Отзывы сотрудников «Спортмастер»

Коллектив здесь лучший, работается комфортно. Но очень много студентов, у которых нереалистичные ожидания от работы. Я-то в разных местах потрудилась, могу сравнить. СМ один из немногих на рынке предлагает адекватные условия при трудоустройстве. Все по ТК, ежемесячные премии, льготы, корпоративы, обучение, телемедиция. По деньгам тоже только от тебя зависит. Есть действия, которые надо выполнить, чтобы получать реальные добавки. Установка МП, дистанционные заказы, количество товаров в корзине. Но так, что ты сидишь, а деньги падают с неба, такого не бывает. Надо постараться.

Мне пришлось уволиться из-за переезда, но я считаю СМ отличным местом для начала карьеры. Если ответственно относиться к работе, то дорога открыта. Причем это все рассказывают прямо со старта, никаких тайных секретов. Мне было интересно, я и курсы проходила на СМ Скиллс по продажам и коммуникациям, и все это на практике внедряла. Уже спортивный азарт появился, смогу больше или нет. Меньше чем через год меня поставили старшим продавцов, собиралась проходить обучение на начальника отдела, но просто не сложилось. А что касается зарплаты и соцгарантий с этим все в СМ в порядке всегда было.

Сама работа мне нравится, я умею и люблю работать с людьми. К тому же мотивация для этого есть, на премии мои старания отражаются. К тому же в СМ приходят все-таки с позитивным настроем (большинство точно), а с такими покупателями проще работать. Недовольные бывают, но это скорее исключение. Потом я такой человек, что спокойно пропускаю через себя чьи-то амбиции, в голове не держу. Устраивает, что работа сменами, зарплата неплохая, телемедицина уже несколько раз очень выручала. Хотела бы зарплату больше, но на таких позициях у нас везде плюс минус одинаково платят

Не советую магазин в тц "Охта молл" (Брантовская дорога, 3). На собеседовании директор магазина сказала что оклад у продавца 52 500 рублей в месяц + премия которая зависит от продаж. После собеседования отправили в Отдел кадров отнести документы. Мне дают на подписание договор, в котором указан оклад 28 900 рублей в месяц. Спрашиваю, в чем дело, директор обещала другой оклад. Отдел кадров утверждает, что оклад 28 900, а 52 500 рублей - это если премия будет. Прям сидя в отделе кадров звоню директору, объясняю ситуацию, как оказалась, она и сама не знала какой оклад и еще попросила меня назвать ей точную сумму которая стоит в договоре. Видимо, договор она никогда в жизни не видела. В итоге директор заявила, что если меня не устраивает оклад, то нам придется расстаться. Не советую магазин. И это все при том, что в вакансии указана з/п от 67 000 рублей!

Руководство не уважает сотрудников. Обманывают с зп и графиком работы. Много работаешь,мало получаешь. Если вы чем-то не понравится коллективу,то вас попытаются выжить. Захотите перевестись в другой магазин,вам этого не дадут сделать,потому что рекомендации будут не в вашу пользу.

Техника оставляет желать лучшего. Директор говорит матом и придирается. Нагрузка не соответствует зарплате. Ценники по 200 штук в день. Заказы не прекращающиеся. Показатели выполнить сложно и за них вечно ругают. В коллективе есть стукачи и лизоблюды.

В Спортмастере работаю больше двух лет. Пришла кассиром, после года перешла на администратора. Продвижения здесь добиться не так чтобы просто, но руководство сразу замечает, если по результатам ты лучше многих и начинает двигать. На моей позиции больше ответственности, но зато в зарплате я выиграла. Настроена дальше расти, тем более что поступила решила получать высшее образование и с сентября учусь на факультете менеджмента. Потому что чем выше должность, тем больше зарплата и плюшек от компании. Я уже это хорошо поняла.

не работа, а пытка. работаешь за 10, а платят за 1. на тебя вешают сразу все обязанности и нет времени даже сходить на обед. когда выходила в инвентаризацию обещали оплатить двойную ставку, но не оплатили. выход в праздничные дни, так же не оплачен двойной ставкой. начальство уходит от ответа, сколько стоит час, что даже невозможно просчитать свою зп. так же грубит и переходит на личности. на планерках унижает и использует нецензурные выражения. бывшие сотрудники писали жалобу в чат поддержку. поэтому там такая текучка.

Работала в разных торговых сетях и пвз Тут чисто, красиво, стильная одежда. Целый день находишься в комфортных условиях. Конечно это все рабочие часы на ногах (как в любом магазе), но такой нагрузки я не боюсь. Работаю по удобному для меня графику. Для человека с мозгами есть куда расти. У нас работала девушка, которая сейчас товаровед, а начинала из торгового зала. Тоже надеюсь, что удастся подучиться и сделать карьеру.

Решила написать супер-отзыв про данную супер-мега компанию И так проработала я в данной компании чуть больше чем пол года . С самого начала работы в этой компании начались косые взгляды и использовались любые способы напрячь и насмехаться (и не только меня) Коллектив и руководство просто «супер» Понятное дело что в коллективе из 60 человек всегда найдутся те -кто любит сплетничать и обсуждать , но чтоб настолько подлые , честно неожиданно . Если ты не подлизываешься к руководству-ты хреновый. Сплетничают за тебя-терпи что есть силы .(хотя вы что, «много чести чтоб за вас сплетничать»цитата одного из руководителей отдела ) Если тебе плохо , у тебя температура под 39 -нужно работать тк мало людей в зале - а у нас же день директора и тд …))) (предлагали уйти на больничный, если уходишь -то ты хреновый , не работаешь - прогулы (пришел туда неизвестно зачем) Если ты один на весь зал и идет большая загруженность и ты не успел убрать все примерочные и зал до конца дня -ты тоже к сожалению хреновый …))) Форма оказывается платная - при трудоустройстве было сказано что форма бесплатная , затем выяснилось что только если отработаешь сезон (6 месяцев) Февраль/март шло сокращение смен (сам директор этим всем занимался-как говорили начальники отделов ) в конце концов оказывается что это прогулы… Далее на счет оплаты и выполнения поставленных задач Своевременная заработная плата , но от суммы иногда приходишь в шок Как только ты приходишь , чтоб у тебя в час повысилась зарплата тебе нужно 1-2 месяца чтоб пройти обучение ) Далее после обучения у тебя становится почти всегда фиксированная в час « зависит от продаж и что ты сам продал» То есть как обещают от 50 и выше -это нужно батрачить без выходных практически 5/2 с 9:00 до 21:00 Если ты работаешь 2/2 это максимум 20-30к ( это у нас наши обещанные властями среднестатистические 60к в России ) Далее что же входит в твои обязанности : - разбор примерочных - Консультации - Наведение порядка в зале - Установка мобильных приложений ( если людям они не нужны -ты должен заставить установить - ведь это показатели) - Продажи через мп - Разбор вещей со склада - Работа на кассе По идее все доступно - если 4 человека в зале и у каждого своя примерочная и достаточно кассиров на кассах , но иногда почему-то работает 1 человек в смену на весь зал , и тебя еще успевают звать встать на кассу потому что кассиров недостаточно ) но уже никого не нанимают тк вы что - «у нас полный штат» И кто был в спортмастер про представляет себе какой это объем работы- потому что приходят очень недобросовестные люди и просто напросто даже кидают вещи на пол (что по залу , так и в примерочных) Ах да за тобой еще без проблем могут поставить следить охранника чтоб за 9-12 часов работы ты ни с кем из своих коллег не стоял не разговаривал и не сидел в свободное время когда людей нет в уголке примерочных ) И так подойдем к тому - почему же я ушла с этого места работы ) Оказывается я недобросовестно выполняла свои обязанности , постоянно возмущалась что что-то не входит в мои обязанности о которых мне раннее не говорили ( ну я естественно буду стоять на своем , потому что мне за это никто доплачивать не будет , и я пришла на эту работу не для того чтоб выполнять работу за кого либо ) на что мне сказали что я могу исправиться , меньше задавать глупых вопросов и спокойно работать выполняя все обязанности ) И в этот момент мне конкретно стало понятно что в такой супер компании нужно не иметь своего мнения и чисто ложиться под начальство и отвечать на все да - а для чего ? Чтоб дальше ходить и за тебя все сплетничали и унижали за спиной - а в глаза улыбались лицемерной улыбкой со стебом ? Вообщем эти пол года убитые на эту компанию были самыми худшими И по сей день меня не могут там забыть, и пригрожают сотрудникам « если не будут выполнять свои обязанности и пререкаться- уйдут как сами знают кто» Вообщем очень приятно было за столь долгое время написать такой замечательный отзыв о данной компании Всего вам хорошего ❤️ и другим людям которые это будут читать - просто никогда не пожелаю попасть на такую чудесную работу ☺️❤️

Нищенская зарплата на которую ты не живёшь, а выживаешь, а задач настолько много, что чуть ли не каждый выходной приходится выходить. Настолько недооценён труд сотрудников низкого звена и линейных руководителей, которые приносят в компанию деньги и являются основной точкой продажь. Не понятно, почему высшие чины с меньшими затратами получают сумасшедшие суммы, когда должно быть наоборот. Средняя ЗП для минимального адекватного проживания не должна быть ниже 150 000 с такими запросами по работе. Просто износ здоровья задорма

Достоинства
нормальная зарплата, оформление по ТК, есть скидка на товары для сотрудников

Недостатки
не ищу

Работа устраивает по всем параметрам. У меня официальная работа, то что я и искал, неплохая зарплата. Пусть не все деньги мира, но мне хватает. Работаю на складе, здесь свои особенности конечно, нужно следить за движением товара и выдачу в зал, инвентаризации тоже регулярно проводим. Товара конечно, очень много, поэтому особо не рассидишься, особенно в дни поступлений. Я когда пришел сюда, немного подстроил систему размещения товаров под себя, даже завскладом сказал что так удобней. Ну и в остальном все в порядке. Во всяком случае если заболеешь, названивать каждый день не будут и больничный оплатят.

Классный вариант подработки по выходным и опыт в продажах, я как раз на маркетолога учусь, и лишняя копейка. Для меня, как для студента здесь просто отлично. Коллектив классный, со всеми хорошие отношения. Начальство требовательное, что уж тут скажешь, но все претензии по делу. Тяжело с непривычки все время на ногах быть и люди разные приходят, но в целом нравится. Интересно с этим ассортиментом дело иметь и когда товары такого качества предлагаешь, не стыдно

Достоинства

Известный бренд.

Недостатки

Долгий процесс отбора, отсутствие своевременной обратной связи, неуважение к соискателям и к их времени.

Хотела устроиться редактором-корректором в "Спортмастер Медиа". Ответили только спустя неделю-полторы после отправки резюме и портфолио. Предложили выполнить тестовое, выполнила, ждала ответа около месяца. Ответили, но только после того, как сама написала. Сказали, что у них много тестовых на проверку и других задач, поэтому такая задержка. Через пару дней предложили выполнить второе тестовое ("контрольное"), которое будет оплачено только в том случае, если будет сделано хорошо. Непонятно, к чему такие сложности отбора на вакансию с частичной занятостью и оформлением по самозанятости. Тем более когда соискатель имеет соответствующий опыт, прислал несколько примеров своих работ и уже выполнил одно тестовое. Похоже на издевательство или просто на использование бесплатного труда. Не ожидала такого от этой компании.

Когда устраивалась на работу в Спортмастер консультантом, на карьерный рост не рассчитывала, искала просто подработку, чтобы можно было с учебой совмещать. Однако мне тут настолько понравилось, что после получения диплома решила остаться, тем более, что у руководства я была на хорошем счету и мне прочили продвижение. Так и вышло, сейчас отлично зарабатываю здесь, занимаю должность администратора, и это далеко не предел. Работа нравится сама по себе и коллектив тоже приятный, все как на подбор ответственные ребята, здесь HR не зря свой хлеб едят, умеют подбирать перспективных и добросовестных

Я сама по себе активный человек, поэтому когда увидела вакансию продавца-кассира в Спортмастер, решила откликнуться. Помимо самого вайба компании, меня устраивал сменный график и возможность за счет продаж, увеличивать доход. Сейчас, по прошествии 6 месяцев после трудоустройства, могу сказать, что не разочарована. Зарабатываю неплохо, с коллективом сложились теплые отношения и даже перспективы подняться наметились, здесь в принципе дорасти от кассира до руководителя магазина реально. Из сложностей отмечу, что пришлось осваивать новые инструменты, однако дополнительные скиллы - это всегда хорошо, развиваешься)

Достоинства

продукция. куртки, бутсы, мяч

Недостатки

все остальное. бандитская структура из 90х

В СМ устраивался в Новосибирске.Приходил на собеседование дважды. Первое даже не засчитали, хотя все данные якобы были переданы девушкой админом руководству. Исчезли. Второе собеседование снова по моей инициативе прошло лучше, но тоже обещали связаться после новогодних так и не связались. Опять сам позвонил туда и тут дир ТЦ снизошёл видимо выйти на связь по ВотСап. Ок, договорились на оформление в ОК. Оформились в ОК договорились на выход. Чел скинул время когда надо быть на работе и более ничего. Директор магазина. Это он так принял нового сотрудника. А то что ТЦ работает с 10 это видимо забыл. Классный дир. В итоге приехал я к 9, все закрыто, дир на связь не выходит. в 9.20 звонок якобы от дира с инфой, что для меня работы нет, досвидос. Позже этот кадр выходит на связь в ВотСапе и рассказывает, что был за городом. Видимо, в этом магазине админов нет, только дир. И в зале, и вообще везде. Правда кто были те личности что возились с товаром наДалее были разборки с отделом кадров, в коих тоже бардак. После этот кадр яжеДир должен был передать инфу в другой ТЦ, а как оказалось не передал... То есть приезжаю в другой ТЦ, а там у дира ещё 6 собеседований. Нормально так. В то время как его сотрудничек обязан был передать всю инфу по штатному персоналу.Короче. Народ. Шарашкина бандитская контора, где все по блату. Никому не советую. Всем в ней на все поровну. 1 балл за продукцию. Парадокс, но она свои деньги отрабатывает.

Изначально обещали хорошую зп, 32к без продаж, как оказалось за месяц работы, сделав продаж на миллион я получила 35к, где остальные деньги я так и не поняла. Про форму тоже изначально не говорят, что нужно будет оплачивать, хотя в договоре нигде не указано. На счёт коллектива хочу сказать, что сотрудники по факту такие же как и ты по должности хорошие ребята, директор тоже думала очень хорошая и понимающая, но когда я принесла своё заявление на уход, Из-за таких условий, отношение ко мне резко изменилось со стороны директора, хотя я до последнего со всеми хотела хорошие отношения сохранить, я понимаю, не любят когда сотрудники уходят, но это не даёт права так относится в дальнейшем к пока ещё её сотруднику)

Выпал случай устроиться в эту шарагу на удалëнную работу - специалистом клиентского сервиса (Воронежский контакт-центр). Оформили, всё как положено. Началось обучение, длилось 8 дней. Потом наступил день экзамена. Поступая в институт, легче сдать. Куча вопросов на экзамене и надо было разыграть кейс в звонке/ в чате. Такое ощущение, будто на работу принимают начальника, а не обычного специалиста. И нет ни одной попытки на пересдачу. В итоге завалили экзамен, не сильно им был нужен новый сотрудник. Зачем тогда принимать на работу и оформлять, если валят на экзамене, не давая освоить материал? Несерьëзно. Отвратная контора, лучше не тратить своë время и силы. Пожалела, что связалась с ними.

Господа, если вы цените свое время и здоровье, не суйтесь в эту богадельню)1)коллектив 50/50, часто меняется, так что не успеваешь привыкать к одному, на его месте уже другой сотрудник;В целом, были хорошие девочки и мальчики, но именно рядовые сотрудники, такие как ты, несчастные и вымотанные 😅2)Руководство абсолютный звездец; я такого не видела за весь период трудового стажа, 10+лет. А именно админы и рядовые над отделом. Очень много суетятся, но по факту целыми днями сидят в телефоне и флиртуют друг с другом, вместо того, чтобы разогнать толпу на кассах и в зале.4)постоянная мозга, что надо устанавливать приложения и предлагать доптовары, ну это классика, конечно, но сами админы не показывают пример;5)никакого обучения, так как на вас тупо нет времени, ибо народу в данном тц всегда миллион и это часто, покупающий за 100 рублей в количестве 100 штук (я не шучу, это дисконт, детка);6)графика 2/2 нет, кривой 3/2, 4/2, 4/1, так как сотрудников не хватает, поэтому могут дернуть в твой выходной.Резюмируя, обходите данную компанию стороной, либо пробуйте рядовые спортики и демиксы, может, там не так трэшово.

Скажу честно, моя личная перспектива событий оказалась весьма разочаровывающей. Впервые услышав о возможности внести свой вклад и поделиться своими креативными идеями, я испытала волнение и ожидание. Однако, реальность оказалась гораздо менее радужной. В ходе моей работы в компании, я пыталась предложить несколько инновационных идей, которые могли бы улучшить процессы внутри отдела и взаимодействие с клиентами. Но кажется, что в моих усилиях было мало понимания и поддержки. Мои предложения, казалось, не вызывали должного интереса у руководства, и они оставались без внимания. Что меня также разочаровало, так это ограниченная свобода действий и ограниченные ресурсы, предоставляемые для воплощения идей. Внедрение креативных концепций требует не только идей, но и материальных и человеческих ресурсов. В данной компании, казалось, эти ресурсы были весьма ограничены, и это приводило к тому, что даже наиболее обдуманные идеи оставались на бумаге. В конечном итоге, я ушла из Спортмастера с чувством недовольства и неиспользованным потенциалом. Безусловно, компания имеет свои сильные стороны, но если руководство не будет уделять должное внимание и поддержку креативным идеям своих сотрудников, это может привести к упущению множества потенциальных возможностей для роста и развития. Моя надежда заключается в том, что компания Спортмастер пересмотрит свой подход к поддержке и внедрению креативных идей сотрудников, чтобы создать более вдохновляющую и продуктивную рабочую среду, в которой каждый сотрудник может внести свой вклад и помочь компании добиваться еще больших высот.

Достоинства
Молодой коллектив

Недостатки
Все сплошь одни недостатки, начиная от директора и кончая условиями рабского труда.
Работа по 14 часов, из которых 2 не оплачиваются, уходишь вечером в 23-00 и утром директор обязывает придти на собрание к 8 утра. А по графику рабочий день с 12-00 до 22-00. По факту ты на работе с 8-00 до 23-00, на следующий день к 9-00 и до закрытия, и так три дня подряд. Плюс еще отчитывают, что нет выполнения плана, а если вдруг заболеешь грозят уволить, якобы им не нужны такие работники. Вообщем рабство полное! текучка постоянная! Директор неадекватная от слова совсем!