Страница 3. Аккорд Пост: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Сосед работает вместе с женой говорят что платят вовремя, кормят и работать нормально можно

Недостатки
Не взяли на работу. Пришел устраиватся по объявлению, а мне говорят что уже людей набрали и грузчики не нужны. У меня много знакомых работает и я хотел, ехал с тулы. Анкету заполнил, сказали позвонят когда будет место. Вот жду

Достоинства
Ничего не могу сказать

Недостатки
И Вам не спотыкаться,"Тот,кто отвечает".

С большим удовольствием отвечу на ваш комментарий. Видимо,Вы только и можете,и вас это очень устраивает- .... с "улыбочками" увольнять неудобных Вам сотрудников,высказывающих своё несогласие с вашими методами и условиями работы. И это вместо того,чтобы,наоборот,узнать мнение коллектива,разобраться в сложившейся ситуации и принять правильные и мудрые решения,а не превращать компанию в "место отбывания",а коллектив в безропотное стадо.

Очень важно,и дело тут не только в Румянцевой,отношение, человеческое отношение вышестоящего по должности к людям,с которыми он работает. Коллектив готов работать и выполнять поставленные перед ним задачи,но при адекватном к нему отношении.

Уничтожать и топтать могут все,на это много ума не надо,а вот предоставить нормальные условия труда способны не все.

Руководить-талант от бога или,по крайней мере,этому необходимо учиться. А если нет таких способностей,то может быть и не надо...заниматься этим? Правильнее было бы доверить дело тому,кто действительно умеет и хочет работать,а таких кандидатов не наблюдается в нашем террариуме.Их как не было,так и нет.

Дисциплина,безусловно,нужная вещь - это один из главных факторов успешной деятельности,но нельзя доводить до абсурда,пичкая камерами любое свободное пространство,превращая и без того уставших и замученных людей от того беспредела,который твориться на складе,в подопытных кроликов,изобретая и испытывая на них всё новые и новые наказания и бредовые идеи. Может уже хватит пугать и наказывать? Лучше дать стимул,мотивации и желание приходить на работу с настроением. А в вашей компании этот пункт отсутствует. Поэтому,как вы пишите,сотрудникам легче отлынивать,а не исполнять одну и ту же работу по пять раз подряд из-за неквалифицированных кадров,вами же набранных.

Да,приходя на работу,хочется зарабатывать больше. Но как? Если выходя на подработки,вы тут же находите повод и способ,чтобы не заплатить,а точнее,заплатить столько,сколько ВЫ считаете нужным и возможным. В ваших интересах - дать заработать не нам,а заработать на нас самим. И у Вас это успешно получается.И вы это успешно практикуете.

Вы делаете всё,чтобы было нехорошо и неудобно,и в первую очередь,простым работникам. Подстраиваться под ваши манеры руководства неправильно и недопустимо. Это Вам нужны работники,которые захотят у вас работать. И ни один нормальный человек не станет терпеть и мириться с таким скотским отношением к себе. Это же как надо умудриться до такой степени разобщить и развалить коллектив за такой короткий период времени,что теперь каждый только и занимается тем,что следят друг за другом,фотографируют напоказ,пишут служебки,"стучат" с завидной периодичностью,чтоб поглубже утопить. И после этого вы считаете,что захочется работать? Не думаю. А производительность от этого никак не увеличивается,а наоборот,только падает.

У нас есть время на небольшой отдых и перекур. А что сделали вы? Всё ликвидировали,оставив небольшое помещение,где просто негде и некуда присесть. А как отдыхать-стоя? И так целый день на ногах под надзором всевидящего ока и,в разрешенные 10минут,последней радости лишили. Так ещё и воду в кулерах заменили на более дешёвую,а главное,некачественную-недовольны все!

А ваша "служба безопасности"... :) :) :) :) ...сама не прочь поспать,только создают видимость работы,фотографируя других,а сами дрыхнут всю ночь (полный отстой). Терять в вашей компании нечего и приобрести сколько-нибудь позитивного ни в последнее время,ни в данный момент времени тоже нечего,а высказать наболевшее необходимо.

Действительно,здесь не хватает только колючей проволоки и надсмоторщиков по периметру,хотя последних имеется в достаточном количестве. Чего только стоит одна бабка охранница,которая готова залезть тебе даже в трусы,чтобы выслужиться перед начальством и заработать свои заветные 2 тысячи за поимку нарушителя.

Я думаю,на сегодня негатива хватит.

Достоинства
Суровый опыт))

Недостатки
присоединяюсь ко всему сказанному, над людьми ставят эксперименты! Обман и отбирание заработанных денег! Ненормальные штрафы за любые нарушения! При всем желании заработать-даже на "сделке"- обирают в конце месяца, мотивируя: "должность не соответствует зарплате". (Это ответ на "кто работает-зарабатывает")

Достоинства
Их вообще нет.

Недостатки
Такого гадюшника я ещё нигде не видел.Условия работы отвратительные,как в тюрьме,везде камеры,осталось только в туалете поставить! Начальники-самодуры. Что хотят,то и творят. Сплошные штрафы по всякой мелочи,незаконно лишают премий. Если выходил на подработки,то всегда найдут повод,чтобы не заплатить заработанное!

Достоинства
О положительной стороне работе сказать нечего,только отрицательное.

Недостатки
В общих чертах-коллектив у нас нормальный. Но есть отдельные люди,а вернее начальницы,например,Румянцева Светлана Васильевна.Как начальник никуда не годится! В работе склада понимает мало,и это ещё мягко сказано! Издаёт неадекватные приказы,внедряет непонятные идеи по улучшению работы склада,а через некоторое время,когда работа на складе совсем перестаёт ладится,она наконец понимает,что что-то тут не так и начинает издавать новые приказы,вроде как исправить положение,а получается только ещё хуже! Это издевательство над людьми! Постоянно лишает коллектив премии,видимо,это зависит от того,какое у неё настроение! Вот и в этот раз,в очередной,лишила части премии.Обосновывается это тем,что мы мало и плохо работаем. А что значит плохо? Работы много,постоянные жалобы от начальства,что людей не хватает,всё время вызывают на подработки.И это мало работы? Помимо того,что зарплату не повышают,так ещё постоянно урезают! Да,год назад прибавили немного,как от сердца оторвали,ну где здесь логика,если только и делают,что урезают! Прибавили,а потом тоже самое и сняли. Люди совсем не чувствуют этой прибавки. У нас на складе начальник на начальнике и начальником погоняет! Бегают эти начальники по складу друг за дружкой по несколько человек сразу,фотографируют как течёт крыша-а как дождь идёт,так каждый раз она и течёт,и что толку? А потом все вместе сидят и думают,как бы покрасивее навешать лапшу самому главному начальнику,потому что крышу латали,деньги потратили,а толку нет-как крыша текла,так она и течёт. Пока Румянцевой не было,люди немножко вздохнули с облегчением. Сейчас она опять вернулась из московского офиса (видимо там тоже не поняли её идей и всяких новшеств по вопросу работы склада и руководства). Светлана Васильевна вносит в коллектив только раздор,неразбириху и несуразицу.Руководить людьми-явно не её конёк. Она только разобщает слаженный коллектив,не даёт нормально работать. Сколько можно терпеть непонятные,неадекватные и бредовые приказы неквалифицированных специалистов,если их вообще таковыми можно назвать? Зачем держать таковых на работе,таких надо просто УВОЛЬНЯТЬ !!! Весь коллектив склада страдает от её непрофессиональных действий и качеств! Мы очень просим,чтобы её наконец уволили! Это просто крик души к руководству нашей компании!

Достоинства
Положительная сторона только одна- платят белую зарплату вовремя

Недостатки
Для того чтобы это предприятие превратилось в тюрьму осталось натянуть по периметру калючую проволоку.Никому не советую сюда устраиваться на работу.Ужасные и рабские условия труда, начальство не ценит ни одного сотрудника....

Достоинства
"Слыхал"... "говорят"... напоминает бабские сплетни на базаре.

Зачем ярлыки вешать, если сами не знаете?



Хочу пояснить, что, приходя на работу на производство (любое) сталкиваешься с жесткой дисциплиной труда. Да, действительно, запуск и остановка оборудования - четко регламентированы. Всем на собеседовании сразу говорят, что прогуливать рабочие смены - нельзя, что приходить с запахом алкоголя на смену - нельзя, что выдается бесплатная спецодежда и надо приходить в ней, что нужно соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, что нужно следить за оборудованием, на котором работаешь, не ломать его, убирать в конце смены.



Почему никто не пишет, сколько всего делается для сотрудников?

Большая скидка на обед и ужин (готовят вкусно и недорого, порции нормальные, выбор - достаточный, пирожки - отменные), а в дальнейшем, фактически, оплата питания. Не хотите - можете приносить с собой. Чистая столовая, чистые туалеты, курилки, комнаты отдыха, комната ожидания с телевизором, душевые, чистые раздевалки, выслуга лет, карьерный рост (было бы желание). Есть ящик "Хочу сказать", каждое обращение, даже анонимное, разбирается.



Ведь заметьте, никто не написал, что обманывают - все по-честному выплачивают.

Более 80% сотрудников работают свыше 8 лет, ездят чёрт знает откуда - и ведь ездят. Ну, подумайте, если бы было все так плохо, как Вы "где-то слышали" - наверное, была бы ситуация другая.

Недостатки
Надо работать, поскольку просто так деньги здесь не платят.

Нельзя приходить пьяным на работу или пить на рабочем месте.

Достоинства
Ну слыхал там всё во-время платят,и без наеб...а так не могу ничего сказать.

Недостатки
Говорят там хозяин невыносимый зануда,за всякую мелочь мозг выносит. Но точно знаю народ,что квалифицированных кадров там очень мало,а работы всё больше и больше,и как они собираются выходить из этого дерьма они сами не знают.

Достоинства
Я смотрю здесь большая часть отзывов от "пиарщиков" самой компании)))

Недостатки
Работаю в такой же "дуболомне", вот решил почитать что там у вас, чёт я уже передумал к вам обращаться...Если конечно это правда про почти "тюремный режим".

Достоинства
КОМПАНИЯ НЕ ПЛОХАЯ

Недостатки
НЕТ СТАБИЛЬНОСТИ В РАБОТЕ ТО ГУСТО ТО ПУСТО НЕ НРАВИЛАСЬ БРИГАДИРША ГАЛИНА ЮРЬЕВНА ВАРЯЧЕВА КОТОРАЯ ОРЕТ КАК ПОТЕРПЕВШАЯ НА ВСЕХ ЧТОБЫ СЛЫШАЛИ КАК ОНА РАБОТАЕТ ПРИПИСЫВАЕТ ПОЛОВИНЕ БРИГАДЕ ЧАСЫ У ЯЧЕЕК А РАБОТНИКИ ЕЙ ОТДАЮТ 15 И 25ЧИСЛА И ВСЕ ОБ ЭТОМ ЗНАЮТ В БРИГАДЕ ОБОЗВАТЬ РАБОТНИКА ЕЙ РАЗ ПЛЮНУТЬ ПОЭТОМУ В ЭТОЙ БРИГАДЕ НИКОГДА НОВЕНЬКИЕ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ

Достоинства
Зп белая, платят исправно и все прозрачно. Чисто и кормят хорошо и бесплатно.

Недостатки
Нельзя опаздывать, везде камеры, регламентированные перекуры - это жесть. пойти попить или выкурить сигарету - в четкое время.

Достоинства
зарплату платят исправно 2 раза (аванс и зп) как по закону. Все белое на карту приходит. Работала долго, не знаю кому там не заплатили, но коллектив всегда в ЭТОМ отношении был доволен и из-за этого держался. Стабильно все-таки. Чистенько. По европейски! Очень радуют душевые и столовая)).

Недостатки
Много людей, кто работает более 5-ти лет и поэтому они там всем правят , ну авторитеты такие местные. Иногда они бывают жесткими и принципиальными. С запахом перегара - тут же увольнение. Нельзя опаздывать даже на 2 минуты. Ну жестко все, как-то строго.

Достоинства
Коллектив сотрудников неплохой

Недостатки
Кто бы что не писал положительного здесь и в других местах, не верьте... Это создают своей компании белый пиар.



1. Начальство за свои действия не отвечает и чувствует себя в полной безнаказанности.

2. Если работаешь по договору КЗОТ по отношению к сотрудникам не выполняется.

3. Зарплату в полной мере (как обещают в объявлениях) никто никогда не получал, это всё сказки.

4. При увольнении есть шанс её вообще не получить.

5. Обман - обман и ещё раз обман во всём, кроме даты выдачи заработной платы.

6. Дотация на питание мелочь, на обед съесть суп и салат, запить компотом, на ужин только салат и компот. Вот всё, на что хватает этой дотации.

7. Премии - повод их вычитания. Редко кто её получает, а вот оштрафовать могут за что угодно.

Достоинства
Компания с каждым годом улучшает свои процессы. Все изменяется. Хорошую компанию формируют коллектив хороших людей.

Недостатки
Плохие как и везде есть и с ними приходится работать.

Достоинства
Офис, чистый, светлый, мухи не кусаются. Оплатили обучение.

Недостатки
Я за 1,5 года так и не смогла уйти в отпуск, руководство отвечало, что сейчас не время, подожди. А я не железная, заболела, после больничного вызвали в кабинет дирехтора, за 5 минут до конца рабочего дня и сообщили, что я уволена. На мои требования, а как же закон и две недели отработки, получила ведро помоев на голову, но свои две недели отстояла. Я сделала, для компании много, не смотря на все препятствия которые мне устраивали, зарплата для моей должности ниже среднего. Воплощать в жизнь современные технологии очень тяжело и как и везде, через одно место, но я ни когда не сдавалась. Жаль только, что так и не увидела результат своих трудов, это единственное о чем я жалею. В коллективе присутствует негатив, но это идет от вышестоящего руководства. Коллектив в целом был хороший. Сотрудники избегали встречи с президентом компании, это правда, реакция его всегда непредсказуема. Большая же часть руководства, адекватная и грамотная, ну а крысы есть и будут во всех компаниях. У простых рабочих текучка есть, но те кто пришел туда работать, те работали.

Достоинства
В IT департаменте каждый день решаются новые интересные задачи, на мировом уровне. Когда каждый эффективно работает, все получают удовлетворение от своей работы. Решить задачу всегда помогут.

Недостатки
К сожалению, в ВУЗ ах мало чему учат, даже изучать новое самостоятельно не успевают научить.

Достоинства
Компания стабильная много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность

Недостатки
Нужно постоянно учиться и развиваться

Достоинства
Задачи реализовываемые в IT департаменте эффективнее многих зарубежных аналогов. Когда каждый эффективно работает, все получают удовлетворение от своей работы. Решить задачу всегда помогут.

Недостатки
Нужно постоянно работать над собой, развиваться и учиться.

Достоинства
Современное технологически развитое производство. Интересная работа. Поддерживаются новые инновационные идеи Хороший комфортный офис категории B+

Недостатки
Не достаточная система мотивации

Достоинства
Хорошую компанию делают хорошие люди, чем больше хороших тем лучше качество компании. Хороших сотрудников в компании больше. Это очень положительная сторона.

Недостатки
Плохие сотрудники то же есть и с ними приходится общаться.

Достоинства
Компания уверенно движется вперёд, собственник много средств и сил вкладывает в развитие. Своевременная (белая) зарплата, хорошие условия труда, хорошая столовая..., положительного много.

Недостатки
Мне не удобно добираться до работы

Достоинства
В IT департаменте, все поставленные задачи выполняются. Сотрудники персонально отвечают за 100% качество. Что такое 100% качество - Задача должна быть выполнена в срок и с решением всех целевых задач.

Когда каждый эффективно работает, все получают удовлетворение от своей работы. Решить задачу всегда помогут.

Недостатки
Нужно постоянно работать над собой, развиваться и учиться.

Достоинства
В компании интересно работать инициативным. Любые идеи можно реализовать.

Недостатки
Если ВЫ ищете где можно тихо отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании.

Достоинства
Решения информационных технологий соответствуют мировому уровню. Подтверждено участием в международных конгрессах и выставках

Недостатки
--------------------------------------

Достоинства
Если Вы ищите, где реализовать идеи. Эта компания для ВАС.

Недостатки
----------------------------

Достоинства
Решения информационных технологий соответствуют мировому уровню. Подтверждено участием в международных конгрессах и выставках

Недостатки
-----------------------------------------

Достоинства
Интересная работа. Поддерживаются новые инновационные идеи

Хороший офис. Современное технологически развитое производство

Недостатки
---------------------------------------------------------------

Достоинства
Хороший офис. Интересная работа. Белая зарплата

Недостатки
---------------------------------------------------------

Достоинства
Хорошую компанию делают хорошие люди, чем больше хороших тем лучше

ВЫ себя к какой категории относите?

Тогда Вам к Нам

Недостатки
---------------------------------

Достоинства
Компания стабильная много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность

Недостатки
-------------------------------------

Достоинства
Если Вы ищите, где реализовать идеи. Эта компания для ВАС.

Недостатки
--------------------------------------

Достоинства
Компания белая, зп на карточку, много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности владельца, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность

Недостатки
-----------------------------

Достоинства
Компания уверенно движется вперёд, собственник много средств и сил вкладывает в развитие. Своевременная (белая) зарплата, хорошие условия труда, хорошая столовая..., положительного много.

Недостатки
Нужно вкалывать...

Достоинства
Ничего положительного сказать не могу, только сами работники там нормальные.

Недостатки
Работодатель- полнейший лохотрон для приезжих из регионов, штрафуют не из зачего. Начальство само по себе, никаких перспектив. Кто хочет обжечся на этом работодателе дорога ему туда.

Достоинства
Стабильно выплачивают заработную плату. Возможность подработок и соответствено оплаты. Кто хочет работать много, тот много и получит.

Недостатки
Интересно Кто сколько и кому заплатили за такие отзывы по данной компании??? От ближайшего родственника, который работает в этой компании знаю , что не все там так гладко. И люди уходили, так как з\п не поднимали годами, и начальство уходит одно за другим.

Про соц льготы там слышали мельком и издалека

Достоинства
Кадры формируют лицо компании.

Возможности не ограничены

Недостатки
-------------------------------------

Достоинства
Много нового. Интересные решения

Недостатки
НЕТ

Достоинства
Хороший офис.

Интересная работа.

Белая зарплата

Недостатки
-------------------------------------

Достоинства
Хорошую компанию делают хорошие люди, чем больше хороших тем лучше

Недостатки
---------------------------------------------

Достоинства
Решения информационных технологий соответствуют мировому уровню.

Подтверждено участием в международных конгрессах и выставках

Недостатки
----------------------------------------------

Достоинства
Если Вы ищите, где реализовать идеи.

Эта компания для ВАС.

Недостатки
-----------------------------------------------------------

Достоинства
Компания ждет от работника инициативы

Недостатки
----------------------------------------------

Достоинства
Работа как работа.

Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании

Недостатки
-------------------

Достоинства
Работа как работа.

Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании

Недостатки
---------------------

Достоинства
деньги вроде платят,но не понятно за что и как,могут премировать,а могут и штрафануть по полной

Недостатки
Ужас.....К людям отношение ,как к быдлу,большой папа,хозяин,может бросить чашку в лицо,может стулом огреть,для него все равны,простой рабочий и большой начальник.Кланяться надо очень низко,чувствуешь себя рабом на галерах.Не советую.Компания очень криминальная,как внешне,так и внутри.Могут такие штрафы повесить,что и квартиру продадите...Жесть.....

Достоинства
колектив там хороший

Недостатки
вообще отношение к работникам как к быдлам и денег мало платят только смотрят за тобою как у тебя последнии отобрать

Достоинства
Компания белая, зп на карточку, много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности владельца, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность.э

Недостатки
Много людей работают в компании очень давно, те не хватает свежих мыслей, новичков поддавивт авторитетные старожилы, владелец бизнеса постоянно старается все это шевелить и у него получается, но и опыт старожилов тоже можно уважать, тк бизнес технологически сложный, в компании будет интересно работать интеллектуалам, любителям сложных задач и нужно быть готовым к политической активности.

Достоинства
Пришла в эту компанию на работу летом, упаковщицей. Сказали что будет сделка. Сначала расстроилась. А куда еще идти, если никуда не берут без опыта работы? Пока делаю мало, руки не слушаются. Ну и зарплата получилась маленькая. Но, как я ученицей считаюсь - дали ученическую доплату 3 500 рублей, и сразу дали на питание 100 рублей в день. На них можно купить в нашей столовой и суп и второе. Домой добираюсь на электричке, надо ее ждать. Чтобы не мерзнуть на улице, сижу в комнате отдыха, смотрю телевизор. А когда подходит время, я бегу на платформу. Есть перерывы, с ними строго, но мне времени хватает, и покушать и покурить. Может кому-то и не нравится, что все по правилам, но так наверно правильно. Меня это не напрягает. И зарплату платят вовремя и два раза в месяц. На косметику, колготки и сигареты хватает. А так хочешь работать – работай, не хочешь сиди дома без копейки

Недостатки
нету

Достоинства
полодительные стороны компании - только расположение в центре и чистенький и уютненький офис.

Недостатки
Большой минус - это наблюдение БОЛЬШОГО БРАТА!!! Он (собственник) всегда сидит и смотрит кто работает, а кто нет. Люди как в зоопарке или в ДОМЕ2 силят тихо-тихо, нельзя пить на рабочем месте, говорить не по работе, вобщем веди себя тихо и получишь премию. При этом за что ее дают не совсем понятно, т.к. начисления происходят наобум, по решению руководства. Я думаю, что это за тишину, тихо сидишь - хорошо получишь, громко сидишь - увы. А как насчет того, что при опоздании на 5 минут тебе ввалят выговор. При этом лучше всего приходить на работу чуть раньше иначе могут вызхывать на ковер или косо наблюдать за тобой весь день. Не ходите сюда работать, если Вам дороги ваши нервные клетки. З/п средняя, по поводу премии ясности нет, но взрыв мозга вам обеспечен. Я думаю. что за нами и в туалете следят, влруг я захчоу съесть важный документ или задумать заговор. Жесть.

Достоинства
Достаточно чистый офис

Недостатки
Будут у вас вычитать деньги из зарплаты ...если вы превысили лимит хождения в туалет. Большая текучка....народом, который работает, не дорожат!!