажется, что в моих усилиях было мало понимания и поддержки. Мои предложения, казалось, не вызывали должного интереса у руководства, и они оставались без внимания. Что меня также разочаровало, так это ограниченная свобода действий и ограниченные ресурсы, предоставляемые для воплощения идей. Внедрение креативных концепций требует не только идей, но и материальных и человеческих ресурсов. В данной компании, казалось, эти ресурсы были весьма ограничены, и это приводило к тому, что даже наиболее обдуманные идеи оставались на бумаге. В конечном итоге, я ушла из Спортмастера с чувством недовольства и неиспользованным потенциалом.
Молодой коллектив
Все сплошь одни недостатки, начиная от директора и кончая условиями рабского труда.
Работа по 14 часов, из которых 2 не оплачиваются, уходишь вечером в 23-00 и утром директор обязывает придти на собрание к 8 утра. А по графику рабочий день с 12-00 до 22-00. По факту ты на работе с 8-00 до 23-00, на следующий день к 9-00 и до закрытия, и так три дня подряд. Плюс еще отчитывают, что нет выполнения плана, а если вдруг заболеешь грозят уволить, якобы им не нужны такие работники. Вообщем рабство полное! текучка постоянная! Директор неадекватная от слова совсем!
Зп без задержки, столовая, скидки сотрудникам, коллектив,
Нету графика работы 2/2. Либо 4/2 либо 5/2. Зарплата зависит от того, сколько работаешь в месяц. Чем больше смен в месяц, тем высокая зп. Ещё надо платить за форму ( если не отработаешь полгода) в договоре того пунккта нету. Эта работа для студентов и работают ещё тётки 40+ им не куда деваться
Белая зп
Хотите работать 4/2 по 10-11 часов за 17.000?
Недалеко от дома
Директор Колумбус нахальная, не отдала мед книжку, не ходите к ней работать
Наличие объявлений
Работу искал мой сын (студент) на неполный рабочий день, позвонил в колл-центр, выбрал магазин по расположению, сходил на собеседование, где обещали обратную связь в течении 3-х дней..... Через неделю опять звонок в колл-центр спортмастера, где сказали, что разберутся и обязательно позвонят. Прошел месяц. Сын нашел другую работу и хорошо. Не рекомендую иметь с ними дело.
Недалеко от дома
Зп 17.000 график 4/2 по 10 а то и по 12, хотите так? Работала в тц Колумбус на пражской, директор Александра обманывает и хитрит, не отдала мед книжку и не только мне, при мне уволилась 7 человек сразу
Работа стандартная, ни плохая, ни хорошая, надо двигаться, выполнять много рутинных моментов… Конечно свой бизнес лучше, можете попробовать организовать себе ПАССИВНЫЙ доход здесь:
https://clckt.me/gtA8B
Деньги небольшие, но можно заработать, здесь некий аналог майнинга, немного в другом формате, более простом. Для подработки также здорово подойдёт. Не навязываю, пробуйте
Много рутины, в назначенное время на смене нужно быть, как “штык”.
В целом, минусов не больше, чем на многих работах.
Белая зп.
В поисках работы нашла на hh. ru вакансию, точнее миллион)) продавец в ООО Спортмастер
Откликнулась и мне перезвонили. О чудо. По мне так это была крупная стабильная компания, с перспективой роста и хорошим доходом.
Пригласили меня на собеседование, задали стандартные вопросы (где училась, опыт в продажах, есть ли хобби и всё в таком духе). Ничего странного, вроде всё хорошо. Озвучили график работы и отправили в ОК на оформление.
Первый рабочий день... Меня познакомил с сотрудниками и поставили на примерную. Которую нужно охранять. После каждого поднимать коврики, двигать неподъёмные пуфики и проверять на осветительным прибором пространство в поисках магнитов.
Магазин огромный, покупателей толпы. В примерочных очереди, проверка после каждого сильно выматывает. К концу дня ты уже, который длится 10-12 часов, выжатый и настолько уставший, что еле добираешься до дома, ложишься отдыхать, а утром встаёшь на работу и будто не отдыхал.
-Молодой коллектив.
-низкая заработная плата;
-некомпетентное начальство магазина в ЦП(НО,директор);
-не отлаженный график работы(6/1,3/2,5/1 и тп);
-тякучка кадров
Сейчас никаких
После увольнения Страхова компания стала ниже плинтуса. Зарплату сократили вдвое, с 30000 до 15000 при этом функционал остался тот же. Руководство врет про якобы доплаты и не выплачивает их. Люди проработавшие больше 10 лет увольняются.
В объявлении
Ощущение, что акцент на унижение сотрудников с самого начала. Начинается все с кресла, сидя в котором чувствуешь себя крайне неудобно, и заканчивается проповедью, в которой объясняется разница в зарплате от заявленной по телефону 80- 90 тыс), и реальной. (60- 75 тыс). И ещё много отрицательных нюансов. Хотел устроиться водителем- экспедитором.
Работал в рядом с Городом Железнодорожный, в Логистики, в целом все хорошо, белая зп, отработал почти год, уволился по здоровью. Приехал с Волгограда на бум, в итоге устроился на целый год. ПО началу тяжело и маловато платят, но после первого месяца за 20 смен можно зарабатывать 60-70р. Руководство отзывчивое. Есть 13 зрплата, ну или премия ее называют. Хорошая столовая.
Работал в коробочном хранение, там самая большая зп, были кто по 120р в месяц получал. Мой максимум 100р за месяц. А так в среднем, не сильно напрягаясь 60-70р можно получать. Но здоровье убиваешь, спина и колени ушатываются в хлам. Было бы у меня здоровья по больше, я бы фиг уволился.
Белая зарплата
Отношение от начальства отвратительное. Начальник набирает кучу людей которые по факту не ходят на работу, но числятся, у него видимо есть лимит по увольнениям.В итоге работают три колеки, которых сам же заставляет совершать махинации по бонусным картам для показателей. Проверка безопасности совершает проверки, в итоге виноваты работники зала, просят писать по собственному, такие трюки проводит не в первый раз, на работников плевать, главное накрутить показатели, для своей премии.От показателей у самих работников зп особо не меняется, все идёт с подачи начальника. Люди по факту числятся, но их не увольняют, проводит махинации с начисление зп, начисляя налом людям которые числятся,себе в карман. А так ЖЕ, был замечен не однократно в интимных связях со своими замками. (остаётся вопрос как все это не замечает высшее руководство)