Страница 4. Аккорд Пост: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая зп без задержек, нормальный офис, от метро пешком. Руководство в целом адекватное, генеральный директор просто супер. Вообщем жить можно))) Я отработала там 3 года, за это время 2 раза меня повысили в должности, потом переехала и пришлось уволиться

Опаздывать нельзя даже на 5 минут. Я в принципе не опаздун, но многих это напрягает.

За день в день , график

Деньги платят день в день , но за эти копейки бегаешь , как ищак за восьмерых, так ещё и херовым всегда остаёшься , начальство вообще берегов не видит , даже самое низшее руководство ( в основном одни женщины) , воют между собой , после чего одни проблемы у подчененых которые работают с той или иной Амазонкой , Штрафы за все подряд , Ужас, а не работа , карьерного роста никогда не ждите , все только по блату , для того чтобы занять хорошую должность на аккорде - нужно быть лютой крысой , быть чепухой заболевшей синдромом вахтёра ,
Целовать с утра ножки проходящего Кудрявого (ген.директора) который обсолютно не уважает не одного персонажа на работе , может пройти мимо и уволить человека за просто так , или Воробей ( нач.отдела кадров ) который сует свои усы в работу людей в цеху и в прочие рабочие и не рабочие процессы , пытается делать вид что он вафли какой умный и веселый - не молодой человек , самые верха руководства меняются как перчатки , каждый месяц новые правила , и новые штрафы, начальство никогда ни в чем не виновато , пишешь объяснительные чтобы начальство отмазалось за счёт тебя , вообщем если совсем края , то удачи , а так СЕДЫЕ ВОЛОСЫ!!!!

Собственик редко поевляется

Образцова на билайне дурочка полнейшая, трудно с ней работать.Говорит или орет скорее всего но понятия у самой нет как работать.Колектив уже даже не скрывает что ее слушать меньше надо а то тоже в деградацию впасть можно.

Вовремя платят.

Не прикрывайтесь обижеными, не поможет, любой соискатель сможет убедится что пишут правду и думаю даже дополнят отзыв.

Их нет. Обманывают людей. Аккорд Пост надо закрывать и чем быстрее тем лучше для нас соискателей!

Собирают анкеты с людей. Приходит половина людей
днём допустим и ближе к вечер уходят. Я вообще не знаю кого там берут? 1 или 2 человека??? Маразм какой-то.
Собирают анкеты. Работу не дают. Делают вид что дают может кого-то из своих знакомых приглашают.
И якобы их берут работу. Думаю им платят за это деньги чтобы они представлялись сотрудниками.
Люди очнитесь хватит подписывать анкеты!
Я больше не подписываю а так стараюсь общаться с людьми на собеседовании. Если вижу что предлагают подписать анкеты сразу их посыла куда по дальше и на долго.
Компанию Аккорд Пост надо закрывать! Особенно в городе Подольск. Станция Гривно.
Девочки работающие в отделе кадров одумайтесь, хватит людей заставлять делать вашу же работу: Подписывать не нужные анкеты. Другое дело если бы за это бы платили и нам а не только вам!

Мало

Очень много.В билайне на верху в руководителя держут глупую приглупую куклу а по настоящему ответы на все рабочие вопросы находят ребята у Галстян О.очень компетентная и строгая.О том что Образцова несет чепуху знают все от обычных сотрудниках и до отдела кадров но покрывает видимо ее ктото поэтому пока получает низачто немалые деньги.На собеседовании говорит много и не правда очень поверхностная.На билайне заробатывали нормально если только два через два в ночь работать.

Нет достоинств

Хренова Бухгалтерия!!! 3 мес не могут выплатить зарплату , но зато штрафы просят оплатить, с чего мнтересно их платить если зарплаты нет за3 месяца?! Не советую там работать даже если нет совсем работы! Наплевательское отношение к сотрудникам

1. График работы 1/3.

Работу найти очень сложно. Этим пользуется работодатель. Сутки работы на предприятии - тысяча кругов ада. Работодатель не соблюдает Трудовой кодекс Российской Федерации и ни один закон Федерального значения для работодателя не закон. Впервые вижу такое наплевательство и безнаказанность. Захотели - уволили. Захотели - не заплатили. Захотели - домой отпустили, т.к. работы, допустим, нет, за это потребовали объяснительные и лишили снова зарплаты. Бригадиры нетрадиционной ориентации. Могут заняться своими "играми" на рабочем месте и потребовать объяснения на тему "почему у вас есть уши". Сынки и родственники этих самых бригадиров ковыряют сидят весь день в носу, а с бригад требуют объяснения на тему "почему сын моей лучшей подруги не мог в тишине поковыряться в носу, т.к. ему вы все мешали?". Столько бреда и маразма, что страшно! Текучка среди простого люда колоссальная! Работодателю так проще, т.к. не приходится выплачивать при увольнении зарплату в полном объеме. Человек работает сутки. Хотя бы предложили за 24 часа чай с хлебом и маслом бесплатный. Куда там? Люди голодные ходят все эти 24 часа, если что-то не взяли из дома на перекус. Отношение как к скоту, только без откорма. Ко всему можно привыкнуть, конечно, особенно когда надо кормить детей, а работы нет в радиусе ближе 80 км, но работодатель умудрился увольнять за "косой взгляд" или за обнаружения жвачки во рту, где ее активно разыскивает начальство для вручения дисциплинарного взыскания. Люди, вы люди? Что у работодателя с головой и со всеми начальниками?

Работаю упаковщиком на Вымпелкоме. З/п сдельная, но ниже 35 000 не получаю, возможность заработать есть, можно на подработки ходить. Вся з/п белая и строго без задержек. В конце смены можно у начальника смены спросить, сколько заработала за смену, все прозрачно. Условия труда хорошие: современные, комфортные, чистые.

Нет доставки сотрудников транспортом.

никакого достоинства

как рабы работают и обманывают, зарплату могут урезать. Проработала 5 дней и заплатили 1200 р. Издевательство просто над людми

устраивает только график сутки/трое

При графике сутки/трое, в договоре указан 2/2. Поэтому ночные не оплачивают. Так же рабочий день с 9 утра до 7 утра - оплата за 20 часов. При заказе Мосэнерго вынуждают работать до 9 утра, лишние часы в двойном размере не оплачивают. Пашешь, успеваешь сдать проект вовремя-грамота, начальству- премия! Работников не держат и не ценят. Выходишь на подработку-оплата идет в премию. Условия труда-концлагерь.

белая часть зарплаты вовремя

С премией кинули, руководство пароноидальное. Прослушивают все разговоры, читают почту/ Увольняют в 1 день без предупреждения.

Хороший коллектив,не считая отдельных руководителей. В частности Шибанкова Лариса Леонидовна,увольняться не планировал,так как в качестве подработки,вполне комфортно. Немного расстроила зарплата за последний месяц,так как очень много раз руководство просило выходить на подработки,с чем я охотно и соглашался,но эти подработки вместе с рабочими днями вышли мне в 14тысяч... после конфликта с Шибанковой Л.Л. было принято решение уволиться.
Очень приятные супервайзеры (Маскайкина Виктория, Романова Наталья Евгеньевна,Воробьева Екатерина и конечно же любимый руководитель Приходько Ирина Николаевна

Только в некоторых личностях

Очень комфортный офис, новый, хорошие условия труда. Красивая внутренняя территория с ландшафтным дизайном. Уютная столовая с отличным питанием и ценами, в ней обедает президент компании. Хорошее руководство, готовность принимать новые предложения. Стабильность выплаты з/п.

Отсутствие каких-либо дополнительных льгот и привелегий (ДМС, материальные помощи и пр.)

Хороший чистый туалет и красивая столовая., на этом все!!!

После 4 мес работы Оператором Call-центра в этой компании я поняла что там ловить не чего;
1 Ужасное руководство и коллектив
2 Очень низкая З\п ., т.е 1 час= 35 руб, и постоянные штрафы(за месяц работы я получила 14.000 руб)
3 Все самые лучшие проекты выполняет начальтво или старенькие работники
4 Рабочий день начинается с 9 утра, пришел в 8:55 , будь добр иди пиши докладную
5 ДАЖЕ ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ ТАКУЮ РАБОТУ